RAWSON, 27 FEB 2024
VISTO:
El expediente 01/2024 MP, La Ley I - N° 764, el Decreto N° 223/2020 y sus modificatorios; y
CONSIDERANDO:
Que en el marco de las presentes actuaciones, la señora Ministra de Producción propone modificar la Estructura Orgánica Funcional del Ministerio a su cargo, que fuera oportunamente aprobada mediante Decreto N° 223/2020 (modificada por Decretos N° 733/20, N 934/20, N° 1372/21, N° 1373/21, N° 935/22, N° 1573/22), en el marco de las facultades conferidas en el artículo 4°, inciso 11) de la Ley I - N° 764;
Que la precitada Ley, modificó la denominación del entonces Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, quedando definido como Ministerio de Producción, conforme las competencias allí atribuidas;
Que la creación de la estructura ministerial resulta indispensable para que esta cartera pueda contar con las herramientas para cumplir adecuadamente con las finalidades y objetivos asignados, siendo para ello necesario dotar de mayor agilidad a las áreas administrativas específicas del organismo;
Que la actual crisis económica que atraviesa nuestra Provincia, hace necesario garantizar la eficiencia en la gestión de recursos a fin de sostener el sector público, en un marco de austeridad y eficiencia en la asignación de los recursos públicos;
Que en este marco se hace necesario establecer políticas concretas de racionalización del gasto público, como así también la adecuación de los diversos entes estatales centralizados y descentralizados, a fin de ajustar su estructura y funcionamiento a las circunstancias actuales;
Que, por su parte, mediante el artículo 30° de la mentada Ley de Ministerios, se faculta al Poder Ejecutivo para adecuar la estructura orgánica, funcional y presupuestaria de las dependencias que integran los distintos Ministerios, Secretarías y Secretarías de Estado, pudiendo transferir dependencias, bienes patrimoniales y distribuir el personal necesario;
Que corresponde a los Ministros Secretarios, proyectar los Decretos del Poder Ejecutivo, las instrucciones y reglamentos para asegurar el cumplimiento de las Leyes Provinciales, y establecer las estrategias y políticas particulares que han de seguir las áreas de su dependencia;
Que la Ley II - N° 282, modificada por Ley II - N° 289, en su artículo 13°, punto 1, inciso a), apartado 5), faculta al Poder Ejecutivo a efectuar modificaciones en las plantas de personal, siempre que el costo de la sumatoria de esas modificaciones no de un saldo positivo y se realice dentro del mismo escalafón;
Que, en este marco, corresponde modificar el detalle analítico de la planta presupuestaria de la Jurisdicción: 67 - Ministerio de Producción - SAF: 67 - Ministerio de Producción - Programa: 1 - Conducción del Ministerio de Producción, Actividad: 1 - Conducción del Ministerio de Producción - Programa: 17 - Desarrollo Actividades Comerciales e Industriales - Actividad: 2 - Promoción Industrial de las Inversiones y del Comercio, Programa: 18 - Conducción de Agricultura - Actividad: 1 - Conducción de Agricultura, Actividad: 2 - Agricultura, Forrajes y Horticultura, Programa: 25 - Comercio Exterior - Actividad: 1- Comercio Exterior- y SAF: 101 - Subsecretaría de Financiamiento y Comercio para la Producción, Programa: 1 - Conducción y Administración - Actividad: 1 - Conducción y Administración, Programa: 17 — Conducción y Administración Virch Valdés — Actividad: 1 — Conducción y Administración Virch Valdés, Programa; 18 - Conducción y Administración Los Andes - Actividad: 1 - Conducción y Administración Los Andes, Programa: 19 - Conducción y Administración Meseta Central — Actividad: 1 - Conducción y Administración Meseta Central, Programa: 20 - Conducción y Administración Senguer - San Jorge - Actividad: 1 - Conducción y Administración Senguer San Jorge, Programa: 24 - Conducción y Administración CAM La Hoya - Actividad: 1 - Conducción y Administración C.A.M La Hoya, Programa: 25 - Conducción y Administración Viejo Expreso Patagónico - Actividad: 1 - Conducción y Administración Viejo Expreso Patagónico, conforme las pautas diagramadas en el Anexo I (Hojas N° 1, 2, 3, 4, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14 y 15) que forma parte integrante de la presente;
Que, asimismo, corresponde modificar los Planteles Básicos de Personal del Ministerio de Producción eliminándose dentro del SAF: 67 un (1) cargo de Subsecretario del Programa: 1 - Actividad: 1, un (1) cargo de Director General del Programa: 17-Actividad: 2, un (1) cargo Director General y un (1) cargo Jefe de División del Programa 18 - Actividad: 1, un (1) cargo de Director General del Programa: 25 - Actividad 1, y dentro del SAF: 101 un (1) cargo de Secretario Privado de Subsecretario, un (1) cargo de Jefe de Departamento y cuatro (4) Jefe de División del Programa: 1 - Actividad: 1, un (1) cargo de Director General, dos (2) cargos de Jefe de Departamento y tres (3) cargos de Jefe de División del Programa: 17-Actividad: 1, un (1) cargo de Director General y tres (3) cargos de Jefe de Departamento del Programa: 18 - Actividad: 1, un (1) cargo de Director General del Programa: 19 - Actividad: 1, un (1) cargo de Director General y un (1) cargo de Jefe de Departamento del Programa: 20 - Actividad: 1, y dos (2) cargo de Jefe de División del Programa: 24 - Actividad: 1; creándose en el SAF: 67 tres (3) cargos de Jefe de Departamento y tres (3) cargos de Jefe de División dentro del Programa: 1 - Actividad: 1, un (1) cargo de Jefe de Departamento dentro del Programa: 17-Actividad: 2, dos (2) cargos Jefe de Departamento dentro del Programa: 18 - Actividad: 2, y en el SAF: 101: un (1) cargo de Director dentro del Programa: 1 -Actividad: 1, un (1) cargo de Director dentro del Programa: 17 - Actividad 1, un (1) cargo de Director en el Programa: 18 - Actividad 1, un (1) cargo de Jefe de Departamento en el Programa: 24 - Actividad 1; dos (2) cargo de Jefe de Departamento y dos (2) cargos de Jefe de División dentro del Programa: 25 - Actividad: 1, conforme los parámetros previstos en el Anexo I (Hojas N°1 a 16) que forma parte integrante de la presente;
Que, por su parte, deviene pertinente aprobar la Estructura Orgánica Funcional del Ministerio de Producción, de conformidad a los lincamientos que emergen del Anexo II (Hojas N° 1 a 10) que forma parte integrante del presente;
Que, consiguientemente, se deben aprobar las misiones, funciones y requisitos de los cargos para la Estructura Orgánica Funcional del Ministerio de Producción, en los términos y alcances dispuestos en el Anexo III (Hojas N° 1 a 178) que forma parte integrante del presente;
Que el gasto que demande el cumplimiento del presente trámite, se encuentra previsto en el Presupuesto General de la Provincia, aprobado por Ley II N° 282, modificado por Ley II N° 289 y prorrogado por el Decreto N° 01/24;
Que el artículo 155, inciso 1° de la Constitución Provincial faculta al Poder Ejecutivo a expedir las instrucciones, decretos y reglamentaciones para poner en ejercicio las leyes de la Provincia;
Que la Dirección General de Administración de Personal de la Secretaria General de Gobierno, ha tomado intervención en el presente trámite;
Que ha tomado legal intervención la Asesoría General de Gobierno;
POR ELLO:
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL CHUBUT
DECRETA:
Artículo 1°.- Modificar el detalle analítico de la planta presupuestaria de la Jurisdicción: 67- Ministerio de Producción - SAF: 67 - Ministerio de Producción - Programa: 1 - Conducción del Ministerio de Producción, Actividad: 1 - Conducción del Ministerio de Producción - Programa: 17 - Desarrollo Actividades Comerciales e Industriales - Actividad: 2 - Promoción Industrial de las Inversiones y del Comercio, Programa: 18 - Conducción de Agricultura - Actividad: 1 - Conducción de Agricultura, Actividad: 2 - Agricultura, Forrajes y Horticultura, Programa: 25 - Comercio Exterior - Actividad: 1- Comercio Exterior- y SAF: 101 - Subsecretaría de Financiamiento y Comercio para la Producción, Programa: 1 - Conducción y Administración - Actividad: 1 - Conducción y Administración, Programa: 17 - Conducción y Administración Virch Valdés-Actividad: 1- Conducción y Administración Virch Valdés, Programad 8 - Conducción y Administración Los Andes - Actividad: 1 - Conducción y Administración Los Andes, Programa: 19 - Conducción y Administración Meseta Central - Actividad: 1 - Conducción y Administración Meseta Central, Programa: 20 - Conducción y Administración Senguer - San Jorge - Actividad: 1 - Conducción y Administración Senguer San Jorge, Programa: 24 - Conducción y Administración CAM La Hoya - Actividad: 1 - Conducción y Administración C.A.M La Hoya, Programa: 25 - Conducción y Administración Viejo Expreso Patagónico - Actividad: 1 - Conducción y Administración Viejo Expreso Patagónico, conforme las pautas diagramadas en el Anexo I (Hojas N° 1, 2, 3, 4, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14 y 15) que forma parte integrante de la presente.-
Artículo 2°.- Modificar los Planteles Básicos de Personal del Ministerio de Producción
eliminándose dentro del SAF: 67 un (1) cargo de Subsecretario del Programa: 1 - Actividad: 1, un (1) cargo de Director General del Programa: 17- Actividad: 2, un (1) cargo Director General y un (1) cargo Jefe de División del Programa 18 - Actividad: 1, un (1) cargo de Director General del Programa: 25 - Actividad 1, y dentro del SAF: 101 un (1) cargo de Secretario Privado de Subsecretario, un (1) cargo de Jefe de Departamento y cuatro (4) Jefe de División del Programa: 1 - Actividad: 1, un (1) cargo de Director General, dos (2) cargos de Jefe de Departamento y tres (3) cargos de Jefe de División del Programa: 17 - Actividad: 1, un (1) cargo de Director General y tres (3) cargos de Jefe de Departamento del Programa: 18 - Actividad: 1, un (1) cargo de Director General del Programa: 19 - Actividad: 1, un (1) cargo de Director General y un (1) cargo de Jefe de Departamento del Programa: 20 - Actividad: 1, y dos (2) cargo de Jefe de División del Programa: 24 - Actividad: 1; creándose en el SAF: 67 tres (3) cargos de Jefe de Departamento y tres (3) cargos de Jefe de División dentro del Programa: 1 - Actividad: 1, un (1) cargo de Jefe de Departamento dentro del Programa: 17 - Actividad: 2, dos (2) cargos Jefe de Departamento dentro del Programa: 18 - Actividad: 2, y en el SAF: 101: un (1) cargo de Director dentro del Programa: 1 -Actividad: 1, un (1) cargo de Director dentro del Programa: 17 - Actividad 1, un (1) cargo de Director en el Programa: 18 - Actividad 1, un (1) cargo de Jefe de Departamento en el Programa: 24 - Actividad 1; dos (2) cargo de Jefe de Departamento y dos (2) cargos de Jefe de División dentro del Programa: 25 - Actividad: 1, conforme los parámetros previstos en el Anexo I (Hojas N° 1 a 16) que forma parte integrante de la presente.-
Artículo 3°.- Aprobar, a partir de la fecha del presente decreto, la Estructura Orgánica Funcional del Ministerio de Producción, de conformidad a los lineamientos que emergen del Anexo II (Hojas N° 1 a 10) que forma parte integrante del presente.-
Artículo 4°.- Aprobar, a partir de la fecha del presente decreto, las misiones, funciones y requisitos de los cargos para la Estructura Orgánica Funcional del Ministerio de Producción, en los términos y alcances dispuestos en el Anexo III (Hojas N° 1 a 178) que forma parte integrante del presente.-
Artículo 5°.- Las designaciones que se efectivicen en el marco de la Estructura Orgánica Funcional que se aprueba por el presente deberá poseer cargo y crédito presupuestario.-
Artículo 6°.- El gasto que demande el cumplimiento del presente trámite será imputado en la Jurisdicción: 67 - Ministerio de Producción - SAF: 67 - Ministerio de Producción - Programa: 1 - Conducción del Ministerio de Producción, Actividad: 1 - Conducción del Ministerio de Producción - Programa: 17 - Desarrollo Actividades Comerciales e Industriales - Actividad: 2 - Promoción Industrial de las Inversiones y del Comercio, Programa: 18 - Conducción de Agricultura - Actividad: 1 - Conducción de Agricultura, Actividad: 2 - Agricultura, Forrajes y Horticultura, Programa: 25 - Comercio; Exterior - Actividad: 1 - Comercio Exterior - y SAF: 101 - Subsecretaría de Financiamiento y Comercio para la Producción, Programa: 1 - Conducción y Administración - Actividad: 1 - Conducción y Administración, Programa: 17 - Conducción y Administración Virch Valdés - Actividad: 1 - Conducción y Administración Virch Valdés, Programa: 18 - Conducción y Administración Los Andes - Actividad: 1 - Conducción y Administración Los Andes, Programa: 19 - Conducción y Administración Meseta Central - Actividad: 1 - Conducción y Administración Meseta Central, Programa: 20 - Conducción y Administración Senguer - San Jorge - Actividad: 1 - Conducción y Administración Senguer San Jorge, Programa: 24 - Conducción y Administración C.A.M La Hoya - Actividad: 1 - Conducción y Administración C.A.M La Hoya, Programa: 25 - Conducción y Administración Viejo Expreso Patagónico - Actividad: 1 - Conducción y Administración Viejo Expreso Patagónico - Ejercicio 2024.-
Artículo 7°.- El presente decreto será refrendado por los Ministros Secretarios de Estado en los Departamentos de Producción, Economía, y Gobierno.-
Artículo 8°.- Regístrese, comuníquese, notifíquese, dése al Boletín Oficial y cumplido ARCHIVESE.-

DECRETO N° 196

ANEXO III (Hoja N° 1)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SECRETARÍA PRIVADA
MISION:
• Asistir al/la titular del Ministerio en todo lo que requiera para el mejor funcionamiento de los recursos de la cartera ministerial, ia optimización de los mismos y la operatoria diaria.
FUNCION:
• Prestar asistencia al/la titular del Ministerio en todo lo referido al funcionamiento del
mismo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y/o experiencia de dos (2) años como mínimo en tareas administrativas dentro de la administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 2)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
MISION:
• Asistir al Ministro en función de la política de coordinación con todas las áreas del Ministerio, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos establecidos.
FUNCIONES:
•     Planificar las acciones del Ministerio e informar al Ministro la evolución de las mismas.
•     Coordinar las actividades de las distintas subsecretarías del Ministerio con el fin de lograr la máxima calidad de gestión.
•     Organizar la información entre el Ministro y los restantes miembros del gabinete con el fin de asesorar la adecuada toma de decisiones.
•     Coordinar, preparar y convocar las reuniones de gabinete.
•     Dar las políticas de Gestión con el fin de agilizar los circuitos administrativos del Ministerio.
•     Implementar política de Cultura institucional, comunicación institucional hacia la mejora continua del Ministerio, optimizando las tecnologías de información.
•     Supervisar las actividades relativas a los servicios contables, económicos, financieros de administración y de recursos humanos de las distintas áreas jurídicas del Ministerio.
•     Asistir y mantener informado al Ministro, en el área de su competencia.
•     Conducir y coordinar las actividades realizadas por las distintas áreas integrantes a su cargo.
•     Aprobar y suscribir contrataciones de conformidad con las normas provinciales.
•     Coordinar las acciones tendientes a satisfacer los requerimientos de las auditorías externas e internas.
•     Reemplazar al Ministro en caso de ausencia.


ANEXO III (Hoja N° 3)
MINISTERIO DE PRODUCCIONSUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
SECRETARÍA PRIVADA
MISION:
• Asistir al/la titular de la Subsecretaría en todo lo que requiera para el mejor funcionamiento de los recursos del área, la optimización de los mismos y la operatoria diaria.
FUNCION:
• Prestar asistencia al/la titular de la Subsecretaría en todo lo referido al funcionamiento de la misma,
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y/o experiencia de dos (2) años como mínimo en tareas administrativas dentro de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 4)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
MISION:
• Realizar las actividades referentes a la ejecución del presupuesto, aprovisionamiento y de servicios generales, propendiendo a la más eficiente utilización de los recursos disponibles.
FUNCIONES:
•     Formular y proponer el proyecto de presupuesto anual del Organismo.
•     Suscribir conjuntamente con el Tesorero la emisión de cheques contra las cuentas bancadas del Ministerio y supervisar los respectivos registros de los movimientos financieros.
•     Implementar los sistemas de costos que sean necesarios para la obtención de información adecuada.
•     Ejecutar las tareas administrativas que permitan el normal funcionamiento del Ministerio.
•     Elaborar informes sobre el estado patrimonial y financiero del organismo.
•     Confeccionar y elevar la cuenta general del ejercicio.
•     Participar en los procesos (¡citatorios o contrataciones directas que se efectúen con motivo de las acciones vinculadas al área de su competencia.
•     Gestionar las compras que fueren requeridas por las diferentes áreas del Ministerio elaborando los instrumentos y adoptando las medidas correspondientes para el pago.
•     Cumplir con los requerimientos del Ministerio en relación a los temas vinculados a administración, compras y tesorería que no estén expresamente determinados en los puntos que anteceden.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Ser profesional o contar con cinco (5) años de antigüedad en tareas similares.
REMPLAZANTE NATURAL:
Sera el reemplazante en caso de ausencia, licencia o vacancia el/la titular de la Dirección de Administración.


ANEXO III (Hoja N° 5)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO MESA DE ENTRADAS
MISION:
•     Organización de la documentación que ingresa, sale y se archiva en la Dirección General de Administración.
FUNCIONES:
•     Registrar, iniciar trámites y distribuir los documentos dirigidos al Director General o iniciados por el mismo y hacia los organismos externos.
•     Informar a los interesados acerca de las tramitaciones a iniciarse y ya iniciadas.
•     Elaborar a pedido del Ministro o de la Dirección General de Administración, informes relativos a los expedientes en trámite.
•     Tramitar el envío de documentación hacia los distintos Organismos.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y tres (3) años de experiencia en la Administración
Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 6)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO MESA DE ENTRADAS
DIVISIÓN MESA DE ENTRADAS Y ARCHIVO
MISION:
•     Colaborar en la organización de la documentación que Ingresa, sale y se archiva en la Dirección General de Administración.
FUNCIONES:
•     Asistir en el registro, el seguimiento de trámites y la distribución de los documentos dirigidos al Director General de Administración o iniciados por el mismo y hacia los organismos externos.
•     Informar a los interesados acerca de las tramitaciones a iniciarse y ya iniciadas.
•     Elaborar a pedido del Ministro o de la Dirección General de Administración, informes relativos a los expedientes en trámite.
•     Colaborar con el trámite de envío de documentación hacia los distintos Organismos.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer experiencia en tareas similares.


ANEXO III (Hoja N° 7)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN
MISIÓN:
•     Articular y controlar la gestión de las distintas áreas del Ministerio para lograr los objetivos establecidos y retroalimentar e informar a la Dirección General. de Administración, a fin de fortalecer el proceso de toma de decisión que conducen a la eficiencia de los procesos y a la implementación de un sistema de calidad de gestión.
FUNCIONES:
•     Realizar el control administrativo de los trámites que se realicen en la Subsecretaría
•     Articular las relaciones institucionales entre las partes que componen el Ministerio.
•     Prestar y mantener el servicio técnico administrativo para diligenciar las actividades de la Subsecretaría
•     Colaborar con la Subsecretaría en la coordinación de actividades tendientes a la eficiencia de la gestión administrativa.
•     Formular y Diseñar procesos de retroalimentación de información para la toma de decisión en las áreas del Ministerio.
•     Apoyar y asesorar a las distintas dependencias del Ministerio en temas específicos de la Dirección General.
•     Determinar las necesidades y recursos para el normal funcionamiento de la Dirección General
•     Asistir, asesorar e informar al personal jerárquico en todo lo concerniente a las cuestiones vinculadas al sector
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y una antigüedad no menor de cinco (5) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 8)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCION DE COORDINACION DEPARTAMENTO AUTOMOTORES
MISIONES:
•     Centralizar y administrar lo inherente al parque automotor completo del Ministerio.
•     Mantener actualizada la nómina de seguros y administrar la documentación de todos los vehículos del parque automotor del Ministerio.
•     Ordenar y coordinar con todas las áreas del Ministerio, el listado de choferes habilitados para el manejo de la flota vehicular.
FUNCIONES:
•     Administrar el parque automotor del Ministerio.
•     Llevar y registrar el inventarlo de los vehículos oficiales pertenecientes al Ministerio.
•     Efectuar el seguimiento de las tareas de mantenimiento y control de las reparticiones que deben realizar las unidades del organismo a los efectos de garantizar el mejor funcionamiento y el estado de las mismas.
•     Imputar los cargos y descargos de los bienes patrimoniales incorporados al rubro automotores, según la reglamentación vigente y confeccionar las correspondientes planillas de altas y bajas del inventario.
•     Tramitar toda denuncia por siniestro sobre los vehículos oficiales que integren el patrimonio del Ministerio.
•     Realizar el seguimiento de los trámites relacionados con la cobertura de los seguros contratados por el estado provincial y que amparen a los automotores oficiales del organismo.
•     Efectuar las gestiones que resulten necesarias ante el registro de la propiedad del automotor que fueren ocasionadas por transferencia y/o cambios de titularidad, llevadas a cabo sobre los vehículos oficiales del Ministerio.
•     Realizar las tareas de control y seguimiento que resulten pertinentes sobre los vehículos asignados bajo la guarda de las Delegaciones Comarcales del organismo, la Subgerencia La Hoya y Gerencia La Trochita dependientes del Ministerio, llevando el registro particular y estado de uso de los mismos.
•     Organizar, controlar y dirigir al personal que revista come Choferes en el ámbito del Ministerio.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer tres (3) años de antigüedad en tareas relacionadas al área dentro de la Administración Publica Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 9)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACION
DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN
DEPARTAMENTO AUTOMOTORES
DIVISIÓN AUTOMOTORES
MISIÓN:
• Realizar el seguimiento y control de los automotores de titularidad del Ministerio de Producción.
FUNCIONES:
•     Mantener una base de datos que permita el seguimiento y control de los automotores.
•     Seguimiento de los responsables autorizados a utilizar los automóviles oficiales, así como los trámites que se presenten.
•     Propender a que las unidades se encuentren en buen estado para su correcto funcionamiento y contenga toda la documentación de la unidad requerida por las normas de tránsito.
•     Cumplir con los requerimientos del Director con relación a los temas vinculados al área automotores que no estén expresamente determinados en los puntos que anteceden.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Contar con tres (3) años de experiencia en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal y tener conocimiento en mecánica general o ligera, código de tránsito y vial.


ANEXO III (Hoja N° 10)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN DEPARTAMENTO CONTRATACIONES
MISIÓN:
• Realizar las contrataciones que autoricen las áreas competentes y/o se requieran para el funcionamiento del Ministerio en materia de obras, bienes, servicios y consultorías, en cumplimiento con la normativa vigente en la materia.
FUNCIONES:
•     Efectuar los procedimientos aplicando a las reglamentaciones que correspondan.
•     Proponer modificaciones a las normativas vigentes en materia de contrataciones.
•     Confeccionar la documentación necesaria para la tramitación de los procesos de contrataciones.
•     Ejecutar las acciones necesarias para dar publicidad de las adquisiciones y sus resultados a través de los medios establecidos en las reglamentaciones vigentes.
•     Satisfacer, en la materia de su incumbencia, los requerimientos de las auditorías externas e internas.
•     Mantener actualizado el archivo de legajos de adquisiciones, informes, de conformidad con la normativa provincial, a fin de que se permita conocer el estado de avance de los procesos de contrataciones.
•     Elaborar el plan anual de compras de bienes y servicios destinados a cubrir las exigencias de las distintas áreas del Ministerio.
•     Distribuir los bienes disponibles a partir de los requerimientos recibidos de cada una de las áreas del Ministerio, como así mismo supervisar la administración de inventarios y la fijación de stock mínimos.
•     Instrumentar procedimientos internos tendientes a lograr celeridad y eficiencia en los trámites pertinentes.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y contar con experiencia en tareas similares superior a tres (3) años.


ANEXO III (Hoja N° 11)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN
DEPARTAMENTO CONTRATACIONES
DIVISIÓN COMPRAS
MISIÓN:
• Colaborar con el departamento de contrataciones en materia de adquisiciones de obras, bienes, servicios y consultorías, conforme la normativa vigente en la materia.
FUNCIONES:
•     Recepcionar, controlar y verificar los pedidos de adquisiciones.
•     Consultar sobre precios y forma de pago a proveedores.
•     Controlar Órdenes de Compra, su imputación presupuestaria, distribución y seguimiento.
•     Controlar y recepcionar ios insumos recibidos en el Departamento de Compras.
•     Controlar la documentación y el registro de Proveedores.
•     Supervisar la entrega de insumes por parte de los proveedores.
•     Confeccionar informes.
•     Controlar los procedimientos de adquisiciones.
•     Participar del proceso de apertura de sobres.
•     Recepcionar facturas de proveedores.
•     Atender a los proveedores en general.
•     Colaborar en la elaboración del plan de compras.
•     Realizar las tareas necesarias para colaborar eficazmente en los procedimientos de contrataciones, propendiendo a la simplificación de trámites.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Contar con experiencia en tareas similares superior a tres (3) años.


ANEXO III (Hoja N° 12)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN
DEPARTAMENTO INFORMÁTICA Y SISTEMAS
MISIÓN:
•     Entender todo los aspectos y necesidades de infraestructura informática del
Ministerio, para lograr una eficaz y eficiente labor para dar servicios y soluciones
informáticas y de sistemas.
FUNCIONES:
•     Realizar las tareas necesarias tendientes a la actualización de la infraestructura
técnica e informática.
•     Realizar el mantenimiento y operación de los servicios de redes y telecomunicaciones
asociadas (red local, Internet, entro otros).
•     Supervisar los sistemas informáticos y su correspondiente implementación.
•     Controlar y coordinar el trámite para la adquisición de equipamiento informático,
software base y servicios teleinformáticos.
•     Supervisar el buen funcionamiento de todo el equipamiento informático,
comunicaciones, sistemas y aplicaciones de las distintas dependencias, a través de
Soporte Técnico, mantenimiento preventivo y correctivo de todo equipamiento.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer una tecnicatura o licenciatura en sistema o acreditar experiencia en tareas similares.

ANEXO III (Hoja N°13)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
MISIÓN:
•     Colaborar con la Dirección General de Administración en la realización de todas las acciones referentes a la ejecución del presupuesto, aprovisionamiento y de servicios generales, empeñándose en lograr la más eficiente utilización de los recursos disponibles,
FUNCIONES:
•     Asistir al Director general en la confección del proyecto de presupuesto anual del Organismo.
•     Suscribir conjuntamente con el Tesorero la emisión de cheques contra las cuentas bancarias del Ministerio y supervisar los respectivos registros de los movimientos financieros en los libros o sistemas informativos habilitados a tal fin.
•     Adquirir, recibir y distribuir los bienes y servicios para los fines del cumplimiento de las acciones que requiera el Ministerio.
•     Implementar los sistemas de costos que sean necesarios para la obtención de información adecuada.
•     Ejecutar las tareas administrativas que permitan el normal funcionamiento del Ministerio.
•     Elaborar informes sobre el estado patrimonial y financiero del organismo.
•     Confeccionar y elevar a la Dirección General de Administración la cuenta general del ejercicio.
•     Cumplir con los requerimientos del Director General con relación a los temas vinculados a administración, rendición y tesorería que no estén expresamente determinados en los puntos que anteceden.
•     Reemplazar al Director General de Administración en caso de ausencia o vacancia.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y contar con experiencia en tareas similares superior a tres (3) años.


