RAWSON, 20 DIC 2010
VISTO:
El Expediente N" 4650/10-S.S; y
CONSIDERANDO:
Que por el Expediente citado en el Visto, se gestiona la modificación de la Estructura Orgánica Funcional del Hospital Zonal Esquel dependiente de la Dirección Provincial Área Programática Esquel aprobada por Decreto N° 1139/88 en lo referente al servicio de Enfermería; del Hospital Zonal Trelew dependiente de la Dirección Provincial Área Programática Trelew aprobada por Decreto N° 176/07 en lo referente al servicio Enfermería; del Hospital Subzonal de Rawson dependiente de la Dirección Provincial Área Programática Trelew aprobada por Decreto N° 1139/88 en lo referente al servicio Enfermería y al servicio de Anatomía Patológica; y del Hospital Regional Comodoro Rivadavia dependiente de la Dirección Provincial Área Programática Comodoro Rivadavia aprobada por Decreto N° 515/09 en lo referente al servicio de Enfermería, todos los establecimientos asistenciales dependientes de la Secretaría de Salud;
Que la aludida modificación responde principalmente a la necesidad de contar con cargos jerárquicos no contemplados en las estructuras orgánicas fimcionales vigentes de los distintos lospitales de la provincia, hecho que sería tomado como una importante reivindicación al personal de enfermería que hoy cumple la fimción sin reconocimiento, significando ima regularización para las Direcciones de los hospitales que enfrentan difícultades para la delegación de responsabilidades, siendo necesario una estructura acorde con misiones y funciones definidas, con recurso humano idóneo que asuma responsabilidades en áreas jerarquizadas;
Que a tal fin, se propone crear en el Hospital Zonal Esquel las Secciones de Enfermería de Clínica Médica, Clínica Quirúgica, Pediatría, Neonatología, Salud Mental, Unidad Terapia Intensiva y Tocoginecología, y las Divisiones Supervisión Enfermería de Adultos, Materno Infencia, Área Extema y Docencia; en el Hospital Zonal Trelew las Secciones de Enfermería de Patologías Prevalentes y Vacunación, Quirófano, Unidad Medicina de Urgencia, Pediatría, Unidad Terapia Intensiva Adultos, Unidad Terapia Intensiva Pediátríca, Salud Mental, Unidad Cuidados Especiales, Tocoginecología, y Clínica Médica, y las Divisiones Supervisión Enfermería de Adultos, Materno Infancia, Cuidados Especiales, Consultoríos Extemos, Área Extema y Docencia; en el Hospital Subzonal de Rawson las Secciones de Enfermería de Pediatría, Unidad Medicina de Urgencia, Unidad Cuidados Especiales, Consultorios Extemos, Salud Mental, Tocoginecología, Patologías Prevalentes y Vacunación, y Quirófano, la División Supervisión Enfermería Área Extema y la División Anatomía Patológica; en el Hospital Regional Comodoro Rivadavia dependiente de la Dirección Provincial Área Programática Comodoro Rivadavia la Sección Unidad de Gestión Enfermería Terapia Intensiva Pediátrica;
Que es necesario determinar y aprobar las Misiones, Fimciones y Requisitos para los cargos a crearse;
Que resulta necesario proceder a modificar las Plantas Presupuestarias de Personal en la Jurisdicción 70 - Secretaria de Salud - Programa 22 - Atención Médica Hospital Esquel - Actividad 1 Atención Médica Hospital Esquel, Programa 19 - Atención Médica Hospital de Trelew - Actividad 1 Atención Médica Hospital de Trelew, Programa 23 - Atención Médica Hospital de Rawson - Actividad 1 - Atención Médica Hospital de Rawson, Programa 21 - Atención Médica Hospital Comodoro Rivadavia - Actividad 1 - Atención Médica Hospital Comodoro Rivadavia, Programa 18 - Atención Médica Zona Noroeste - Actividad 1 - Atención Médica Zona Noroeste y Programa 17 - Atención Médica Zona Sur - Actividad 1 - Atención Médica Zona Sur;
Que la Ley II Nº 123 en su Artículo 11° inciso 1, apartado a). Punto 5, faculta al Poder Ejecutivo a efectuar modificaciones en las Plantas de Personal, siempre que el costo de la sumatoria de esas modificaciones no dé un saldo positivo y se realice dentro del mismo escalafón;
Que el gasto que demande el cumplimiento del presente Decreto, se imputará en la Jurisdicción 70 - Secretaría de Salud - Partida Principal 1.0.0 - Gastos en Personal del Servicio Administrativo Financiero 77 - Programa 22 - Atención Médica Hospital Esquel - Actividad 1 Atención Médica Hospital Esquel, Servicio Administrativo Financiero 72 - Programa 19 - Atención Médica Hospital de Trelew - Actividad 1 - Atención Médica Hospital de Trelew, Servicio Administrativo Financiero 71 - Programa 23 - Atención Médica Hospital de Rawson - Actividad 1 -Atención Médica Hospital de Rawson y Servicio Administrativo Financiero 75 - Programa 21 -Atención Médica Hospital Comodoro Rivadavia -Actividad 1 - Atención Médica Hospital Comodoro Rivadavia;
Que en la vista concedida el servicio jurídico de la Secretaría de Salud se pronuncia sobre la viabilidad del trámite;
Que la Dirección General de Administración de Personal dependiente del Ministerio de Coordinación de Gabinete ha efectuado el control de legalidad que le compete;
Que ha tomado legal intervención el Asesor General de Gobierno;
POR ELLO:
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL CHUBUT
DECRETA:
Artículo 1º.- Modificase la Estructura Orgánica Funcional del Hospital Zonal Esquel dependiente de la Dirección Provincial Área Programática Esquel, aprobada por Decreto N" 1139/88, creándose las Secciones de Enfennería de Clínica Médica, Clínica Quirúgica, Pediatría, Neonatología, Salud Mental, Unidad Terapia Intensiva y Tocoginecología, y las Divisiones Supervisión Enfermería de Adultos, Materno Infancia, Área Extema y Docencia; en el Hospital Zonal Trelew dependiente de la Dirección Provincial Área Programática Trelew aprobada por Decreto N° 176/07 las Secciones de Enfennería de Patologías Prevalentes y Vacunación, Quirófeno, Unidad Medicina de Urgencia, Pediatría, Unidad Terapia Intensiva Adultos, Unidad Terapia Intensiva Pediátrica, Salud Mental, Unidad Cuidados Especiales, Tocoginecología, y Clínica Médica, y las Divisiones Supervisión Enfermería de Adultos, Materno Infancia, Cuidados Especiales, Consultorios Extemos, Área Extema y Docencia; en el Hospital Subzonal de Rawson dependiente de la Dirección Provincial Área Programática Trelew aprobada por Decreto N" 1139/88 las Secciones de Enfermería de Pediatría, Unidad Medicina Urgencia, Unidad Cuidados Especiales, Consultorios Extemos, Salud Mental, Tocoginecología, Patologías Prevalentes y Vacunación, y Quirófano, la División Supervisión Enfermería Área Extema y la División Anatomía Patológica; en el Hospital Regional Comodoro Rivadavia dependiente de la Dirección Provincial Área Programática Comodoro Rivadavia aprobada por Decreto N° 515/09 una Sección Unidad de Gestión Enfermería Terapia Intensiva Pediátrica, de acuerdo al Anexo II (Planillas 1 a 5) que forma parte integrante del presente Decreto; Artículo 2°.- Modifícase el detalle analítico de la Planta Presupuestaria de Personal en la Jurisdicción 70 - Secretaría de Salud, del Servicio Administrativo Financiero 77 Programa 22 - Atención Médica Hospital Esquel - Actividad 1 - Atención Médica Hospital Esquel, Servicio Administrativo Financiero 72 - Programa 19 - Atención Médica Hospital de Trelew -Actividad 1 - Atención Médica Hospital de Trelew, Servicio Administrativo Financiero 71 - Programa 23 - Atención Médica Hospital de Rawson - Actividad 1 - Atención Médica Hospital de Rawson, Servicio Administrativo Financiero 75 - Programa 21 - Atención Médica Hospital Comodoro Rivadavia - Actividad 1 - Atención Médica Hospital Comodoro Rivadavia, Servicio Administrativo Financiero 76 - Programa 18 - Atención Médica Zona Noroeste - Actividad 1 - Atención Médica Zona Noroeste y Servicio Administrativo Financiero 74 - Programa 17 - Atención Médica Zona Sur -Actividad 1 - Atención Médica Zona Sur, conforme al Anexo I (Planillas 1 a 5) que forma parte integrante del presente Decreto.
Artículo 3°.- Modifícase el Plantel Básico de la Secretaría de Salud, eliminándose dos (2) cargos División, y dos (2) cargos Departamento en el Programa 22 - Atención Médica Hospital Esquel - Actividad 1 - Atención Médica Hospital Esquel en la Planta Permanente, creándose seis (6) cargos Secciones y un (1) cargo División en el Programa 22 - Atención Médica Hospital Esquel -Actividad 1 - Atención Médica Hospital Esquel en la Planta Permanente; eliminándose un (1) cargo Departamento y tres (3) Divisiones en el Programa 19 - Atención Médica Hospital de Trelew -Actividad 1 - Atención Médica Hospital de Trelew en la Planta Permanente, creándose seis (6) cargos Sección y un (1) cargo División en el Programa 19 - Atención Médica Hospital de Trelew - Actividad 1 - Atención Médica Hospital de Trelew en la Planta Permanente; eliminándose un (1) cargo Sección en el Programa 21- Atención Médica Hospital Comodoro Rivadavia - Actividad 1- Atención Médica Hospital Comodoro Rivadavia en la Planta Permanente, creándose un (1) cargo Sección en el Programa 21- Atención Médica Hospital Comodoro Rivadavia - Actividad 1 - Atención Médica Hospital Comodoro Rivadavia en la Planta Permanente; eliminándose un (1) cargo Sección, dos (2) cargos Departamento y cinco (5) cargos División en el Programa 17 - Atención Médica Zona Sur -Actividad 1 - Atención Médica Zona Sur en la Planta Permanente, un (1) cargo División y un (1) cargo Departamento en el Programa 18 - Atención Médica Zona Noroeste - Actividad 1 - Atención Médica Zona Noroeste en la Planta Permanente; creándose cinco (5) cargos Sección, y dos (2) cargos División en el Programa 23 - Atención Médica Hospital de Rawson - Actividad 1 - Atención Médica Hospital de Rawson en la Planta Permanente.
