RAWSON, 0 4 MAY 2022

VISTO:

El Expediente N° 615/2021-SB; el Decreto N° 374/2020; y

CONSIDERANDO:

Que por el Expediente citado en el Visto, se tramita la modificación de los requisitos para los cargos de la Dirección General Ejecutiva del Servicio Provincial de Manejo del Fuego; de la Dirección General de Programas y Proyectos; y de la Dirección de Conservación y Gestión de Parques y Reservas dependientes de la Secretaría de Bosques, determinados en el Anexo III - (Hojas N° 3,4,14,15 y 29) del Decreto Provincial N° 374/2020, de la Estructura Orgánica Funcional de la Secretaría de Bosques, a partir de la fecha del presente Decreto;
Que ha tomado intervención la Dirección General de Administración de Personal dependiente de la Secretaría General de Gobierno;
Que la Asesoría General de Gobierno ha tomado legal intervención;

POR ELLO:

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL CHUBUT

DECRETA:

Artículo 1º.- Modificar a partir de la fecha del presente Decreto, los requisitos para los cargos de la Dirección General Ejecutiva del Servicio Provincial de Manejo del Fuego; de la Dirección General de Programas y Proyectos; de la Dirección de Conservación y Gestión de Parques y Reservas, dependientes de la Secretaría de Bosques, determinados en el Anexo III - (Hojas N° 3, 4, 14, 15 y 29) del Decreto Provincial N° 374/2020, de la Estructura Orgánica Funcional de la Secretaría de Bosques, los que quedarán redactados de acuerdo al Anexo I (Hojas N° 1,2, 3,4 y 5) que forma parte del presente Decreto.
Artículo 2°.- El presente Decreto será refrendado por el Señor Ministro Secretario de
Estado en el Departamento de Gobierno y Justicia. -
Artículo 3°.- Regístrese, comuniqúese, motifíquese, dese al Boletín Oficial y cumplido,
ARCHIVESE.-

DECRETO Nº 386/2022


ANEXO I
(HOJA N9 1)
SECRETARÍA DE BOSQUES
DIRECCIÓN GENERAL EJECUTIVA DEL SERVICIO PROVINCIAL DE MANEJO DEL FUEGO
MISIÓN:
•     Planificar, dirigir, ejecutar y controlar al Servicio Provincial de Manejo del Fuego para la protección y el control de incendios forestales y rurales.
•     Asumir las misiones de la Dirección del Servicio Provincial de Manejo del Fuego establecidas por la Ley XIX N° 48 y su reglamentación.
FUNCIONES:
•     Dirigir la planificación de la protección contra incendios forestales y la prevención, la presupresión y alistamiento procurando la provisión de información, el entrenamiento y formación del personal, las actividades de comunicación y difusión, la generación de información meteorológica y de comportamiento del fuego y el enlace y coordinación interinstitucional.
•     Elaborar y mantener actualizado el Plan de Protección contra incendios forestales.
•     Participar en la formulación e implementación del Plan Forestal Estratégico de la Secretaría de Bosques.
•     Dirigir las acciones de presupresión y control de incendios forestales y la gestión de comunicaciones operativas, coordinando los recursos humanos y materiales existentes en su zona y de otras organizaciones, tanto oficiales como privadas, para determinar la oportunidad y rapidez con que los mismos acudan a los incendios, a los efectos de una correcta y racional utilización de los medios.
•     Dirigir el apoyo, servicios, mantenimiento y logística de los recursos materiales y móviles afectados al combate de incendios forestales y participar en su prevención, presupresión y en el alistamiento.
•     Mantener relaciones institucionales con organismos e instituciones para coordinar acciones determinando esquemas para la prevención y combate de incendios forestales y rurales.
•     Llevar un registro actualizado de todos los recursos disponibles pertenecientes a la Secretaría que puedan afectarse al combate de incendios forestales.
•     Llevar un registro actualizado de todos los recursos disponibles que puedan afectarse en caso de ser convocadas las instituciones intermedias.
•     Controlar las dependencias a su cargo.
•     Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Secretaría.
•     Asistir a las reuniones del Servicio Nacional de Manejo del Fuego y otros organismos que entiendan en la materia de protección del recurso forestal como Delegado Suplente cuando el Secretario así lo disponga.
•     Promover la implementación de planes de protección a nivel local en coordinación con las jurisdicciones municipales y facilitar la ejecución de programas y proyectos de protección. Participar en el monitoreo, evaluación y fiscalización de proyectos.
•     Promover la implementación de la Prevención de Incendios Forestales y Administración del Manejo del Fuego, mediante: Comunicación, difusión, educación, capacitación hacia al público; Planificación y ejecución de actividades de prevención directa.
•     Coordinar la administración del personal; compras y contrataciones con la Secretaria de Bosques.
•     Intervenir de manera no vinculante en la capacitación y entrenamiento del personal; Registro y seguimiento de las capacitaciones y acreditaciones que realiza el personal