ANEXO III (Hoja N° 14)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO RENDICIONES CONTABLES
MISIÓN:
• Intervenir en la proyección, distribución y ejecución del presupuesto.
FUNCIONES:
•     Confeccionar los estados Contable.
•     Preparar la Cuenta General del Ejercicio.
•     Registrar las operaciones y controlar la ejecución presupuestaria.
•     Cerrar el ejercicio financiero y efectuar las rendiciones ante los órganos de fiscalización.
•     Coordinar las actividades del Servicio con los órganos de fiscalización.
•     Asistir al Departamento Tesorería en lo relativo a rendiciones en los Organismos de control, de acuerdo a las reglamentaciones vigentes
•     Controlar, registrar y efectuar la rendición de los fondos o facturaciones, con la documentación respaldatoria correspondiente
•     Efectuar las relaciones de parciales en forma mensual de acuerdo a la calificación de las cuentas y el listado de pago emitido por la Tesorería.
•     Cumplir en tiempo y forma con las presentaciones ante los Organismos de control y/u otros entes de acuerdo a las reglamentaciones en vigencia.
•     Reemplazar al Director de Administración, en caso de ausencia.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo con dos (2) años de experiencia en la materia.


ANEXO III (Hoja N° 15)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO TESORERÍA
MISIÓN:
• Recepcionar de la Tesorería General de la Provincia, los fondos y valores conforme a las órdenes de entrega emitidas a su favor, con destino a cancelar las obligaciones contraídas por el Ministerio.
FUNCIONES:
•     Supervisar el movimiento de fondos y valores.
•     Efectuar los pagos que correspondan a la gestión administrativa-fínanciera del Ministerio, inclusive sueldos, jornales, caja chica, fondo permanente, fondo rotatorio y demás retribuciones, suscribiendo cheques conjuntamente con el Director.
•     Registrar diariamente los movimientos de fondos.
•     Supervisar la documentación que se abone por el sistema de Caja Chica.
•     Fondo Permanente y Fondo Rotatorio.
•     Asistir al Director en todo lo relacionado con las rendiciones ante el Tribunal de Cuentas.
•     Controlar y efectuar la rendición documentada ante el Tribunal de Cuentas de los actos administrativos que se generen en la órbita del Ministerio.
•     Actuar como agente de retención en los importes que legalmente correspondan.
•     Efectuar las conciliaciones bancadas en forma periódica.
•     Efectuar toda aquella tarea que le fuere delegada por el Director vinculada a la gestión administrativo-financiera del Ministerio.
•     Cumplir con los requerimientos del Director con relación a los temas vinculados a tesorería que no estén expresamente determinados en los puntos que anteceden.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y experiencia en la administración contable.


ANEXO III (Hoja N° 16)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO PATRIMONIO
MISIÓN:
•     Confeccionar y mantener actualizado el inventario de los bienes del Ministerio.
FUNCIONES:
•     Llevar el Inventario General del Organismo, registro y control directo de los bienes en la forma que dispongan las reglamentaciones vigentes y los organismos de
fiscalización.
•     Efectuar las tareas que por ser de su competencia sean requeridas por autoridad
superior.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo con dos (2) años de experiencia en la materia.-


ANEXO III (Hoja N° 17)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO PATRIMONIO
DIVISIÓN PATRIMONIO
MISIÓN:
• Mantener actualizado el registro de Bienes Patrimonial.
FUNCIONES:
•     Realizar el Inventario Registro y Control directo de los bienes y elementos de la jurisdicción.
•     Actualizar el Registro y Control de los movimientos Patrimoniales de los Bienes y elementos asignados a las dependencias en la Jurisdicción
•     Elaborar la cuenta Patrimonial
•     Efectuar trámites ante los organismos que correspondan de los seguros de vehículos, bienes muebles e inmuebles.
•     Colaborar en las tareas que requiera el departamento de patrimonio para el cumplimiento de su misión y funciones.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo o experiencia en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal no inferior a tres (3) años.-

ANEXO III (Hoja N° 18)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO RENDICIONES


MISIÓN:
• Confeccionar las rendiciones correspondientes y que se requieran conforme normativa vigente.
FUNCIONES:
•     Cotejar las relaciones de pago emitidas por el sistema de Administración Financiera con los libramientos y comprobantes de pago.
•     Suscribir conjuntamente con el jefe del Servicio Administrativo las rendiciones de cuentas a presentar al Tribunal de Cuentas.
•     Centralizar en el Servicio Administrativo, los recibos expedidos por la Tesorería General en el caso que corresponda.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y tres (3) años en la Administración Pública Provincial.-


ANEXO III (Hoja N° 19)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO PRESUPUESTO
MISIÓN:
•     Intervenir en la proyección, distribución y ejecución del presupuesto del Ministerio.
•     Asistir al Director General en cuestiones administrativas.
FUNCIONES:
•     Proyectar el presupuesto de coordinación con las dependencias del Ministerio.
•     Realizar el Presupuesto Anual del Servicio Administrativo y su correspondiente carga y modificaciones.
•     Llevar el control y la ejecución del presupuesto del Organismo, realizar registraciones cuando correspondiere.
•     Controlar los recursos de fuentes afectadas con fines específicos, como también su crédito presupuestario y realizar los pedidos de incremento cuando correspondiere, y realizar la verificación de ingresos y egresos, previo a las registraciones contables.
•     Controlar el crédito presupuestario y realizar modificaciones presupuestarias durante el ejercicio en curso.
•     Coordinar las actividades del Servicio con los órganos de fiscalización.
•     Cumplir en tiempo y forma con las presentaciones ante los Organismos de control y/u otros entes de acuerdo a las reglamentaciones en vigencia.
•     Realizar el control de descargos, cuando así lo solicitaren los entes de fiscalización.
•     Realizar actos administrativos en relación a sus tareas principales.
•     Efectuar trámites de Ejercicios Vencidos y Transferencias, con su respectivo control.
•     Realizar informes inherentes a ingresos, crédito, ejecución de gastos y pagos cuando se requieran.
•     Controlar, supervisar y dirigir el debido funcionamiento del personal a su cargo; tomando las medidas necesarias para lograr un trabajo eficaz, dando directivas al personal a su cargo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y tres (3) años de experiencia en Administración
Contable.


ANEXO III (Hoja N° 20)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO VIÁTICOS
MISIÓN:
• Tramitar los pedidos, adelantos de fondos y rendir los viáticos autorizados por los funcionarios competentes.
FUNCIONES:
•     Realizar ios trámites correspondientes a los viáticos autorizados por funcionarios competentes.
•     Depositar los anticipos de viáticos en tiempo y forma, de conformidad con lo peticionado por la autoridad pertinente.
•     Realizar las rendiciones de los viáticos que se tramiten.
•     Mantener actualizados los expedientes de viáticos.
•     Propender al pago oportuno de los viáticos que se gestionen, realizando el seguimiento correspondiente.
•     Realizar informes de gestión cuando sea requerido.
•     Cualquier otro trámite relativo a la instrumentación de viáticos autorizados.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y acreditar experiencia en tareas similares.


ANEXO III (Hoja N° 21)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO FONDO ROTATORIO
MISIÓN:
•     Llevar adelante el manejo del fondo rotatorio librando cheques para la cancelación de pagos a proveedores, prestadores de servicios, viáticos, etc, de acuerdo a la
normativa vigente.
FUNCIONES:
•     Materializar los pagos dentro de la operatoria prevista por la normativa vigente
confeccionando los cheques que luego serán firmados por el tesorero.
•     Confeccionar las notas de pedidos de reposición de comprobantes de gastos.
•     Registrar en el libro bancos el ingreso de las reposiciones del fondo.
•     Mantener actualizado el libro banco, realizando mensualmente las conciliaciones.
•     Efectuar toda clase de reciamos inherentes a devoluciones de importes no utilizados, al fondo.
•     Colaborar con el tesorero en la confección de arqueos periódicos relacionados con el fondo.
•     Reemplazar al tesorero en las tareas del departamento de tesorería, durante los
periodos de ausencia del tesorero o vacancia.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo o resultar idóneo con experiencias acreditadles en tareas similares.


ANEXO III (Hoja N° 22)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
MISION:
•     Administrar todo lo relativo al trámite de la documentación y contralor del personal del Ministerio de Producción, para el fiel cumplimiento de las normas legales y reglamentarias vigentes.
FUNCIONES:
•     Coordinar con las distintas áreas de personal del Ministerio las políticas referentes a las funciones.
•     Controlar la aplicación de las normas vigentes referidas a las áreas de personal y despacho en el ámbito del Ministerio.
•     Supervisar, controlar e impulsar los trámites de ingreso, movimiento y baja del personal del Ministerio.
•     Asesorar a todas las dependencias del Ministerio en los temas referidos a su área de competencia.
•     Llevar archivos de los legajos personales de todos los agentes del Ministerio.
•     Cumplir con los requerimientos del Ministerio con relación a los temas vinculados ai área de personal que no estén expresamente determinados en los puntos que anteceden.
•     Articular y promover capacitaciones de interés de acuerdo a las necesidades de los Planes, Programas y/o Proyectos del Ministerio.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Ppseer estudio secundario completo o una experiencia no menor a cinco (5) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.
REEMPLAZANTE NATURAL:
En caso de ausencia, licencia o vacancia será reemplazado por el/ia titular de la Dirección de
Personal y Despacho.


ANEXO III (Hoja N° 23)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.
DIRECCION DE PERSONAL Y DESPACHO
MISIONES:
•     Asistir a la Dirección General de Recursos Humanos para el logro de los objetivos de la Subsecretaría de Coordinación.
•     Asignar tareas al personal de maestranza y servicios.
FUNCIONES:
•     Coordinar con las distintas áreas de personal del Ministerio las políticas referentes a las funciones.
•     Controlar la aplicación de las normas vigentes referidas a las áreas de personal y
despacho en el ámbito del Ministerio, en particular lo previsto en el Decreto 2005/91
y la Ley I N° 74.
•     Supervisar, controlar las Áreas de Control Asistencial, Recursos Humanos, Control de Gestión, Legajos y Sueldos en lo que compete a cada Departamento.
•     Asistir en forma directa a la Dirección General de Recursos Humanos en todo lo que
sea requerido.
•     Será reemplazante natural de la Dirección General de Recursos Humanos.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título Universitario o estudios secundario completo, con una experiencia no menor a cinco (5) años en Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 24)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN DE PERSONAL Y DESPACHO
DEPARTAMENTO SERVICIOS GENERALES
MISIÓN:
•     Planificar, controlar y administrar las tareas necesarias para el funcionamiento de los edificios del ministerio, y organizar los servicios necesarios para el traslado de funcionarios y personal.
FUNCIONES:
•     Colaborar con las áreas pertinentes para el funcionamiento de los edificios que dependan del Ministerio.
•     Realizar el mantenimiento periódico de los bienes del Ministerio, propendiendo al adecuado funcionamiento de los mismos.
•     Implementar las medidas tendientes a realizar la evaluación técnica, costeo de reparaciones y conveniencias de los bienes del Ministerio.
•     Recibir bienes nuevos, controlando las documentaciones y efectuando las tramitaciones administrativas para su incorporación.
•     Brindar el apoyo necesario para el normal funcionamiento administrativo y operativo del sector.
•     Asistir y asesorar técnicamente, ante consultas efectuadas sobre la disposición y baja de bienes.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
poseer estudio secundario completo y acreditar experiencia en tareas similares.


ANEXO III (Hoja N° 25)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION DE PERSONAL Y DESPACHO
DEPARTAMENTO CONTROL DE CARGOS Y MASA SALARIAL
MISIONES:
•     Implementar y organizar el sistema de Grilla Salarial.
•     Actualizar periódicamente el estado de la planta del Personal dependiente del Ministerio.
FUNCIONES:
•     Confeccionar y organizar el sistema de grilla salarial.
•     Actualizar en forma periódica el sistema de grilla salarial.
•     Participar directamente con la Dirección de Presupuesto y Finanzas en lo concerniente a la confección del sistema de Grilla salarial.
•     Llevar un control actualizado de las modificaciones de las plantas del personal y vacantes del SAF, para el cual deberá llevar un registro que incluya la distribución original de cargos y sus sucesivas modificaciones del Ministerio.
•     Realizar el control del libramiento de haberes de las distintas fuentes de financiamiento y su confrontación con el presupuesto anual asignado.
•     Intervenir en el cálculo de la masa salarial para la confección del proyecto de presupuesto General del Ministerio, para lo cual requerirá de las distintas direcciones del Ministerio información de masa salarial.
•     Emitir un informe sobre cada trámite que signifique movimiento de personal o medicación en la planta de personal.
•     Colaborar con el Departamento Sueldos en lo concerniente a cálculos y costos de masa salarial de los distintos proyectos administrativos del Ministerio.
•     Ejecutar tareas que por vía jerárquica se le encomiende.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer conocimiento del sistema de grilla salarial, sistema operativo de Windows y manejo de planilla de hoja de cálculo, con estudios secundario completo y/o registrar una experiencia en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal de cinco (5) años en la tareas afines al área.


ANEXO III (Hoja N° 26)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION DE PERSONAL Y DESPACHO
DEPARTAMENTO CERTIFICACIONES
MISIÓN:
• Será responsable de confeccionar las Certificaciones de Servicios del personal del
Ministerio.
FUNCIONES:
•     Confección de Certificaciones de Servicios.
•     Confección de Certificados de Haberes solicitados por el Personal del Ministerio.
•     Coordinar de manera conjunta con el Departamento Sueldos lo inherente a la carga de novedades mensuales de haberes del personal.
•     Llevar archivo de todas las Certificaciones de Servicios solicitada por el Personal del Ministerio.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y tener conocimiento de Liquidaciones de Haberes.


ANEXO III (Hoja N° 27)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION DE PERSONAL Y DESPACHO
DEPARTAMENTO SUELDOS
MISIÓN:
•     Sera responsable de Cargar y Controlar los Sueldos y Jornales del Personal del Ministerio de Producción.
FUNCIONES:
•     Cargar y controlar, la información suministrada al Sistema de Liquidación de Haberes, de la Dirección de Cómputos (MAP400).
•     Carga y control de informes sobre Impuesto a las Ganancias.
•     Control de altas y bajas del Personal.
•     Confeccionar Resoluciones o Disposiciones relacionadas con la competencia, entre otros horas extras o complementarias.
•     Remitir al Departamento Administrativo- Contable, los resúmenes correspondientes a la Liquidación de Haberes del Personal.
•     Efectuar las liquidaciones complementarias o ajustes de Haberes del Ministerio.
•     Controlar las MISION y Funciones de la División de Sueldos.
•     Asignar tareas a la División Sueldos.
•     Coordinar de manera conjunta con la División y el Departamento de Certificaciones le inherente a la carga de novedades mensuales de haberes de todo el personal.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo con tres (3) años de antigüedad en la Administración Publica Nacional, Provincial o Municipal relacionados a temas inherentes al cargo y conocimiento básicos en informática.


ANEXO III (Hoja N° 28)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION DE PERSONAL Y DESPACHO DEPARTAMENTO SUELDOS
DIVISION SUELDOS
MISIÓN:
•     Sera responsable de la carga de novedades mensuales de haberes inherentes a Asignaciones Familiares de los agentes del Ministerio.
FUNCIONES:
•     Carga y control de novedades de las Asignaciones Familiares del Personal.
•     Carga de Altas y Bajas de las Asignaciones Familiares.
•     Confeccionar y llevar el archivo de los legajos de sueldos.
•     Controlar mensualmente la Documentación inherente a Sueldos.
•     Asistir de forma directa al Departamento Sueldos en las tareas que se le asignen.
•     Confeccionar, Circulares, Memorándum para información del Personal.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo con tres (3) años de antigüedad en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal relacionados a temas inherentes al cargo y conocimiento básicos en informática.


ANEXO III (Hoja N° 29)
MINISTERIO DE PRODUCCIÓN
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION DE PERSONAL Y DESPACHO
DEPARTAMENTO CONTROL ASISTENC1AL
MISIÓN:
•     Controlar los servicios de todo el personal del Ministerio para una eficiente prestación
de los mismos.
FUNCIONES:
•     Controlar el ingreso y egreso del personal.
•     Controlar e informar a los Servicios Administrativos las horas extraordinarias.
•     Recepcionar todos los partes diarios de las dependencias del Ministerio.
•     Aplicar y Ejecutar las Disposiciones fijadas por el Decreto 81/82 y sus
reglamentaciones.
•     Elevar el parte médico informando las novedades diarias a la Dirección de
Reconocimientos Médicos.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo o resultar idóneo con experiencia acreditadle en tareas
afines.-


ANEXO III (Hoja N° 30)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION DE PERSONAL Y DESPACHO
DEPARTAMENTO CONTROL ASISTENCIAL
DIVISION CONTROL ASISTENCIAL
MISIÓN:
•     Controlar los servicios de todo el personal del Ministerio para una eficiente prestación de los mismos.
FUNCIONES:
•     Controlar el ingreso y egreso del personal.
•     Controlar e informar a los Servicios Administrativos las horas extraordinarias.
•     Recepcionar todos los partes diarios de las dependencias del Ministerio.
•     Aplicar y Ejecutar las Disposiciones fijadas por el Decreto 81/82 y sus reglamentaciones.
•     Elevar el parte médico informando las novedades diarias a la Dirección de Reconocimientos Médicos.
•     Llevar control de ART de todos los empleados.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo o resultar idóneo con experiencia acreditadle en tareas afines.-


ANEXO III (Hoja N° 31)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION DE PERSONAL Y DESPACHO
DEPARTAMENTO MESA GENERAL DE ENTRADAS Y SALIDAS
MISIONES:
•     Recepclonar, registrar y distribuir toda documentación que ingrese y egrese de la Dirección General de Recursos Humanos.
•     Llevar un registro de control de la recepción y salida de dicha documentación.
FUNCIONES:
•     Recibir, clasificar, caratuiar, registrar y enumerar, en orden correlativo desde el 01 de enero al 31 de diciembre de cada año calendario, las actuaciones derivadas de trámites originados en la Dirección General de Recursos Humanos.
•     Distribuir las actuaciones, asentar en fichas sus movimientos, efectuar desgloses y agregaciones.
•     Verificar el cumplimiento de las normas que regulan la tramitación de expedientes.
•     Proporcionar la información relacionada con el destino de los expedientes o documentación de ingreso o egreso.
•     Llevar debidamente actualizados los ficheros bajo su control.
•     Archivo de todos los expedientes desafectados o anulados pertenecientes a la Dirección General de Recursos Humanos.
'REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo, o resultar idóneo con experiencia acreditable en tareas afines.-


ANEXO III (Hoja N° 32)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION DE PERSONAL Y DESPACHO
DEPARTAMENTO LEGAJOS
MISION:
• Confeccionar, actualizar legajos, verificar y tramitar todo tipo de licencias, según Régimen vigente.
FUNCIONES:
•     Confeccionar y actualizar legajos.
•     Confeccionar informes de licencias.
•     Solicitar a las diferentes áreas, cronogramas de licencias anuales.
•     Llevar registro de legajos de baja.
•     Mantener información directa con los servicios administrativos, referente a la situación de revista de todos los agentes del Ministerio.
•     Actualizar y llevar toda la documentación necesaria con relación a los seguros de vida de todo el personal del Ministerio.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer experiencia comprobada con más de tres (3) años de antigüedad en tareas similares en la Administración Publica Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 33)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION DE PERSONAL Y DESPACHO
DEPARTAMENTO GESTION Y CONTROL
MISION:
• Asistir directamente a la Dirección General de Recursos Humanos.
FUNCIONES:
•     Asistir en forma directa a la Dirección General de Recursos Humanos en lo que concierne al manejo de documentación.
•     Confeccionar Decretos- Resoluciones- Disposiciones- Notas- Circulares- Memorándum, inherentes al área de la Dirección General de Recursos Humanos.-
•     Realizar los trámites administrativos que permitan una ejecución eficiente en el Personal.-
•     Dirigir y Coordinar tareas con la División Despacho (Mesa de Entradas de la Dirección General de Recursos Humanos).-
•     Analizar y Resolver sobre la nómina del personal que reúnan la condiciones requeridas para los ascensos y cambios de agrupamiento.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Titulo secundario o tres (3) años de antigüedad en la Administración Pública Nacional Provincial o Municipal relacionados con temas inherentes al cargo.


ANEXO III (Hoja N° 34)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION DE PERSONAL Y DESPACHO
DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS
MISION:
• Sera responsable de intervenir en todos los trámites y acciones vinculadas a la Administración de los Recursos Humanos del Ministerio.
FUNCIONES:
•     Asistir en forma directa a la Dirección General de Recursos Humanos en lo que concierne al manejo de agenda y documentación.
•     Coordinar el funcionamiento de las oficinas de personal de su dependencia, promoviendo las actuaciones y medidas necesarias para su eficacia.
•     Analizar y resolver sobre la nómina de los empleados que reúnan las condiciones requeridas para los ascensos y cambios de agrupamiento.
•     Participar en los estudios, encuestas y relevamiento dispuesto por Organismo.
•     Confeccionar Decretos- Resoluciones- Disposiciones- Notas- Circulares y Memorándum.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer experiencia comprobada no menos a tres (3) años en funciones inherente al área de personal, desarrolladas en la Administración Publica Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 35)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS LEGALES
MISION:
•     Corresponde a la Dirección General de Asuntos Legales asesorar al Ministro en todos los aspectos que por su importancia o interés requieran de su intervención, verificando igualmente la legalidad de dichos actos.
FUNCIONES:
•     Dictaminar legalmente en los asuntos de tramitación interna respecto de los cuales se solicite su intervención por parte de la autoridad competente. A tales efectos, deberá elaborar el dictamen o informe pertinente.
•     Analizar y verificar el fiel cumplimiento de la legislación atinente a la competencia del Ministerio.
•     Controlar e Intervenir jurídicamente en proyectos de Leyes, Decretos, Resoluciones, Disposiciones, Convenios, Contratos, Actas Acuerdo, Acordadas, y demás instrumentos legales y documentos que se proyecten desde las distintas áreas;
•     Interpretar la normativa vigente aplicable a los sectores de incumbencia.
•     Analizar y controlar la legalidad de los proyectos de leyes y actos administrativos de intervención de ésta cartera provincial.
•     Dirigir técnicamente la Dirección General y establecer criterios jurídicos uniformes de labor.
•     Supervisar y controlar las tareas del personal a su cargo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título de Abogado, con una antigüedad en la matrícula de tres (3) años como mínimo y experiencia acreditable en la órbita de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.
REEMPLAZANTE NATURAL:
Sera el reemplazante en caso de ausencia, licencia o vacancia el titular de la Dirección de Asuntos Administrativos.

ANEXO III (Hoja N° 36)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS LEGALES
DEPARTAMENTO CONTROL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
MISION:
• Elaborar, notificar y digitalizar actos administrativos e instrumentos jurídicos.
FUNCIONES:
•     Proyectar y confeccionar actos administrativos, convenios, cartas documentos y demás instrumentos jurídicos que deban dictarse en el marco de las competencias del Ministerio, salvo lo inherente al área y temáticas del sectorial de personal y controlar lo proyectado por la Jefatura de División Elaboración Administrativa;
•     Supervisar las notificaciones de todos los actos administrativos e instrumentos jurídicos que emanen del Ministerio.
•     Controlar la organización, preservación y resguardo de los registros de documentación que efectúe la División de Elaboración Administrativa.
•     Controlar y supervisar la digitalización del registro de actos administrativos e instrumentos jurídicos que lleva el Ministerio, manteniendo un soporte papel del mismo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y tres (3) años de experiencia en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 37)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS LEGALES
DEPARTAMENTO CONTROL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DIVISIÓN DE REGISTRO
MISION:
• Intervenir activamente en la producción, notificación y digitalización de los actos administrativos e instrumentos jurídicos que se pretendan emitir en el marco de las competencias ministeriales.
FUNCIONES:
•     Proyectar y confeccionar los actos administrativos, convenios, cartas documentos y demás instrumentos jurídicos que deban dictarse en el marco de las competencias del Ministerio, salvo lo inherente al área y temáticas del sectorial de personal;
•     Realizar las notificaciones de todos los actos administrativos instrumentos jurídicos que emanen del Ministerio.
•     Organizar los registros de documentación inherentes al área, atendiendo su preservación y resguardo.
•     Controlar y supervisar la digitalización del registro de actos administrativos e instrumentos jurídicos que lleva el Ministerio, manteniendo un soporte papel del mismo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y tres (3) años de experiencia en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 38)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS LEGALES
DEPARTAMENTO DESPACHO ADMINISTRATIVO
MISIÓN:
•     Asistir al personal técnico de la Dirección General de Asuntos Legales en sus funciones, coordinando, proporcionando, apoyando y ejecutando todas las tramitaciones de estilo que se precisen para que el mismo pueda cumplir en forma eficiente con las funciones que le fueron asignadas.
FUNCIÓN:
•     Clasificar, registrar, fechar y distribuir las presentaciones o correspondencias dirigidas a la Dirección General.
•     Llevar los registros y archivos de la documentación inherente a la Dirección General.
•     Vigilar el orden y seguridad de los registros y archivos de la documentación inherente a la Dirección General,
•     Reestructurar y actualizar periódicamente los registros y archivos de documentación inherentes a la Dirección General.
•     Coordinar, controlar y supervisar las labores, tareas y funciones de la Jefatura de División Gestión Administrativa.
•     Efectuar la distribución y adjudicación de expedientes entre las aréas técnicas que forman parte de la Dirección General.
•     Efectuar un seguimiento y control periódico de los expedientes que estén bajo resguardo de la Dirección General pero pendientes de impulso, incorporación de documentación y demás vicisitudes propias de la tramitación de los mismos.
•     Asistir y colaborar en las cuestiones que el Director General de Asuntos Legales le requiera o estime conveniente delegar.
•     Controlar y evaluar el desarrollo administrativo de los trámites que ingresen a la Subgerencia.
•     Controlar proyectos de Leyes, Decretos, Resoluciones, Disposiciones, Convenios, Contratos, Actas Acuerdo, Acordadas, y demás instrumentos legales y documentos, que se proyecten o elaboren desde las distintas áreas del ministerio.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo con tres (3) años de experiencia en tareas similares en el orden de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.

ANEXO III (Hoja N° 39)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS LEGALES
DEPARTAMENTO DESPACHO ADMINISTRATIVO
DIVISION GESTION ADMINISTRATIVA
MISION:
•     Asistir administrativamente al Departamento Despacho Administrativo en el cumplimiento de sus funciones.
FUNCIONES:
•     Realizar y controlar el ingreso y egreso de expedientes y de documentación de la Dirección General de Asuntos Legales, rechazando lo que corresponda.
•     Registrar y mantener actualizado el movimiento en el Sistema de Seguimientos de Expedientes de las actuaciones administrativas, notas y/o documentos que se recepciones en la Dirección General y sus dependencias.
•     Llevar cronológicamente los seguimientos de expedientes y documentación respectiva al área.
•     Informar a las autoridades del área y/o a su superior jerárquico sobre las cuestiones administrativas, cuando le sea requerido.
•     Expedir los actos de impulso interno tendientes a la tramitación de las actuaciones;
•     Intervenir en el trámite relacionado con el desglose y agregación de actuaciones, vistas, notificaciones y control de foliatura, y en la confección de pases, notas providencias, notas y comunicaciones que se le indiquen conforme se entienda conveniente desde el área.
•     Llevar los registros y archivos de la documentación inherente al área y actos impulsorios internos que se expidan;
•     Vigilar el orden y seguridad de esos registros y archivos, restructurando y actualizando periódicamente los mismos;
•     Controlar proyectos de Leyes, Decretos, Resoluciones, Disposiciones, Convenios, Contratos, Actas Acuerdo, Acordadas, y demás instrumentos legales y documentos, que se proyecten o elaboren desde las distintas áreas del ministerio;
•     Clasificar, registrar, fechar y distribuir las presentaciones o correspondencias dirigidas a la Dirección General.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y como mínimo tres (3) años de experiencia en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 40)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS LEGALES
DIRECCIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
MISION:
•     Entender, intervenir y asesorar a la cartera provincial en relación a las cuestiones de índoles administrativas que a su conocimiento se dispongan, bregando por el cumplimiento del plexo normativo vigente en la materia.
FUNCIONES:
•     Dictaminar y asesorar jurídicamente sobre aquellas cuestiones que le sean sometidas a consideración, o cuando la opinión sea requerida o surja de imposición normativa.
•     Coordinar y supervisar el accionar de las áreas programáticas de necesaria intervención en cada actuado administrativo.
•     Supervisar, controlar y verificar los procedimientos administrativos que ingresen a conocimiento de la Dirección.
•     Controlar e intervenir jurídicamente en proyectos de Leyes, Decretos, Resoluciones, Disposiciones, Convenios, Contratos, Actas Acuerdo, Acordadas, y demás instrumentos legales y documentos, que se proyecten o elaboren desde las distintas áreas del ministerio;
•     Asistir, colaborar e intervenir legal y técnicamente en las cuestiones que el Director General de Asuntos Legales le requiera o estime conveniente delegar.
•     Supervisar las tareas del personal a su cargo.
•     Ser reemplazante natural de la Dirección General de Asuntos Legales en caso en caso de ausencia, licencia o vacancia de su titular.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título de Abogado con matricula provincial vigente y experiencia en la órbita de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N°41)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS LEGALES
DIRECCIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
DEPARTAMENTO LEGALES
MISION:
•     Asistir en la tarea de asistencia en el control previo de legalidad de los actos
administrativos que dicte el Ministerio e intervenir en toda cuestión que le encomiende
directamente la autoridad competente.
FUNCIONES:
•     Dictaminar y asesorar jurídicamente sobre aquellas cuestiones que le sean sometidas a consideración, o cuando la opinión sea requerida o surja de imposición normativa. A tales efectos, deberá elaborar el informe pertinente.
•     Intervenir en los procedimientos administrativos y en la revisión, corrección y/o
elaboración de los actos administrativos que se emitan en su consecuencia.
•     Proyectar y confeccionar actos administrativos, convenios, cartas documentos y
demás instrumentos jurídicos que se le encomienden y deban dictarse en el marco de
las competencias del Ministerio, salvo lo inherente al área y temáticas del sectorial
de personal.
•     Cumplir con los requerimientos del Director General con relación a los temas
vinculados a aspectos legales y administrativos que no se encuentren específicamente determinados en los puntos que anteceden.
•     Asistir, colaborar e intervenir en las cuestiones que el superior jerárquico le requiera o estime conveniente delegar.
•     Intervenir en los recursos administrativos cuya resolución corresponda al Ministro.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Hoseer título de Abogado con matricula provincial vigente y experiencia en la órbita de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.