Artículo 4°.- Apruébanse las Misiones, Funciones y los Requisitos para el ejercicio del cargo a crearse, todo lo cual quedará establecido conforme al Anexo III (Planillas 1 a 46), que forma parte integrante del presente Decreto.
Artículo 5°.- El gasto que demande el cumplimiento del presente Decreto se imputará en la Jurisdicción 70 - Secretaría de Salud-Partida Principal l.O.O-Gastos en Personal del
Servicio Administrativo Financiero 77 - Programa 22 - Atención Médica Hospital Esquel -Actividad 1 - Atención Médica Hospital Esquel, Servicio Administrativo Financiero 72 - Programa 19 - Atención Médica Hospital de Trelew - Actividad 1 - Atención Médica Hospital de Trelew, Servicio Administrativo Financiero 71 - Programa 23 - Atención Médica Hospital de Rawson -Actividad 1 - Atención Médica Hospital de Rawson y Servicio Administrativo Financiero 75 -Programa 21 - Atención Médica Hospital Comodoro Rivadavia - Actividad 1 - Atención Médica Hospital Comodoro Rivadavia, del Presupuesto para el año 2010.
Artículo 6°.- El presente Decreto será refrendado por los señores Ministros Secretarios de Estado en los Departamentos de Coordinación de CJabinete y de Economía y Crédito Público.
Artículo 7°.- Regístrese, comuniqúese, notifíquese, dése al Boletín Oficial y cimiplido; ARCHÍVESE.
DECRETO Nº 1969
ANEXO III (Planilla 1)
SECCIÓN UNIDAD DE GESTIÓN TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA HOSPITAL REGIONAL COMODORO RIVADAVIA
MISIÓN:
Gestionar todos los aspectos vinculados con la capacitación de todo el personal con
relación de dependencia funcional de la Dirección Provincial Área Programática Comodoro
Rivadavia, con el fin de jerarqui2ar sus fimciones y desarrollar capacidades inherentes a la función que realizan.
FUNCIONES:
- Desarrollar los planes y programas de Capacitación elaborados por el Departamento Provincial de Capacitación, en el ámbito de su competencia y para todo el personal de su dependencia.
- Planificar la formación del personal a través de cursos, talleres y docencia en servicio, destinados a la capacitación permanente.
- Alinear e integrar los programas bajo su dependencia capacitando a los agentes efectores en las distintas áreas y los recursos baja su responsabilidad dando cumplimiento a las políticas y directivas que en tal sentido genere el Departamento Provincial de Capacitación en forma conjunta con el Departamento Zonal de Capacitación de Comodoro Rivadavia.
- Promover la formación de Comités de Docencia e Investigación, coordinando y supervisando su fimcionamiento de acuerdo a las pautas establecidas.
- Controlar y evaluar el sistema de residencias del equipo de salud.
- Elaborar observaciones e informes a las autoridades superiores sobre la situación de la capacitación del personal.
- Elaborar y desarrollar programas de formación de habilidades directivas para Directores , Jefes , Coordinadores y otros responsables intermedios, dependientes de la Dirección Provincia! Área Programática.
- Fomentar la participación y el trabajo en equipo.
- Promover y desarrollar convenios de la Dirección de Área Programática con Universidades Nacionales y Provinciales, Sociedades Científicas y Hospitales con experiencia en Capacitación de Personal de Salud.
- Coordinar las actividades de pregrado de Universidades Nacionales en los Establecimientos de Salud del Área Programática.
- Fomentar y Organizar el desarrollo de Bibliotecas en los diferentes Efectores de Salud del Área Programática.
- Promover, evaluar y monitorear los proyectos de Investigación básica y apUcada generada por los agentes de Salud del Área Programática según reglamentación vigente.
DEPENDENCIA;
- De la División Unidad de Gestión Enfermería Internación Pediatría. REQUISITOS PARA EL CARGO:
- Poseer título profesional de grado de más de cuatro (4) años de duración de carrera afin con el área y experiencia reconocida en la actividad.
DIVISIÓN SUPERVISIÓN ENFERMERÍA DE CUIDADOS ESPECIALES. HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN;
La misión de la supervisión es la de planificar , organizar y dirígir las actividades dje enfermería en los servicios de cuidados críticos y de emergencias ,así como los recursos humanos materiales, trabajando conjuntamente con los jefes de Enfermería de las distintas secciones y la jefa <^e División de Enfermería.
Evaluar el accionar de enfermería cualitativamente y cuantitativamente de la gestión para el objetivo en común. FUNCIONES:
- Colaborar con programas de actividades de la División.
- Participar en capacitaciones de servicios hacia el personal a su cargo, programadas o incidentales-
- Participar en elaborar Técnicas y procedimientos, mantenerlos actualizados.
- Planificar, ejecutar y evaluar actividades con otros Profesionales, para garantizar los "cuidados ", de las personas.-
- Fomentar en sus supervisados autonomía según formación y mantener sus registros con principios éticos y legales.-
- Supervisar y evaluar que se cumplan las normas vigentes y buscar estrategias para motivar la producción de enfermería.-
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en el Hospital, darlas a conocer y hacerlas cumplir. DEPENDENCIA;
- Del Departamento de Servicios Técnicos y Complementarios. REOUISITOS PARA EL CARGO:
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) años en la Institución
- Acreditar experiencia en el área.
DIVISIÓN SUPERVISIÓN ENFERMERÍA ÁREA EXTERNA HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN;
La misión de la supervisora de enfermería es la de planificar, organizar y dirigir las actividades de enfermería, así como los recursos humanos y materiales; para prestar atención de salud a los individuos, familia y comunidad en todas las etapas del ciclo vital y en los diferentes aspectos de prevención de enfermedades, promoción de la salud, recuperación y rehabilitación. FUNCIONES;
- Colaborar en la Jefatura de División en la preparación de programa de actividades de la misma.
- Colaborar en toda otra actividad técnico- administrativa y docente de la División.
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en el Hospital, darlas a conocer y hacerlas cumplir.
- Estudiar con los responsables de los Centros de Salud las necesidades de equipos y materiales del área a su cargo, solicitándolas con las debidas justificaciones a quien corresponda
- Formar parte del equipo interdisciplinario e intersectorial que participa en el cuidado integral de las personas, femilias y comunidad.
- Integrar el equipo conductor del Departamento de Área Extema, manteniendo la autonomía profesional.
- Planificar acciones tendientes al cuidado de la salud del individuo en forma integral, personaUzada y continua, respetando valores, costumbres y creencias.
DEPENDENCIA;
-Del Departamento de Servicios Técnicos y Complementarios.
REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) en la Institución.
- Acreditar experiencia en el área
ANEXO m (Planilla 4)
DIVISIÓN SUPERVISIÓN ENFERMERÍA CONSULTORIOS EXTERNOS HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN;
La misión de la supervisora de enfermería es la de planificar, organizar y dirigir las actividades de enfermería en consultorios extemos, así como los recursos humanos y materiales; para prestar atención de salud a los individuos, femilia y comunidad en todas las etapas del ciclo vital y en los diferentes aspectos de prevención de enfermedades, promoción de la salud, recuperación y rehabilitación. FUNCIONES:
- Colaborar en la Jefatura de División en la preparación de programa de actividades de la misma.
- Colaborar en toda otra actividad técnico- administrativa y docente de la División.
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en el Hospital, darlas a conocer y hacerlas cumplir.
- Estudiar con los jefes de sección las necesidades de equipos y materiales del área a su cargo, solicitándolas con las debidas justificaciones a quien corresponda
- Formar parte del equipo interdisciplinario e intersectorial que participa en el cuidado integral de las personas, familias y comunidad.
- Planificar acciones tendientes al cuidado de la salud del individuo en forma integral, personaUzada y continua, respetando valores, costumbres y creencias.
- Articular la continuidad de la atención con los servicios de internación y el área extema. DEPENDENCIA;
- Del Departamento de Servicios Técnicos y Complementarios. REOUISITOS PARA EL CARGO;
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) en la Institución.
- Acreditar experíencia en el área
DIVISIÓN SUPERVISIÓN ENFERMERÍA ADULTOS HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN:
La misión de la supervisión es la de planificar , organizar y dirigir las actividades de enfermería así como los recursos humanos y materiales, trabajando conjuntamente con los jefes de Enfermería de los distintos servicios y la jefe de División de Enfermería.
Evaluar el accionar de enfermería cualitativamente y cuantitativamente de la gestión para el objetivo en común. FUNCIONES:
- Colaborar con programas de actividades de la División.
- Participar en capacitaciones de servicios hacia el personal a su cargo, programadas o incidentales.
- Participar en elaborar Técnicas y procedimientos, mantenerlos actualizados.
- Planificar, ejecutar y evaluar actividades con otros Profesionales, para garantizar los "cuidados ", de las personas.-
- Fomentar en sus supervisados autonomía según formación y mantener sus registros con principios éticos y legales.-
- Supervisar y evaluar que se cumplan las normas vigentes y buscar estrategias para motivar la producción de enfermería.-
- Colaborar con todas las actividades técnico-administrativas y docentes de la División.
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en el Hospital, darlas a conocer y hacerlas cumplir.
DEPENDENCIA:
Del Departamento de Servicios Técnicos y Complementarios.
REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) en la Institución.
- Acreditar experiencia en el área.
DIVISIÓN SUPERVISIÓN ENFERMERÍA MATERNO-INFANCIA HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN:
La misión de la supervisión es la de planificar, organizar y dirigir las actividades de enfermería en los servicios que brindan cuidados a la puérpera como al niño desde su nacimiento y durante toda la infancia. Teniendo como finalidad mejorar la calidad de atención, creando un ambiente de productividad y desarrollo del personal. La supervisión es el eslabón que une los jefes de Enfermería de las distintas secciones y la jefa de División de Enfermería.
FUNCIONES:
- Colaborar con programas de actividades de la División.
- Participar en capacitaciones de servicios hacia el personal a su cargo programadas o incidentales-
- Participar en elaborar Técnicas y procedimientos, mantenerlos actualizados.
- Planificar, ejecutar y evaluar actividades de Enfermería, para garantizar los "cuidados" de las personas.
- Fomentar en sus supervisados autonomía según formación y mantener sus registros con principios éticos y legales.
- Supervisar y evaluar que se cumplan las normas vigentes y buscar estrategias para motivar la producción de enfermería.-
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en el Hospital, darlas a conocer y hacerlas cumplir.
- Articular con otros profesionales, si fiíere necesario para lograr el cuidado integral de la salud.