ANEXO I
(HOJA N9 2)
en su carrera laboral; Registro de informes sobre el estado físico; Registro y seguimiento de las calificaciones del personal en el legajo.
•     Asumir las funciones de la Dirección del Servicio Provincial de Manejo del Fuego establecidas por la Ley XIX N° 48 y su reglamentación.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
•     Título de Ingeniero Forestal, Agrónomo; Licenciado en Biología o en Gestión Ambiental o experiencia laboral especifica en dichas funciones para el puesto a cubrir durante 5 años.
•     Acreditar experiencia en la materia y comprobada idoneidad.
•     Experiencia profesional de 5 (cinco) años o experiencia laboral específica en funciones específica para el puesto a cubrir durante 5 (cinco) años.


ANEXO I
(HOJA N9 3)
SECRETARÍA DE BOSQUES
DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS Y PROYECTOS
MISIÓN:
•     Coordinar y gestionar programas y proyectos para promover y facilitar el desarrollo de la Secretaría de Bosques y el desarrollo forestal de la provincia, procurando la facilitación de procesos intra e interinstitucionales y la obtención de financiamiento externo. Coordinar la planificación institucional con la participación de todas las áreas de la Secretaría y representante de los sectores de la comunidad vinculados, y facilitar la evaluación de gestión de la organización.
FUNCIONES:
•     Elaborar y actualizar el plan forestal estratégico, lo que incluye: coordinación de las Direcciones para la identificación de problemas o limitaciones para el desarrollo Forestal a través del análisis de la situación ambiental, social y económica asociada al territorio de la jurisdicción; coordinación de la participación de instituciones, organizaciones y grupos de interés relacionados con los misiones y funciones de la Secretaría; coordinación de las Direcciones para la identificación de lincamientos estratégicos y la planificación de actividades de desarrollo forestal; elaboración del documento de Planificación Estratégica.
•     Gestionar la evaluación de implementación del plan forestal estratégico, mediante: elaboración de la matriz de procesos; determinación de indicadores de cumplimiento y metas; verificación de cumplimiento de objetivos; elaboración de informes.
•     Elaborar y actualizar el Programa Provincial de Bosque Nativo y el Proyecto de Fortalecimiento Institucional en el marco de la aplicación de las Leyes N° 26.331 y XVII N° 92, programas y proyectos especiales, mediante: coordinación de las Direcciones; elaboración de documentos.
•     Coordinar y facilitar la implementación Programa Provincial de Bosque Nativo y los Proyectos de Fortalecimiento Institucional, y realizar el seguimiento y control de ejecución.
•     Gestionar y/o ejecutar programas y proyectos institucionales sobre problemáticas particulares definidas por la Autoridad, mediante: formulación de programas y proyectos institucionales; gestión de fondos; ejecución o coordinación de la ejecución de programas y proyectos institucionales garantizando la transversalidad y participación de las áreas de la Secretaría.
•     Gestionar convocatorias a presentación de proyectos para financiamiento planes de Manejo y/o Conservación de Bosques Nativo y su ejecución, mediante: registro de titulares de proyectos; registro de técnicos responsables; gestión de la apertura de la convocatoria, comunicación, difusión, recepción de información, coordinación del proceso de evaluación; elaboración de los instrumentos administrativos y comunicación del resultado a los beneficiarios; carga y mantenimiento del Sistema Integrado de Información Forestal (SIIF); gestión y seguimiento de trámites de pago de aportes económicos; Gestión de trámites de reclamo; monitoreo y seguimiento de proyectos; coordinación de inspecciones, fiscalizaciones; elaboración de informes.
•     Coordinar y gestionar proyectos con otras instituciones, mediante: promoción de acuerdos y firma de convenios de cooperación en temas de interés común con otras instituciones y organizaciones; gestión de planes, programas y proyectos integrales e interinstitucionales.
•     Intervenir de manera no vinculante en: propuesta de normativa para la planificación territorial; promoción de la conservación y el manejo sostenible del bosque nativo; asistencia., -especial para Pequeño^) Productores y Comunidades; emisión de Certificación de Obra para proyectoánnanciados por la ley de bosque nativo; registro