ANEXO III (Hoja N° 42)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN DE COMUNICACION
MISION:
•     Proponer las políticas de comunicación y organizar la difusión de las distintas actividades que se desarrollan en el Ministerio.
FUNCIONES:
•     Supervisar, autorizar y difundir cualquier material informativo elaborado por las áreas del Ministerio.
•     Otorgar los servicios de producción gráfica, videos, audios y cualquier otro servicio de comunicación, a las diferentes áreas de la Secretaría.
•     Supervisar y autorizar la elaboración de material, boletín, folletos, audiovisuales y cualquier otro instrumento análogo requerido por las áreas del Ministerio.
•     Elaborar, mantener actualizada y coordinar el contenido y difusión de la página oficial de Internet del Ministerio.
•     Optimizar la comunicación institucional.
•     Otras que le sean conferidas por el Ministro o el Subsecretario de Coordinación.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título de licenciado en comunicación o tecnicatura afín o acreditar cinco (5) años de experiencia en tareas similares.

ANEXO III (Hoja N° 43)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES
DIVISIÓN DE COMUNICACIONES
MISION:
•     Coordinar los procesos de comunicación interna del Ministerio y establecer canales adecuados de comunicación entre las distintas áreas.
FUNCIONES:
•     Colaborar con el departamento de Prensa y la Dirección de Relaciones Institucionales, en lo necesario para el cumplimiento de sus misión y funciones.
•     Focalizar esfuerzos con el objetivo de canalizar la información y toda aquella que se produzca hacia todas las áreas del Ministerio.
•     Promover una cultura de la comunicación, buscamos la participación de toda la comunidad vinculada a la organización.
•     Divulgar y cubrir los eventos institucionales y mantener un archivo actualizado de los mismos.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo o estudiante en carrera de comunicación social o en carreras similares.


ANEXO III (Hoja N° 44)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERIA
MISIÓN:
•     Asistir al Señor Ministro de Producción en la formulación de políticas para el sector agrícola-ganadero que apoyen el incremento de la productividad, el desarrollo sustentadle y la ocupación territorial mediante el manejo integral y eficiente de los factores de la producción y los recursos naturales renovables y en la definición de políticas, estrategias y lincamientos inherentes a la fauna y flora silvestre; y al control y fiscalización de las actividades productivas e industriales vinculadas.
FUNCIONES:
•     Atender la formulación, conducción y fiscalización de la política agropecuaria aplicando las leyes provinciales y nacionales que la regulan, procurando lograr e racional aprovechamiento y desarrollo del sector.
•     Propiciar el dictado de normas relacionadas al régimen y fomento de la producción rural y de protección y fiscalización sanitaria de las producciones agropecuarias y sus industrias afines.
•     Fijar las políticas de conservación y uso racional de los suelos y los pastizales naturales con criterios productivos.
•     Elaborar y/o participar de programas sectoriales y regionales de desarrollo de los recursos naturales, materia de su competencia.
•     Proponer nuevas estrategias de innovación productiva.
•     Proponer alianzas estratégicas con otros sectores públicos y/o privados, con la finalidad de iniciar o sostener acciones encaminadas al fortalecimiento de los encadenamientos productivos agropecuarios y al desarrollo sustentadle.
•     Establecer, dirigir y supervisar las directrices para la implementación de programas de capacitación y asistencias técnica en el ámbito de su competencia
•     Generar las bases de manejo para la conservación de la vida silvestre en la provincia, entendiéndose por ello el conjunto de decisiones y acciones planificadas con la finalidad de mantener la biodiversidad a través de su protección, rehabilitación y aprovechamiento ecológicamente sustentable, que garantice su capacidad de regeneración, basadas en principios científicos y técnicos y en consideraciones de carácter social, económico, político y legal.
•     Promover e incentivar la investigación científica y tecnológica, la incorporación de tecnologías y métodos de producción y consumo de la flora y fauna silvestre, con criterios de sustentabilidad destinados al mejoramiento de la calidad de vida en el ámbito rural y la conservación de los recursos naturales.
•     Mantener relaciones con la secretaría de Bioeconomía de la Nación, PROSAP, INTA, SENASA, Universidades u otros organismos especializados.
•     Elaborar y/o participar en programas sectoriales y regionales de desarrollo de ios recursos naturales, materia de su competencia.
•     Proponer nuevas estrategias de innovación productiva agropecuaria.


ANEXO III (Hoja N° 45)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERIA

•     Promover y participar junto con organismos internacionales, nacionales y provinciales de políticas de crédito y asistencia financiera, y aportar cooperación técnica para la formulación y ejecución de proyectos de desarrollo para el sector agroalimentario de la provincia.
•     Entender en el otorgamiento de los certificados de origen y calidad de los productos destinados a la exportación vinculados con su competencia.
•     Participar en la política laboral y tributaria vinculada a las unidades de producción en el ámbito de su competencia.
•     Participar en las decisiones relativas a la localización y radicación de establecimientos manufactureros vinculados a la actividad agroganadera y agroindustrial, fijando los criterios para el control y fiscalización.


ANEXO III(Hoja N° 46)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
SECRETARÍA PRIVADA
MISION:
•     Asistir al/la titular de la Subsecretaría en todo lo que requiera para el mejor funcionamiento de los recursos del área, la optimización de los mismos y la operatoria diaria.
FUNCIONES:
•     Prestar asistencia al/la titular de la Subsecretaría en todo lo referido al funcionamiento de la misma.
•     Desarrollar en conjunto con la Dirección General y Direcciones de la Subsecretaría material técnico de difusión para los productores agropecuarios de la provincia.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título secundario completo y/o experiencia en tareas administrativas dentro de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, con un mínimo de cinco (5) años.


ANEXO III(Hoja N° 47)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
MISION:
•     Entender y participar en la planificación y en la aplicación del régimen y fomento de la producción agropecuaria, de las políticas, legislación, fiscalización y protección sanitaria de las producciones ganaderas y manejo de los recursos naturales, tendiendo al mejoramiento de las mismas con criterios integrales y sustentables.
FUNCIONES:
•     Coordinar las acciones de programación sectorial a nivel de las áreas de incumbencia antes definidas y aquéllas derivadas de su responsabilidad como organismo de aplicación de diferentes leyes provinciales y nacionales atinentes al sector.
•     Fiscalizar y controlar las acciones inherentes al estado con relación al área agropecuaria, como aquéllas derivadas de su responsabilidad como organismo de aplicación de diferentes leyes provinciales y nacionales atinentes al sector.
•     Participar en la aplicación de normativas en las cuales la autoridad de aplicación recae en áreas pertenecientes a esta dirección general.
•     Planificar aquellas tareas que por sí o través de convenios con diferentes entidades u organismos provinciales o nacionales tengan como fin desarrollar la investigación, validación, transferencia tecnológica y asistencia técnica, en el marco de los programas proyectos y líneas priorizadas por el Ministerio para el sector agropecuario.
•     Participar en los estudios y trabajos que se ejecuten en la provincia a través de organismos oficiales y cuyo objeto sea el manejo y explotación racional de los recursos naturales.
•     Instrumentar planes agropecuarios como herramientas que permitan generar las condiciones adecuadas para el crecimiento económico y productivo del sector.
•     Participar en la planificación y fiscalización del crédito de sector agropecuario en conjunto con la Dirección General de Economía Agropecuaria y Estadísticas.
•     Desarrollar planes de prevención, control y erradicación de las enfermedades endémicas que afectan a las producciones ganaderas.
•     Desarrollar los programas provinciales relacionados con la sanidad vegetal, agricultura y los recursos naturales.
•     Convenir y coordinar interacciones con organismos provinciales, nacionales y/o internacionales en materia de producciones agropecuarias, sanidad animal, zoonosis e higiene de productos, subproductos y/o derivados de origen animal.
•     Ejecutar programas nacionales vinculados a las producciones ganaderas de la provincia, en dónde el Ministerio de Producción sea la autoridad de aplicación provincial, entre otras Ley Ovina, Ley Caprina, Programa PROLANA, Programa MOHAIR, Programas de Emergencia Agropecuaria, etc.

ANEXO III(Hoja N° 48)
•     Asistir al señor Subsecretario de Agricultura y Ganadería en los asuntos y materias
de su competencia funcional en las que el Ministerio sea autoridad de aplicación, entre las que se indican: Ley IX N° 23 del Régimen de establecimientos de faena, su conservación transporte, y su Decreto reglamentario N° 1398/00.
Ley IX N° 52 del Régimen Provincial de Emergencia y/o Desastre Agropecuario y si Decreto reglamentario N° 1873/84, Ley IX N° 84 de adhesión a la Ley Nacional N° 26509 que crea el Sistema Nacional para la prevención 5 Mitigación de Emergencias y Desastres Agropecuarios.
•     Ley X N° 14 del Registro de Casas Expendedoras de Productos Veterinarios y si Decreto reglamentario N° 93/87.
•     Ley de adhesión a la Ley Nacional N° 25.422 del Régimen para la Recuperación de la Actividad Ovina y su Decreto reglamentario N° 1678/03.
•     Ley de adhesión a la Ley Nacional N° 26.141 del Régimen para la Recuperación, Fomento y Desarrollo de la Actividad Caprina y su Decreto Reglamentario 1502/07.
•     Ley XVII N° 52 de la Comisión de Control de Especies Depredadoras de la Ganadería y su Decreto reglamentario N° 1824/95.
•     Ley I N° 319 de Sanidad Animal.
•     Participar en las Comisiones Nacional de Sanidad Animal (CONASA), regional (FUNBAPA) y provincial (COPROSA) de sanidad animal en el marco del Decreto Nacional N° 1585/96 y Provincial N° 1590/96.
•     Presidir la Comisión de Control de Especies Depredadoras de la Ganadería según lo establecido en la Ley provincial XVII N° 52.
•     Ley XVII N° 9 de Conservación del Suelo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Veterinarias o Agropecuarias (carrera de grado no menor a cinco (5) años) con un mínimo de cinco (5) años de actividad y conocimiento de la problemática del sector en la Provincia.


ANEXO III (Hoja N° 49)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCIÓN DE ECONOMIA
MISION:
•     Asesorar y colaborar con la Subsecretaría de Agricultura y Ganadería, y las máximas autoridades sectoriales, en la definición y aplicación de políticas y leyes de desarrollo agropecuario, desde una concepción integral basada en la sustentabilidad económica, social y ambiental. Aportar información y análisis agroeconómicos que permitan el desarrollo eficiente de la cadena agroindustrial y agroalimentaria.
FUNCIONES:
•     Planificación: Será responsable de coordinar las acciones de programación sectorial a nivel de las áreas de incumbencia de la Subsecretaría de Agricultura y Ganadería.
•     Participar en la elaboración, planificación y fiscalización del crédito y otras herramientas financieras del sector agropecuario vinculándose con distintos organismos provinciales y nacionales.
•     Colaborar con los diferentes actores del sector en la coordinación de acciones de planificación y estrategias para la obtención de recursos.
•     Conducir y colaborar con equipos de trabajo para la formulación y evaluación de proyectos de desarrollo ganadero.
•     Desarrollar y mantener en el tiempo una base de información agropecuaria y estadística que permita mejorar la toma de decisiones para la aplicación de políticas agropecuarias.
•     Identificar y promover proyectos de capacitación de los actores relevantes del sector agropecuario, incluidos los técnicos del estado provincial y nacional.
•     Impulsar proyectos y programas de desarrollo agropecuario para la producción de alimentos y fibras de calidad, la generación de puestos de trabajo y el arraigo territorial desde una visión económica, social y ambiental.
•     Asistir a ia Subsecretaría de Agricultura y Ganadería en la aplicación de leyes provinciales y nacionales: Ley III - N° 17 de Marcas y Señales y su Decreto reglamentario N° 48/99, Ley Nacional 25.422 y su prorroga Ley N° 26.680, Ley provincial N° 5.216 de Emergencia Agropecuaria y otras en las cuales el Ministerio sea autoridad de aplicación.
•     Identificar problemáticas de los diferentes sectores para la propuesta de medidas de orden económico, financiero y de comercialización en el ámbito provincial, nacional e internacional,
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de la Ciencias Agropecuarias, Económicas y/o Exactas con título de grado no menor a cuatro (4) años; experiencia laboral mínima de cinco (5) años desarrollada en áreas afines a Estadística y/o Economía Agraria.


ANEXO II(Hoja N° 50)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCIÓN DE ECONOMIA
DEPARTAMENTO DE ESTADISTICAS Y PROYECTOS
MISION:
• Entender y colaborar en la elaboración de proyectos y estudios agroeconómicos a través de las herramientas estadísticas generadas en las diferentes áreas de la Dirección.
FUNCIONES:
•     Elaborar con colaboración de los Jueces de Paz y el concurso de los productores, estadísticas anuales cualitativas y cuantitativas respecto a la cantidad de hacienda y sus productos.
•     Generar informes estadísticos derivados de las encuestas ganaderas y otras fuentes de información.
•     Procesar la información que surja de esas estadísticas e implementarla a una base de información propia, georreferenciada, (SIG) y publicarlos datos obtenidos.
•     Colaborar con otros organismos provinciales y nacionales que requieran información pecuaria.
•     Llevar base de datos con información de los establecimientos ganaderos.
•     Desarrollar y mantener en el tiempo un registro único de productores ganaderos.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias y/o profesional de las Ciencias Exactas. Poseer antecedentes académicos en el área de estadísticas con una experiencia laboral no menor a tres (3) años en áreas afines.


ANEXO III (Hoja N° 51)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCIÓN DE ECONOMIA
DEPARTAMENTO DE ECONOMIA
MISION:
•     Entender y colaborar en la elaboración de proyectos, herramientas financieras estudios agroeconómicos para toda la cadena de agroalimentos y la agroindustrla de manera de contar con disponibilidad de recursos para mejorar las capacidades y ios recursos humanos de todo el sector agropecuario.
FUNCIONES:
•     Asesorar en temas de economía agropecuaria en las diferentes actividades desarrolladas por la subsecretaría de ganadería.
•     Asesorar a otras unidades del sector agropecuario en la materia de su especialización.
•     Identificar líneas de crédito disponibles para el sector e ir actualizando y/o sugerir líneas de financiamiento para toda la actividad agropecuaria y/o agroindustrial.
•     Realizar análisis de mercados, precios y márgenes referentes a las diferentes actividades ganaderas y para las diferentes zonas agroecológicas de la Provincia.
•     Supervisar y coordinar la identificación, formulación y evaluación de ios proyectos con financiamiento provincial, nacional o internacional, participando en la selección y supervisión de la evaluación externa.
•     Aportar capacidad para la puesta en funcionamiento de una red provincial integral de información, que incluya a los aspectos de precios (insumos y productos), costos análisis de beneficios, información de mercado, sistemas de información geográficos y otra información agroeconómica necesaria.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias o profesional en disciplinas afines o posee: antecedentes académicos con orientación en economía agraria con una experiencia laboral no menor a tres (3) años en áreas afines.


ANEXO III (Hoja N° 52)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCION DE REGISTROS
MISIONES:
•     Ejercer la aplicación de la Ley de Marcas y Señales III N° 17 y el Decreto Reglamentario N° 48/99 en todo el territorio provincial y relevar la información estadística básica.
•     Generar Registros de los establecimientos agropecuarios y de sus diferente producciones.
FUNCIONES:
•     Regular la propiedad y el tránsito de ganado mayor, menor y sus productos en todc el territorio de la Provincia.
•     Expedir Boletos de Marca.
•     Inscribir los Boletos de Señales expedidos por los Juzgados de Paz de la Provincia.
•     Elaborar con la colaboración de los Jueces de Paz y el concurso de productores, estadísticas anuales cualitativas y cuantitativas respecto a la cantidad hacienda, lanas y su producción.
•     Procesar la información que surja de esas estadísticas e implementarla a una base de información propia (SIG) y publicar los datos obtenidos.
•     Control de guías de traslado y sus pagos.
•     Colaborar con otros organismos provinciales y nacionales que requieran de información pecuaria, de inscripción en los registros de Marcas y Señales capacitaciones respecto a la implementación de la Ley de Marcas y Señales.
•     Realizar controles en los Juzgados de Paz de la Provincia para la correcta aplicación de la Ley.
•     Llevar bases de datos con información de establecimientos agropecuarios de toda la provincia.
•     Asistir al señor Subsecretario de Agricultura y Ganadería en los asuntos de competencia funcional.
•     Desarrollar y mantener en el tiempo un registro único de productores agropecuarios.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias, técnico en Agropecuaria ó similar y/o idóneo con antecedentes laborales mínimos de cinco (5) años en tareas similares.


ANEXO II (Hoja N° 53)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCION DE REGISTROS
DEPARTAMENTO DE MARCAS Y SEÑALES
MISION:
• Entender en todo lo referente al buen uso de las Marcas y Señales en todo el territorio de la Provincia ejerciendo la responsabilidad que se le otorgue en la legislación vigente.
FUNCIONES:
•     Llevar un registro general para las marcas y otro para las señales.
•     Autorizar e inscribir los diseños de marcas y señales, expedir los correspondientes boletos de marcas y señales.
•     Llevar un registro de establecimientos dedicados a la producción pecuaria.
•     Gestionar los trámites de bajas, duplicados y transferencias de Boletos de Señales y Marcas.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias, técnico en producción Agropecuario o similar y/o idóneo con antecedentes laborales mínimos de cinco (5) años en tareas similares.


ANEXO III(Hoja N° 54)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCION DE REGISTROS
DEPARTAMENTO DE MARCAS Y SEÑALES
DIVISIÓN DE FISCALIZACIÓN
MISION:
•     Realizar el manejo y seguimientos de las infracciones a la Ley de Marcas y Sañales Organizar y coordinar el manejo de documentación referente a los boletos de Marcas y Señales emitidos en la Dirección respectiva. Planificar la organización del archivo General del Departamento.
FUNCIONES:
•     Control y recaudación general de tasas y multas.
•     Control y ordenamiento de expedientes.
•     Restructuración de archivos en general.
•     Ordenamiento de solicitudes, permisos, tasas, etc.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y conocimientos de manejo administrativo.


ANEXO III(Hoja N° 55)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCION DE REGISTROS
DEPARTAMENTO DE MARCAS Y SEÑALES
DIVISIÓN DE MARCAS Y SEÑALES
MISION:
• Mantener el Registro General de Marcas y Señales de la Provincia debidamente actualizados.
FUNCIONES:
•     Conceder y expedir Boletos de Marca de ganado mayor.
•     Llevar el Registro de Marcas, así como Libros índice debidamente actualizados.
•     Con colaboración de los Juzgados de Paz de la Provincia, expedir Boletos de señal.
•     Llevar Registro General de Señales de los cuarenta y un (45) Juzgados de Paz.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo e idoneidad para ejercer las misiones y funciones inherentes al cargo, con antecedentes laborales mínimos de cinco (5) años en tareas similares.


ANEXO III (Hoja N° 56)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCIÓN DE AGRICULTURA
MISIONES:
•     Promover todo lo concerniente al crecimiento y desarrollo de la actividad agrícola, > de las políticas y legislación agrícola, poniendo énfasis en las actividades productivas existentes y en nuevas actividades que generen un horizonte amplío en la posibilidad de desarrollo productivo sustentadle, vinculando toda la cadena agroalimentaria.
•     Promover e incentivar el uso sustentadle de los recursos forrajeros a nivel predial, con el previo diagnóstico de la base forrajera y ambiental, la planificación de uso y periódicos monitoreos bajo estándares objetivos.
FUNCIONES:
•     Elaborar y participar en programas regionales y/o provinciales de desarrollo agrícola, estudiando, evaluando y proponiendo nuevas técnicas de manejo, incluyendo toda la cadena agroalimentaria.
•     Vincularse con organismos tecnológicos y de fomento, provinciales y nacionales, para contribuir al desarrollo y extensión de tecnologías de producción agrícola.
•     Estudiar y promover toda iniciativa de orden técnico, económico, industrial, que tienda al fomento y desarrollo de las actividades hortícolas, frutícolas, florícolas y agrícolas.
•     Promover y optimizar los sistemas de riego que propendan a un mejor y más eficiente uso del agua.
•     Promover la implementación de Buenas Prácticas Agrícolas por parte del productor.
•     Intervenir en la planificación y fiscalización del crédito y en el trabajo censal y estadístico relacionado con el sector agrícola.
•     Participar en la aplicación de la Ley Provincial IX N° 52 (ex Ley N° 5216) de Emergencia Agropecuaria y en comisiones nacionales o provinciales.
•     Llevar a cabo políticas, estrategias y cursos de acción para el desarrollo de la producción de forrajes y el mejor manejo de pastizales naturales.
•     Realizar estudios de diagnóstico sectorial, regional y predial económicos.
•     Promover el seguimiento de planes de manejo de pastizales intraprediales con la elaboración de protocolos y monitoreo de los mismos.
•     Capacitar en el uso de Indicadores que permitan certificar el cumplimiento de objetivos y la adaptación del Protocolo en cada establecimiento.
•     Promover y planificar el incremento de áreas de producción intensiva de forraje, o Propuestas de incremento de áreas de Reservas Forrajeras o Rehabilitación de mallines, intersiembras y fertilizaciones o Rehabilitación de áreas degradadas mediante manejo hidrológico


ANEXO III(Hoja N° 57)
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias con experiencia laboral en tareas inherentes al cargo de al menos tres (3) años.


ANEXO III(Hoja N° 58)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCIÓN DE AGRICULTURA DEPARTAMENTO DE FORRAJES
MISION:
•     Promover todo lo concerniente a la identificación, conservación y aprovechamiento de los recursos suelo, agua y vegetación, interviniendo en la aplicación de las leyes que correspondan y en la formulación de propuestas que alienten el uso sustentadle dé los mismos.
FUNCIONES:
•     Participar en la aplicación de las leyes de conservación y usos del suelo, como son la Ley Nacional N°22.428 y Provincial N°1.119; y en la defensa integral de los mismos.
•     Conservar y mejorar el patrimonio ambiental a través de la adecuada gestión de recursos suelo, agua y vegetación definiendo acciones para su recuperación, con el fin de lograr producciones agrícolas sustentables.
•     Asesorar e incentivar a los productores para que adopten tecnologías productivas vinculadas al uso del agua y suelo sustentables en el tiempo.
•     Participar con el organismo provincial específico de los estudios tendientes a determinar la aptitud para riego de los suelos y las dotaciones de agua necesarias, en aquellas áreas con potencial uso forrajero.
•     Participar en la aplicación de la Ley Provincial N°5216 de Emergencia Agropecuaria.
•     Participar en la Red de Desertificación en el ámbito de la Provincia del Chubut creada por Ley IX N°106.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias, con antecedentes laborales mínimos de dos (2) años.


ANEXO III(Hoja N)°
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA DIRECCIÓN DE AGRICULTURA
DEPARTAMENTO DE HORTICULTURA Y FRUTICULTURA
MISION:
•     Promover en el desarrollo de estrategias tendientes al crecimiento de las áreas agrícolas de la provincia poniendo énfasis en el desarrollo de las actividades productivas existentes y nuevas actividades que generen un horizonte amplio en la posibilidad de desarrollo productivo, partiendo desde el sector primario y cubriendo toda la cadena agroindustrial,
FUNCIONES:
•     Promover, con los distintos sectores de la producción, planes, programas y proyectos sustentados en la diversificación y complementariedad de los productos, le reconversión, la industrialización y proyección de la producción a los mercados provinciales, nacionales e internacionales.
•     Desarrollar programas de capacitación, cuyo objetivo se oriente a fomentar le actividad fruti-hortícola, coordinando acciones, pautas y criterios con las áreas > dependencias dei Ministerio y otros Organismos competentes involucrados.
•     Participar con el organismo provincial específico de los estudios 'tendientes a determinar la aptitud para riego de los suelos y las dotaciones de agua necesarias, en aquellas áreas susceptibles de ser utilizadas para agricultura intensiva.
REQUISITOS PARA EL CARGO:

>fesional de las Ciencias Agropecuarias o técnico universitario con orientación en
ducción agrícola, con antecedentes laborales mínimos de dos (2) años.


ANEXO III (Hoja N° 60)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCION DE SANIDAD ANIMAL E INOCUIDAD ALIMENTARIA
MISION:
•     Ejecutar la política provincial en materia de sanidad y calidad animal, entender en le fiscalización de la calidad agroalimentaria de origen animal, entender en le formulación y aplicación del régimen y fomento de la producción pecuaria, de las políticas, legislación y fiscalización sanitaria de las producciones ganaderas, buscando su desarrollo y mejora continua.
FUNCIONES:
•     Entender en la aplicación de la Ley I N°319 desarrollando las acciones de prevención, control y erradicación de las enfermedades de los animales, asegurando el cumplimiento de las normas legales vigentes.
•     Formular, proponer y evaluar programas de lucha contra las enfermedades infecciosas, parasitarias, tóxicas y nutricionales de los animales y las zoonosis.
•     Integrar las comisiones provinciales, regionales y nacionales de sanidad animal er el marco del Decreto Provincial 1590/96 y el Decreto Nacional N°1585/96.
•     Entender en la aplicación de la Ley Provincial IX N°23 realizando el registro de los establecimientos provinciales donde se faenen, industrialicen y/o depositen productos, subproductos y derivados de origen animal y las inspecciones sobre el uso de técnicas, equipos y procedimientos de dichos establecimientos.
« Convenir y coordinar interacciones con organismos provinciales y nacionales en materia de sanidad animal, zoonosis e higiene de productos, subproductos y derivados de origen animal.
•     Entender en la aplicación de las Leyes Provinciales X N°14 Registro de Casas Expendedoras de Productos Veterinarios, N°5 del Colegio Médico Veterinario de la Provincia del Chubut y Ley IX N°52 del Régimen Provincial de Emergencia y/o Desastre Agropecuario y su Decreto reglamentario N°1873/84.
•     Fomentar la generalización de la medicina preventiva, a fin de disminuir las pérdidas económicas por epizootias, expoliación parasitaria, bajos procreos y enfermedades carenciales.
•     Promover el bienestar animal como pilar de la producción agropecuaria.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Veterinarias con antecedentes laborales mínimos de cinco (5) años.