DEPENDENCIA:
Del Departamento de Servicios Técnicos y Complementarios.
REOUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) años en la Institución.
Acreditar experiencia en el área.
DIVISIÓN SUPERVISIÓN DOCENCIA HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN:
La División Supervisión Enfermería Docencia, significa la provisión coordinada y sistemática de acciones educativas - preventivas, que promueven el desarrollo de los servicios de enfermería a través de la transformación real de sus efectores, acompañando esa transformación con el compromiso social implícito, quedando traducido en un "ser" y "hacer" pero sustentado por un "saber".El pensamiento creativo, reflexivo, la resolución de problemas y la generación de nuevos conocimientos son los pilares de la División. FUNCIONES;
- Planificar, coordinar, ejecutar, supervisar las distintas actividades educativas hacia el recurso humano en enfermería, formación y/o capacitación, y de las acciones sanitarias que conllevan implícito el proceso enseñanza - aprendizaje.
- Analizar con la División de Enfermería del Hospital las necesidades de capacitación de la institución.
- Organizar, planificar y desarrollar programas de capacitación a solicitud de instituciones de la comunidad fortaleciendo acciones de prevención y promoción para lograr que los miembros de la misma puedan alcanzar estilos de vida saludables.
- Proponer, organizar y diseñar, según necesidad y en coordinación con otros servicios y/o personal responsable, de los servicios intra/extra hospitalarios programas de apoyo educativo con el objetivo de optimizar el funcionamiento de los mismos.
- Concientizar al personal de Enfermería que la Educación Sanitaria es ima estrategia importante para lograr niveles óptimos saludables en la población, modificando hábitos nocivos existentes.
- Propender a la integración Docencia - Servicio. DEPENDENCIA:
- Del Departamento de Servicios Técnicos y Complementarios. REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Ser Profesor en Enfermería y/o Licenciado en Enfermería.
- Acreditar experíencia docente.
SECCIÓN ENFERMERÍA UNIDAD DE TERAPIA INTENSIVA DE ADULTOS
HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN:
Brindar cuidados enfermería de calidad al paciente en estado crítico de acuerdo a sus necesidades con un enfoque holístico.
Formar parte del equipo interdisciplinario de la unidad, asumiendo un rol activo y participativo en la toma de decisiones, aportando nuestra visión de enfermeria. FUNCIONES;
- Organizar, distribuir y evaluar las actividades de enfermería correspondientes a la sección a su cargo.
- Coordinar las tareas con el resto de los profesionales del equipo de salud.
- Orientar al paciente y/o fenülia respecto a las normas y reglamentos.
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en el Hospital y hacerlas cumplir.
- Planificar y hacer cumplir la distribución mensual del plantel a su cargo asegurando la continuidad.
- Enseñar en forma incidental y/o programada al personal a su cargo.
- Prever y mantener un suministro los materiales y equipos dentro de la unidad. DEPENDENCIA:
- De la División de Enfermería. REQUISITOS PARA EL CARGO:
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) años en la Institución.
- Acreditar experiencia en el área.
SECCIÓN ENFERMERÍA UNIDAD DE CUIDADOS ESPECIALES
HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN:
Proporcionar cuidados de enfermería especiales para la ayudar a la recuperación de acuerdo a las diferentes patologías y nivel de criticidad. Siendo este un nivel intermedio entre cuidados críticos y la sala de cuidados generales. Ayudando progresivamente a descomplejizar los cuidados, favoreciendo la recuperación de la autonomía. FUNCIONES:
- Organizar, distribuir y evaluar las actividades correspondientes a la sección a su cargo.
- Coordinar las tareas con el resto de los profesionales del equipo de salud.
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en el Hospital y hacerlas cumplir.
- Adoptar actitud docente en todos los actos que realice.
- Velar por la preparación adecuada de los set, equipos y materiales de modo que estén en condiciones para la atención de los paciente.
- Enseñar en forma incidental y/o programada al personal a su cargo.
- Prever y mantener un suministro los materiales y equipos dentro de la unidad.
- Asegurar el estricto cumplimiento por parte del personal a su cargo, de las indicaciones médicas y planes de cuidados, responsabilizándose de la continuidad de las prestaciones de servicio de la unidad.
DEPENDENCIA:
- De la División de enfermería REOUISITOS PARA EL CARGO:
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermeria.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) años en la Institución.
- Acreditar experiencia en el área.
SECCIÓN ENFERMERÍA DE QUIRÓFANO HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN;
Organizar las actividades de Enfermería dentro del área quirúrgica antes, durante y luego de las cirugías.
Asistir al equipo quirúrgico durante las cirugías, tanto programadas como en urgencias, desde el área no estéril con el fin de agilizar el procedimiento quirúrgico en sí, en beneficio del paciente. FUNCIONES;
- Planificar, organizar, distribuir, coordinar y evaluar las actividades correspondientes a su unidad, a fin de que los pacientes reciban el cuidado de enfermería y técnicos requeridos.
Asistir directamente al equipo en los casos en que, por la gravedad del paciente o por necesidades del servicio, así lo requieran.
- Coordinar con el área de compras y / o farmacia la lista de material, instrumental y equipos que son indispensables para el normal fimcionamiento del centro.
- Realizar capacitación permanente programada y incidental.
- Confeccionar y colaborar en la actualización de los manuales de técnicas y procedimientos. DEPENDENCIA:
- De la División de Enfermería. REQUISITOS PARA EL CARGO:
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) años en la Institución.
- Acreditar experiencia en el área.
SECCIÓN ENFERMERÍA UNIDAD TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN:
Brindar cuidados de Enfermería integrales y especializados al niño en estado crítico para su pronta recuperación, así como el adecuado apoyo emocional a su familia. Integrar el equipo multidisciplinario que se desempeña en la unidad con un rol activo, aportando siempre la visión de Enfermería, tendiendo siempre hacia el mejoramiento de la calidad de la atención.
FUNCIONES:
- Coordinar las tareas con el resto de los profesionales del equipo de salud.
Brindar contención a los familiares del niño, convirtiéndose en un referente entre la institución y la misma.
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en el Hospital y hacerlas cumplir.
- Adoptar actitud docente en todos los actos que realice.
- Enseñar en forma incidental y/o programada al personal a su cargo.
- Prever y mantener im suministro los materiales y equipos dentro de la unidad.
- Asegurar el estricto cumplimiento por parte del personal a su cargo, de las indicaciones médicas y planes de cuidados, responsabilizándose de la continuidad de las prestaciones de servicio de la unidad.
- Gestionar ante los familiares y/o acompañantes la provisión de elementos necesarios para la atención que el hospital no disponga.
- Promover el contacto del niño con sus padres tanto como fuera posible por el estado de salud del mismo como por el desarrollo de las actividades de la unidad.
DEPENDENCIA;
- De la División de Enfermería. REQUISITOS PARA EL CARGO:
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) años en la Institución.
- Acreditar experiencia en el área.
SECCIÓN ENFERMERÍA PEDIATRÍA HOSPITAL ZONAL TRELEW MISIÓN;
Brindar cuidados de Enfermería de calidad con un enfoque holístico al niño y su femilia, de acuerdo a necesidades para su pronta recuperación.
Educar e integrar a la familia en los cuidados a fin de que participen y favorezcan autonomía para su posterior extemación. FUNCIONES.
- Identificar las necesidades prioritarias de atención a los pacientes y de los grupos de personal y estudiantes, asignados a la unidad de trabajo.
- Planificar, organizar, distribuir, coordinar y evaluar las actividades correspondientes a su unidad, a fin de que los pacientes reciban el cuidado de enfermería requerido durante las 24 horas.
- Recibir, distribuir los materiales, equipos y medicamentos.
- Realizar capacitación permanente programada y incidental.
- Confeccionar y colaborar en la actualización de los manuales de técnicas y procedimientos.
- Promover en el personal a su cargo el cumplimiento del horario y reglamento hospitalario
- Promover una comunicación fluida entre el equipo de la unidad, jefe inmediato y Departamento de Enfermería.-
- Promover el trato cordial, afectuoso y respetuoso con el niño teniendo en cuenta los derechos y características propias de la etapa de vida en que se encuentra.
DEPENDENCIA:
- De la División de Enfermería. REOUISITOS PARA EL CARGO:
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) años en la Institución.
- Acreditar experiencia en el área
SECCIÓN ENFERMERÍA SALUD MENTAL HOSPITAL ZONAL TRELEW MISIÓN:
Coordinar, planificar y programar las acciones de Enfermería de las personas con trastornos psíquicos; a través de una red de efectores previamente establecidos, a fin de brindar la atención oportuna y científicamente adecuada en aquellos portadores de enfermedades psicosociales, para contribuir y favorecer su reinserción en su medio social.
FUNCIONES;
- Planificar la atención de equipo de Enfermería de acuerdo a las necesidades de los pacientes.
- Controlar y coordinar con el equipo del servicio la comunicación interna o extema qué puedan realizar los pacientes, con sus familiares u otros.-
- Realizar capacitación permanente programada y incidental-
- Asistir a reuniones realizadas por los profesionales de su Unidad y presentar problemas que afecten a enfermería para conocimiento y análisis del grupo.-
- Participar en programas de reinserción del paciente de salud mental en su medio.
- Participar en el programa o plan de extemación establecido para el paciente, siendo un nexo con otros efectores de Enfermería, tanto del Centro de día como de los Centros de Atención Primaria de la Salud para asegurar la continuidad del tratamiento y evitar recaídas.
- Participar en programas de prevención de las enfermedades mentales y adicciones.
- Articular acciones con programas existentes relacionados con la problemática de salud mental. DEPENDENCIA;
- De la División de Enfermería. REOUISITOS PARA EL CARGO;
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) años en la Institución.
- Acreditar experiencia en el área.
SECCIÓN ENFERMERÍA UNIDAD MEDICINA URGENCIA HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN;
Garantizar la atención de Enfermería a los usuarios en forma oportuna y eficiente en las situaciones de urgencias, emergencias y desastres, mediante la coordinación de los distintos actores de la unidad, direccionando nuestras acciones a hacia la promoción, prevención y limitación del daño. Articulando con los otros servicios la continuidad posterior de la atención del individuo en el servicio donde sea derivado para continuar su recuperación.
FUNCIONES:
- Planificar, organizar, distribuir, coordinar y evaluar las actividades correspondientes a su unidad, a fin de que los pacientes reciban el cuidado de enfermería requerido durante las 24 horas.