ANEXO I
(HOJA N9 4)
y seguimiento de planes de manejo de uso de bosque nativo; seguimiento y control de Planes de manejo y/o conservación del bosque nativo; registro de Infractores; implementación de proyectos especiales; acciones de difusión, capacitación y educación; formulación presupuestaria.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
•     Título universitario con incumbencias en planificación, gestión de proyectos o profesional con demostrada idoneidad en la gestión de proyectos.
•     Experiencia profesional de 8 (ocho) años.
•     Experiencia en la administración pública de 3 (tres) años.


ANEXO I
(HOJA N2 5)
SECRETARÍA DE BOSQUES
DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA FORESTAL
DIRECCIÓN DE CONSERVACIÓN Y GESTIÓN DE PARQUES Y RESERVAS
MISIÓN:
•     Ejercer la facultad de planificación, gestión y contralor de los usos que se desarrollen dentro del ámbito de los Parques y Reservas Forestales, bajo la jurisdicción de la Secretaría de Bosques, velando por la conservación y el correcto manejo de dichas áreas. Articular la administración conjunta de las Áreas Naturales Protegidas bajo el esquema de Autoridad de Aplicación compartida con la Subsecretaría de Conservación y Áreas Protegidas dependiente del Ministerio de Turismo u organismo que lo reemplace. Promover la implementación de programas y proyectos especiales para la protección, conservación, restauración y uso sustentadle de las distintas áreas de reserva. Promover los lincamientos provinciales de conservación forestal en áreas boscosas, articulando las escalas prediales con la de paisaje.
FUNCIONES:
•     Ejercer el control de los Parques y Reservas Forestales, conforme a las instrucciones y directivas que le imparte el Dirección General de Política Forestal.
•     Coordinar con otras áreas dependientes del organismo, las actividades planificadas con Parques y Reservas Forestales.
•     Gestionar concesiones de usos especiales, mediante: Elaboración de normativa para la planificación territorial de los Parques y Reservas Forestales, como así también promover toda aquella normativa conjunta para las Áreas Naturales Protegidas en las que la Secretaría de Bosques ejerce la Autoridad de Aplicación compartida; Gestión y/o ejecución de programas y proyectos institucionales sobre problemáticas inherentes a las Áreas administradas; planificación del uso de los parques y reservas provinciales; Conducción de Concejos Consultivos implementados o a implementar para la administración de Parques y Reservas Provinciales; Coordinación de la autoridad de aplicación conjunta; Implementación de proyectos en Parques y Reservas; Gestión de autorizaciones de uso de los parques y reservas provinciales.
•     Llevar los registros y estadísticas actualizadas de pobladores, usuarios y actividades que se desarrollen dentro de los Parques y Reservas Forestales.
•     Elaborar la propuesta de presupuesto anual del área de acuerdo a las directrices impartidas por la Dirección General de Política Forestal.
•     Intervenir de manera no vinculante en: la elaboración de propuestas, gestión y actualización del Ordenamiento Territorial, Gestión de planificación de convocatorias para proyectos de financiamiento de manejo de bosque nativo; implementación de acciones de Capacitación y Educación para el Desarrollo Forestal Sustentable.
•     Desarrollar de manera integral, los lineamientos provinciales de conservación forestal en áreas boscosas, articulando las escalas prediales con la de paisaje.
•     Controlar y hacer cumplir los planes de manejo y actividades que éstos prevean.
•     Supervisar el debido cumplimiento de las funciones del personal a su cargo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
•     Título de Ingeniero Forestal, Licenciado en Biología o Gestión Ambiental o equivalentes, o experiencia laboral de 3 años en temas vinculados al cargo.