ANEXO III(Hoja N° 61)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA DIRECCION DE SANIDAD ANIMAL E INOCUIDAD ALIMENTARIA DEPARTAMENTO DE SANIDAD ANIMAL
MISION:
•     Atender la sanidad animal en todos sus aspectos y mantener el status sanitario logrado. Mantener la provincia en las mejores condiciones sanitarias aplicando lé legislación vigente y proponiendo la modificación y/o actualizaciones correspondientes para mejorar y/o mantener el estatus sanitario.
FUNCIONES:
•     Planificar y ejecutar planes sanitarios de prevención y lucha contra las enfermedades que por su incidencia constituyen factores limitantes en el desarrollo de la producción pecuaria y/o atenten contra la salud pública.
•     Realizar y participar en estudios orientados a la vigilancia, prevención, control y erradicación de enfermedades que afectan la producción ganadera y zoonóticas.
•     Intervenir en acciones concretas en los programas Nacionales y Regionales de sanidad animal.
•     Participar con los organismos provinciales y/o nacionales específicos en control de las zoonosis.
•     Trabajar en conjunto con organismos nacionales tanto para el mantenimiento de zona libre de enfermedades de los animales (Ej. Sarna ovina, Aftosa y BSE) como así también para lograr la acreditación de tal estatus sanitario.
•     Participación activa en la COPROSA.
•     Coordinar actividades y promover y participar de convenios, con entidades provinciales, nacionales, internacionales, públicas y/o privadas, en post de cumplir con las funciones asignadas.
•     Coordinar las actividades de los centros regionales La Angostura y Sarmiento.
•     Mantener actualizado el registro de las casas expendedoras de productos veterinarios y el control y fiscalización de la venta de productos de uso veterinarios.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Veterinarias con antecedentes laborales mínimos de tres (3) años.


ANEXO III(Hoja N° 62)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCIÓN DE SANIDAD VEGETAL E INOCUIDAD ALIMENTARIA
MISIÓN:
•     Entender en el desarrollo y fomento de la protección vegetal, formulación y aplicación
de las políticas y legislación fitosanitarias, tendiendo al fortalecimiento y mejoramiento
del status sanitario actual.
FUNCIONES:
•     Ejecutar las políticas de protección de las actividades agrícolas contra plagas
enfermedades.
•     Participar en las comisiones provinciales, regionales y nacionales, relacionadas cor
temas Inherentes a la sanidad vegetal.
•     Elaborar y participar en programas nacionales y/o provinciales de sanidad vegetal,
estudiando, evaluando y proponiendo nuevas técnicas de manejo y control de plagas
y enfermedades que afectan a la agricultura provincial.
•     Promover el correcto uso de biocidas y agroquímicos, de acuerdo a lo establecido por
la Ley Provincial XI N° 16.
•     Promover la implementación de Buenas Prácticas Agrícolas por parte del productor.
•     Propender a la formación de comisiones vinculadas a la sanidad vegetal y coordinar
su funcionamiento.
•     Interactuar con actores del ámbito privado y público, para lograr el fortalecimiento del
sistema provincial de sanidad vegetal.
•     Proponer y coordinar con otras dependencias municipales, provinciales y nacionales
actividades de control y fiscalización.
•     Proponer normas fitosanitarias con el objeto de lograr mejorar el sistema provincial de
sanidad vegetal.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional en las Ciencias Agropecuarias de las Ciencias Biológicas o disciplinas afines, que
posea antecedentes laborales como mínimo tres (3) años en posiciones relacionadas.


ANEXO III(Hoja N° 63)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCIÓN DE SANIDAD VEGETAL E INOCUIDAD ALIMENTARIA
DEPARTAMENTO DE FISCALIZACION Y SANIDAD VEGETAL
MISIÓN:
•     Entender en la creación y ejecución de políticas de protección de las actividades agrícolas contra plagas, enfermedades y uso racional de agroquímicos, logrando las mejores condiciones fitosanitarias para acceder a mercados exigentes.
FUNCIONES:
•     Promover las prácticas que aseguren la calidad e inocuidad agroalimentaria.
•     Acordar con instituciones del ámbito público o privado nacional, regional o municipal, las acciones que hagan al logro de los objetivos de la Ley XI N°16 de Biocidas y Agroquímicos y de toda otra reglamentación vinculada a la sanidad vegetal.
•     Promover y difundir, en coordinación con entidades privadas o públicas a nivel municipal, provincial y/o nacional la utilización segura y eficaz de los productos fitosanitarios.
•     Proponer la aplicación de sanciones y modificaciones a las normas fitosanitarias acorde a las exigencias de los mercados y a la realidad fitosanitaria de la provincia.
•     Mejorar la calidad de los productos para lograr mejor competitividad y posicionarlo en mercados como productos diferenciados.
•     Operar los sistemas de prevención y alarma de aparición de plagas.
•     Realizar monitoreo de plagas y enfermedades a nivel provincial, ejecutando campañas masivas de control, en coordinación con entidades públicas y/o privadas.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional y/o Técnico de las Ciencias Agropecuarias, o disciplinas afines con antecedentes
laborales en posiciones relacionadas.


ANEXO III (Hoja N° 64)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCION DE GANADERIA
MISION:
•     Entender en todo lo concerniente al crecimiento y desarrollo de la actividad ganadera de la provincia, cubriendo el desarrollo y fiscalización de las actividades vinculadas a la producción de carne, fibras, cueros, leche y otras. Fomentar el desarrollo de cadenas productivas con el fin de aumentar la rentabilidad y competitividad de los sistemas ganaderos.
FUNCIONES:
•     Promover el crecimiento y desarrollo de la actividad principal ganadera.
•     Promover la ocupación sustentadle de los predios rurales, haciendo un uso racional) de los recursos;
•     Promover la recuperación de áreas degradadas y valorizar los recursos naturales;
•     Promover la generación y/o retención de empleo rural;
•     Promover la competitividad de los sistemas productivos mediante la adopción de le tecnología de manejo disponible;
•     Promover el desarrollo de nuevos mercados y productos agroindustriales;
•     Promover la capacitación, instrucción y difusión;
•     Promover el asociativismo y toda otra forma de integración;
•     Promover el control de especies predadoras;
•     Intervenir en el marco de emergencias y desastres agropecuarios;
•     Desarrollar y ejecutar programas productivos provinciales vinculados a la producción bajo protocolos de calidad;
•     Desarrollar informes técnicos del sector.
•     Promover el crecimiento y desarrollo de la actividad ganadera y otras actividades ganaderas de interés en la provincia.
•     Promover la productividad y el rendimiento económico minimizando el impacto ambiental de las producciones intensivas.
•     Promover la diversificación productiva.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Veterinarias o Agropecuarias con un mínimo de cinco (5) años de actividad y conocimiento de la problemática del sector en la Provincia.


ANEXO III (Hoja N° 65)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE AGRICULTURA Y GANADERIA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA
DIRECCIÓN DE GANADERIA DEPARTAMENTO DE PRODUCCION GANADERAS ALTERNATIVAS
MISION:
•     Entender en las tareas inherentes al desarrollo de la producción porcina, equina, avícola, cunícola, apícola, y otras que sean de interés en todo el ámbito de la Provincia.
FUNCIONES:
•     Realizar acciones tendientes a mejorar las producciones existentes como así también incentivar y fomentar aquellas que el estado provincial incluya dentro de su política agropecuaria.
•     Desarrollar programas tendientes a mejorar la rentabilidad de los establecimientos mediante la capacitación, la transferencia de tecnología, la oferta de crédito y el incentivo a la producción.
•     Atender la problemática de los sectores generando las condiciones para el buen desarrollo de las actividades, brindando servicios y complementándose con la actividad privada.
•     Promover el asociativismo y toda otra forma de integración.
•     Promover la producción bajo protocolos de calidad.
•     Ejecutar programas nacionales vinculados a la producción bovina, en donde el Ministerio de Producción sea la autoridad de aplicación provincial.
•     Coordinar la ejecución de programas provinciales de producciones alternativas que se lleven adelante en la órbita del Ministerio y de los cuales la provincia sea autoridad de aplicación.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Veterinarias, Agropecuarias o Técnico acreditado en producción con antecedentes laborales mínimos de dos (2) años.


ANEXO III(Hoja N° 56)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA Y AGRICULTURA DIRECCION DE GANADERIA
DEPARTAMENTO DE OVINOS Y CAPRINOS
MISION:
•     Entender en las tareas inherentes al desarrollo de la producción de la cadena ovina y caprina en todo el ámbito de la Provincia. Difundir las tecnologías disponibles y generar las condiciones para el desarrollo de nuevas tecnologías que persigan el desarrollo sustentable del sector.
FUNCIONES:
•     Incentivar el uso de tecnologías disponibles con el fin de mejorar la producción ovina y caprina en la provincia.
•     Atender la problemática de los sectores ovino y caprino, generando las condiciones para el buen desarrollo de las actividades, brindando servicios y complementándose con la actividad privada.
•     Propender al repoblamiento de campos con posibilidad de lograr una unidad productiva sustentable.
•     Promover el asociativismo y toda otra forma de integración.
•     Buscar la diversificación productiva e intervenir en el desarrollo de nuevos productos agroindustriales con base ovina y/o caprina.
•     Promover la producción bajo protocolos de calidad.
•     Incentivar prácticas que persigan el control de la desertificación y promuevan la recuperación de áreas degradadas y la valorización de los recursos naturales.
•     Relevar la demanda de capacitación e instrucción.
•     Intervenir en el marco de emergencia y desastre agropecuarios.
•     Ejecutar programas nacionales vinculados al sector ovino y caprino, en donde el Ministerio de Producción sea la autoridad de aplicación provincial.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional y/o Técnico de las Ciencias Veterinarias, Agropecuarias acreditado con un mínimo de tres (3) años de actividad y conocimiento de las funciones del cargo.


ANEXO III (Hoja N° 67)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION
MISION:
•     Asistir a la Subsecretaría con sus dependencias, en los asuntos que contienen el manejo de la documentación, expedientes y demás temas inherentes al funcionamiento administrativo de la misma.
FUNCIONES:
•     Prestar asistencia al Subsecretario, a la Dirección General y las Direcciones.
•     Participar de todo trámite relativo a la recepción, ingreso, egreso y organización de la documentación de la Subsecretaría.
•     Coordinar las actividades del departamento de despacho y del personal administrativo para la correcta asistencia de las dependencias.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudios secundario completo y tres (3) años de experiencia en tareas similares


ANEXO III(Hoja N° 68)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE
MISION:
•     Ejecutar la Política Provincial de Fauna y Flora Silvestre.
FUNCIONES:
•     Ser autoridad de aplicación de la Ley XI N° 10 (antes 3257) y su Decreto Reglamentario 868/90, Ley I N° 139 (antes Ley 3527), Ley XVII N° 60 (antes ley 4560) y Ley XVII N° 52 de la Comisión de Control de Especies Depredadoras de la Ganadería y su Decreto reglamentario N° 1824/95.
•     Conservar la fauna y flora silvestre de la provincia, armonizando con las actividades de la producción agraria, industrial y los requerimientos turísticos, conforme con las pautas del desarrollo sustentadle.
•     Programar y coordinar la realización de estudios científicos y técnicos con instituciones oficiales o privadas, sean nacionales o internacionales.
•     Promover, facilitar y apoyar la investigación científica de los recursos de fauna y flora silvestre.
•     Proponer y coordinar con otras dependencias e instituciones convenios de trabajo y acuerdos relacionados con el área.
•     Administrar el recurso y ejercer el poder de policía sobre las especies silvestres en todo el territorio provincial.
•     Declarar refugios naturales y zonas de reserva para la protección de las distintas especies de la flora y fauna silvestre que lo requieran.
•     Representar a la Provincia en los diferentes ámbitos relacionados con la flora y la fauna silvestre a nivel nacional e internacional.
•     Coordinar con los demás organismos oficiales competentes la normativa para el uso de productos químicos, la eliminación de desechos industriales y la degradación ambiental cuando sea nociva para la vida silvestre.
•     Coordinar la Red de Fauna Costera de la Provincia del Chubut.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título universitario profesional de Ciencias Biológicas o Ciencias Naturales (Ecología, Zoología, Botánica) o ciencias afines (Veterinaria, Agronomía, etc.) con un mínimo de cinco (5) años de experiencia en gestión de vida silvestre.


ANEXO III(Hoja N’ 69)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
MISION:
•     Asistir al Director en sus funciones, coordinando, proporcionando, apoyando y ejecutando todas las tramitaciones que realice la Dirección de Fauna y Flora Silvestre para que la misma pueda cumplir administrativamente con las funciones que le han sido conferidas. Coordinarlas actividades de administración de las diferentes oficinas de la Dirección en el Territorio y el manejo administrativo de los diferentes Departamentos de la Dirección.
FUNCIONES:
•     Coordinar y programar las comisiones de servicios
•     Planificación de compras de insumes y bienes
•     Emisión de notas varias.
•     Organizar la mesa de entrada y salida de la Dirección.
•     Control y recaudación general.
•     Control y ordenamiento de expedientes.
•     Restructuración de archivos en general.
•     Ordenamiento de solicitudes, permisos', tasas, etc.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y conocimientos de manejo administrativo, con un mínimo de cinco (5) años de experiencia en la temática del área.


ANEXO III(Hoja N° 70)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA
DIVISIÓN OPERATIVA
MISION:
•     Organizar y Coordinar las Actividades de Mantenimiento de equipos logísticos
elaboración y coordinación de protocolos de contingencia.
FUNCIONES:
•     Realizar el mantenimiento de Equipos de Comunicaciones.
•     Realizar el mantenimiento de estado de los Vehículos
•     Aplicar protocolos de seguridad.
•     Coordinar protocolos de contingencia.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y conocimientos de manejo logístico.


ANEXO III(Hoja N° 71)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN
MISION:
•     Organizar las actividades relativas a la fiscalización y el control de la fauna silvestre y coordinar las actividades de los Inspectores de Fauna y Flora Silvestre en todo el territorio provincial,
FUNCIONES:
•     Organizar las tareas de fiscalización y control y coordinar la actividad de los inspectores a su cargo.
•     Realizar tareas concernientes al manejo administrativo del área como: elaboración de informes, actas de infracción, actas de inspección, declaraciones indagatorias, etc.
•     Realizar informes de síntesis de los movimientos de ejemplares, productos y subproductos.
•     Controlar y fiscalizar, en su persona y en la de los inspectores, los usos de la fauna y flora silvestre.
•     Proponer y coordinar con otras dependencias actividades de control y fiscalización.
•     Trabajar en la recolección de información con fines de investigación y fiscalización.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título universitario profesional de Ciencias Biológicas o Ciencias Naturales (Ecología, Botánica, Zoología) o ciencias afínes (veterinaria, Agronomía etc.) con un mínimo de dos (2) años de experiencia en la actividad.


ANEXO III(Hoja N° 72)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE
DEPARTAMENTO DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN
DIVISIÓN DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN
MISION:
•     Realizar el manejo y seguimientos de las infracciones a la ley de Fauna y Flora Silvestre, organizar y coordinar el manejo de documentación referente a la actividad de caza en general. Planificar la organización del archivo General del Departamento.
FUNCIONES:
•     Control y recaudación general de tasas y multas.
•     Control y ordenamiento de expedientes.
•     Restructuración de archivos en general.
•     Ordenamiento de solicitudes, permisos, tasas, etc.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y conocimientos de manejo administrativo.


ANEXO III(Hoja N° 73)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN Y EXTENSIÓN
MISION:
•     Concientizar y sensibilizar a la comunidad, acerca de la conservación, use sustentadle, valores y funciones de la diversidad biológica, particularmente de le Fauna y Flora Silvestre de la Provincia del Chubut y la Región Patagónica.
FUNCIONES:
•     Elaborar y desarrollar programas integrales de concientizacíón para las comunidades rurales, urbanas y visitantes.
•     Elaborar material gráfico y llevar a cabo, actividades sobre los valores, beneficios, funciones, normas de conductas, reglamentaciones y recomendaciones sobre la fauna y flora silvestre del Chubut y la región.
•     Llevar a cabo actividades de difusión sobre las acciones de la Dirección.
•     Ampliar y actualizar en forma permanentemente la biblioteca (libros, revistas, folletos videos, CD, etc.) de la Dirección.
•     Proponer y coordinar con otras dependencias e instituciones a partir de convenios y/c actas-acuerdo proyectos relacionados al área.
•     Trabajar en forma conjunta con otras dependencias e instituciones la elaboración y puesta en marcha de proyectos tendientes a la conservación de la fauna y flore silvestre.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Docente de Primaria y/o Secundaria con conocimientos en temas de conservación de la biodiversidad. Terciario en carreras ambientalistas o relacionadas con el campo de las ciencias naturales y/o universitario, Biólogo, Ecólogo (con materias pedagógicas cursadas) y poseer tres (3) años de experiencia como mínimo en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 74)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA S1LESTRE DEPARTAMENTO DE CONSERVACIÓN Y MANEJO DE LA FAUNA Y FLORA SILVESTRE
MISION:
•     Organizar y coordinar Las actividades que promuevan eL estudio, conservación y manejo sustentable de la vida silvestre.
FUNCIONES:
•     Evaluar y asesorar técnicamente sobre proyectos de uso sustentable.
•     Diseñar y organizar Programas de conservación y formas de uso de la fauna y flora silvestre.
•     Realizar tareas técnicas (relevamientos, monitoreos, registros, etc.) con el fin de obtener información de base sobre el estado de conservación de las especies de la fauna y la flora silvestre.
•     Realizar tareas técnicas relativas a los aspectos sanitarios y de manejo de ejemplares.
•     Realizar informes de síntesis sobre el estatus de conservación y programas de manejo de especies de la fauna y la flora silvestre en particular.
•     Participar de la Red de Fauna Costera (rescate y rehabilitación).
•     Proponer y coordinar con otras dependencias, con particulares y otras instituciones, siendo el nexo entre estos y la Dirección, formas de uso de las especies de fauna y flora silvestre.
•     Evaluar y asesorar técnicamente sobre proyectos que involucren a especies de la fauna y flora silvestre.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título universitario profesional de Ciencias Biológicas o Ciencias Naturales (Ecología, biología, etc.), o ciencias afines, con un mínimo de dos (2) años de experiencia en la actividad.


ANEXO III(Hoja N° 75)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
MISIONES;
•     Desarrollar y administrar la ejecución de políticas, estrategias, planes y programas para el desarrollo industrial y económico, así como la de nuevos emprendimientos i pymes, de acuerdo a los lineamientos políticos generales del Gobierno Provincial.
•     Promover, impulsar, fomentar y dirigir el desarrollo empresario, económico e Industrial, basado en el consenso de los actores socio-económicos en el marco de los ejes de desarrollo comarcal y local.
FUNCIONES:
•     Participar en el diseño y definición de políticas públicas para el desarrollo Industrial y económico.
•     Diseñar y ejecutar estrategias, planes y programas para el desarrollo industrial y económico.
Administrar la Dirección General de Industria y Desarrollo, la Dirección General de Comercio e Inversiones, así como también el Departamento Administrativo.
•     Promover, con los distintos sectores de la producción, programas y proyectos sustentados en la diversificación y complementariedad de los productos, la reconversión, la industrialización y proyección de la producción para los mercados nacionales e internacionales.
•     Ejercer la autoridad de aplicación de las normas de los regímenes industriales vigentes.
•     Entender en la elaboración de los regímenes de promoción y protección de actividades económicas y de los instrumentos que los concreten, así como en la elaboración, ejecución y fiscalización de los mismos en su área.
•     Proponer la celebración de acuerdos, contratos y convenios de concertación con instituciones y organismos públicos y privados, con particulares y representantes externos en materia de su competencia.
•     Cumplir y hacer cumplir las normas nacionales y provinciales reguladoras de la comercialización, su control y vigilancia en todo el ámbito provincial.
•     Someter a consideración del señor Ministro de Producción los proyectos de creación, instalación y desarrollo de Sistemas Provinciales de Infraestructura Industrial (SPII) y/ o Comerciales (SPIC)s, así como su posterior administración y control.
•     Coordinar con los distintos Municipios y Comunas Rurales aspectos atinentes al desarrollo económico regional.
•     Priorizar los proyectos comarcales y locales para incrementar la cadena de valor en materia industrial y económica.



ANEXO III
(Hoja N° 76]
Fortalecer los desarrollos productivos que generen mayor nivel de empleo.
Consensuar acciones con los sectores de trabajo organizado, las cámaras y entidades representantes de los distintos sectores productivos y con la franja de la economía solidaria y el asociativismo.
Participar en el diseño y definición de políticas públicas para el desarrollo de emprendedores y pymes, las inversiones, el comercio interno y extremo, y el desarrollo económico en general.


ANEXO III
(Hoja N° 77)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
SECRETARÍA PRIVADA
MISION:
•     Asistir al Subsecretario en todo lo que requiera para el mejor funcionamiento de los recursos de la Subsecretaría, la optimización de los mismos y la operatoria diaria.
FUNCIONES:
•     Prestar asistencia, colaborar y asesorar al Subsecretario en todo lo referido al funcionamiento de la Subsecretaría y las demás áreas.
•     Desarrollar la comunicación entre la Subsecretaría y las Direcciones Generales y Direcciones de la misma.
•     Coordinar los traslados y viajes del Subsecretario
•     Llevar la agenda diaria, preparar expedientes, documentación, notas, archivos y toda otra tarea administrativa de la Secretaría Privada que le sean encomendadas.
•     Efectuar las comunicaciones telefónicas, postales y digitales relativas al desenvolvimiento de la Secretaría Privada.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y experiencia como mínimo de cinco (5) años en tareas administrativas dentro de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO 111
(Hoja N° 78)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO
MISION:
•     Implementar planes estratégicos de desarrollo industrial y económico, en el marco de la misión de la Subsecretaría.
FUNCIONES:
•     Asesorar, asistir e informar al Subsecretario de Industria y Comercio.
•     Diseñar y aplicar políticas y programas para el desarrollo del Sistema Provincial de Infraestructura Industrial y las empresas vinculadas.
•     Promover la divulgación de análisis e Informes sectoriales y empresarios.
•     Dirigir y coordinar las Direcciones de Industria, y de Información y Registros.
•     Diseñar el Plan Estratégico de la Dirección General.
•     Desarrollar con las Direcciones a cargo, la implementación del Plan Estratégico.
•     Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección General.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario Abogado, Ingeniero, Arquitecto o Agrimensor y/o en Cs. Económicas con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, ejercicio de la carrera administrativa no inferior a tres (3) años, o estudios secundario completo con no menos de diez (10) años antigüedad en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal en tares afines.


ANEXO III
(Hoja N° 79)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO
DIRECCIÓN DE INDUSTRIA
MISION:
•     Desarrollar, promover y administrar la actividad industrial sustentadle, en el marco de las normas legales vigentes en la materia.
FUNCIONES:
•     Supervisar y expedirse sobre evaluaciones realizadas por los departamentos a si cargo.
•     Entender y proponer para la elaboración, perfeccionamiento y aplicación de disposiciones legales que rigen la actividad industrial.
•     Desarrollar y administrar los Sistemas Provinciales de Infraestructura Industrial (SPII).
•     Atender y desarrollar actividades de contralor e inspección industrial, observando la normativa vigente.
•     Desarrollar y asesorar para la creación de nuevos Parques Industriales.
•     Desarrollar y proyectar inversiones para infraestructura industrial en la Provincia.
•     Gestionar ante entes intermedios y autoridades nacionales en materia Industrial beneficios para los SPII.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico en todo lo concerniente a las cuestiones vinculadas al sector.
•     Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección General.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título Terciario y/o Universitario afín a las funciones de la Dirección, y/o estudios secundarios completo con no menos de diez (10) años antigüedad en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal en tares afines.


ANEXO III
(Hoja N’ 80)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO
DIRECCIÓN DE INDUSTRIA
DEPARTAMENTO DE FORMULACIÓN DE PROYECTOS
MISION:
•     Asistir en el análisis y propuestas de las actividades relacionadas al ámbito de capacitación y formulación de proyectos.
FUNCIONES:
•     Realizar un seguimiento integral de todos los proyectos de capacitación en proceso de ejecución.
•     Llevar un registro de todas las capacitaciones y proyectos formulados y buscar organismos que brinden las capacitaciones que se requieran.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico en todo lo concerniente a la especificidad del tema.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Ciencias Económicas, Ingeniería, Ciencias Políticas y/o Relaciones Internacionales, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, y/o ejercicio profesional universitario no inferior a dos (2) años, y/o experiencia no menor de diez (10) años en funciones relacionadas con la misión del cargo.


ANEXO III
(Hoja N° 81]
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO
DIRECCIÓN DE INDUSTRIA
DEPARTAMENTO DE ARCHIVO
MISION:
•     Recolectar, gestionar, facilitar y garantizar el acceso a los documentos archivos en el, largo plazo.
FUNCIONES:
•     Desarrollar planes estratégicos para la gestión eficiente de archivos en el departamento.
•     Establecer políticas y procedimientos para la organización y mantenimiento de documentos físicos y electrónicos.
•     Dirigir y supervisar al personal del departamento de archivo, asegurando una distribución efectiva de tareas.
•     Proporcionar capacitación continua para mejorar las habilidades y competencias del equipo.
•     Implementar y supervisar sistemas de clasificación y archivado que cumplan con las normativas y estándares del área.
•     Coordinar la revisión, actualización y eliminación de documentos obsoletos según las políticas establecidas.
•     Implementar medidas de control de acceso y políticas de seguridad para proteger la integridad de los documentos.
•     Supervisar la implementación y gestión de sistemas de gestión documental electrónica.
•     Evaluar y seleccionar tecnologías que mejoren la eficiencia en la gestión de archivos.
•     Brindar asistencia al Departamento de Parques Industriales en la gestión de
documentos relacionados con la planificación y desarrollo de parques industriales.
•     Colaborar con el Departamento Legal para proporcionar la documentación requerida en procesos legales y regulatorios.
•     Realizar auditorías periódicas para evaluar la conformidad con políticas y procedimientos establecidos.
•     Desarrollar estrategias para la preservación a largo plazo de documentos importantes.
•     Supervisar la conservación física y digital de documentos valiosos para la organización.
•     identificar y abordar de manera proactiva problemas relacionados con la gestión de
archivos.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo o idóneo con experiencia laboral no menor a cinco (5) años en funciones específicas principalmente relacionadas con la misión del cargo.


ANEXO III
(Hoja N° 82)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO
DIRECCIÓN DE INDUSTRIA
DEPARTAMENTO DE PARQUES INDUSTRIALES
MISION:
•     Planificar, controlar y gestionar el área de parques Industriales con el fin de contribuir
a su crecimiento.
FUNCIONES:
•     Proyectar el Sistema Provincial de Infraestructura Industrial (SPII).
•     Realizar el control de gestión e informar sobre la administración de los SPII.
•     Desarrollar, actualizar y mantener un sistema de información relativo a la misión del Departamento.
•     Supervisar los procesos administrativos relacionados con la entrada, permanencia y salida de empresas en los parques industriales.
•     Facilitar la tramitación de documentos legales requeridos para las empresas.
•     Brindar asistencia a las empresas en la gestión de trámites administrativos y empresariales.
•     Facilitar la comunicación con entidades gubernamentales para agilizar procesos.
•     Establecer relaciones efectivas con organismos gubernamentales locales y provinciales para facilitar la colaboración en temas administrativos.
•     Coordinar la presentación de documentación requerida para la aprobación de proyectos.
•     Elaborar informes periódicos sobre la gestión administrativa y los trámites realizado en los parques industriales.
•     Presentar informes a la dirección y entidades pertinentes según sea necesario.
•     Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia en la gestión
administrativa.
•     Facilitar el intercambio de información y la colaboración entre áreas.
•     Proponer y/o implementar tecnologías en el Departamento para mejorar, agilizar y
ordenar su funcionamiento.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo o idóneo con experiencia laboral no menor a cinco (5) años en funciones específicas principalmente relacionadas con la misión del cargo.