- Establecer prioridad asistencial según la gravedad: a consultorios de consultas o al consultorio de emergencia.
- Permanecer informado sobre el flujo de pacientes en la recepción.-
- Brindar contención a la familia, con respuestas simples y sin dar aquellas que desconoce del proceso.
- Recibir, distribuir los materiales, equipos y medicamentos.
- Realizar capacitación permanente programada y incidental.
- Confeccionar y colaborar en la actualización de los manuales de técnicas y procedimientos.
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en el Hospital y hacerlas cumplir.
- Adoptar actitud docente en todos los actos que realice.
- Enseñar en forma incidental y/o programada al personal a su cargo.
DEPENDENCIA;
- De la División de Enfermería. REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) años en la Institución.
- Acreditar experiencia en el área.
SECCIÓN ENFERMERÍA PATOLOGÍAS PREVALENTES Y VACUNACIÓN
HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN;
Desarrollar y aplicar acciones de Enfermería, dentro del marco establecido por las directrices estratégicas establecidas desde nivel central a fin de lograr altos estándares de calidad, orientando las acciones hacia la prevención y promoción de la salud de la población en lo que se refiera a patologías prevalentes y vacunación.
Participar en forma activa en el cumplimiento y evaluación de los programas de vigilancia epidemiológica. FUNCIONES:
- Realizar los registros y notificaciones epidemiológicas de acuerdo a las normativas vigentes.
- Participar en programas de salud dirigidos a pacientes, familia y otros miembros de la comunidad.
- Tiene la responsabiUdad directa del manejo de la Cámara Provincial de Vacunas que funciona en el Hospital y la correcta distribución de los envíos al resto de la provincia.
- Formar parte del equipo interdisciplinario e intersectorial que participa en seguimiento y evaluación de los programas vigentes.
- Planificar acciones tendientes al cuidado de la salud del individuo en forma integral, personalizada y continua, respetando valores, costumbres y creencias.
- Detectar el momento oportuno para la enseñanza incidental y/o programada, interviniendo activamente en el desarrollo de las mismas.
- Participar en entrevistas o reuniones que se realicen con líderes o representantes de instituciones de la comunidad para posibilitar un eficaz cumplimiento en la cobertura de vacunas de la población DEPENDENCIA;
- De la División de enfermeria. REQUISITOS PARA EL CARGO:
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) años en la Institución.
- Acreditar experiencia en el área.
SECCIÓN ENFERMERÍA TOCOGINECOLOGIA
HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN:
Proporcionar cuidados de Enfermería a la mujer, especialmente orientados a su salud sexual y reproductiva, que esta ligado no sólo a su bienestar diario sino a importantes momentos de su vida como pueden ser su primera menstruación, la gestación de un hijo o el inicio de la menopausia; desde una perspectiva holística y de calidad. Garantizando su participación y el respeto por su autonomía. FUNCIONES:
- Planificar, organizar, distribuir, coordinar y evaluar las actividades correspondientes a su unidad, a fin de que los pacientes reciban el cuidado de enfermería requerido durante las 24 horas.
- Asegurar el cumplimiento por parte del personal a su cargo, de las indicaciones médicas y planes de cuidados de enfermería, responsabilizándose de la continuidad de la atención del servicio.
- Coordinar las tareas con el resto de los profesionales del equipo de salud.
- Brindar contención, convirtiéndose en un referente entre la institución y la misma.
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en el Hospital y hacerlas cumplir.
- Enseñar en forma incidental y/o programada al personal a su cargo.
- Prever y mantener un suministro los materiales y equipos dentro de la unidad. DEPENDENCIA:
- De la División de Enfermería. REOUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermería.
Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) en la Institución.
Acreditar experiencia en el área.
SECCIÓN ENFERMERÍA CLÍNICA MÉDICA HOSPITAL ZONAL TRELEW
MISIÓN:
Proporcionar cuidados de Enfermería de calidad desde una perspectiva holística, necesarios para la satisfacción de las necesidades de los pacientes y sus femilias, basándose en la evidencia científica, garantiaando su participación y el respeto por su autonomía. FUNCIONES:
- Organizar, distribuir y evaluar las actividades correspondientes a la sección a su cargo.
- Coordinar las tareas con el resto de los profesionales del equipo de salud.
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en el Hospital y hacerlas cumplir.
- Adoptar actitud docente en todos los actos que realice.
- Velar por la preparación adecuada de los set, equipos y materiales de modo que estén en condiciones para la atención de los pacientes.
- Enseñar en forma incidental y/o programada al personal a su cargo.
- Prever y mantener un suministro los materiales y equipos dentro de la unidad.
- Asegurar el estricto cumplimiento por parte del personal a su cargo, de las indicaciones médicas y planes de cuidados, responsabilizándose de la continuidad de las prestaciones de servicio de la unidad.
DEPENDENCIA:
-De la División de Enfermeria
REOUISITOS PARA EL CARGO:
- Poseer título de Enfermero o Licenciado en Enfermeria.
- Tener tres (3) años de antigüedad en el servicio y/o cinco (5) años en la Institución.
- Acreditar experiencia en el área.
DIVISIÓN DE ENFERMERÍA HOSPITAL ZONAL ESOUEL MISIÓN:
Contribuir a que los servicios de enfermería, brinden una atención en calida y cantidad, mediante una correcta distribución de recursos humanos y materiales, promoviendo, el perfeccionamiento profesional y la capacitación en servicio. FUNCIONES;
- Elaborar, estructurar, organizar y dirigir la División de acuerdo a los planes y programas establecidos y a las necesidades del hospital.
- Dirigir, coordinar las actividades que componen los diversos servicios del hospital a fin de lograr calidad en la prestación de servicios.
- Organizar, controlar y avaluar el fimcionamiento, del personal de enfermería en los aspectos técnicos y administrativos acorde con las reglamentaciones vigentes a fin de alcanzar y mantener la integración de la organización de enfermería.
- Determinar la dotación básica permanente de acuerdo a la complejidad hospitalaria de todo el personal a su cargo.
- Asistir a las reuniones convocadas por las autoridades institucionales y provinciales.
- Determinar los programas de necesidades educativas del personal y elaborar con las supervisoras y Jefes de sección los Programas de Capacitación en Servicio.
- Priorizar la capacitación en Prevención de Riesgo, Normativas de aislamientos. Medidas de bioseguridad, Riesgo Laboral, la Ley del ejercicios de enfermería. Ley Norma de Garantía de Calidad de la Atención Médica.
- Promover y fecilitar la concurrencia del personal a capacitación inherente a su función.
- Evaluar al personal a su cargo con la participación de los niveles de enfermería que corresponda.
- Orientar, capacitar y delegar las funciones pertinentes a los supervisores intercambiando ideas y conocimientos en los principios de la buena administración para la mejor organización en las actividades de las áreas competentes.
- Valorar el funcionamiento de los servicios y extra hospitalarios a través de evaluaciones periódicas en conjunto con las supervisoras y jefa de sección de cada área.
- Participar en los comités existentes en la Institución.
- Colaborar en las coordinación de las actividades intra y extra hospitalarias.
- Respetar los derechos de los pacientes y femiliares.
- Planificar los cuidados integrales a los pacientes y familiares DEPENDENCIA:
- Del Departamento de Servicios Técnicos y Complementarios. REOUISITOS PARA EL CARGO:
- Licenciado/a con título habilitante reconocido oficialmente.
- Acreditar capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones inherente s al cargo.
- Con experiencia de Jefatura de Sección o Supervisión no menos de cinco (5) años en Salud Pública.
DIVISIÓN SUPERVISIÓN ENFERMERÍA DE ADULTOS HOSPITAL ZONAL ESOUEL
MISIÓN:
Es el área encargada de planear, evaluar, interpretar y valorar la efectividad de los servicios que se brindan, utilizando la orientación y educación en el desarrollo del personal a su cargo. FUNCIONES;
- Asumir las fimciones y responsabilidades de la jefatura de División cuando la circunstancia lo requiera.
- Participar en la elaboración y evaluación de programas de capacitación para el desarrollo de enfermería.
- Asistir a las reimiones convocada por la División de Enfermería.
- Participar y colaborar en los Programas de Salud dirigidos a pacientes y familiares.
- Participar en los procedimientos de selección y distribución de personal a su cargo.
- Acompañar y participar con el organismo educacional de la salud en las tareas formadoras del personal que ingresa y estudiantes en la práctica.
- Supervisar las tareas de los jefes de sección y enfermera a su cargo.
- Colaborju- en las actividades de los servicios generales relacionado con la atención directo a los pacientes.
- Cumplir la reglamentación y normas vigentes en el hospital, darla a conocer y hacerla cumplir.
- Realizar el pase de sala con el jefe de sección.
- Asegurar el estricto cumplimiento por parte del personal a su cargo de actividades independientes y dependientes, de los planes y cuidados de enfermería.
- Supervisar las medidas adoptadas por los jefes/as de unidad referente a las actividades diarias de servicio (higiene y confort, tratamiento médico, entrega de guardia etc.)
- Supervisar los registros de enfermería.
- Evaluar periódicamente al personal de enfermería a su cargo.
- Brindar colaboración directa a los jefes en el manejo de servicio, sector o área.
- Realizar educación permanente incidental o planeada interviniendo activamente en el desarrollo del personal del área.
- Promover el trabajo en equipo a nivel de enfermería y de otros sectores coordinando con miembros del área.
- Mantener actualizado: Manuales de normas, procedimientos, técnicas y normas de Bioseguridad.
- Presentar los informes correspondientes sobre la problemática de los servicios a cargo.
- Realizar reuniones con las secciones a su cargo.
- Evaluar las necesidades de equipos y materiales necesarios de cada sección del área.
- Integrar los Comité de la institución hospitalaria.
- Supervisar la planificación, distribución, organización de las secciones.
- Supervisar los cuidados integrales brindados a los pacientes y familiares en cada área.
DEPENDENCIA:
- Del Departamento de Servicios Técnicos y Complementarios. REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Licenciado/a o Enfermera/o con título habilitante reconocido oficialmente.
- Poseer capacidad funcional necesaria para el desempeño de las fiínciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
- Experiencia de Jefetura de sección no menos de cinco (5) años en Salud Pública.
ANEXO III (Planilla 21)
DIVISIÓN SUPERVISIÓN ENFERMERÍA ÁREA EXTERNA HOSPITAL ZONAL ESOUEL
MISIÓN;
Brindar servicio que permita mantener la salud y mejorar la calidad de vida de la población en general mediante acciones de promoción, protección, prevención, mantenimiento y restauración de la salud de la comunidad, garantizando la accesibilidad. FUNCIONES:
- Asumir las funciones y responsabilidades de la jefatura de División Supervisión cuando la circunstancia lo requiera.