ANEXO III MINISTERIO DE PRODUCCION (Hoja N’ 83)
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO
DIRECCIÓN DE INDUSTRIA DEPARTAMENTO DE INSPECCIONES
MISION:
•     Controlar en campo la adecuada evolución de cada proyecto productivo cumpliendo las normativas vigentes.
FUNCIONES:
•     Desarrollar un plan anual de inspecciones para los parques industriales, priorizando áreas críticas y aspectos de cumplimiento normativo.
•     Coordinar la programación de inspecciones de manera eficiente, teniendo en cuenta la disponibilidad de recursos y las necesidades de los parques.
•     Evaluar y garantizar el cumplimiento de normativas locales, provinciales y nacionales en los parques industriales de Chubut.
•     Colaborar con los Departamentos dependientes de la Dirección de Industria.
•     Generar informes periódicos para la dirección y otros departamentos pertinentes.
•     Colaborar con el Departamento de Parques Industriales para coordinar inspecciones planificadas y abordar inquietudes específicas.
•     Proporcionar capacitación periódica a las empresas en los parques Industriales sobre requisitos normativos y mejores prácticas.
•     Brindar asesoramiento administrativo a las empresas para mejorar su cumplimiento normativo.
•     Verificar que las empresas tomen medidas adecuadas para abordar deficiencias identificadas derivadas de inspecciones anteriores.
•     Fomentar la adopción de buenas prácticas industriales y ambientales entre las empresas en los parques.
•     Analizar tendencias y patrones en los resultados de las inspecciones para mejorar enfoques y prioridades.
•     Proponer cambios en políticas o procedimientos basados en la evolución del entorno industrial.
•     Realizar inspecciones detalladas en las instalaciones de las empresas dentro de los Parques Industriales, documentando exhaustivamente cualquier situación irregular, infracción o incumplimiento al régimen establecido.
•     Elaborar actas de inspección de manera clara y concisa, describiendo de manera precisa las observaciones realizadas y proporcionando evidencia fotográfica cuando sea necesario.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo o idóneo con experiencia laboral no menor a cinco (5) años en funciones específicas principalmente relacionadas con la misión del cargo.


ANEXO III
(Hoja N° 84)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO
DIRECCIÓN DE INFORMACIÓN Y REGISTROS
MISIÓN:
•     Gestionar, administrar, coordinar y controlar los datos e información referidos a la actividad industrial de la provincia del Chubut.
•     Aplicar la normativa vigente referida a la actividad industrial en el ámbito provincial y promover la actualización de la misma.
FUNCIONES:
•     Administrar el Registro Permanente de Industria, según la normativa vigente establecida.
•     Administrar los registros de Proveedor Provincial y Producto Chubutense.
•     Gestionar los sistemas de información, garantizando la seguridad y disponibilidad de los datos registrados.
•     Elaborar y gestionar informes para evaluar el estado dé los sectores industriales, sus partes y vinculaciones.
•     Gestionar la vinculación institucional con entes estatales nacionales, provinciales y municipales para la aplicación de la normativa industrial en el ámbito provincial.
•     Aplicar las sanciones y apercibimientos correspondientes a las empresas que no cumplan con la normativa.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico en todo lo concerniente a las cuestiones vinculadas al sector.
•     Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario preferentemente en Ciencias Económicas y/o Exactas, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, o Secundario Completo con no menos de cinco (5) años de antigüedad en actividades que conlleven manejo de personal a cargo con relación a actividades privadas.


ANEXO III
(Hoja N° 85)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO
DIRECCIÓN DE INFORMACION Y REGISTROS DEPARTAMENTO DE REGISTROS
MISION:
•     Administrar, cumplir y hacer cumplir la normativa de los Registros Permanente de
Industria, Producto Chubutense y Proveedor Provincial.
FUNCIONES:
•     Tramitar la inscripción y reinscripción de las industrias en los registros permanente de industrias, producto chubutense.
•     Mantener la comunicación y notificación con las industrias alcanzadas por los registros.
•     Proponer y gestionar sanciones por incumplimientos e irregularidades respecto a las normas vigentes.
•     Recomendar y/o gestionar el diligenciamiento procesal de presuntas infracciones a las normas legales vigentes.
•     Informar sobre la necesidad de reglamentar nuevos sectores, o bien la modificación de las mismas cuando ya existan.
•     Desarrollar, actualizar y mantener disponible un sistema de información relativo a la misión del Departamento.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo o idóneo con experiencia laboral no menor a cinco (5) años en funciones específicas principalmente relacionadas con la misión del cargo.


ANEXO III
(Hoja N° 86)
MINISTERIO DE PRODUCCION SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO DIRECCIÓN DE AGREGADO DE VALOR           

MISIONES:
•     Contribuir al desarrollo socio económico de la provincia del Chubut, mejorando la
competitividad de las unidades de producción incrementando su participación de
mercado y nuevas tecnologías relacionadas al sector productivo.
•     Diversificar la estructura productiva provincial, promocionando producciones
alternativas, para el desarrollo de nuevos productos.

FUNCIONES:
•     Promover el desarrollo de las industrias vinculadas a la producción de alimentos y
bebidas.
•     Identificar y segmentar a los pequeños y medianos productores agroalimentarios y
agroindustriales difundiendo información económica, territorial y productiva que
reduzca la incertidumbre en el proceso de toma de decisiones ¡públicas y privadas.
•     Identificar las principales fortalezas de los pequeños y medianos productores, con la
finalidad de intensificar su rendimiento productivo y económico.
•     Identificar las principales debilidades de los pequeños y medianos productores, para
generar diferentes herramientas que reviertan las mismas.
•     Afianzar vínculos con los principales actores tales como municipios, otras áreas del
ministerio de producción, gobierno provincial, nacional y entidades afines al sector.
•     Priorizar la Integración de los oficios artesanales, dedicando particular atención a las
actividades en las áreas rurales y comunidades originarias, articulando con las asociaciones de productores vigentes.
•     Identificar nichos de mercados específicos, segmentando y clasificando los mismos
definiendo su mercado meta/objetivo, optimizando los recursos económicos de la provincia, aumentando la rentabilidad de los productores locales, mejorando la calidad de vida de los habitantes de la provincia del Chubut.
•     Organizar y coordinar el PROGRAMA SELLO DE DISTINCIÓN ORIGEN CHUBUT.
•     Evaluación de nuevas adhesiones, bajas, renovaciones, así como la ejecución de los
diferentes programas que dependan del mismo.
•     Organizar y coordinar todas las ferias nacionales y provinciales del ámbito alimenticio
e industrial.
•     Elaborar y proponer proyectos, programas, concursos, etc., tendientes a fortalecer la
producción industrial de la provincia, así como también Identificar los que se ofrezcan
a nivel nacional con el mismo objetivo.
•     Fomentar la generación, incorporación y adaptación de nuevas tecnologías incrementando la eficiencia de nuestra economía, mejorando a calidad de vida, la remuneración del trabajo y la distribución del ingreso.
•     Asistir, asesorar e informar al Director General Industria y Desarrollo.
•     Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Subsecretaría.


,


ANEXO III
(Hoja N° 87)
Dirigir y coordinar los Departamentos de Generación de valor, de Alimentos y Bebidas, y Promoción Productiva.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título terciarlo o secundario completo con conocimiento en procedimientos administrativos e idóneo con experiencia en funciones relacionadas con la misión del cargo no menor a cinco (5) años.


ANEXO III
(Hoja N 88)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO
DIRECCIÓN DE AGREGADO DE VALOR
DEPARTAMENTO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
MISION:
Regular y fiscalizar en materia de establecimientos y productos alimenticios, en el ámbito provincial, ejerciendo la acción de promoción y protección de la salud de los consumidores.
FUNCIONES:
•     Realizar un seguimiento integral de todos los proyectos de alimentos en proceso de ejecución.
•     Preparar y presentar informes sobre chacareros con intenciones de incurrir en la producción de alimentos.
•     Llevar un registro de todas las unidades de producción de alimentos en la provincia.
•     Responder a los lineamientos de la Dirección de Agregado de Valor.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico en todo lo concerniente a la especificidad del tema.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario Ingeniero en Alimentos, Ingeniero Industrial, Veterinario o Nutricionista o idóneo con antigüedad no menor a diez (10) años de experiencia en tareas inherentes al cargo.


ANEXO III
(Hoja N° 89)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO
DIRECCIÓN DE AGREGADO DE VALOR
DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN PRODUCTIVA
MISIONES:
•     Promocionar producciones alternativas para el desarrollo de nuevos productos.
•     Relevar las distintas alternativas de comercialización que poseen los productores.

FUNCIONES:
•     Favorecer el asociativismo para optimizar los recursos económicos.
•     Relevar información de los pequeños y medianos productores, difundiendo información económica, territorial y productiva. Generando información sobre las, cadenas de valor regionales.
•     Identificar las principales fortalezas de los pequeños y medianos productores, intensificando su rendimiento productivo y económico.
•     Ejecutar programas de inclusión social y desarrollo local mediante las producciones
alternativas sustentables.     
•     Contactar con los principales actores tales como municipios, otras áreas del ministerio de producción, gobierno provincial, nacional y entidades afines ai sector.
•     Generar programas de promoción para incentivar a agregar valor a la producción primaria.
•     Facilitar la integración de los oficios artesanales, coordinando con las asociaciones de productores vigentes.
•     Llevar a cabo la implementación de nuevas tecnologías incrementando la eficiencia de la economía, mejorando la calidad de vida, la remuneración del trabajo y la distribución del ingreso.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico inmediato en todo lo concerniente a la especificidad del tema.
•     Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Ciencias Económicas y/o Ingeniería, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, ejercicio profesional universitario no Inferior a dos (2) años, o idóneo con experiencia no menor de un (1) año en funciones relacionadas con la misión del cargo.


ANEXO 111
(Hoja N° 90)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO
DIRECCIÓN DE AGREGADO DE VALOR
DEPARTAMENTO DE GENERACIÓN DE VALOR

MISION:

•     Asistir y acompañar al productor para aumentar la generación de valor de sus
productos y servicios.

FUNCIONES:
•     Identificar, promover y hacer cumplir normativas alimenticias para introducir productos regionales en el comercio nacional e internacional.
•     Identificar y promover diferentes alternativas tecnológicas para el mejoramiento productivo.
•     Realizar un seguimiento integral de todos los proyectos de promoción productiva en

proceso de ejecución.     
•     Preparar y presentar informes sobre los productores que realicen actividades con
agregado de valor.     
•     Llevar un registro de todos los productores con agregado de valor asistidos.
•     Responder a los lineamientos de la Dirección de Agregado de Valor.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico en todo lo concerniente a la especificidad del tema.
•     Relevar los procesos que deben desarrollar los productores para agregar valor.
REQUISITOS PARA EL CARGO:     
Profesional Universitario en Ciencias Económicas, o idóneo con antigüedad no menor a tres
(3) años de experiencia en tareas inherentes al cargo.


ANEXO III (Hoja N° 91)

MINISTERIO DE PRODUCCIÓN
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO

MISIONES:
•     Desarrollar, evaluar, promocionar y ejecutar programas de aportación en oficios para el desarrollo de las empresas, sectores industriales! y comerciales de la Provincia.

•     Promover el emprendedurismo.     

FUNCIONES:     
•     Formular propuestas y sistema de formación que permitan atender las demandas regionales y provinciales en el ámbito industrial y comercial, para favorecer y generar nuevos sistemas productivos sustentadles.
•     Realizar el relevamiento de los oficios necesarios para ampliar las oportunidades laborales en los ámbitos Industriales y comerciales de la Provincia.
•     Desarrollar y proponer políticas que tiendan a aumentar las posibilidades de inserción laboral, mediante un modelo de capacitación integral en la formación en oficios, generando competencias laborales con el propósito de aumentar la probabilidad de encontrar empleo de calidad.
•     Proveer instrumentos para monitorear las necesidades de formación de recursos humanos de diversos niveles de calificación por parte de las empresas, facilitando elementos para mejorar la política pública de formación técnica y profesional.
•     Disminuir las dificultades que encuentran las PyME locales, en el reclutamiento de técnicos y operarios calificados.
•     Promover la evaluación permanente y la sostenibilidad a largo plazo, de la vinculación entre el sector productivo, el sistema educativo y la formación profesional.
•     Contribuir a fortalecer la vinculación entre los sistemas productivos y educativos en la Provincia, apoyando el desarrollo del programa de Prácticas Profesionales.
•     Desarrollar el plan anual de capacitaciones en materia de oficios en forma conjunta con el Ministerio de Educación.
•     Trabajar en conjunto con ia Secretaría de Trabajo con el objetivo de gestionar las ofertas de trabajo presentadas por las empresas, entidades y personas que ofrecen empleo en el sector industrial y comercial de la Provincia, para proveerlas de candidatos idóneos entre los capacitados.
•     Realizar seguimiento integral de todos los proyectos de capacitación en procesos de ejecución.
•     Buscar organismos que brinden las capacitaciones que sean requeridas.
•     Realizar y elevar informes anuales que den cuenta de las capacitaciones, proyectos y acciones realizadas.


ANEXO III
(Hoja N° 92)
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario con formación en Ciencias de la Educación y/o formación específica afines, Recursos Humanos, Ciencias Económicas, Ciencias Políticas y/o Relaciones Internacionales, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, y/o ejercicio profesional universitario no inferior a cinco (5) años, y/o experiencia no menor a cinco (5) años en funciones relacionadas con la misión del cargo.


ANEXO III
(Hoja N° 93)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCION GENERAL DE COMERCIO E INVERSIONES
MISION:
Promover la diversificación y el aumento de las exportaciones de bienes y servicios.
FUNCIONES:
•     Planificar, formular e implementar políticas, instrumentos y herramientas dinámicas que tiendan a la promoción y el desarrollo de la inversión local y nacional, y a la atracción de inversiones extranjeras directas, en el marco de la estrategia 'del desarrollo económico e industrial de la Provincia.
•     Intervenir dentro del ámbito de competencia en las actividades de promoción del comercio internacional de la Provincia, impulsando la internacionalización y promoviendo la acción del sector privado exportador de bienes y servicios.
•     Generar estudios e informes de soporte técnico para la adecuada participación de la Provincia en negociaciones comerciales y de integración, que permitan formular políticas de comercio exterior, y líneas de acción frente a los diferentes organismos internacionales y mecanismos de integración de los que el país forma parte.
•     Representar junto a productores/exportadores de las misiones y rondas de negocios nacionales e internacionales, que sean de interés estratégico, y participar en eventos públicos, privados y académicos, dirigidos a difundir y promover las relaciones económicas de Chubut con el mundo.
•     Coordinar las acciones de política comercial interna y externa con organismos públicos y privados asociados al comercio, para hacer un mejor uso de los recursos humanos y financieros disponibles.
•     Difundir los aspectos normativos vinculados a aranceles y nomenclaturas, reintegros, normas tendientes al desarrollo de exportaciones, cupos draw back, admisión temporaria, y otros regímenes específicos.
•     Mantener actualizado el registro de proyectos y programas oficializados a través de la Cancillería, así como el de las fuentes de financiamiento y cooperación internacional a la que los chubutenses pueden acceder.
•     Intervenir en la elaboración de estrategias para el desarrollo de la Zona Franca en ejecución y coordinación con las áreas competentes.
•     Intervenir en la determinación de los sectores prioritarios para el destino de inversiones públicas y privadas, y en la búsqueda de fuentes de financiamiento para sus proyectos; participando en la formulación, gestión y administración de programas que otorguen financiamiento, ya sea proveniente de organismos nacionales, internacionales o multilaterales.
•     Desarrollar vínculos y proponer la celebración de acuerdos, contratos y convenios con instituciones y organismos públicos y privados, con los particulares o con representantes externos en materia de Inversiones y comercio internacional.


ANEXO III
(Hoja N° 94]
•     Fomentar el desarrollo de Inversiones que aporten valor agregado, conocimiento y acceso a nuevas tecnologías a la producción provincial y que estimulen la integración vertical y horizontal de las cadenas productivas.
•     Fomentar el desarrollo sustentadle de las relaciones comerciales del ámbito provincial, favoreciendo la observancia de las leyes que regulan el sector.
•     Coordinar con las reparticiones provinciales y gobiernos municipales la aplicación de regímenes y normas vigentes, a fin de lograr una acción coherente y efectiva en materia de comercialización y distribución de mercaderías, productos de consumo y servicios comprendidos en las leyes cuya aplicación le compete.
•     Intervenir en la elaboración, perfeccionamiento y aplicación de las disposiciones legales que gobiernen la comercialización en la Provincia.
•     Asesorar al Subsecretario de Industria y Comercio respecto de las estrategias y políticas locales a implementar a fin de fomentar y orientar el desarrollo económico de la Provincia al corto, mediano y largo plazo;
•     Dirigir y coordinar la Dirección de Comercio Internacional y la Dirección de Promoción de Inversiones.
•     Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Subsecretaría de Industria y Comercio.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Ciencias Económicas, Ciencias Políticas y/o Relaciones Internacionales, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, y/o ejercicio profesional universitario no inferior a dos (2) años.


ANEXO III
(Hoja N° 95)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCION GENERAL DE COMERCIO E INVERSIONES
DIRECCIÓN DE PROMOCION DE INVERSIONES
MISIONES:
■ Promover y fomentar la inversión en la Provincia mediante una mayor integración regional, nacional e internacional, que permita la identificación e implementación de proyectos que faciliten la movilización y captación de recursos destinados al desarrollo económico-productivo provincial
•     Programar y promover acciones de formación y desarrollo de emprendimientos y pymes.
FUNCIONES:
•     Participar en la formulación de políticas y estrategias de desarrollo industrial, productivo y económico, de acuerdo a las políticas y disposiciones legales dictadas a tal efecto.
•     Desarrollar y ejecutar planes y programas de capacitación en la temática de las economías regionales, asistencia y asesoramiento empresarial para emprendedores y Pymes.
•     Promocionar, capacitar y evaluar la aplicación de programas de crecimiento económico, desarrollando vínculos y convenios operativos con entidades de crédito nacionales e internacionales, en forma conjunta con la Dirección de Asistencia Técnica y Financiera.
•     Desarrollar capacidades estratégicas competitivas, promoviendo la asociatividad sectorial y regional (clúster, conglomerados productivos, otros).
•     Gestionar la tramitación y actualización de inscripción y la presentación de proyectos para obtener créditos y ANR ante el Registro Nacional de Parques Industriales (RENPI) para todos los parques industriales de la Provincia.
•     Diseñar, coordinar y ejecutar las acciones del Centro de Desarrollo Económico de la Mujer (CEDEM), tendientes a reducir las brechas de género, propiciando el desarrollo profesional y económico de las mismas.
•     Desarrollar incubadoras de proyectos para aplicación de inversiones, tendientes a la conformación y desarrollo de micro y pequeños emprendimientos.
•     Formular y ejecutar los planes y programas de desarrollo empresario en lo económico e industrial.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Ciencias Económicas, Ciencias Políticas y/o Relaciones Internacionales, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, y/o ejercicio profesional universitario no inferior a dos (2) años, y/o experiencia no menor de cinco (5) años en funciones relacionadas con la misión del cargo.


ANEXO III
(Hoja N° 96)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCION GENERAL DE COMERCIO E INVERSIONES
DIRECCIÓN DE PROMOCION DE INVERSIONES
DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA TECNICA
MISION:
•     Ejecutar los procesos de trazabilidad de las inversiones potenciales y reales
efectuadas en el territorio provincial.
FUNCIONES:
•     Realizar un seguimiento integral de todos los proyectos de inversión en proceso de
ejecución.
•     Preparar y presentar informes sobre empresas con intenciones de radicarse en la
Provincia.
•     Llevar un registro informático de inversiones en la Provincia de capitales nacionales
y extranjeras.
•     Asistir técnicamente al Director General en el análisis y propuestas de las actividades
relacionadas al ámbito de las inversiones y el comercio internacional.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y una antigüedad no menor a diez (10) años de
experiencia en tareas inherentes al cargo.


ANEXO III
(Hoja N° 97)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCION GENERAL DE COMERCIO E INVERSIONES
DIRECCIÓN DE PROMOCION DE INVERSIONES
DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN FINANCIERA
MISION:
Realizar evaluaciones de factibilidad y sustentabilidad económico-financiera de proyectos de inversión para la producción de bienes y servicios.
FUNCIONES:
•     Definir criterios de evaluación socio-económica de proyectos de inversión.
•     Desarrollar las herramientas e indicadores para la evaluación de proyectos de inversión, en el ámbito del mismo y el impacto socio-económico.
•     Evaluar proyectos de inversión y comercialización en el ámbito de la producción de bienes y servicios.
•     Evaluar el impacto de los costos y beneficios del proyecto de Inversión sobre la comunidad.
•     Colaborar con el diseño de nuevas líneas de crédito.
•     Evaluar e informar sobre el índice de riesgo aplicable a cada sector.
•     Desarrollar, actualizar y mantener disponible un sistema de información relativo a la misión del Departamento.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Ciencias Económicas, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, y/o ejercicio profesional universitario no inferior a dos (2) años, y/o experiencia no menor de cinco (5) años en funciones relacionadas con la misión del cargo.


ANEXO III
(Hoja N" 98)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCION GENERAL DE COMERCIO E INVERSIONES
DIRECCIÓN DE COMERCIO INTERNACIONAL
MISION:
•     Desarrollar, promover y difundir acciones tendientes al desarrollo del sector exportador de la Provincia y potenciar las actuales.
FUNCIONES:
•     Planificar, difundir y ejecutar el Plan Anual de Promoción Comercial Internacional, considerando los sectores productivos estratégicos y en desarrollo de la Provincia;
•     Brindar apoyo técnico-operativo en todas las disciplinas y actividades relacionadas al Comercio Internacional; y servicios de inteligencia comercial a fin de ofrecer herramientas para una eficiente inserción de las pequeñas y medianas empresas provinciales en mercados externos;
•     Afianzar las relaciones internacionales, concretando una eficiente internacionalización de las empresas provinciales, y logrando el ingreso de la oferta económica de la provincia en los mercados externos, generando diversificación de destinos y productos de exportación;
•     Promover la creación de estrategias asociativas de exportación, capacitando al empresariado, a fin de fortalecer las posibilidades reales de incorporarse a los mercados internacionales, identificando las fortalezas de sus productos, mercados y posibilidades adecuadas y concretas de arribar a los negocios pretendidos;
•     Promover la creación de organizaciones, empresas o consorcios u otras asociaciones de exportación con el objeto de aumentar la presencia exterior de productos de la Provincia;
•     Identificar la infraestructura con la que cuenta el territorio provincial para exportar sus productos, proponiendo la creación o mejoramiento de la misma, tanto a inversores privados, nacionales o internacionales, como al Gobierno Provincial;
•     Realizar congresos, encuentros, reuniones, y capacitaciones, a fin de promocionar y fomentar las inversiones y relaciones económicas Internacionales, con los distintos sectores que conforman la economía provincial, en forma conjunta con la Dirección de Promoción de Inversiones.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Comercio Exterior, Comercio Internacional o afines con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, y/o ejercicio profesional universitario no inferior a dos (2) años.


ANEXO III
(Hoja N° 99)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCION GENERAL DE COMERCIO E INVERSIONES
DIRECCIÓN DE COMERCIO INTERNACIONAL
DEPARTAMENTO DE COMERCIO INTERNACIONAL
MISION:
• Administrar, articular e intervenir en las tareas correspondientes al comercio
internacional.
FUNCIONES:
•     Identificar oportunidades de expansión en mercados internacionales
•     Investigar y analizar regulaciones aduaneras y barreras comerciales tanto nacionales como internacionales.
•     Entender sobre las tendencias en políticas comerciales a nivel mundial,
•     Mantener actualizada la oferta exportable provincial
•     Analizar y ejecutar el sistema CRM y la WEB Chubut al Mundo
•     Elaborar informes estadísticos a la Dirección.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título terciario y/o universitario afín a las funciones del Departamento, y/o experiencia no menor a dos (2) años, en funciones relacionadas con la misión del cargo.


ANEXO III (Hoja N° 100) MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCION GENERAL DE COMERCIO E INVERSIONES
DIRECCION DE COMERCIO INTERNACIONAL
DEPARTAMENTO DE NORMATIVA INTERNACIONAL
MISION:
Informar la normativa vigente y propiciar su aplicación
FUNCIONES:
•     Investigar, analizar e informar acerca del sistema normativo provincial, nacional e internacional en materia de Comercio Internacional.
•     Interpretar y comunicar las implicaciones de la normativa a la Dirección.
•     Asesorar en la adaptación de políticas y procesos para cumplir con las normativas.
•     Desarrollar programas de capacitación sobre las normativas Internacionales pertinentes y promover una cultura de cumplimiento y adaptación a las mismas.
•     Entender, proponer y formular normativas y reglamentos en materia de Comercio Exterior.
•     Gestionar y controlar todo el funcionamiento administrativo de la Dirección.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título terciario y/o universitario afín a las funciones del Departamento, y/o experiencia no| menor a diez (10) años, en funciones relacionadas con la misión del cargo.





ANEXO III
(Hoja N° 101)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECCION GENERAL DE COMERCIO E INVERSIONES
DIRECCION DE COMERCIO INTERIOR
MISION:
•     Fomentar el desarrollo sustentadle de las relaciones comerciales del ámbito^
provincial, cumpliendo y haciendo cumplir las leyes que regulan el sector.
FUNCIONES:
•     Asistir en la organización y sistematización del Registro de Comercio Interior de le
Provincia.
•     Realizar inspecciones de contralor y fiscalización en relación de la normativa vigente
en la materia.
•     Asistir en lo relacionado con la aplicación y actualización de las normas del régimen
de metodología legal.
•     Captar y procesar información requerida a la actividad comercial.
•     Promover la concreción de campañas conjuntas con los municipios y/o cámaras de
comercio locales, para la verificación de la legislación correspondiente.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título terciario y/o universitario afín a las funciones del Departamento, y/o experiencia no
menor a diez (10) años, en funciones relacionadas con la misión del cargo.


ANEXO III
(Hoja N° 102)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
MISION:
•     Coordinar y controlar el movimiento de toda la documentación de la Subsecretaría de
industria y Comercio.
FUNCIONES:
•     Asistir al Subsecretario y al secretario de este en sus funciones, coordinando, apoyando y ejecutando los aspectos operativos del movimiento de la documentación.
•     Llevar en forma ordenada clasificada y actualizada el archivo general y el cuerpo de normas que existen en materia de reglamentaciones de la Subsecretaría.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y experiencia en la Administración Pública Provincial no
inferior a los diez (10) años.


ANEXO III
(Hoja N° 103)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION
MISION:
•     Asistir a las Subsecretarías dependientes del Ministerio en todo lo inherente a la puesta en funcionamiento de herramientas de financiamiento para el sector productivo como así también viabilizar la comercialización de los bienes producidos en las diferentes dependencias del Ministerio en la Provincia y en los emprendimientos productivos que de él dependen.
FUNCIONES:
•     Elaborar información para facilitar la toma de decisiones y la fijación de políticas del Ministerio, atinentes a implementar líneas crediticias y para la obtención de financiamiento nacional o internacional a fin de viabilizar proyectos productivos.
•     Asistir y asesorar a las Subsecretarías de Agricultura y Ganadería, Industria y Comercio, en las áreas que hacen a su incumbencia.
•     Administrar los recursos humanos, físicos y económicos de las delegaciones del Ministerio en el interior provincial de manera austera y eficiente.
•     Supervisar las actividades relativas a los servicios contables, económicos, financieros1 de administración y de recursos humanos de las distintas áreas jurídicas de su dependencia.
•     Realizar compras y contrataciones conforme a la reglamentación vigente, y consensuarlas con la Subsecretaría de Coordinación del Ministerio de Producción.
•     Preparar y someter a consideración del Ministro de Producción cuando le sea solicitado.


ANEXO III
(Hoja N° 104)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION ADMINISTRATIVO CONTABLE
MISIONES:
•     Elaborar información útil destinada al cumplimiento de obligaciones, así como también para la toma de decisiones de la Subsecretaría.
•     Asesorar y asistir técnicamente a la Subsecretaría en los temas de su competencia y en toda acción referente a la Administración de los recursos económicos, financieros y presupuestados asignados, como así también en la formulación del anteproyecto del Presupuesto del organismo, de acuerdo con las políticas presupuestarias que al respecto fijen las autoridades competentes.
•     Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la gestión de las áreas bajo su responsabilidad, sancionando la normativa, instrucciones y procedimientos necesarios para el cumplimiento de las misiones y funciones que al respecto se asignen a las mimas.
•     Controlar el cumplimiento de la normativa de contrataciones previo al pago.
•     Manejo de fondos oficiales y aperturas de cuentas.
FUNCIONES:
•     Coordinar la gestión presupuestaria, financiera, contable y patrimonial del SAF 101.
•     Coordinar el proceso de programación y ejecución financiera del SAF 101.
•     Supervisar el cumplimiento de las normas legales vigentes en materia administrativa, contable, presupuestaria y patrimonial.
•     Coordinar la administración de programas y proyectos asistidos y/o financiados con fondos nacionales, internacionales y/o de organismos multilaterales de crédito.
•     Gestionar ante organismos pertinentes los recursos económicos, financieros y presupuestarios necesarios para el funcionamiento del SAF 101.
•     Administrar los recursos y créditos para erogaciones asignadas por la Ley de Presupuesto para el organismo y/o con financiamiento de organismos de créditos.
•     Dirigir y supervisar el procesamiento contable de las transacciones económicas y financieras.
•     Administrar y controlar los bienes pertenecientes al SAF 101.
•     Coordinar la elaboración del anteproyecto de Ley de Presupuesto del SAF 101 y elevar a la superioridad.
•     Supervisar los procesos de compras y contrataciones.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional o estudiante avanzado en el Área de las Ciencias Económicas, con preferencia a aquellos con títulos post universitario en áreas financieras y experiencia en áreas similares no inferiores a dos (2) años y/o Titulo Secundario que posea idoneidad para el cargo.


ANEXO III (Hoja N’105)
REEMPLAZANTE NATURAL:
En caso de ausencia, licencia o vacancia será reemplazado el/la titular de la Jefatura de Departamento Presupuesto y Finanzas.


ANEXO III
(Hoja N° 106)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION ADMINISTRATIVO CONTABLE
DEPARTAMENTO RENDICIONES
MISION:
•     Procesar y ordenar la información necesaria para la rendición de cuentas y para
remisión de declaraciones ante organismos de contralor y recaudación,
FUNCIONES:
•     Requerir, procesar y archivar la documentación necesaria para la rendición de
cuentas.
•     Requerir, procesar y remitir la información requerida por Organismos Impositivos por retenciones realizadas por el SAF 101.
■ Controlar la correcta liquidación de retenciones realizadas.
•     Asistir a la Dirección Administrativo Contable en los temas que esta le solicite y guarde relación con el quehacer de la misión y funciones de la misma.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundario completo y tres (3) años de antigüedad en tareas similares de la¡
Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N°107)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION ADMINISTRATIVO CONTABLE
DEPARTAMENTO DE CONTROL Y GESTION
MISIONES:
•     Colaborar en el control interno del SAF 101 respecto a compras y contrataciones.
•     Producir información útil para la toma de decisiones.
FUNCIONES:
•     Relevar la documentación en forma previa a las contrataciones a fin de determinar la procedencia respecto a proveedores, precios y bienes o servicios a contratar.
•     Informar a la Dirección Administrativo Contable respecto a inconsistencias detectadas en los procedimientos.
•     Proponer sistemas de Información que permitan mejorar la gestión de la Dirección Administrativo Contable.
•     Instaurar un sistema de control interno con indicadores de gestión.
•     Instaurar un sistema de tablero de comando.
•     Detectar probables demoras en los procedimientos a efectos de informar al respecto a las autoridades con el fin de mejorar la gestión.
•     Determinar la existencia de probables demoras en las distintas áreas de la Dirección Administrativo Contable y proponer a las autoridades probables soluciones a dichos inconvenientes.
•     Asistir a la Dirección Administrativo Contable en los temas que ésta le solicite y guarde relación con las misiones y funciones de la misma.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y tres (3) años de antigüedad en tareas similares de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N’108)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION ADMINISTRATIVO CONTABLE
DEPARTAMENTO COMPRAS
MISION:
•     Administrar todo proceso relativo a la adquisición de bienes y servicios, en un todo de acuerdo a lo establecido por las normas vigentes.
FUNCIONES:
•     Ejecutar integralmente los pasos de todo proceso [¡citatorio, ya sea público o privado.
•     Atender los pedidos de provisión y ejecutar integralmente los pasos de todo procesos de compra, ya sea Concurso de Precios o Compra Directa.
•     Emitir y firmar las órdenes de compra necesarias para el normal desenvolvimiento del SAF 101.
•     Ejercer la guarda y ser depositario de los bienes adquiridos por el SAF 101, hasta su entrega a la dependencia a la que fueran destinados.
•     Remitir y recibir propuestas de las licitaciones.
» Confeccionar cuadros comparativos de precios, actas de apertura y órdenes de compra, conformándolas debidamente.
•     Supervisar y controlar permanentemente las fechas de vencimiento de mantenimiento de ofertas y entregas.
•     Supervisar y llevar el registro, numeración y ordenamiento los pedidos de precios, los concursos y las licitaciones.
•     Supervisar y llevar el registro de las Órdenes de Compra emitidas.
•     Asistir a la Dirección Administrativo Contable en los temas que ésta le solicite y
guarde relación con la misión y funciones de la misma.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
■Poseer estudio secundario completo y tres (3) años de antigüedad en tareas similares de la Administración Pública Provincial Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 109) MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION ADMINISTRATIVO CONTABLE
DEPARTAMENTO PATRIMONIO
MISION:
•     Implementar el registro patrimonial del SAF 101, su actualización, control y seguimiento en forma permanente.
FUNCIONES:
•     Elaborar y elevar para su aprobación a la Dirección Administrativo Contable instrucciones y manuales de procedimientos relativos al registro y seguimiento del patrimonio.
•     Instruir y capacitar en forma permanente al personal del organismo responsable del patrimonio, especialmente referido a la toma de inventarios.
•     Tomar inventarios físicos de bienes de cambio y de uso y coordinar con las distintas áreas responsables la toma de inventarios en todo el organismo.
•     Requerir a los responsables de las áreas de Patrimonio la información actualizada del movimiento de todos los bienes, con el objeto de mantener actualizado el inventario general.
•     Mantener actualizado el registro de bienes de todo el SAF 101.
•     Controlar en forma permanente la valuación de los bienes de acuerdo a las normas e instrucciones impartidas por la Dirección Administrativo Contable.
•     Realizar el seguimiento permanente de los préstamos y/o comodatos de cosas muebles e inmuebles otorgadas a otros entes públicos o privados, su recupero, estado y cumplimiento de las condiciones del convenio.
•     Requerir información al área correspondiente en los casos que los convenios y contratos impliquen obligaciones por parte del SAF 101 de dar o recibir cosas, muebles o inmuebles.
•     Asistir a la Dirección Administrativo Contable en los temas que ésta le solicite y guarde relación con la misión y funciones de la misma.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y tres (3) años de antigüedad en tareas similares de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO II
(Hoja N° 110;
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION ADMINISTRATIVO CONTABLE
DEPARTAMENTO PRESUPUESTO Y FINANZAS
MISIONES:
•     Controlar la correcta ejecución presupuestaria del SAF 101.
•     Colaborar en la confección del anteproyecto de Presupuesto del SAF 101.
•     Asesorar a la Dirección Administrativo Contable respecto a estrategias presupuestarias.
FUNCIONES:
•     Proponer modificaciones e incrementos presupuestarios cuando resulte necesario.
•     Confección periódica de informes de ejecución presupuestaria.
•     Realizar imputaciones presupuestarias, ordenados a pagar y órdenes de pago.
•     Colaborar en el control de los fondos rotatorios y cajas chicas respecto a proveedores, remitidos por las distintas áreas del organismo previo a su reposición.
•     Asistir a la Dirección Administrativo Contable en ios temas que ésta le solicite y guarde relación con las misiones y funciones de la misma.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y tres (3) años de antigüedad en tareas similares ^ie la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N’111)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION ADMINISTRATIVO CONTABLE
DEPARTAMENTO TESORERIA
MISIONES:
•     Manejo, custodia y guarda de los fondos y valores del SAF 101 Sede Central.
•     Será responsable de controlar que las tesorerías de las Delegaciones Comarcales cumplan estrictamente las normas impartidas por la Contaduría General, y la Dirección Administrativo Contable en materia de administración y custodia de fondos y valores del SAF 101.
FUNCIONES:
•     Pagar y/o delegar el pago de las obligaciones atendiendo a las normas vigentes, conforme a las liquidaciones practicadas por el área contable.
•     Recaudar los fondos del Ministerio.
•     Supervisar los fondos rotatorios y/o cajas chicas y participar en la toma de los arqueos y conciliaciones pertinentes al SAF 101.
•     Coordinar y ejecutar los movimientos y/o transferencias de fondos y valores con las Tesorerías de las Delegaciones Comarcales.
•     Coordinar, gestionar y ejecutar todas las tareas vinculadas al movimiento, transferencia o remisión de fondos y valores con la Tesorería General de la Provincia y la Subsecretaría de Gestión Presupuestaria de la Provincia.
•     Elaborar la información requerida y/o acordada con los organismos de fiscalización interna y externa respecto de los movimientos de las cuentas bancarias, de fondos y valores en general.
•     Atender todo lo relativo a las operaciones bancarias de las cuentas oficiales del SAF 101.
•     Controlar que las tesorerías de las Delegaciones Comarcales cumplan estrictamente las normas impartidas por la Contaduría General y la Dirección Administrativo Contable en materia de su competencia.
•     Elaborar y proponer a la Dirección Administrativo Contable normas de procedimiento en materia de su competencia para la Sede Central y las tesorerías de las Delegaciones Comarcales.
•     Aprobar las normas de procedimientos emitidas por las tesorerías de las Delegaciones Comarcales en materia de su competencia.
•     Actuar como Agente de Retención de impuestos, tasas y contribuciones por cuenta de los Organismos Oficiales que así lo requieran.
•     Emitir mensualmente a la Dirección Administrativo Contable un informe de la situación financiera del SAF 101.


ANEXO III
(Hoja N’112)
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional en Ciencias Económicas con no menos de tres (3) años en el ejercicio de su profesión y/o Técnico en carreras afines y/o idóneo con experiencia probada de no menos de tres (3) años en las áreas de tesorería en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.
REEMPLAZANTE NATURAL:
En caso de ausencia, licencia o vacancia será reemplazado por el/la titular de la Jefatura de División Tesorería.


ANEXO III (Hoja N° 113) MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION ADMINISTRATIVO CONTABLE
DEPARTAMENTO TESORERIA
DIVISION TESORERIA
MISIONES:
•     Efectuar el seguimiento y control de los movimientos bancarios a partir de la confección mensual de las cuentas bancarlas de las cuales sea titular el Organismo.
•     Intervenir en el procedimiento de retenciones que corresponda efectuar por el SAF 101 en su carácter de agentes de retenciones para los distintos organismos recaudadores.
FUNCIONES:
•     Confección de Declaraciones Juradas y Certificados de retención.
•     Cierre de Expedientes a efectos de ponerlos a disposición del Departamento Tesorería.
•     Seguimiento del registro de movimientos de fondos en las cuentas bancadas de la que es titular el SAF 101.
•     Confección mensual de las conciliaciones bancadas, y presentar dichas conciliaciones a los organismos de contralor correspondientes.
•     Seguimiento de los ajustes y reclamos necesarios para las regularizaciones en las registraciones financieras.
•     Asistir a la Dirección Administrativo Contable en los temas que ésta le solicite y guarde relación con las misiones y funciones de la misma.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y tres (3) años de antigüedad en tareas similares dentro de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.-


ANEXO II
(Hoja N’114
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
MISION:
•     Será responsable del registro oficial de documentación del SAF 101, su ordenamiento administrativo e intervenir en todos los actos referidos a la administración de los recursos humanos, conforme a los derechos y obligaciones que establezcan las leyes y reglamentaciones vigentes para el personal de la misma.
FUNCIONES:
•     Aplicar las leyes laborales y convenios colectivos vigentes en las distintas actividades del SAF 101.
•     Controlar, supervisar, dirigir y coordinar el funcionamiento de la oficina del personal de su dependencia, promoviendo las actuaciones y medidas necesarias para un eficaz servicio.
•     Analizar y resolver sobre la nómina de los empleados que reúnan las condiciones requeridas para los ascensos y cambios de agrupamiento.
•     Coordinar, asistir y supervisar en forma permanente a las áreas sectoriales de Personal, Servicios Generales, Mesas de Entradas y Salidas de las Delegaciones Comarcales.
•     Supervisar la liquidación de sueldos.
•     Mantener ordenadamente el cuerpo de normas que existen en materia de legislación y reglamentaciones vigentes.
•     Supervisar la elaboración del proyecto de Presupuesto Anual de Gastos en Personal del SAF 101, formularlas modificaciones a las partidas o programas presupuestarios necesarias conforme a la ejecución y evolución del gasto en personal durante el ejercicio.
•     Supervisar que las áreas sectoriales relativas al Departamento de Administración de Personal de las Delegaciones Comarcales, den cumplimiento a las Resoluciones impartidas por el Ministro.
•     Asistir en forma directa con la Dirección General de Recursos Humanos, en lo que concierne al manejo de documentación, para el logro de los objetivos del Ministerio de Producción.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo, con experiencia probada no menor a tres (3) años en funciones ejecutivas en las áreas de personal o experiencia general no menor a cinco (5) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO ll¡
(Hoja N’115)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION
DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DEPARTAMENTO SUELDOS
MISION:
•     Será responsable de ejecutar la liquidación de Sueldos del personal del SAF 101.
FUNCIONES:
•     Efectuar la liquidación de haberes del personal del SAF 101.
•     Efectuar la liquidación de las deudas provisionales.
•     Efectuar las liquidaciones complementarias o ajustes de haberes dei SAF 101.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo con una experiencia mínima de tres (3) años en tareas desarrolladas en la administración de personal adquirida dentro de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal y/o en empresas privadas. Además, deberá poseer conocimientos básicos de informática.


ANEXO III
(Hoja N’116)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION
DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DEPARTAMENTO SUELDOS
DIVISIÓN SUELDOS
MISION:
•     Será responsable de la liquidación de haberes del personal de la SAF 101 y de los
informes necesarios para la contabilidad y las necesidades de fondos.-
FUNCIONES:
•     Elaborar y realizar la carga de novedades del área.
•     Archivar la documentación correspondiente a la misma.
•     Preparar las liquidaciones complementarias.-
•     Controlar las liquidaciones de haberes.
•     Preparar los pagos de deudas provisionales.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo con experiencia en tareas similares, no inferior a tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, y conocimientos de Excei y Word.-


ANEXO ir (HojaN’117¡ MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DEPARTAMENTO INFORMÁTICO
MISION:
•     Brindar soporte técnico informático integral para lograr una mejor y eficiente utilización de los recursos tecnológicos del SAF 101.
FUNCIONES:
•     Realizar tareas de mantenimiento y reparación del equipamiento informáticoj existente.
•     Mantener en óptimo estado de funcionamiento las redes de datos existentes y el servicio de internet, en los distintos edificios en los que existan dependencias del SAF 101.
•     Asistir y asesorar técnicamente sobre los temas de su competencia.
•     Formular propuestas y planes de desarrollo de innovación tecnológica, en coordinación con otras áreas del SAF 101.
•     Coordinar con las distintas áreas del SAF 101, el apoyo y el soporte técnico de estas tecnologías, su actualización, así como el desarrollo y la capacitación de los recursos humanos existentes.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y conocimiento en todo lo relacionado a informática y tres (3) años en tareas similares en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N° 118)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
MISION:
• Será responsable de intervenir en todos los trámites y acciones vinculadas a la Administración del Personal del SAF 101.
FUNCIONES:
•     Ejecutar y coordinar en su ámbito, las políticas y directivas emanadas de la Dirección de Administración de Personal.
•     Ejercer el control del cumplimiento del horario de ingreso, egreso y permanencia de! personal.
•     Aplicar y hacer aplicar la legislación y reglamentaciones vigentes para todo el personal, con independencia de su lugar de origen, si prestare servicios con asignación de funciones.
•     Efectuar los registros y estadísticas del personal, manteniendo actualizada su información y constancias.
•     Participar en los estudios, encuestas y relevamientos dispuestos por el Organismo.
•     Coordinar el funcionamiento de las oficinas de personal de su dependencia, promoviendo las actuaciones y medidas necesarias para su eficacia.
•     Intervenir y registrar las calificaciones del personal, coordinando la aplicación de criterios, a fin de garantizar la uniformidad de los mismos.
•     Analizar sobre la nómina de ios empleados que reúnan las condiciones requeridas para los ascensos y cambio de agrupamiento.
•     Controlar y certificar las horas extraordinarias.
•     Emitir informes acerca de situaciones globales del movimiento del personal.
•     Asistir en forma permanente a las áreas sectoriales de personal de las Delegaciones Comarcales.
•     Realizar el correspondiente diligenciamiento ante los entes que corresponda para dar de alta al personal y su grupo familiar cuando se incorpore al SAF 101.
•     Supervisar que las áreas sectoriales relativas a las áreas de Personal de las Delegaciones Comarcales den cumplimiento a las Resoluciones y/o Disposiciones impartidas por el Ministro, como así también de toda norma legal vigente relativa a los temas de su incumbencia, debiendo informar a su superior cualquier anomalía.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo con experiencia probada no menor a tres (3) años en funciones ejecutivas en las áreas de personal desarrolladas en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N° 119)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION
DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DIVISIÓN GRILLAS SALARIALES Y CONTROL DE MASA SALARIAL
MISION:
•     Será responsable del control de las grillas salariales y control de masa salarial del personal.
FUNCIONES;
•     Confeccionar el Presupuesto en colaboración con el Departamento de Administración de Personal.
•     Actualizar las Grillas Salariales. ■
•     Controlar la erogación de la Masa Salarial del personal del SAF 101.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundarlo completo con una experiencia mínima de tres (3) años en tareas administrativas desarrolladas en la administración de personal y/o en la administración general dentro de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal y/o en empresas privadas. Además, deberá poseer conocimientos básicos de informática.


ANEXO III
(Hoja N° 120)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DEPARTAMENTO MESA GENERAL DE ENTRADAS Y SALIDAS
MISION:
•     Recepcionar, registrar y distribuir la documentación en trámite, de todas las áreas del
SAF 101.
FUNCIONES:
•     Distribuir las actuaciones, asentar en fichas sus movimientos, efectuar desglose y agregaciones.
•     Verificar el cumplimiento de las normas que regulan la tramitación de expedientes.
•     Ensobrar y expedir la correspondencia que egrese de todas las áreas de Organización del SAF 101.
•     Proporcionar la información con el destino de los expedientes documentación que ingrese o egrese del Organismo.
•     Llevar debidamente actualizados los ficheros bajo su control.
•     Llevar los archivos de todos los expedientes desafectados o anulados del SAF 101.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y tres (3) años en tareas similares en la Administración
Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N° 121]
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DEPARTAMENTO SERVICIOS GENERALES Y ARCHIVOS
MISION:
•     Será responsable de coordinar, asistir, controlar y supervisar las actividades inherentes a servicios generales del SAF 101.
FUNCIONES:
•     Supervisar las tareas de mantenimiento necesarias de los servicios de luz, gas, teléfono, agua, etc.
•     Intervenir y controlar las facturas emitidas por los entes respectivos relativo a los servicios generales.
•     Supervisar el mantenimiento e higiene del ámbito laboral y la conservación general de los edificios a cargo del SAF 101.
•     Supervisar a las áreas sectoriales de las Delegaciones Comarcales conjuntamente con el Departamento de Patrimonio respecto del uso y conservación de los automotores, maquinarias, equipos de oficina, etc., propiedad del SAF 101 y de todos aquellos que hayan sido dispuesto en comodato y/o custodia de la misma.
•     Supervisar que las áreas sectoriales relativas al Departamento Servicios Generales y Archivo de las Delegaciones Comarcales den cumplimiento a las Resoluciones y/o Disposiciones impartidas por el Ministerio, respecto a los temas de su Incumbencia, debiendo informar cualquier anomalía.
•     Recepcionar la documentación destinada a archivo y proceder a su clasificación a los efectos de su conservación o destrucción.
•     Depositar la documentación destinada a archivo ordenadamente, confeccionado índices y registros para su correcta ubicación.
•     Llevar y actualizar el inventario general de la documentación archivada.
•     Determinar las medidas de seguridad, prevención y salvaguarda del material archivado.
•     Proceder a la digitalizaclón de la documentación y/o material que se encuentre archivado y/o en condiciones de ser archivado.
•     Registrar los movimientos del material archivado, disponiendo su entrega y reclamando su devolución.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer no menos de tres (3) años de experiencia probada en funciones similares en las áreas de servicios generales desarrolladas en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal y/o en empresas privadas. .


ANEXO III
(Hoja N° 122}
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
DEPARTAMENTO LICENCIAS DE PERSONAL
MISION:
•     Será responsable de intervenir en todos los informes de Licencias de los agentes del SAF 101.
FUNCIONES:
•     Ejercer el control de las Licencias del personal.
•     Efectuar los registros y estadísticas del personal, manteniendo actualizada su información y constancias.
•     Tramitar todo tipo de licencias del personal del SAF 101 y sus Delegaciones, que así lo requieran.
•     Confeccionar y organizar los legajos del personal del SAF 101, manteniendo un solo archivo al efecto.
•     Asistir en forma permanente a las áreas sectoriales de personal de las Delegaciones Comarcales.
•     Mantener su articulación con los organismos de contralor de personal de la Provincia.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo, con experiencia probada no menor a tres (3) años en funciones ejecutivas en las áreas de personal desarrolladas en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal. Además, deberá poseer conocimientos de informática.


ANEXO III
(Hoja N° 123)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION DE ASUNTOS LEGALES
MISION:
•     Asesorar jurídicamente en las cuestiones que se sometan a su consideración o aquellas en que corresponda su intervención y supervisar el desarrollo de las tareas de la Dirección y de su respectivo personal, siempre bajo la supervisión y coordinación de la Dirección General de Asuntos Legales.
FUNCIONES
•     Dictaminar y asesorar jurídicamente sobre aquellas cuestiones que le sean sometidas a consideración, o cuando la opinión sea requerida o surja de imposición normativa.
•     Supervisar, controlar y verificar los procedimientos administrativos que ingresen e conocimiento de la Dirección.
•     Controlar e Intervenir jurídicamente en proyectos de Leyes, Decretos, Resoluciones, Disposiciones, Convenios, Contratos, Actas Acuerdo, Acordadas, y demás instrumentos legales y documentos que se proyecten o elaboren desde las distintas áreas del ministerio;
•     Supervisar las tareas del personal a su cargo.
•     Asistir, colaborar e intervenir legal y técnicamente en las cuestiones que el Director General de Asuntos Legales le requiera o estime conveniente delegar.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título de Abogado con matricula provincial vigente y experiencia en la órbita de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO 111
(Hoja N° 124)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION DE ASUNTOS LEGALES
DEPARTAMENTO DE ASUNTOS JURIDICOS
MISION:
•     Asesorar jurídicamente en las cuestiones que se sometan a su consideración o aquellas en que corresponda su intervención, y coordinar las tareas del Departamento Asuntos Jurídicos.
FUNCIONES:
•     Dictaminar y asesorar jurídicamente sobre aquellas cuestiones que le sean sometidas a consideración, o cuando la opinión sea requerida o surja de imposición normativa. A tales efectos, deberá elaborar el informe pertinente.
•     Supervisar, controlar y verificar los procedimientos administrativos que ingresen a conocimiento del Departamento de Asuntos Jurídicos.
•     Proyectar y confeccionar actos administrativos, convenios, cartas documentos y demás instrumentos jurídicos que se le encomienden y deban dictarse en el marco de las competencias del Ministerio, salvo lo inherente al área y temáticas del sectorial de personal.
•     Controlar e intervenir jurídicamente Disposiciones, Circulares, Convenios, Actas Acuerdo, y demás instrumentos jurídicos y documentos que se proyecten desde las distintas áreas;
•     Controlar los proyectos de normativa y reglamentación que se confeccionen por las distintas áreas.
•     Organizar ios registros, atendiendo su preservación y resguardo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título de Abogado con matricula provincial vigente y experiencia en la órbita de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO II
(Hoja N° 125j
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
MISIONES:
•     Coordinar el funcionamiento operativo de las delegaciones del Ministerio en el interior provincial, proveyendo los recursos necesarios que aseguren el funcionamiento de su estructura puesta al servicio de los productores.
•     Coordinar las tareas del equipo de financiamiento, proveyendo los recursos necesarios que aseguren el funcionamiento de una estructura puesta al servicio de los productores.
•     A instancias de la política ministerial, promover vinculaciones estratégicas, tanto en el ámbito público como en el privado, con el objetivo de optimizar el acompañamiento del Estado al sector productivo.
•     Planificar, evaluar y realizar el seguimiento y auditoría de programas y proyectos dentro del ámbito del Ministerio a fin de aportar al desarrollo territorial productivo y realizar los análisis microeconómicos y macroeconómicos del impacto de los mismos en la estructura productiva provincial.
FUNCIONES:
•     Asistir y asesorar a las Subsecretarías de Agricultura y Ganadería e Industria y Comercio, en las áreas que hacen a su incumbencia.
•     Elaborar información para facilitar la toma de decisiones y la fijación de políticas del Ministerio, atinentes a implementar líneas crediticias y para la obtención de financiamiento nacional o internacional a fin de viabllizar proyectos productivos.
•     Planificar y ejecutar programas y proyectos estratégicos del Ministerio de Producción relacionados con el desarrollo productivo de la Provincia de Chubut.
•     Revisar y evaluar programas y proyectos que se encuentren en ejecución a los fines de suministrar información que facilite la toma de decisiones a las Subsecretarías de Agricultura y Ganadería e Industria y Comercio.
•     Reportar a los diferentes organismos de financiamiento el estado de ejecución de los proyectos realizados.
•     Establecer relaciones y mantener comunicación permanente con los organismos nacionales o internacionales que faciliten el financiamiento destinado a programas estratégicos de desarrollo productivo, y gestionar ante los organismos que correspondan la obtención de nuevas líneas de financiamiento o ampliación de las ya existentes.
•     Mantener relación y contacto con los diferentes actores productivos de la Provincia a fin de relevar las necesidades de los sectores involucrados.
•     Supervisar la administración del sistema de gestión, otorgamiento y cobranza de créditos.
•     Administrar los recursos humanos, físicos y económicos de las delegaciones del Ministerio en el interior provincial de manera austera y eficiente.


ANEXO II
(Hoja N° 125
•     Conformar los equipos de trabajo dentro del territorio provincial y de la propis Dirección General de Planificación y Financiamiento, en función de las capacidades de sus integrantes.
•     Replantear misiones y funciones de cada uno de los integrantes de los equipos de trabajo de las delegaciones del Ministerio en el interior provincial, y de la propis Dirección General de Planificación y Financiamiento, en base a las misiones ) funciones y las capacidades de los recursos humanos involucrados.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional universitario y/o terciario en Ciencias Económicas, Ciencias Agropecuarias, Sociales, y/o Ingeniería con experiencia en tareas inherentes al cargo.
REEMPLAZANTE NATURAL:
En caso de ausencia, licencia o vacancia será reemplazado por el/la titular de la Dirección de Financiamiento.


ANEXO III
(Hoja N° 127)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS
MISION:
•     Realizar la planificación, evaluación y seguimiento de los programas y proyectos dentro del ámbito de la Dirección a fin de aportar al desarrollo territorial productivo de la provincia y realizar los análisis microeconómicos macroeconómicos del impacto de los mismos en la estructura productiva provinciales.
FUNCIONES:
•     Realizar la planificación de la ejecución de los programas y proyectos correspondiente al área.
•     Llevar a cabo el seguimiento sistemático de la ejecución de los programas y proyectos activos.
•     Llevar adelante procesos de auditoria interna en cuanto al estado de la ejecución de los proyectos.
•     Tener un conocimiento acabado del estado financiero de los programas y proyectos.
•     Emitir informes sobre el grado de avance de los programas y proyectos en cuanto a su estado de ejecución y situación financiera.
•     instruir y capacitar al personal del área.
•     Confeccionar informes con indicadores y evaluación de los impactos relacionados al alcance de los proyectos.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional universitario en Ciencias Económicas, Agrarias, Sociales, y/o Ambientales, con experiencia laboral en áreas similares a las funciones relacionadas con las misiones del cargo, no inferior a tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.
REEMPLAZANTE NATURAL:
En caso de ausencia, licencia o vacancia será reemplazado por el/la titular de la Jefatura de Departamento de Gestión de Proyectos.