- Participar en la elaboración y evaluación de programas de capacitación para el desarrollo de enfermería.
- Asistir a las reuniones convocada por la División de Enfermería.
- Participar y colaborar en los Programas de Salud dirigidos a pacientes y familiares.
- Participar en los procedimientos de selección y distribución de personal a su cargo.
- Acompañar y participar con el organismo educacional de la salud en las tareas formadoras del personal que ingresa y estudiantes en la práctica.
- Supervisar y coordinar los Centro de Atención Primaria de la Salud (CAPS) a su cargo.
- Cumplir la reglamentación y normas vigentes en el hospital; darla a conocer y hacerla cumplir.
- Asegurar el estricto cumplimiento por p^e del personal a su cargo de actividades independientes, semi-dependientes y dependientes, de los planes y cuidados.
- Supervisar los registros de enfermería.
- Evaluar periódicamente al personal de enfermería a su cargo.
- Realizar educación permanente incidental o planeada interviniendo activamente en el desarrollo del personal del área.
- Promover el trabajo en equipo a nivel de enfermería y de otros sectores coordinando con miembros del área.
- Mantener actualizado: Manuales de normas, procedimientos, técnicas y normas de Bioseguridad.
- Presentar los informes correspondientes sobre la problemática de los Centro de Salud a su cargo.
- Evaluar las necesidades de equipos y materiales necesarios de cada sección del área.
- Supervisar la planificación, distribución, organización de las secciones.
- Supervisar los cuidados integrales brindados a los pacientes y familiares en cada área.
- Reconocer a la familia y su medio como la unidad de atención.
- Integrar el equipo interdisciplinario del centro de salud, participando activamente.
- Mantener un rol activo en forma permanente, investigando, planificando, organizando y evaluando actividades de enfermería en el área designada.
- Actuar como medio o enlace entre el Centro de Salud y otras instituciones a fin de dar respuesta a las necesidades de la población en materia de salud.
- Asegurar el cumplimiento de los Programas nacionales y provinciales.
- Cumplir y hacer cumplir las Normas Institucionales.
- Difundir los programas de campaña nacionales y provinciales a través de medios de comunicación masiva.
DEPENDENCIA:
- Depende técnica y administrativamente del Departamento de Servicios Técnicos y Complementarios.
REQUISITOS:
- Licenciado o Enfermero con título habilitante reconocido oficialmente.
- Poseer capacidad fimcional necesaria para el desempeño de las fimciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
- Experiencia de Jefatura de sección no menos de cinco (5) años en salud Pública.
DIVISIÓN SUPERVISIÓN DE ENFERMERÍA MATERNO - INFANCIA HOSPITAL ZONAL ESOUEL
MISIÓN:
Es el área encargada de planear, evaluar, interpretar y valorar la efectividad de los servicios que se brindan, utilizando la orientación y formación en el desarrollo del personal a su cargo. FUNCIONES;
- Asumir funciones responsabilidades de la jefatura de División cuando se requiera.
- Participar en la elaboración y evaluación de programas de capacitación para el desarrollo de enfermería.
- Asistir a las reuniones convocada por los superiores.
- Participar en los procedimientos de selección y distribución del personal a su cargo.
- Acompañar y participar con el organismo educacional de la salud en las tareas formadoras del personal que ingresa y estudiantes en la práctica.
- Supervisar las tareas de los jefes y enfermera a su cargo.
- Colaborar en las actividades de los servicios generales relacionado co la atención directa de los pacientes.
- Cumplir, hacer cumplir y darlas a conocer las reglamentaciones vigentes en el hospital.
- Realizar el pase diario con el jefe de sección.
- Supervisar las medidas adoptadas por los jefes de unidad referente a las actividades diarias del servicio.
- Supervisar los registros de enfermería.
- Brindar colaboración directa a los jefes en el manejo de servicio, sector o área.
- Colaborar con el jefe y personal del sector en la elaboración de protocolo y normas específicas de cada sector.
- Supervisar los manuales de normas, procedimientos, técnicas, y normas de bioseguridad estén siempre actualizados.
- Realizar reuniones periódicas con las jefas secciones a su cargo.
- Integrar los Comité que funciona en la Institución.
- Supervisar la planificación, distribución y organización de las secciones.
- Supervisar los cuidados integrales brindados a los pacientes y femiliares en cada área.
- Fomentar la importancia de la lactancia materna. DEPENDENCL\:
- Depende técnica y administrativamente del Departamento de Servicios Técnicos y Complementarios.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
- Licenciado o Enfermero con título habilitante reconocido oficialmente.
- Poseer capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
- Experiencia no menor de cinco (5) años en Salud Pública.
DIVISIÓN SUPERVISIÓN DOCENCIA HOSPITAL ZONAL ESOUEL
MISIÓN:
Brindar cuidados específico respondiendo a las necesidades fisiológica psicológica emocionales y educativa para alcanzar un mejor estado de salud en las etapas vitales durante la internación, teniendo como premisa que dicha atención sea oportuna eficiente y eficaz con el compromiso de la excelencia en el cuidado, promoviendo la educación permanente y la capacitación continua.
FUNCIONES;
- Enseñar a personas y grupos con el fin de alcanzar el más alto nivel de salud posible.
- Monitorear y establecer permanentemente el nivel de conocimiento y necesidades educacionales del personal asistencial.
- Formar e informar las políticas públicas sobre la educación de enfermería.
- Unificar criterio de trabajo.
- Colaborar en la formación de otros profesionales del equipo de salud.
- Asegurar que las funciones y actividades, que deben ser desarrollada por los profesionales en los distintos campos de actuación se realicen de forma sistemática, racional y ordenada, asegurando el uso adecuado de los recursos.
- Buscar por medio de la experimentación la solución a problemas de situaciones de enfermería, tratando de mejorar métodos y técnicas que eleven la calidad de asistencia.
- Ampliar y proftmdizar los conocimientos profesionales a través de las situaciones puntuales que se generan en los servicios.
- Reforzar conceptos y asumir el compromiso de ejercer la profesión con valores, humanistas, morales y éticos.
- Favorecer el aumento de conocimientos a través de cursos, conferencias y congresos etc. que promueve la actualización del personal de enfermería.
- Garantizar la coordinación de la planificación, organización y control del servicio de enfermería, con el fin de que se consiga los objetivos.
- Participar activamente en los Comités que fimcionan en la Institución, en busca de soluciones a problemas y situaciones, propia de la disciplina.
- Informar a las autoridades de la Institución y al Comité de Docencia e Investigación de los talleres o cursos a realizarse intra y extra institucional,
- Asesorar en materia de planificación educacionales en los ámbitos de su competencia a nivel extra insltitucional .
- Integrar el plantel de selección del personal de enfermería.
- Participar en las reuniones convocada por las autoridades Institucionales. DEPENDENCIA:
Depende técnica y administrativamente del Departamento de Servicios Técnicos y Complementarios.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
- Licenciado o Enfermero con título habilitante reconocido oficialmente.
- Poseer capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento Experiencia de Jefatura de sección no menos de cinco (5) años en Salud Pública.
SECCIÓN ENFERMERÍA CLÍNICA MEDICA HOSPITAL ZONAL ESOUEL
MISIONES:
Otorgar nuestros servicios con capacidad para entender y satisfecer necesidades y expectativas de nuestros cliente, planeando y /o ejecutando acciones para la preservación, tratamiento y recuperación de la salud de las personas, componente esencial del cuidado. FUNCIONES:
- Organizar, distribuir y evaluar las actividades correspondientes a la sección a su cargo.
- Planificar, organizar, distribuir, coordinar y evaluar las actividades de su unidad por niveles de formación del personal, a fin de que los pacientes reciban el cuidado de enfermería durante las 24 hs.
- Velar por la preparación adecuada de los locales, equipos y materiales de modo que estén aptos para la atención de los pacientes y en caso de emergencias.
- Confeccionar diariamente el parte diario referido a ausencias previstas e imprevistas del personal a su cargo y elevarlo a la Supervisora.
- Programar las licencias del personal a su cargo y presentarlos al jefe del área en la fecha que fiíere solicitado.
- Planificar y hacer cumplir la distribución de personal asegurando continuidad.
- Realizar periódicamente reuniones con su personal y participar en las que efectúe la Jefetura de División de Enfermería y la División Supervisión Enfermería.
- Mantener actualizado Normas de procedimientos y técnicas de enfermería enunciados en los manuales correspondientes.
- Facilitar la coordinación de actividades con los Servicios Técnicos Generales.
- Orientar al paciente y/o acompañantes respecto a las normas y reglamentos de la Institución.
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en la Institución y hacerlas cumplir.
- Controlar el uso racional de materiales, equipos y su mantenimiento y conservación.
- Identificar las necesidades prioritarias de atención de los pacientes y de los grupos de personal y estudiantes, asignados a su unidad de trabajo.
- Coordinar tareas con el equipo médico y otros profesionales del Equipo de salud.
- Controlar el desempeño del personal de Enfermería que está bajo su dependencia y eventualmente a estudiantes de Enfermería que realicen prácticas en su sección.
- Orientar y capacitar al personal en relación con las normas de educación para la salud para pacientes y acompañantes.
- Educación incidental y/o programada con el personal a cargo.
- Acompañar en el reconocimiento diario de los pacientes al Jefe médico del Sector y Supervisora informándoles de las novedades surgidas sobre su estado.
- Asegurar el estricto cumplimiento por parte del personal a su cargo, de las indicaciones médicas y planes de cuidados, responsabiUzándose de la continuidad de prestación de servicios de Enfermería en su unidad y tareas independientes.
- Atender el cumplimiento de los registros para asegurarse que no se han omitido, excedido o modificado los tratamientos y controles prescriptos.
- Supervisar la preparación de los pacientes que deban ser sometidos a exámenes de Laboratorio o Radiología, pruebas fimcionales, intervenciones quirúrgicas u otros estudios complementarios.
- Orientar a los pacientes y femiliares sobre los depósitos de valores y gestiones legales que sean aplicables.
- Asistir a reuniones realizadas por los profesionales de su unidad y plantear problemas que afecten a Enfermería para su conocimiento y análisis del grupo.
- Realizar las tareas relacionadas con Enfermería que le fueran asignadas por la Jefatura del área.