ANEXO 111
(Hoja N° 128)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DEPARTAMENTO GESTIÓN DE PROYECTOS
MISION:
•     Realizar el control, evaluación y seguimiento de los programas y proyectos dentro del ámbito de la Dirección y realizar los análisis microeconómicos y macroeconómicos del impacto de los mismos en la estructura productiva provincial.
FUNCIONES:
•     Realizar la evaluación de proyectos de acuerdo a la metodología del programa.
•     Llevar a cabo el seguimiento sistemático de la ejecución de los proyectos activos, así como también de las actividades de monitoreo y evaluación.
•     Llevar adelante procesos de auditoria interna en cuanto al estado de la ejecución de los proyectos.
•     Tener un conocimiento acabado del estado financiero de los programas y de las erogaciones realizadas.
•     Emitir informes sobre el grado de avance de los Proyectos en cuanto a su estado de ejecución y situación financiera y verificar si se ajustan a lo solicitado por los Entes de Financiamiento.
•     Instruir y capacitar al personal del área.
•     Confeccionar informes con indicadores y evaluación de los impactos relacionados al alcance de los proyectos.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional universitario en Ciencias Económicas, Agrarias, Sociales y Ambientales, con experiencia laboral no inferior a tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N° 129)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION DE FINANCIAMIENTO
MISIONES:
•     Coordinar la tarea del equipo de financiamiento, proveyendo los recursos necesarios que aseguren el funcionamiento de una estructura puesta al servicio de los productores.
•     Promover vinculaciones estratégicas, tanto en el ámbito público como en el privado, con el objetivo de optimizar el acompañamiento del Estado al sector productivo.
FUNCIONES:
•     Colaborar en el diseño de las líneas crediticias, evaluando los requerimientos de cada sector, para potenciar estas herramientas como un factor importante en el crecimiento productivo provincial.
•     Participar junto con el equipo de Programa y Proyectos en lo referente a la recepción, evaluación y seguimiento de los proyectos que se presenten para ser financiados.
•     Promover acuerdos con las formas asociativas reconocidas en el territorio a los fines de trabajar en conjunto, vinculándolas en el proceso de acompañamiento al productor.
•     Definir y ejecutar una adecuada gestión de comunicación (interna y externa) con el objetivo de dar a conocer los alcances y efectos de las actividades de la Dirección General.
•     Supervisar la administración del sistema de gestión, otorgamiento y cobranza de créditos.
•     Gestionar ante los organismos que correspondan, la obtención de nuevas fuentes de financiamiento o ampliación de las ya existentes.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título Universitario en el Área de Ciencias Económicas y Sociales y/o estudiante avanzado en las mencionadas carreras. De no contar con el título habilitante, se podrá considerar la incorporación de un postulante que acredite idoneidad para el cargo, fundada en su experiencia laboral previa. Se requiere además una residencia en la provincia no inferior a tres (3) años.
REEMPLAZANTE NATURAL:
En caso de ausencia, licencia o vacancia será reemplazado por el/la titular de la Jefatura de Departamento de Seguimiento y Evaluación.


ANEXO III
(Hoja N° 130)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION DE FINANCIAMIENTO
DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y FINANZAS
MISION:
• Diseñar un sistema de créditos conforme a las necesidades crediticias del sector productivo provincial, asistiendo y asesorando a la Dirección de Financiamiento en la obtención de nuevas fuentes de financiamiento y en la elaboración de procedimientos financieros eficientes.
FUNCIONES:
•     Armar y actualizar una base de datos que incluya los distintos créditos productivos en vigencia.
•     Planificar la adaptación o elaboración de créditos productivos conforme las necesidades crediticias de los productores
•     Asistir y asesorar a la Dirección en la planificación de créditos.
•     Planificar la adaptación o elaboración de créditos productivos conforme las¡ necesidades crediticias de los productores.
•     Asistir y asesorar a la Dirección de Financiamiento.
•     Instruir y capacitar al personal del área.
•     Informar a la Dirección de Financiamiento sobre las distintas líneas de créditos productivos existentes en entidades financieras y organismos públicos.
•     Emitir en conjunto con el equipo de financiamiento opinión sobre la factibilidad técnica económica de los proyectos a financiar por el Ministerio.
-REQUISITOS PÁRA EL CARGO:
Título Universitario en el área de Ciencias Económicas, Sociales y/o Agrarias, preferentemente con conocimientos de financiamiento, costos y producción. Se requiere experiencia no inferior a tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N’ 131)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION DE FINANCIAMIENTO
DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIONES
MISION:
•     Evaluar las solicitudes de créditos presentados y realizar el seguimiento de los mismos.
FUNCIONES:
•     Preparar los instrumentos a ser aplicados en el seguimiento y evaluación de proyectos atento a la normativa de los organismos internacionales, nacionales o provinciales según corresponda.
•     Mantener actualizadas todas las bases de datos utilizadas en el seguimiento y evaluación de proyectos.
•     Asistir y asesorar a la Dirección de Financiamiento.
•     Emitir informes sobre el grado de avance de los programas y proyectos en cuanto ai su estado de ejecución y situación financiera.
•     Realizar un dictamen sobre los proyectos presentados por los productores parai obtener financiación.
•     Realizar un informe sobre el seguimiento de los proyectos aprobados, informando si se ejecutó el proyecto según lo solicitado.
•     Realizar un dictamen sobre los proyectos presentados por los productores para obtener financiación.
•     Realizar un informe sobre el seguimiento de los proyectos aprobados, informando si se ejecutó el proyecto según lo solicitado.
•     Asistir y asesorar a la Dirección de Financiamiento.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Estudiante avanzado en el Área de Ciencias Económicas y/o Sociales, con experiencia en áreas similares. Se requiere experiencia no inferior a tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N° 132)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION
DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION REGIONAL DELEGACION SUR
El área de competencia de la Delegación Sur, será la comprendida por ios departamentos de Escalante, Sarmiento, Río Senguer, Tehuelche y las secciones Dll y DIII del Departamento Florentino Ameghino. Comarca Río Senguer, Golfo San Jorge.
MISIONES:
•     Coordinar el funcionamiento operativo de la delegación, proveyendo los recursos necesarios que aseguren el funcionamiento de su estructura.
•     Organizar, ejecutar y controlar el trabajo para el corto y mediano plazo.
FUNCIONES:
•     Sera responsable inmediato de la dirección.
•     Deberá controlar los actos que realice la delegación en el ámbito de la Jurisdicción de! la región a la que pertenece.
•     Ejercer las funciones que le fueren delegadas y/o encomendadas por el Director General de Planificación.
•     Ejercer la dirección y conducción del personal de su dependencia, distribuir las tareas^ de cada departamento a su cargo asignando funciones y disponiendo reemplazos en casos de ausencias.
•     Facilitar la ejecución del plan de actividades de la Delegación.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundarlo completo y con experiencia de al menos dos (2) años en tareas inherentes al cargo.


ANEXO III
(Hoja N° 133)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO DIRECCION REGIONAL DELEGACION SUR
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE Y TESORERÍA
MISION:
•     Movimiento, custodia y guarda de los fondos y valores de la Delegación, y del cumplimiento de las normas que en este aspecto emita la Dirección Administrativo Contable.
•     Llevar adelante las acciones acordadas tendientes a cumplimentar las normas y procedimientos vigentes en el organismo para resolver las cuestiones administrativo- contables emanadas de las acciones que se realicen en función de los planes de desarrollo propuestos.
FUNCIONES:
•     Confeccionar las órdenes de pago a proveedores conforme a las liquidaciones practicadas por el área contable.
•     Pagar y/o delegar el pago de las obligaciones.
•     Recaudar los fondos de la Delegación.
•     Registrar en los libros correspondientes la recepción de cobranzas y los pagos emitidos.
•     Mantener y controlar los fondos fijos y/o cajas chicas y participar en la toma de los arqueos y conciliaciones.
•     Coordinar y ejecutar los movimientos y/o transferencias de fondos y valores con el Departamento Tesorería Central del SAF 101 dependiente de la Dirección
■ Administrativo Contable.
•     Atender todo lo relativo a las operaciones bancadas de las cuentas corrientes de la Delegación.
•     Mantener actualizado un registro de valores en cartera de la Delegación.
•     Actuar como agente de retención de impuestos, tasas y contribuciones por cuenta de los Organismos Oficiales que así lo requieran.
•     Emitir mensualmente a la Dirección Administrativo Contable y al Departamento Tesorería Central del SAF 101 dependiente de la Dirección Administrativo Contable un informe de la situación financiera de la Delegación.
•     Dirigir y supervisar las actividades del equipo de trabajo a su cargo.
•     Interpretar e implementar normas legales y administrativas reguladoras de los procedimientos.
•     Aconsejar procedimientos adecuados para su aplicación.
•     Preparar proyectos de normas administrativas para someterlas a consideración de la superioridad.
•     Proyectar y controlar la confección de notas, memorandos e informes.
•     Evacuar consultas y elevar informes recabados por la superioridad.


ANEXO III
(Hoja N° 134)
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo, con no menos de tres (3) años de experiencia probada en funciones similares en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, Además, deberá poseer conocimientos básicos de informática.


ANEXO III
(Hoja N° 135)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION REGIONAL DELEGACION SUR
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE Y TESORERÍA DIVISIÓN TESORERÍA
MISION:
•     Tener a su cargo la responsabilidad del manejo de fondos en efectivo y valores.
FUNCIONES:
•     Verificar la forma y el contenido de los pagos, fiscalizar su delegación.
•     Dirigir las operaciones de pago que efectúa la administración en sus distintas modalidades: efectivo, cheque, giros, transferencias en concepto de sueldos u otras asignaciones.
■ Registrar el movimiento diario de ingresos y egresos en el libro caja y los distintos depósitos o emisiones de cheques en el Libro Banco.
•     Conservar documentación y comprobación de pagos.
•     Controlar el armado de rendiciones de cuentas para su elevación a los órganos de control.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo, con no menos de tres (3) años de experiencia probada en funciones similares en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal. Además, deberá poseer conocimientos básicos de informática.

ANEXO III
(Hoja N° 136)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION REGIONAL DELEGACION MESETA CENTRAL
El área de competencia de la Dirección Regional Delegación Meseta Central, será la comprendida por los Departamentos de Telsen, Mártires, Gastre, Paso de Indios y Languiñeo. Comarca de la Meseta Central,
MISIONES:
•     Coordinar el funcionamiento operativo de la delegación, proveyendo los recursos necesarios que aseguren el funcionamiento de su estructura.
•     Organizar, ejecutar y controlar el trabajo para el corto y mediano plazo.
FUNCIONES:
•     Coordinar y supervisar las actividades que se desarrollan en la regional.
•     Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de la Delegación.
•     Relevar las demandas y necesidades del sector productivo en el territorio y proponer planes de acción para atender a las mismas.
•     Sera responsable inmediato de la-dirección.
•     Deberá controlar los actos que realice la delegación en el ámbito de la Jurisdicción de la región a la que pertenece.
•     Ejercer las funciones que le fueren delegadas y/o encomendadas por el Director General de Planificación.
•     Ejercer la dirección y conducción del personal de su dependencia, distribuir las tareas de cada departamento a su cargo asignando funciones y disponiendo reemplazos en casos de ausencias.
•     Facilitar la ejecución del plan de actividades de la Delegación.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y con experiencia de al menos dos (2) años en tareas innerentes al cargo.


ANEXO III (Hoja N° 137) MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION REGIONAL DELEGACION MESETA CENTRAL DEPARTAMENTO TESORERÍA Y PERSONAL
MISION:
•     Supervisar y ejecutar tareas referidas a los aspectos contables del funcionamiento de la Delegación.
•     Organizar y controlar las actividades administrativas y de personal de la Delegación.
FUNCIONES:
•     Ejercer la dirección de personal a su cargo, distribuyendo las tareas a cada uno de los Divisiones de acuerdo a sus funciones, autorizando horas extras, proponiendo a los Departamentos de las sanciones disciplinarias y otros.
•     Confeccionar el presupuesto anual de la Delegación.
•     Proponer el Plan de Cuentas necesario para la mejor ejecución del Presupuesto
Anual.
•     Asignar tareas y controlar su ejecución en la División Tesorería y Operativa.
•     Supervisar los aspectos Administrativos Contables.
•     Imputar las operaciones correspondientes a las Oficinas de la Delegación.
•     Adecuar los archivos a las nuevas normas Técnicas, Contables y Administrativas.
•     Refrendar con su firma el presupuesto, las Ordenes de Pago y toda la documentación contable que se emita desde la Delegación.
•     Analizar los desvíos y diferencias de la información contable, a fin de mantener actualizada la misma.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Estudios Universitarios completos o estudio secundario completo más experiencia de tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal. Además, deberá ostentar conocimientos en informática.


ANEXO III
(Hoja N° 138)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION REGIONAL DELEGACION MESETA CENTRAL
DEPARTAMENTO TESORERÍA Y PERSONAL
DIVISIÓN TESORERÍA
MISION:
•     Tener a su cargo la responsabilidad del manejo de fondos en efectivo y valores.
FUNCIONES:
•     Verificar la forma y el contenido de los pagos, fiscalizar su delegación.
•     Dirigir las operaciones de pago que efectúa la administración en sus distintas modalidades: efectivo, cheque, giros, transferencias en concepto de sueldos u otras asignaciones.
•     Registrar el movimiento diario de ingresos y egresos en el libro caja y ios distintos depósitos o emisiones de cheques en el Libro Banco.
•     Conservar documentación y comprobación de pagos.
•     Controlar el armado de rendiciones de cuentas para su elevación a los órganos de control.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo con experiencia mínima de tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N° 139)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION REGIONAL DELEGACION OESTE
El área de competencia de la Delegación Oeste será la comprendida por el Departamento de Futaleufú.
MISIONES:
•     Coordinar el funcionamiento operativo de la delegación, proveyendo los recursos necesarios que aseguren el funcionamiento de su estructura.
•     Organizar, ejecutar y controlar el trabajo para el corto y mediano plazo.
FUNCIONES:
•     Coordinar y supervisar las actividades que se desarrollan en la regional.
•     Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de la Delegación.
•     Relevar las demandas y necesidades del sector productivo en el territorio y proponer planes de acción para atender a las mismas.
•     Sera responsable Inmediato de la dirección.
•     Deberá controlar los actos que realice la delegación en el ámbito de la Jurisdicción de la región a la que pertenece.
•     Ejercer las funciones que le fueren delegadas y/o encomendadas por el Director General de Planificación y Financiamiento.
•     Ejercer la dirección y conducción del personal de su dependencia, distribuir las tareas de cada departamento a su cargo asignando funciones y disponiendo reemplazos en casos de ausencias.
•     Facilitar la ejecución del plan de actividades de la Delegación.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y con experiencia de al menos dos (2) años en tareas inherentes ai cargo.


ANEXO III
(Hoja N° 140)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO DIRECCION REGIONAL DELEGACION OESTE
DEPARTAMENTO PRESUPUESTO
MISION:
•     Confeccionar el Presupuesto Anual conforme a las instrucciones impartidas por el organismo correspondiente.
FUNCIONES:
•     Recopilar la información de planes y programas de la Delegación Comarcal con el fin de que los mismos no excedan las posibilidades de obtención de recursos y las ejecuciones temporales (Ingresos y Egresos).
•     Preparar la información presupuestaria en materia de ejecución de recursos y gastos en forma mensual para ser elevada a su superior jerárquico.
•     Realizar el seguimiento presupuestarlo de todas las actividades de inversión señalando los aspectos de control operativo que pudieran corresponder.
•     Registrar los recursos y erogaciones de la Delegación.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Ser Profesional en Ciencias Económicas, Ingeniero Industrial y/o Técnico en carreras afines con no menos de tres (3) años en el ejercicio de la profesión y/o idóneo con estudio secundario completo, con experiencia probada no menor a cinco (5) años en tareas desempeñadas en las áreas de presupuesto desarrolladas en empresas privadas y/o en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO 111
(Hoja N° 141)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION REGIONAL DELEGACION OESTE
DEPARTAMENTO TESORERÍA
MISION:
•     Será responsable directo del movimiento, custodia y guarda de los fondos y valores de la Delegación Comarcal, y del cumplimiento de las normas que en este aspecto emita la Tesorería General.
FUNCIONES:
•     Confeccionar las Órdenes de Pago a proveedores conforme a las liquidaciones practicadas por el área contable.
•     Pagar y/o delegar el pago de las obligaciones.
•     Recaudar los fondos de las Delegaciones Comarcales.
•     Registrar en los libros correspondientes la recepción de cobranzas y los pagos emitidos.
•     Mantener y controlar los fondos fijos y/o cajas chicas y participar en la toma de los arqueos y conciliaciones.
•     Coordinar y ejecutar los movimientos y/o transferencias de fondos y valores con la Tesorería Central del SAF 101 dependiente de la Dirección Administrativo Contable.
•     Atender todo lo relativo a las operaciones bancarias de las cuentas corrientes de la Delegación Comarcal.
•     Mantener actualizado un registro de valores en cartera de la Delegación Comarcal.
•     Actuar como Agente de Retención de impuestos, tasas y contribuciones por cuenta de los Organismos Oficiales que así lo requieran.
•     Emitir mensualmente a la Dirección Administrativo Contable y a la Tesorería un informe de la situación financiera de la Delegación Comarcal.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Ser Profesional en Ciencias Económicas con al menos dos (2) años en el ejercicio de la profesión y/o estudiante avanzado con no menos de cuatro (4) años de experiencia probada en empresas privadas y/o en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal en las áreas de tesorería o poseer estudios secundario completo con experiencia probada de no menos de tres (3) años en las áreas de tesorería en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N° 142j
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION REGIONAL DELEGACION OESTE
DEPARTAMENTO TESORERÍA
DIVISIÓN IMPUTACIONES
MISION:
' Responsable primarlo de la exactitud de las imputaciones contables de la Delegación.
FUNCIONES:
•     Realizar las imputaciones contables de las operaciones que realiza la Delegación y verificar que la documentación respaldatoria cumpla con los requisitos formales y la Legislación vigente.
•     Proceder a realizar el archivo material de la documentación cuando sea pertinente.
•     Proveer la información necesaria sobre la detección de operaciones archivadas.
•     Controlar las imputaciones de Órdenes de Pago y Minutas de Ingreso confeccionadas por la Tesorería.
•     Informar al responsable inmediato de los incumplimientos de la normativa vigente, que surja de los expedientes analizados.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo con conocimientos básicos de contabilidad e informática con experiencia probada de más de tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


(Hoja N° 143]
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO DIRECCION REGIONAL DELEGACION OESTE
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE COMARCA
MISION:
•     Organizar y controlar las actividades Administrativo Contables de la Delegación.-
FUNCIONES:
•     Controlar la Ejecución del presupuesto anual de gastos y recursos de la Delegación.
•     Practicar los arqueos de Tesorería cuando por razones contables sea conveniente.
•     Proponer al Director Regional las variaciones que fueran necesarias para el mejor funcionamiento del Departamento en lo que respecta a: Registros, Archivos, Plan de cuentas, equipamiento etc.
•     Definir el plan de cuenta para optimizar el control de la ejecución del Presupuesto.
•     Ordenar los controles necesarios para el mejor funcionamiento de la Tesorería y mejorar la calidad y oportunidad de la información necesaria.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Contador Público con tres (3) años de experiencia en la Administración Pública Nacional,
Provincial Municipal o idóneo con conocimiento de informática.-


ANEXO III
(Hoja N° 144)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION REGIONAL DELEGACION OESTE
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE COMARCA DIVISIÓN ADMINISTRACIÓN
MISION:
•     Ejecutar todas las actividades administrativas y contables de la Delegación y de las vinculadas a la producción agropecuaria que se le deriven.
FUNCIONES:
•     Realizar las imputaciones contables de las operaciones que realizan en la Delegación y verificar que la documentación respaldatoria cumpla con los requisitos formales y la Legislación vigente.
•     Proceder a realizar el archivo material de la documentación cuando sea pertinente.
•     Mantener actualizados los registros contables que determina el Departamento Administrativo Comarca.
•     Confeccionar y mantener actualizado el inventario de bienes.
•     Controlar la ejecución del Presupuesto.
•     Recabar información continua de las áreas de Producción a efectos de facturar servicios, compras, insumos, repuestos u otros.
•     Realizar a partir de las solicitudes de las áreas de Producción las gestiones de compra o contratación de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentos vigentes en la materia.
•     Realizar los depósitos bancarios de las recaudaciones por pagos efectuados por los productores.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo o experiencia mínima de tres (3) años en funciones similares en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N° 145)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION REGIONAL DELEGACION OESTE DEPARTAMENTO COMPRAS Y SERVICIOS GENERALES
MISIONES:
•     Administrar todo proceso relativo a la adquisición de bienes y servicios para la Delegación Comarcal.
•     Coordinar, asistir, controlar y supervisar todas las cuestiones relativas al uso, conservación y mantenimiento de los automotores, maquinarias, equipos de oficina, etc., propiedad de la Delegación y de todos aquellos que hayan sido dispuestos en comodato y/o custodia de la misma.
FUNCIONES:
•     Ejecutar los pasos de todo proceso licitatorio ya sea público o privado.
•     Atender los pedidos de provisión y ejecutar integralmente los pasos de todo proceso de compra, ya sea Concurso de Precios o Compra Directa.
•     Emitir las órdenes de compra necesarias para el normal desenvolvimiento de la Delegación.
•     Ejercer la guarda y ser depositario de los bienes adquiridos por la Delegación, hasta su entrega a la dependencia a la que fueran destinados.
•     Remitir y recibir propuestas de las licitaciones.
•     Confeccionar cuadros comparativos de precios, actas de apertura y órdenes de compra, conformándolas debidamente.
•     Supervisar y controlar permanentemente las fechas de vencimiento de mantenimiento de ofertas, entregas, etc.
•     Supervisar y llevar el registro, numeración y ordenamiento los pedidos de precios, los concursos, las licitaciones, etc.
•     Supervisar y llevar el registro de las Órdenes de Compras emitidas.
•     Llevar un registro actualizado de proveedores de la Delegación, coordinando dicha actividad con el Departamento de Compras del SAF 101 dependiente de la Dirección Administrativo Contable,
•     Ordenar las gestiones necesarias para dotar a las unidades de la Delegación, de los correspondientes seguros y patentes y controlar su oportuno pago.
•     Efectuar las gestiones pertinentes en caso de siniestros con las unidades.
•     Controlar del mantenimiento de los automotores, maquinarias, equipos de oficina, etc., propiedad de la Delegación y de todos aquellos que hayan sido dispuestos en comodato y/o custodia de la misma y reparaciones realizadas.
•     Cumplir y hacer cumplir lo establecido en la reglamentación del uso de los medios de movilidad.
•     Intervenir y controlar las facturas emitidas por los entes respectivos relativo a los servicios de luz, gas, teléfono, agua, etc.


ANEXO III (Hoja N° 146) REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo, con no menos de tres (3) años de experiencia probada en funciones similares en las áreas de compras y servicios generales y automotores desarrolladas en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO II
(Hoja N° 147;
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION REGIONAL DELEGACION OESTE DEPARTAMENTO COMPRAS Y SERVICIOS GENERALES
DIVISIÓN SERVICIOS GENERALES
MISIONES:
•     Coordinar, asistir, controlar y supervisar todas las cuestiones relativas al uso, conservación y mantenimiento de los automotores, maquinarias, equipos de oficina, etc., propiedad del SAF 101 y de todos aquellos que hayan sido dispuestos er comodato y/o custodia de la misma.
•     Será responsable de coordinar, asistir, controlar y supervisar las actividades inherentes a servicios generales de la Delegación.
FUNCIONES:
•     Dirigir y supervisar toda documentación entrante a la Delegación.
•     Coordinar el funcionamiento de su División en concordancia con las sugerencias del Jefe de Departamento.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo, conocimiento en PC, y experiencia probada de más de tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N° 148) MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO DIRECCION REGIONAL DELEGACION OESTE
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
MISION:
•     Intervenir en todos los trámites y acciones vinculadas a la Administración de los Recursos Humanos de la Delegación.
FUNCIONES:
•     Ejecutar y coordinar en su ámbito, las políticas y directivas de administración del personal de la Delegación.
•     Ejercer el control del cumplimiento del horario de ingreso, egreso y permanencia del personal.
•     Aplicar y hacer aplicar la legislación y reglamentaciones vigentes para todo el personal que se desempeñe en la Delegación Comarcal con independencia de su lugar de origen, si prestare servicios con asignación de funciones.
•     Efectuar los registros y estadísticas del personal, manteniendo actualizada su información y constancias.
•     Participar en los estudios, encuestas y relevamientos dispuestos por el Organismo.
•     Intervenir y registrar las calificaciones del personal, coordinando con la Dirección de Administración de Personal del SAF 101, la aplicación de criterios a fin de garantizar la uniformidad de los mismos.
•     Analizar sobre la nómina de los empleados que reúnan las condiciones requeridas para los ascensos y cambio de agrupamiento.
•     Controlar y certificar las horas extraordinarias.
•     Comunicar a la Delegación de Reconocimientos Médicos las ausencias por enfermedad y entregar los certificados correspondientes.
•     Emitir informes acerca de situaciones globales del movimiento del personal.
•     Tramitar todo tipo de licencias y confeccionar y organizar los legajos del personal de la Delegación conjuntamente con la Dirección de Administración de Personal del SAF 101 en un solo archivo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo con no menos de tres (3) años en el ejercicio de la profesión y/o idóneo en las tareas de personal desarrolladas en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal. Además, poseer conocimientos de informática.


ANEXO III (Hoja N° 149) MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO DIRECCION REGIONAL DELEGACION OESTE
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
DIVISIÓN PERSONAL
MISION:
• Manejar la gestión relativa al ingreso, asistencia, sanciones y cualquier movimiento del personal.
FUNCIONES:
•     Aplicar y hacer conocer al personal la legislación vigente en materia laboral.
•     Preparar la documentación necesaria para ingreso de personal, controlar la misma, formar legajos de acuerdo al orden del personal que ingrese a la Delegación, remitiendo al área pertinente la documentación necesaria para el ingreso y fotocopias de legajos.
•     Redactar Disposiciones de personal, otorgar funciones y tareas al personal a su cargo y controlar el cumplimiento de las mismas.
•     Informar las Novedades del Personal para la liquidación de los sueldos.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo con tres (3) años de experiencia en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal en función similar.


ANEXO III
(Hoja N° 150)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL DE PLANIFICACION Y FINANCIAMIENTO
DIRECCION REGIONAL DELEGACION NOROESTE
El área de competencia de la Delegación Oeste será la comprendida por el Departamento de Cushamen,
MISIONES:
•     Coordinar el funcionamiento operativo de la delegación, proveyendo los recursos necesarios que aseguren el funcionamiento de su estructura.
•     Organizar, ejecutar y controlar el trabajo para el corto y mediano plazo.
FUNCIONES:
•     Coordinar y supervisar las actividades que se desarrollan en la regional.
•     Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de la Delegación.
•     Relevar las demandas y necesidades del sector productivo en el territorio y proponer planes de acción para atender a las mismas.
•     Sera responsable inmediato de la dirección.
•     Deberá controlar los actos que realice la delegación en el ámbito de la Jurisdicción de la región a la que pertenece.
•     Ejercer las funciones que le fueren delegadas y/o encomendadas por el Director General de Planificación y Financiamiento.
•     Ejercer la dirección y conducción del personal de su dependencia, distribuir las tareas de cada departamento a su cargo asignando funciones y disponiendo reemplazos en casos de ausencias.
•     Facilitar la ejecución del plan de actividades de la Delegación.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y con experiencia de al menos dos (2) años en tareas inherentes al cargo.