- Evaluar al personal de su dependencia por el mecanismo que se establezca en la Institución.
- Controlar y asegurar el cumplimiento de las medidas de Bioseguridad.
- Planificar los agentes que cubren las derivaciones a centros de alta complejidad, como así también los eventos artísticos y deportivos
- Brindar apoyo emocional a pacientes y familiares en situaciones críticas y evitar comentarios innecesarios respecto al estado del paciente.
- Demostrar una actitud de respeto y evitar comentarios en caso de fallecimiento de paciente.
- Evaluar las técnicas y procedimientos de los cuidados de enfermería al personal a su cargo
- Promover el control periódico del estado de salud del personal a su cargo.
- Controlar al personal a su cargo para que brinden cuidados al paciente en forma integral, respetando sus costumbres y creencias.
DEPENDENCIA;
- Depende técnica y administrativamente de la División Supervisión de Enfermería de Adultos. REOUISITOS PARA EL CARGO:
- Licenciado/a o Enfermera/o con experiencia en el área.
- Experiencia en la sección no menor de cinco (5) años.
- Capacidad resolutiva.
- Habilidades para manejar grupos y generar cambios.
SECCIÓN ENFERMERÍA CLÍNICA QUIRÚRGICA HOSPITAL ZONAL ESOUEL
MISIÓN:
Lograr que los pacientes reciban cuidados de enfermería eficiente y eficaz, favoreciendo ima pronta recuperación de la salud. FUNCIONES:
- Organizar, distribuir y evaluar las actividades correspondientes a la sección a su cargo.
- Planificar, organizar, distribuir, coordinar y evaluar las actividades de su unidad por niveles de formación del personal, a fin de que los pacientes reciban el cuidado de enfermería durante las 24 hs.
- Velar por la preparación adecuada de los locales, equipos y materiales de modo que estén aptos para la atención de los pacientes y en caso de emergencias.
- Confeccionar diariamente el parte diario referido a ausencias previstas e imprevistas del personal a su cargo y elevarlo a la Supervisora.
- Programar las licencias del personal a su cargo y presentarlos al jefe del área en la fecha que fiíere solicitado.
- Planificar y hacer cumplir la distribución de personal asegurando continuidad.
- Realizar periódicamente reuniones con su personal y participar en las que efectúe la Jefatura de División de Enfermería y División Supervisión Enfermería.
- Colaborar en la actuaHzación de las técnicas y procedimientos de enfermería enunciados en los manuales correspondientes.
- Faciütar la coordinación de actividades con los Servicios Técnicos Generales.
- Orientar al paciente y/o acompañantes respecto a las normas y reglamentos de la Institución.
- Cumplir las reglamentaciones y normas vigentes en la Institución y hacerlas cumplir.
- Controlar el uso racional de materiales, equipos y su mantenimiento y conservación.
- Identificar las necesidades prioritarias de atención de los pacientes y de los grupos de personal y estudiantes, asignados a su unidad de trabajo.
- Coordinar tareas con el equipo médico y otros profesionales del Equipo de salud.
- Supervisar el desempeño del personal de Enfermería que está bajo su dependencia y eventualmente a estudiantes de Enfermería que realicen prácticas en su sección.

- Oríentar y capacitar al personal en relación con las normas de educación para la salud para pacientes y acompañantes.
- Educación incidental y/o programada con el personal a cargo.
- Acompañar en el reconocimiento diario de los pacientes al Jefe médico del Sector y Supervisora, informándoles de las novedades surgidas sobre su estado.
- Asegurar el estricto cumplimiento por parte del personal a su cargo, de las indicaciones médicas y planes de cuidados, responsabihzándose de la continuidad de prestación de servicios de Enfermería en su unidad y tareas independientes.
- Atender el cumplimiento de los registros para asegurarse que no se han omitido, excedido o modificado los tratamientos y controles prescriptos.
- Supervisar la preparación de los pacientes que deban ser sometidos a exámenes de Laboratorio o
Radiología, pruebas funcionales, intervenciones quirúrgicas, exámenes especiales etc.
- Brindar apoyo emocional con profesional especializado a paciente que serán intervenida quirúrgicamente.
- Controlar la preparación pre-quirúrgica de los pacientes que serán intervenidos, de acuerdo las normas establecidas del servicio.
- Supervisar que los pacientes ingrese a quirófeno según normas. Historia Clínica, estudios complementarios solicitados, vestimenta adecuada, sin prótesis ni joyas.
- Asegurar los cumplimientos de los cuidados de enfermería en los post operatorios inmediatos.
- Asesorar a pacientes y femiliares sobre cuidados de las intervenciones quirúrgicas al egreso.
- Orientar a los pacientes y familiares sobre los depósitos de valores y gestiones legales que sean aplicables.
- Asistir a reuniones realizadas por los profesionales de su unidad y plantear problemas que afecten a Enfermería para su conocimiento y análisis del grupo.
- Realizar las tareas relacionadas con Enfermería que le fiíeran asignadas por la Jefatura del área.
- Evaluar al personal de su dependencia por el mecanismo que se establezca en la Institución.
- Controlar y asegurar el cumplimiento de las medidas de Bioseguridad.
- Brindar apoyo emocional a pacientes y femiliares en situaciones críticas y evitar comentarios innecesarios respecto al estado del paciente.
- Adoptar una actitud de respeto y evitar comentarios en caso de fallecimiento de paciente.
- Evaluar las técnicas y procedimientos de los cuidados de enfermería al personal a su cargo
- Promover el control periódico del estado de salud del personal a su cargo.
- Cuidar al paciente en forma integral, respetando sus costumbres y creencias. DEPENDENCIA:
- Depende técnica y administrativamente de la División Supervisión Enfermería de Adultos. REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Licenciado/a o Enfermera/o con experiencia en el área.
- Experiencia en la sección no menor de cinco (5) años.
- Capacidad resolutiva.
- Habilidades para manejar grupos y generar cambios.
SECCIÓN ENFERMERÍA UNIDAD TERAPIA INTENSIVA HOSPITAL ZONAL ESOUEL
MISIÓN:
Brindar atención especializada y humanizada para prevenir los riesgos, recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes crítico, desde su concepción hasta su muerte natural mediante el trabajo en equipo. FUNCIONES:
- Planificar las guardias, teniendo en cuenta los distintos niveles de formación.
- Resolver situaciones con criterio en la distribución del personal, antes imprevisto asegurando la cobertura.
- Tener presente la Ética profesional.
- Coordinar las actividades del sector a su cargo con los servicios complementarios.
- Reaüzar y controlar el proceso de atención de enfermería.
- Garantizar las condiciones óptimas para la recepción y traslado del paciente.
- Identificar y comunicar signos y síntomas de emergencias quirúrgicas, tales como evisceración, sangrado, shock hipovolémico etc.
- Preparar, conectar y controlar el fimcionamiento de los equipos permanentemente.
- Controlar y brindar atención a los pacientes internados con pleurotomía, colostomía, traqueotomía, abdomen abierto y otros procedimientos de alta complejidad.
- Consultar las investigaciones clínicas de laboratorio.
- Identificar y tomar decisiones junto con el médico en pacientes con alteraciones hidroelectrolítica y ácido base.
-Identificar y controlar signos y síntomas de complicaciones, avisar al trapista en casos de (hipo, híper glucemia, shock, convulsiones, sangrado) para actuar en consecuencia.
- Planificar, controlar y ejecutar la preparación de pacientes para estudios complementarios.
- Aplicar el proceso de atención de enfermería en las necesidades del paciente, reales y potenciales.
- Planificar, controlar y ejecutar las necesidades de alimentación por diferentes métodos
(gastrectomía, yeyuno SNG).
- Controlar y ejecutar la colocación y permeabilidad de todas las vías conectadas al paciente.
- Controlar y ejecutar el manejo de bomba percusora, monitoreo de ECO, fimcionamiento de respiración mecánica.
- Controlar el balance de ingreso y egreso.
- Evaluar y controlar los tratamientos kinesiológico y aspiración de secreciones.
- Identificar y avisar al médico los signos y síntomas de intoxicación de digitales y cualquier droga vaso activa.
- Prevenir y detectar ulceras por decúbito.
- Controlar las normas de Bioseguridad y prevenir las infecciones cruzadas.
- Detectar y comunicar signos reales de muerte.
- Aplicar la poUtica del uso de desinfectante y antiséptico, esterílización y limpieza del servicio. -Detectar deformidades articulares por posición en pacientes comatosos o con enfermedades
neuromusculares. DEPENDENCIA:
- Depende técnica y administrativamente de la División Supervisión Enfennería de Adulto. REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Licenciado/a o Enfermero/a con experiencia en el área.
- Experiencia en la sección no menos de cinco (5) años.
- Capacidad resolutiva.
- Habilidades para manejar grupos y generar cambios.
SECCIÓN ENFERMERÍA SALUD MENTAL HOSPITAL ZONAL ESOUEL
MISIÓN:
Lograr la estabilidad o recuperación de la salud del individúo para favorecer la descomialización de los pacientes, con seguimiento domiciliario. FUNCIONES;
- Participar en la promoción, preservación, recuperación y rehabilitación de la salud individual, familiar y comunitaria.
- Elaborar planes de asistencia al participante, procurar el cumplimiento y continuidad del mismo.
- Procurar que el equipo de enfermería preste atención adecuada al paciente y familia
- Participar en el planeamiento y ejecución de la capacitación en el servicio hospitalario y comunitario.
- Coordinar las tareas ínter servicios: ínter consultas, exámenes u otros estudios complementarios.
- Coordinar las citaciones judiciales de los distintos casos en el servicio.
- Asistir a las reuniones que realiza el equipo de Salud Mental una vez a la semana para evaluar los procedimientos a seguir de los dispositivos de internación.
- Asistir una vez al mes a la coordinación del Consejo de Adicciones
- Coordinar las actividades para trabajo en Red con; Municipio, Discapacidad, Justicia, Agentes sanitarios, PoUcía comimitaria y local etc.
- Garantizar visitas domiciliarias con equipo interdisciplinario (psiquiatra, psicólogo y enfermero)
- Verificar la realización de registros de medicación diaria en planilla para su efecto.
- Monitorear los registros generales (ingresos y egresos de pacientes) DEPENDENCIA;
- Depende técnica y administrativamente de la División Supervisión Enfermería de Adultos. REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Licenciado/a o Enfermero/a con experiencia en el área.
- Experiencia en la sección no menor de cinco (5) años.
- Capacidad resolutiva.
- Habilidades para manejar grupos y generar cambios.
SECCIÓN ENFERMERÍA NEONATOLOGIA
HOSPITAL ZONAL ESOUEL
MISIÓN:
Fomentar la interacción y el vínculo entre madre y recién nacido, educando a los mismos sobre las conductas a seguir en el cuidado del neonato normal y de riesgo. FUNCIONES;
- Verificar en cada tumo que la sala de recepción y reanimación se halle siempre en condiciones operativas para la recepción simultanea de hasta dos neonatos, de acuerdo a las normas establecidas especificas de recepción
- Verificar que la temperatura sea lo indicado.
- Controlar el baño e higiene del cordón umbilical, peso, talla, signos vitales, administración de Vitamina K, y vacuna antihepatitis B.
- Controlar los registros de enfermería con las actividades y el estado del recién nacido en hoja
neonatal de la Historia Clínica.
- Valorar el estado fisiológico del neonato.
- Controlar el uso de la pulsera identifícatoria al recién nacido y a la madre.
- Supervisar que la sala de recepción se mantenga en condiciones óptima para su próximo uso.
- Controlar el ingreso y egreso de las personas ajenas al servicio de acuerdo a las normas vigente.
- Controlar que el neonato y la madre estén en condiciones para la lactancia materna.
- Supervisar y verificar los ingresos y registros de los recién nacido en el sector.
- Asegurar que el personal a cargo mantenga el buen ftincionamiento de los equipos y otros elementos a usar.
- Mantener una comunicación permanente de cordialidad con las personas, asistentes de neonatologia.
- Interacción en conjunto con su madre, a acepción que esta se halle en estado que no lo pueda atender, según indicaciones obstétrica.
- Evaluar las técnicas de amamantamiento asesorando a la madre sobre los distintos modos de lograr una correcta succión, evaluar los pezones matemos, para lograr una lactancia correcta.
- Evaluar y registrar la conducta de los padres especialmente la de madre - recién nacido.
- Asesorar a la madre en la posición que debe dormir el recién nacido, y otras medidas para evitar la muerte súbita.
- Asegurar la extracción de sangre al recién nacido después de la primera mamada para detectar errores congénitos metabólicos grapo y Rh.
- Evaluar cualquier alteración clínica en el recién nacido como ejemplo: apnea, convulsiones saturación de oxígeno, color, signos vitales etc. e informar al profesional.
- Evaluar con el equipo del servicio el riesgo social de la femilia del neonato.
- Realizar protocolo de alta para ser entregado a la madre según normas.
- Controlar el cumplimiento estricto de los registros de enfermería, libro de registro de recién nacido obra social. Historia Clínica y demás registros correspondiente.
- Asegurar que se realice el informe de referencia y contra referencia al hospital de origen con los datos correspondientes.
- Asegurar el cumplimiento de las prescripciones médicas
- Asesorar a las madres respecto a las técnicas para la extracción de leche.
- Mantener los equipos en condiciones para su uso inmediato.
- Controlar en forma estricta la higiene de equipos, aparatos y planta física del área.
- Cumplir y hacer cumplir al personal del servicio y al resto del equipo de salud las medidas de bioseguridad.
- Fomentar las buenas relaciones interpersonales s y de cooperación mutua entre las madres durante la permanencia en la residencia materna.
- Fomentar al personal a su cargo la capacitación inherente a la fimción.
- Participar en las reuniones del equipo para conocer la situación actual de las políticas de la histitución.
- Difundir a través de los distintos medios de comunicación la importancia de la lactancia materna. DEPENDENCIA;
- Depende técnica y administrativamente de la División Supervisión Enfermería Materno - Infancia. REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Licenciada o Enfermera con experiencia en el área
- Experiencia en la sección no menor de cinco (5) años.
- Capacidad resolutiva.
- Habilidades para manejar grupos y generar cambios.
SECCIÓN ENFERMERÍA TOCOGINECOLOGIA
HOSPITAL ZONAL ESOUEL
MISIÓN;
Es el área responsable en la orientación a la mujer embara2ada desde el comienzo de su embarazo hasta el final de ello, con posibilidad de complicaciones, disminuyendo la angustia y el sufirimiento durante el período gestacional. FUNCIONES:
- Informar a las pacientes a su ingreso lo que debe traer para su uso personal.
- Hacer conocer las instalaciones del sector, consultorio de examen, sala de pre-parto, sala parto y quirófano, e informarles las normas del servicio.
- Verificar la preparación según normas de la cirugía programada en pre y pos quirúrgico y realizar el seguimiento correspondiente en cada situación.
- Controlar que la Historia Clínica contenga los estudios pre-quirúrgico solicitado según normas del servicio.
- Informar a los familiares que cuida a la paciente en pos-operatorio inmediato sobre las pautas a seguir.
- Verificar si se han realizados los trámites correspondientes en caso de: adolescentes en riesgoso, problemas sociales, violación, o maltrato físico-psíquico con profesionales de la especialidad (equipo de adolescencias y servicio de atención a la víctima).
- Controlar los cuidados específicos en gestas de alto riesgo, según normas establecidas en caso de Útero inhibida, hiperémesis gravídica, aborto en curso, placenta previa, hipertensión, diabetes gestacional, abusos de sustancias y enfermedades de transmisión sexual.
- Supervisar el seguimiento y control de los cuidados de la madre y el recién nacido.
- Orientar a la paciente al egreso respecto a la próxima consulta, ya sea en el hospital o Centro de Salud más cercano al domicilio.
- Informar a la paciente medidas de prevención para evitar embarazo inmediato durante el puerperio. DEPENDENCIA;
- Depende técnica y administrativamente de la División Supervisión Enfermería Materno - Infancia. REOUISITOS PARA EL CARGO;
- Licenciado/a o Enfermero/a con experíencia en el área.
- Experiencia en la sección no menor de cinco (5) años.
- Capacidad resolutiva.
- Habilidades para manejar grupos y generar cambios.
ANEXO ra (Planilla 36)
SECCIÓN ENFERMERÍA PEDIATRÍA HOSPITAL ZONAL ESOUEL MISIÓN;
Crear un fiíturo saludable a través de una red unificada de los profesionales de enfermería pediátrica de trabajo, mediante la asistencia de calidad, educación, la investigación y la práctica para garantizar la salud de los niños y su fiíturo. FUNCIONES:
- Realizar una primera orientación al ingreso de la internación a la femilia, definiendo los objetivos asistenciales, jerarquizando y organizando los problemas a resolver y definiendo el área comprometido, ya sea sistema u órgano.
- Brindar asistencia personalizada, estableciendo una relación de confianza con el paciente y su familia.
- Realizar seguimiento y cuidado clínico del diagnóstico y tratamiento de la patología.
- Establecer im vínculo de contención con la familia del paciente como nexo principal con el grupo terapéutico.
- Evaluar a la persona que cuida al niño internado sobre la capacidad de detectar los cambios indicadores de la enfermedad.
- Valorizar la opinión de la familia, que acompaña y sostiene al niño y establecer una relación de confianza.
- Minimizar el impacto emocional de la internación.
- Evaluar si la patología del paciente requiere aislamiento.
- Supervisar el uso correcto de elementos de bioseguridad para aislamiento.
- Reducir el riesgo de internación, cumpliendo las normas de aislamiento y bioseguridad.
- Promover ima atención humanizada, incorporando a la femilia en el cuidado.
- Colaborar en la enseñanza del manejo de la enfermedad y fomentar los conceptos de la crianza con amor que redunda en xma mejor calidad de vida.
- Fomentar el trabajo en forma interdisciplinaria que mejorará los resultados para el niño y favorecerán el sostén y la formación continua del grupo.
- Fomentar la capacitación permanente del personal a su cargo para mejorar la calidad del cuidado.
- Supervisar la preparación pre-quirúrgico o estudios complementarios según normas de servicio.
- Preparación psicológica de cualquier procedimiento.
- Intervenir estrechamente en las necesidades físicas y emocionales de los niños, incluida la aumentación, las necesidades higiénicas y el vestido.
- Respetar las diferencias culturales.
- Participar en los Comités de asesoramiento que funcionan en la Institución. DEPENDENCIA:
- Depende técnica y administrativamente de la División Supervisión Enfermería de Matemo-
Infancia.
REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Licenciada o Enfermera con experiencia en el área.
- Experiencia en la sección no menor de cinco (5) años.
- Capacidad resolutiva.
- Habilidades para manejar grupos y generar cambios.
DIVISIÓN SUPERVISIÓN ENFERMERÍA ÁREA EXTERNA HOSPITAL SUBZONAL RAWSON
MISIÓN:
Ejercer actividades de planeamiento, coordinación, orientación y ejecución de procedimientos selectivos de enfermería a pacientes, grupos y comunidad. FUNCIONES:
- Planificar y supervisar estrategias tendientes a lograr el cumplimiento de los objetivos estratégicos propuestos para la Atención Primaria de la Salud.
- Planificar y normalizar por escrito los procedimientos estandarizados.
- Cooperar, participar y evaluar junto al personal, los procedimientos realizados.
- Velar por las condiciones ambientales y de seguridad e higiene para el personal de enfermería a su cargo.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas y reglamentos del hospital.
- Participar de reuniones de supervisión, y de las otras Jefaturas.
- Elaborar las estadísticas de la prestación de servicios.
- Planificar y ejecutar acciones tendientes a mantener una capacitación permanente en servicio.
- Conocer y dar a conocer a su personal los programas actuales en vigencia.
- Realizar monitoreos continuos.
- Articular actividades intersectoriales con el hospital, centros de salud y comunidad. DEPENDENCIA:
- De la Dirección del Hospital. REOUISITOS PARA EL CARGO:
- Tener título de Enfermero y experiencia no menor de cinco (5) años en diferentes servicios de internación y no menos de dos (2) años en algún Centro de Atención Primaria de Salud.
SECCIÓN ENFERMERÍA PATOLOGÍAS PREVALENTES Y VACUNACIÓN HOSPITAL SUBZONAL RAWSON
MISIÓN:
Ejercer actividades de planeamiento, coordinación, orientación y ejecución de procedimientos selectivos de enfermería a pacientes, grupos y comunidad. FUNCIONES:
- Planificar y supervisar herramientas para la implementación de estrategias tendientes a lograr la mayor cobertura de inmuniaaciones del Programa Nacional de Vacunación.
- Planificar y normalizar por escrito los procedimientos estandarizados.
- Cooperar, participar y evaluar junto al personal, los procedimientos realizados.
- Velar por las condiciones ambientales y de seguridad e higiene para el personal de enfermería a su cargo.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas y reglamentos del hospital.
- Participar de reuniones de supervisión, y de las otras Jefaturas.
- Elaborar las estadísticas de la prestación de servicios.
- Planificar y ejecutar acciones tendientes a mantener una capacitación permanente en servicio.
DEPENDENCIA;
-Tendrá dependencia directa de la División Supervisión Enfermería Área Extema. REOUISITOS PARA EL CARGO:
- Tener título de Enfermero y experiencia no menor de cinco (5) años en algún Centro de Atención Primaria de Salud.
SECCIÓN ENFERMERÍA SALUD MENTAL HOSPITAL SUBZONAL RAWSON
MISIÓN:
Ejercer actividades de planeamiento, coordinación, orientación y ejecución de procedimientos selectivos de enfermería a pacientes ambulatorios. FUNCIONES:
Planificar y supervisar las herramientas para que el personal pueda identificar las necesidades del paciente ambulatorio.
Planificar y normaUzar por escrito los procedimientos estandarizados. Cooperar, participar y evaluar junto al personal, los procedimientos realizados. Velar por las condiciones ambientales y de seguridad e higiene para el personal de enfermería a su cargo.
Cumplir y hacer cumplir las normativas y reglamentos del hospital. Participar de reuniones de supervisión, y de otras Jefeturas. Elaborar las estadísticas de la prestación de servicios.
Planificar y ejecutar acciones tendientes a mantener una capacitación permanente en servicio. DEPENDENCIA:
- Tendrá dependencia directa de la División de Enfermería. REQUISITOS PARA EL CARGO:
- Tener título de Enfermero y experiencia no menor de cinco (5) años en el Servicio de Salud Mental.
SECCIÓN ENFERMERÍA QUIRÓFANO HOSPITAL SUBZONAL RAWSON
MISIÓN;
Ejercer actividades de planeamiento, coordinación, orientación y ejecución de procedimientos selectivos de enfermería a pacientes que son asistidos en el Área Quirúrgica. FUNCIONES:
Planificar y supervisar actividades de Enfermería tendientes a identificar las necesidades del paciente en las áreas prequirúrgica, intraquirúrgica y postquirúrgica. Planificar y norriialÍ2ar por escrito los procedimientos estandarizados. Cooperar, participar y evaluar junto al personal, los procedimientos realizados. Velar por las condiciones ambientales y de seguridad e higiene para el personal de enfermería a su cargo.
Cumplir y hacer cumplir las normativas y reglamentos del hospital. Participar de reuniones de supervisión, y de otras Jefeturas. Elaborar las estadísticas de la prestación de servicios.
Planificar y ejecutar acciones tendientes a mantener una capacitación permanente en servicio. DEPENDENCIA:
- Tendrá dependencia directa de la División de Enfermería. REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Tener título de Enfermero y experiencia no menor de cinco (5) años en la atención de pacientes críticos.
SECCIÓN ENFERMERÍA TOCOGINECOLOGÍA
HOSPITAL SUBZONAL RAWSON
MISIÓN:
Ejercer actividades de planeamiento, coordinación, orientación y ejecución de procedimientos selectivos y continuos de enfermería a pacientes antes, durante y después del parto y a los recién nacidos, como así también a pacientes que presenten problemas ginecológicos.
FUNCIONES:
- Planificar y supervisar las herramientas para que el personal pueda identificar las necesidades del paciente internado y planear los cuidados a seguir.
- Planificar y normalizar por escrito los procedimientos estandarizados.
- Cooperar, participar y evaluar junto al personal, los procedimientos realÍ2ados.
- Velar por las condiciones ambientales y de seguridad e higiene para el personal de enfermería a su cargo.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas y reglamentos del hospital.
- Participar de reuniones de supervisión, y de otras Jefeturas.
- Elaborar las estadísticas de la prestación de servicios.
- Planificar y ejecutar acciones tendientes a mantener una capacitación permanente en servicio.
DEPENDENCIA;
- Tendrá dependencia directa de la División de Enfermería. REQUISITOS PARA EL CARGO:
-Tener título de Enfermero y experiencia no menor de cinco (5) años en algún Servicio de Tocoginecología y Nursery.
SECCIÓN ENFERMERÍA UNIDAD CUIDADES ESPECIALES HOSPITAL SUBZONAL RAWSON
MISIÓN:
Ejercer actividades de planeamiento, coordinación, orientación y ejecución de procedimientos selectivos y continuos de enfermería a pacientes durante y después de su internación
FUNCIONES:
- Planificar y supervisar las herramientas para que el personal pueda identificar las necesidades del
paciente internado y planear los cuidados a seguir.
- Planificar y normalizar por escrito los procedimientos estandarizados.
- Cooperar, participar y evaluar junto al personal, los procedimientos realizados.
- Velar por las condiciones ambientales y de seguridad e higiene para el personal de enfermería a su cargo.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas y reglamentos del hospital.
- Participar de reuniones de supervisión, y de otras Jefeturas.
- Elaborar las estadísticas de la prestación de servicios.
- Planificar y ejecutar acciones tendientes a mantener ima capacitación permanente en servicio.
DEPENDENCIA:
- Tendrá dependencia directa de la División de Enfermería. REOUISITOS PARA EL CARGO:
- Tener título de Enfermero y experiencia no menor de cinco (5) años en algún servicio de Cuidados Especiales o critícos.
SECCIÓN ENFERMERÍA UNIDAD DE MEDICINA DE URGENCIA HOSPITAL SUBZONAL RAWSON
MISON;
Ejercer actividades de planeamiento, coordinación, orientación y ejecución de procedimientos selectivos de enfermería en la urgencia. FUNCIONES;
- Planificar y supervisar las herramientas para que el personal pueda identificar las necesidades del paciente en estado crítico y planear los cuidados a seguir
- Planificar y normalizar por escrito los procedimientos estandarizados.
- Cooperar, participar y evaluar junto al personal, los procedimientos realizados.
- Velar por las condiciones ambientales y de seguridad e higiene para el personal de enfermería a su cargo.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas y reglamentos del hospital.
- Participar de reuniones de supervisión, y de otras Jefeturas.
- Elaborar las estadísticas de la prestación de servicios.
- Planificar y ejecutar acciones tendientes a mantener una capacitación permanente en servicio. DEPENDENCIA;
- Tendrá dependencia directa de la División de Enfermería. REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Tener título de Enfermero y experiencia no menor a tres (3) años en la mayoría de los servicios de enfermería del Hospital.
SECCIÓN ENFERMERÍA PEDIATRÍA HOSPITAL SUBZONAL RAWSON
MISIÓN:
Ejercer actividades de planeamiento, coordinación, orientación y ejecución de procedimientos selectivos y continuos de enfermería a pacientes, durante y después de la internación.
FUNCIONES;
- Planificar y supervisar las herramientas para que el personal pueda identificar las necesidades del paciente internado y planear los cuidados a seguir.
- Planificar y normalizar por escrito los procedimientos estandarizados.
- Cooperar, participar y evaluar junto al personal, los procedimientos realizados.
- Velar por las condiciones ambientales y de seguridad e higiene para el personal de enfermería a su cargo.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas y reglamentos del hospital.
- Participar de reuniones de supervisión y de otras jefeturas.
- Elaborar las estadísticas de la prestación de servicios.
- Planificar y ejecutar acciones tendientes a mantener ima capacitación permanente en servicio. DEPENDENCIA;
- Tendrá dependencia directa de la División de Enfermería. REOUISITOS PARA EL CARGO;
- Tener título de Enfermero y experiencia no menor de cinco (5) años en algún servicio de Pediatría.
SECCIÓN ENFERMERÍA CONSULTORIOS EXTERNOS. HOSPITAL SUBZONAL RAWSON
MISIÓN;
Ejercer actividades de planeamiento, coordinación, orientación y ejecución de procedimientos selectivos y continuos de enfermería a pacientes ambulatorios. FUNCIONES;
- Planificar y supervisar las herramientas para que el personal pueda identificar las necesidades del paciente ambulatorio.
- Planificar y normalizar por escrito los procedimientos estandarizados.
- Cooperar, participar y evaluar junto al personal, los procedimientos realizados.
- Velar por las condiciones ambientales y de seguridad e higiene para el personal de enfermería a su cargo.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas y reglamentos del hospital.
- Participar de reuniones de supervisión, y de otras Jefaturas.
- Elaborar las estadísticas de la prestación de servicios.
- Planificar y ejecutar acciones tendientes a mantener una capacitación permanente en servicio. DEPENDENCIA;
- Tendrá dependencia directa de la División de Enfermería. REQUISITOS PARA EL CARGO;
- Tener título de Enfermero y experiencia no menor de cinco (5) años en diferentes servicios de Internación o Centros de Atención Primaria de Salud.
DIVISIÓN ANATOMÍA PATOLÓGICA HOSPITAL SUBZONAL RAWSON
MISIÓN:
Servir de apoyo a la clínica en la prevención, diagnóstico y tratamiento de las enfermedades. El laboratorio de anatomía patológica constituye un autónomo dentro de los servicios centrales clínicos o técnicos, y asistenciales. FUNCIONES:
- Organizar, distribuir y evaluar las actividades correspondientes a la División.
- Planificar, organizar, distribuir, coordinar y evaluar las actividades dentro del área y otro tipo de personal a su cargo.
- Solicitar en tiempo y forma los recursos materiales y humanos necesarios para el buen
funcionamiento de la División a su cargo.
- Prever que los medios materiales, equipos y espacio físico estén disponibles y en condiciones de ser utilizados, respetando las medidas de bioseguridad.
- Reahzar las normas y procedimientos específicos de las distintas áreas.
- Dirigir el adiestramiento de residentes u otro personal.
- Actuar como consultor cuando así se le requiera.
- Reahzar actividad docente y de investigación.
- Supervisar la preparación de piezas y cortes para el diagnóstico histológico.
- Realizar los procedimientos más complejos o especiales.
- Efectuar el examen macroscópico, la descripción de pieza anatomopatológica, selección de
segmentos de los que se sospecha padecimiento degenerativo o tumoral.
- Efectuar el diagnóstico histológico de la observación microscópica de los cortes de tejidos, líquidos o secreciones en estudio.
- Informar los resultados de los exámenes. DEPENDENCIA:
- Tendrá dependencia del Departamento Médico. REOUISITOS DEL CARGO:
- Tener título de Médico y tener la Especialidad en Anatomía Patológica.