ANEXO III
(Hoja N’151)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL UNIDAD AGROALIMENTARIA MERCADO CONCENTRADOR
MISIONES:
•     Coordinar, dirigir y administrar la Dirección General Unidad Agroalimentaría Mercado Concentrador.
•     Promover vinculaciones estratégicas, tanto en el ámbito público como en el privado, con el objetivo de optimizar el acompañamiento del Estado provincial al sector productivo.
FUNCIONES:
•     Ejercer la administración, gestión coordinada, evaluación, control y aplicación de los activos físicos, financieros y económicos comprendidos en la Dirección General Unidad Agroalimentaría Mercado Concentrador.
•     Propender a la explotación comercial de la Dirección General Unidad Agroalimentaría Mercado Concentrador.
•     Realizar los controles necesarios a los efectos de asegurar la calidad de los alimentos.
•     Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos vigentes.
•     Dirigir y promover estudios tendientes al cumplimiento y desarrollo de los objetivos de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador.
•     Proponer el nombramiento, remoción y traslado del personal.
•     Aplicar el Reglamento General de Funcionamiento y en los casos que corresponda y se justifique, proponer las instrucciones normativas complementarias al mismo, a fin de tender a un mejoramiento de la actividad operativa de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador, para cumplir eficazmente los objetivos de la misma.
•     Controlar la percepción en tiempo y forma de las tarifas, tasas, arrendamientos, cánones y derechos de concesión, depósitos de garantías y toda otra retribución y contribución que se determine por la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador,
•     Analizar, evaluar y proponer las tarifas, tasas, cánones, derechos de concesión, depósitos de garantía en su caso y toda retribución o contribución que se determine por la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador.
•     Aplicar las multas y sanciones que se establezcan en el Reglamento Operativo de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador.
•     Proponer las modificaciones del Manual de Procedimientos del Mercado Concentrador.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo e idoneidad para el cargo, fundada en su experiencia laboral previa y capacidad para trabajar en equipo.


ANEXO III
(Hoja N° 152)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL UNIDAD AGROALIMENTARIA MERCADO CONCENTRADOR DIRECCION DE OPERACIONES
MISION:
•     Programar, controlar y ejecutar la gestión contable, económica y financiera de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador, así como la tramitación de cuestiones vinculadas a contrataciones y adquisición de bienes, obras y servicios, y administración de personal.
FUNCIONES:
•     Elaborar el proyecto de presupuesto anual de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador y controlar su ejecución, realizando los ajustes contables pertinentes.
•     Organizar, controlar, gestionar los ingresos y egresos de fondos y valores de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador, de acuerdo a la normativa y reglamentación vigente.
•     Ejecutar, supervisar y controlar las acciones relacionadas con el registro de los bienes patrimoniales y con la organización, programación y prestación de los servicios auxiliares necesarios al buen funcionamiento de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador, como así también organizar, controlar y gestionar los actos vinculados a compras, contrataciones, licitaciones, control de liquidación de haberes y demás actividades vinculadas a su competencia.
•     Coordinar todas las actividades relacionadas con la administración del personal, el tratamiento y resolución de los temas laborales, ejerciendo el debido control de la asistencia, confección y archivo de legajos y demás actividades vinculadas al tema.
•     Organizar, mantener y prestar el servicio técnico administrativo propio de la Mesa General de Entradas, protocolización y despacho, bibliotecas técnicas y archivos de documentación, sistemas de informática, control y registro de redes y PC, hardware y software, elaboración de mapas e índices de telefonía y todo lo relacionado con los procedimientos y diligenciamientos de los actos administrativos.
•     Brindar la información requerida por superiores.
•     Resolver las cuestiones incidentales y las urgencias, dando cuenta inmediatamente a los superiores de las medidas adoptadas, y comunicar sin dilación a los órganos superiores las situaciones que requieran su intervención.
•     Administrar y mantener actualizado el sitio web de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador.
•     Llevar a cabo la estimación de montos a ser afectados en cada uno de los Proyectos que se realicen en la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador.
•     Administrar las cuentas especiales de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador.


ANEXO III
(Hoja N’ 153:
■ Asistir a la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador en los temas que ésta le solicite.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo e idoneidad para el cargo, fundada en su experiencia laboral y capacidad para trabajar en equipo.


ANEXO III
(Hoja N° 154)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION GENERAL UNIDAD AGROALIMENTARIA MERCADO CONCENTRADOR DIRECCION DE OPERACIONES
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE
MISION:
•     Controlar y ejecutar la gestión contable, económica y financiera de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador, así como la tramitación de cuestiones vinculadas a contrataciones y adquisición de bienes, obras y servicios, y administración de personal.
FUNCIONES:
•     Elaborar el proyecto de presupuesto anual de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador y controlar su ejecución, realizando los ajustes contables pertinentes.
•     Organizar, controlar, gestionar los ingresos y egresos de fondos y valores de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador, de acuerdo a la normativa y reglamentación vigente.
•     Ejecutar, supervisar y controlar las acciones relacionadas con el registro de los bienes patrimoniales y con la organización, programación y prestación de los servicios auxiliares necesarios al buen funcionamiento de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador, como así también intervenir en los actos vinculados a compras, contrataciones, licitaciones, control de liquidación de haberes y demás actividades vinculadas a su competencia.
•     Intervenir en todas las actividades relacionadas con la administración del personal, el tratamiento y resolución de los temas laborales, ejerciendo el debido control de la asistencia, confección y archivo de legajos y demás actividades vinculadas al tema.
•     Organizar, mantener y prestar el servicio técnico administrativo propio de la Mesa General de Entradas, protocolización y despacho, bibliotecas técnicas y archivos de documentación, sistemas de informática, control y registro de redes y PC, hardware y software, elaboración de mapas e índices de telefonía y todo lo relacionado con los procedimientos y diligenciamientos de los actos administrativos.
•     Resolver las cuestiones incidentales y las urgencias, dando cuenta inmediatamente a los superiores de las medidas adoptadas, y comunicar sin dilación a los órganos superiores las situaciones que requieran su intervención.
•     Brindar la información requerida por superiores.
•     Llevar a cabo la estimación de montos a ser afectados en cada uno de los Proyectos que se realicen en la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador.
•     Administrar las cuentas especiales de la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador.
•     Asistir a la Dirección General Unidad Agroalimentaria Mercado Concentrador en ios temas que ésta le solicite.


ANEXO III
(Hoja N° 155)
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo e idoneidad para el cargo, fundada en su experiencia laboral y capacidad para trabajar en equipo


ANEXO III
(Hoja N° 156)
MINISTERIO DE PRODUCCIÓN
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION REGIONAL DELEGACION NORTE
MISION:
•     Ejecutar y/o dirigir la ejecución de planes, programas y proyectos y subproyectos en el área de infraestructura y servicios.
FUNCIONES:
•     Ejercer la dirección y conducción del personal de su dependencia, distribuir las tareas de cada de Departamento a su cargo asignando misiones y funciones y disponiendo reemplazos en casos de ausencias.
•     Implementar estrategias de acción que eleven la productividad maximizando el aprovechamiento de los recursos naturales, tecnológicos y económicos, en post del desarrollo productivo de la Dirección.
•     Facilitar la ejecución del plan de actividades de la Dirección.
•     Coordinar con el responsable de la Dirección las actividades del área.
•     Proyectar el presupuesto anual de la Dirección y la memoria anual de actividades.
•     Colaborar con otros Organismos e Instituciones en la planificación y ejecución de planes de estudio e investigación y proyectos que condigan con los objetivos planteados por la Dirección.
•     Coordinar y supervisar las actividades que se desarrollan en la Dirección a los efectos de dar cumplimiento al cronograma planteado.
•     Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de la Dirección.
•     Coordinar y supervisar la realización de proyectos, obras, estudios u otras tareas fuera de los planes elaborados.
•     Relevar las demandas y necesidades del sector productivo en el territorio y proponer planes de acción para atender a las mismas.
•     Colaborar, participar y tomar activa Intervención en todo asunto que recaiga dentro de su esfera territorial de competencia y le sea encomendado desde el Ministerio, independientemente que la cuestión sea de competencia material de otras Subsecretarías.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudios secundario completo y con experiencia de al menos dos (2) años en tareas inherentes al cargo.


ANEXO III (Hoja N° 157) MINISTERIO DE PRODUCCIÓN
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION REGIONAL DELEGACION NORTE
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
MISIONES:
•     Organizar y controlar las actividades administrativas y de personal de la Delegación.
•     Manejar la gestión relativa al ingreso, asistencia, sanciones y cualquier movimiento del personal de la Delegación.
FUNCIONES:
•     Ejercer la dirección de personal a su cargo, distribuyendo las tareas de acuerdo a sus funciones, proponiendo las sanciones disciplinarias y otros.
•     Coordinar la elaboración del presupuesto anual de gastos y recursos humanos de la Delegación y ejercer el control de su ejecución.
•     Proponer al Delegado las variaciones que fueran necesarias para el mejor funcionamiento de su departamento, en lo que respecta a: registros, archivos, indumentaria, equipamiento, etc.
•     Evacuar consultas técnicas al personal y a las autoridades que así lo requieran.
•     Aplicar y hacer conocer al personal la legislación vigente en materia laboral.
•     Preparar la documentación necesaria para ingreso de personal, controlar la misma, formar legajos de acuerdo al orden del personal que ingrese en la Delegación y remitir al área pertinente la documentación necesaria para el ingreso y fotocopias de legajos.
•     Informar las novedades del personal a la Dirección de Administración de Personal para la liquidación de los sueldos y jornales.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudios secundario completo, con tres (3) años de experiencia en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, y poseer conocimiento de computación.


ANEXO III
(Hoja N° 158)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION REGIONAL DELEGACION NORTE
DEPARTAMENTO FINANCIERO Y PATRIMONIAL
MISIONES:
•     Supervisar y ejecutar tareas referidas a los aspectos contables del funcionamiento de la Delegación.
•     Manejar la información relativa a los bienes de Capital, bienes a cargo y créditos.
•     Realizar tareas administrativas, controlar y preparar las operaciones de pago y rendiciones.
•     Responsable de los movimientos de fondo de recaudación del servicio agropecuario (SEAGRO).
•     Articular el servicio de alquiler de maquinarlas a los productores como un servicio planificado y eficiente.
FUNCIONES:
•     Confeccionar el presupuesto anual de la Delegación.
•     Asignar tareas y controlar su ejecución.
•     Supervisar los aspectos administrativos contables del cobro de la Tarifa por el servicio de Tratamiento de Efluentes.
•     Imputar las operaciones correspondientes a las Oficinas de Trelew y las Empresas dependientes de la Delegación.
•     Adecuar los archivos a las nuevas normas Técnicas, Contables y Administrativas.
•     Refrendar con su firma el presupuesto, las Ordenes de Pago y toda la documentación contable que se emita desde la Delegación.
•     Analizar los desvíos y diferencias de la información contable, a fin de mantener actualizada la misma.
•     Informar al Departamento Financiamiento y Patrimonial el movimiento de altas, bajas, amortizaciones y revalúo de bienes de capital.
•     Realizar inventarios periódicamente a fin de controlar los saldos contables contra los reales.
•     Hacer cumplir las normas de marcación de bienes, de acuerdo a lo establecido por el Departamento Financiamiento y Patrimonial.
•     Efectuar los cargos a responsables.
•     Analizar depurar y conciliar los saldos de los diversos deudores (deudores por ventas y/o otras cuentas por cobrar.
•     Controlar y administrar el alquiler de maquinarias, realizar depósitos correspondientes a la recaudación de los mismos.
•     La mesa de entradas para las.solicitudes de trabajos de horas maquina en general y movimientos de suelos con equipos SEAGRO, siendo el nexo entre el productor y los técnicos ejecutores de los mencionados trabajos.
•     Mantener en forma permanente archivo de todas y cada uno de las operaciones realizadas.


ANEXO III
(Hoja N° 159)
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Técnico, profesional y/o personal idóneo con estudio secundario completo más tres (3) años de experiencia en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N° 160]
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION REGIONAL DELEGACION NORTE
DEPARTAMENTO FINANCIERO Y PATRIMONIAL
DIVISIÓN COMPRAS
MISION:
•     Realizar las compras y/o contrataciones que surjan del funcionamiento de la Dirección, conforme a las Disposiciones legales y reglamentaciones vigentes en la materia.
FUNCIONES:
•     Supervisar el pedido que solicita la compra y/o contratación tanto de bienes, costos, como de servicios.
•     Realizar pedidos de presupuestos, cuando correspondiera.
•     Ejecutar cuadros comparativos de cotizaciones.
•     Emitir las ordenes de compras y/o contratos correspondientes.
•     Controlará o hará controlar que se cumplan con los plazos de entrega, marca, calidad, tamaño de lo adquirido, etc.
•     Prestará su conformidad y pasará para su liquidación y pago.
REQUISITOS PARA EL CARGO
Poseer estudio secundario completo con experiencia mínima de tres (3) años en la
Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N° 161)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION REGIONAL DELEGACION NORTE
DEPARTAMENTO FINANCIERO Y PATRIMONIAL
DIVISIÓN TESORERÍA
MISION:
•     Realizar tareas Administrativas Contables como así también preparación y cumplir de las operaciones de pago y rendición del mismo.
FUNCIONES:
•     Registrar las operaciones del ingreso y egreso de los fondos de las operaciones de pago y rendiciones.
•     Registrar las operaciones de Ingreso y Egreso de fondos.
•     Controlar Órdenes de Pago.
•     Contabilizar o controlar asiento en Libros de Banco.
•     Analizar y verificar la imputación de fondos cobrados.
•     Ejecutar conciliaciones bancadas.
•     Confeccionar Boletas de Depósitos Saneado.
•     Preparar giros y recibos de pago, pagos de certificados, preparar transferencias de fondos y documentación de pago.
•     Informar sobre el Presupuesto de Caja del organismo.
•     Realizar integralmente el trabajo de solicitar pagos y efectuar cobranzas de cualquier índole devenidos por facturaciones del servicio.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo o experiencia previa en tareas similares no inferior a tres
(3) años.


ANEXO li;
(Hoja N° 162j
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION
DIRECCION PROVISIÓN DE SERVICIOS DEL PARQUE INDUSTRIAL TRELEW
MISION:
•     Coordinar la fiscalización y el normal funcionamiento de las Plantas Tratamiento de Efluentes Industriales.
•     Organizar el control, manejo y mantenimiento de las lagunas de estabilización de Efluentes Industriales y depósitos de barros Industriales.
•     Coordinar e intervenir en la planificación y supervisión de la prestación del servicio de maquinarias y de equipos pesados.
•     Coordinar e intervenir en la planificación y supervisión del mantenimiento de Equipos Pesados y demás maquinaria existente en la Delegación.
FUNCIONES:
•     Coordinar y organizar las labores, misiones y funciones de los Departamentos a su cargo.
•     Impartir las directivas tendientes a la organización de las labores de los Departamentos a su cargo en el marco de sus competencias funcionales.
•     Programar y coordinar con la Dirección los asuntos administrativos en materia administrativo.contable y personal.
•     Ejercer las potestades disciplinarias y operativo funcionales dentro de sus competencias.
•     Intervenir en todo asunto que se impulse, apertura o gestione dentro de la esfera de su competencia y la de los Departamentos a su cargo;
•     Planificar las directrices y pautas de trabajo conjuntamente con el/la titular de los Departamentos a su cargo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y con experiencia de al menos dos (2) años en tareas inherentes al cargo.


ANEXO III (Hoja N° 163) MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION PROVISIÓN DE SERVICIOS DEL PARQUE INDUSTRIAL TRELEW DEPARTAMENTO DE PLANTA TRATAMIENTO DE EFLUENTES INDUSTRIALES
MISION:
•     Entender en la fiscalización y el normal funcionamiento de las Plantas Tratamiento de Efluentes Industriales.
FUNCIONES:
•     Llevar el registro permanente de la Planta Tratamiento de Efluentes Industriales, de acuerdo con las normas establecidas al respecto.
•     Ordenar y procesar la información obtenida, produciendo los informes correspondientes.
•     Verificar que las informaciones suministradas por las empresas se ajusten a las disposiciones legales.
•     Proponer sanciones por incumplimientos e irregularidades respecto a las normas vigentes.
•     Recomendar el diligenciamiento procesal de presuntas infracciones a las normas legales vigentes.
•     Desarrollar, actualizar y mantener disponible un sistema de información relativo a la misión del Departamento.
•     Planificar la distribución del personal, de manera que no entorpezca el normal funcionamiento.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional o Técnico de las carreras de Ingeniería o Ciencias Económicas, con experiencia de al menos tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N° 164)
MINISTERIO DE PRODUCCIÓN
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION PROVISIÓN DE SERVICIOS DEL PARQUE INDUSTRIAL TRELEW DEPARTAMENTO CONDUCCIÓN DE LAGUNA Y FORESTACIÓN
MISION:
•     Control, manejo y mantenimiento de las lagunas de estabilización de Efluentes Industriales y depósitos de barros industriales.
FUNCIONES:
•     Evaluar y operar los flujos en las distintas lagunas.
•     Programar el mantenimiento de terraplenes, compuertas, vertederos, etc.
•     Proponer tareas de forestación y su seguimiento correspondiente.
•     Conducir e inspeccionar las tareas del depósito de barro y su tapado.
•     Llevar registros estadísticos de tareas, acontecimientos, etc.
•     Planificar la distribución del personal, de manera que no entorpezca el normal funcionamiento.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Ingeniero, técnico en carreras afines, o poseer estudios secundario completo con una experiencia mínima de tres (3) años en funciones similares en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N° 165)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION
DIRECCION PROVISIÓN DE SERVICIOS DEL PARQUE INDUSTRIAL TRELEW DEPARTAMENTO OPERACIONES Y TALLER
MISIONES:
•     Planificar y supervisar la prestación del servicio de maquinarias y de equipos pesados.
•     Planificar y supervisar el mantenimiento de Equipos Pesados y demás maquinarla existente en la Delegación.
FUNCIONES:
•     Programar convenientemente la utilización de instalaciones, equipos y personal del mismo.
•     Supervisar los trabajos que se ejecuten.
•     Aconsejar sobre la utilización de maquinarias y equipos de la Delegación.
•     Elaborar presupuestos por servicios prestados.
•     Efectuar los pedidos de repuestos, insumo, herramientas, etc. para el Departamento a su cargo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Técnico o profesional mecánico y/o personal idóneo con estudios secundario completo y con experiencia mínima de tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO 111 (Hoja N° 166) MINISTERIO DE PRODUCCIÓN
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAM1ENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION DIRECCION PROVISIÓN DE SERVICIOS DEL PARQUE INDUSTRIAL TRELEW DEPARTAMENTO PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE AGUAS
MISION:
•     Programar, coordinar y supervisar las tareas de operación y mantenimiento del servicio de producción y distribución de agua industrial.
FUNCIONES:
•     Supervisar la operación técnica de la planta de producción y equipos de distribución.
•     Programar y controlar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos.
•     Realizar las solicitudes de compras de insumes, repuestos, equipos y demás requerimientos del servicio.
•     Ejercer la dirección de personal empleado en el servicio.
•     Implementar y llevar adelante todos los registros que considere necesario para el eficiente control de la prestación.
•     Elaborar los informes que le sean requeridos desde la coordinación.
•     Disponer y controlar la toma de lecturas de medidores de consumo de agua.
•     Atender reclamos de los usuarios.
•     Colaborar en la elaboración del presupuesto de gastos del servicio.
•     Planificar la distribución de personal, de manera que no entorpezca el normal funcionamiento.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional o estudiante avanzado de las carreras de Ingeniería o ciencias económicas, con experiencia de al menos tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO II!
(Hoja N° 167)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION GERENCIA LA TROCHITA
MISION:
•     Implementar planes estratégicos en el marco de la misión del Viejo Expreso Patagónico LA TROCHITA Esquel y El Maitén.
FUNCIONES:
•     Asesorar, asistir e informar al Ministro sobre las diferentes actividades y el normal desenvolvimiento del Viejo Expreso Patagónico LA TROCHITA Esquel y El Maitén.
•     Dirigir y coordinar el Viejo Expreso Patagónico LA TROCHITA Esquel y El Maitén.
•     Diseñar el Plan Estratégico del Viejo Expreso Patagónico LA TROCHITA Esquel y El Maitén.
•     Desarrollar con el personal a su cargo, la implementación del Plan Estratégico.
•     Preparar y administrar el presupuesto del Viejo Expreso Patagónico LA TROCHITA Esquel y El Maitén.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo o experiencia mínima de tres (3) años en funciones similares en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal y/o en la empresa privada.


ANEXO III
(Hoja N° 168)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION
GERENCIA LA TROCHITA
SUBGERENCIA LA TROCHITA EL MAITEN
MISIONES:
•     Asistir al Gerente La Trochita en todo lo relacionado ai funcionamiento La Trochita El
Maitén.
•     Será responsable de proponer, proyectar, supervisar y coordinar el funcionamiento La Trochita El Maitén.
FUNCIONES:
•     Elaborar y coordinar la ejecución de organización del área a su cargo con los cronogramas y presupuestos específicos.
•     Ejecutar las acciones propuestas informando a la gerencia de los avances sobre la organización y sobre la ejecución presupuestaria.
•     Ejercer la dirección del personal a su cargo, asignando funciones específicas y
responsabilidades a los mismos.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y/o con experiencia mínima de tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal. Poseer conocimientos básicos de informática.


ANEXO líl
(Hoja N° 169)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION
GERENCIA LA TROCHITA
SUBGERENCIA LA TROCHITA EL MAITEN
DEPARTAMENTO TALLER
MISION:
•     Planificar y supervisar la prestación de Servicio de Taller de la Trochita.
FUNCIONES:
•     Programar convenientemente la utilización de instalaciones, equipos y personal del
mismo.
•     Supervisar los trabajos que se ejecuten.
•     Aconsejar sobre la utilización de maquinarias y equipos del Departamento de Servicio
de maquinarias.
•     Elaborar presupuestos por servicios prestados.
•     Efectuar los pedidos de repuestos, insumo, herramientas, etc. para el Departamento
a su cargo.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Ser profesional mecánico con experiencia mínima de tres (3) años en la Administración
Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N°170)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION GERENCIA LA TROCHITA
SUBGERENCIA DE MARKETING Y COMERCIALIZACION LA TROCHITA
MISIONES Y FUNCIONES:
•     Planificar estrategia comercial a corto y largo plazo, analizando canales de ventas y rentabilidad.
•     Organizar el sistema de gestión de ventas on Une y presencial.
•     Analizar y viabílizar productos comerciales complementarios asociados al patrimonio ferroviario y sus alrededores.
•     Coordinar la viabilidad de las propuestas comerciales con la operatividad técnica.
•     Analizar y evaluar nuevos productos turísticos.
•     Mejorar y ampliar la oferta de productos y servicios.
•     Diseñar un modelo integral de comercialización.
•     Supervisar y unificar criterios de Diseño e Imagen en todas las comunicaciones visuales que se emitan desde La Trochita (folletos, videos, intemet, cartelera, etc)
•     Prensa: supervisar ios contenidos a comunicar desde el área comercial.
•     Coordinar y mantener unificado el criterio de uso de Redes Sociales.
•     Proponer y consensuar un manual de buenas prácticas tendiente a mejorar la calidad del servicio y Atención al Cliente.
•     Relaciones Institucionales: planificar y coordinar intercambios con otros trenes turísticos, generar contacto permanente con actores vinculados a La Trochita (agencias, organismos municipales, provinciales y nacionales), participación en eventos de promociones comerciales regionales y nacionales, etc.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título Universitario en Áreas de marketing, comercialización, diseño gráfico y publicidad con experiencia mínima de tres (3) años en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III (Hoja N°171) MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION GERENCIA LA TROCHITA
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA CONTABLE Y RECURSOS HUMANOS
MISION:
•     Asistir al Gerente La Trochita y al Ministro en temas de su competencia, colaborar con el sector administrativo asesorándolo en temas de su competencia y manejo de fondos oficiales.
FUNCIONES:
•     Confección de proyecto de Presupuesto anual de La Trochita.
•     Asignar tareas, controlar su ejecución y supervisar los aspectos Administrativos contables de la Trochita.
•     Refrendar con su firma las órdenes de pago y toda documentación Administrativa contable que se emita.
•     Llevar adelante el inventario general de patrimonio de la Trochita.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer Título Universitario en el área de Ciencias Económicas y/o persona idónea y/o contar
con tres (3) años de experiencia en la Administración Pública Nacional, Provincial o
Municipal.


ANEXO III MINISTERIO DE PRODUCCION     (H°Ja N 172)
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION GERENCIA LA TROCHITA
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA CONTABLE Y RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO PERSONAL Y ADMINISTRATIVO
MISIONES:
•     Supervisar y ejecutar las tareas referidas a los aspectos administrativos contables de La Trochita.
•     Administrar todo proceso relativo para la adquisición de bienes y servicios de La Trochita.
•     Ser responsable directo del movimiento, custodia y guarda de los fondos y valores de La Trochita, y del cumplimiento de las normas que en este aspecto emita el Ministro.
FUNCIONES:
•     Ejecutar Integralmente los pasos de todo proceso licitatorio ya sea público o privado, atender los pedidos de provisión y ejecutar integralmente los pasos de todo proceso de compra, ya sea Concurso de Precios o Compra Directa, para La Trochita.
•     Emitir Órdenes de Compra para el normal desenvolvimiento de La Trochita.
•     Remitir y recibir propuestas de las licitaciones, confeccionar cuadros comparativos de precios, actas de apertura y órdenes de compra, conformándolas debidamente.
•     Supervisar y controlar permanentemente las fechas de vencimiento de mantenimiento de oferta, entregas, etc.
•     Supervisar y llevar registro, numeración ordenamientos de pedidos de precios, concursos, licitaciones, etc.
•     Supervisar y llevar registro de las Ordenes de Compras emitidas; pagar y/o delegar
el pago de las obligaciones atendiendo a las normas vigentes, conforme liquidaciones practicadas por el área contable, supervisando los fondos fijos y/o cajas chicas y participar en la toma de los arqueos y conciliaciones pertinentes.
•     Atender todo lo relativo a las operaciones bancarias de las cuentas oficiales, elaborando e Implementando normas de procedimiento en materia de su competencia para La Trochita, manteniendo actualizado un registro de valores en cartera.
•     Actuar corno Agente de Retención de impuestos, tasas, y contribuciones por cuenta de los Organismos Oficiales que así lo requieran, emitir mensualmente a la Dirección Administrativo Contable un Informe de la situación financiera de las La Trochita.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Estudiante avanzado de Ciencias Económicas y/o técnico en la materia con no menos de dos (2) años en el ejercicio de la profesión y/o idóneo en la materia con estudios secundario completo, con conocimientos avanzados de contabilidad, con experiencia probada de más de tres (3) años en Administración Pública en el área contable.


ANEXO III
(Hoja N° 173)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANC1AMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION GERENCIA LA TROCHITA
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA CONTABLE Y RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO PERSONAL Y ADMINISTRATIVO
DIVISIÓN DE PERSONAL
MISION:
•     Sera responsable de Ejecutar y coordinar en su ámbito, las políticas y directivas emanadas de la Subgerencia Administrativa Contable y Recursos Humanos y del Departamento Personal y Administrativo.
FUNCIONES:
•     Controlar el cumplimento del horario de ingreso, egreso y permanencia dei personal.
•     Aplicar y hacer aplicar la legislación y reglamentaciones vigentes para todo personal que se desempeñe en La Trochita.
•     Emitir informes acerca de situaciones globales del movimiento de personal de La Trochita.
•     Confeccionar y organizar los legajos del personal de La Trochita, manteniendo un solo archivo de legajos de personal.
•     Colaborar en la confección de actos administrativos (Resoluciones, Disposiciones, Partes Diarios y Contratos).
•     Tramitar todo tipo de licencias del personal de La Trochita.
•     Actualizar los legajos de personal remitiendo al Departamento de Administración de
Personal dependiente de la Dirección de Administración de Personal.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo, y/o experiencia probada no menor a tres (3) años en funciones ejecutivas en las áreas de personal desarrolladas en la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal. Poseer conocimiento de informática.


ANEXO III
(Hoja N°174)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION GERENCIA LA TROCHITA
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA CONTABLE Y RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO PERSONAL Y ADMINISTRATIVO
DIVISIÓN COMPRAS
MISION:
• Sera responsable de administrar todo proceso relativo a la adquisición de bienes y servicios.
FUNCIONES:
•     Ejecutar integralmente los pasos de todo proceso licitatorio ya sea público o privado.
•     Atender los pedidos de provisión y ejecutar integralmente los pasos de todo proceso de compra, ya sea Concurso de Precios o Compra Directa.
•     Emitir las órdenes de compra necesarias para el normal necesarias para el normal desenvolvimiento de La Trochita.
•     Ejercer la guarda y será depositario de los bienes adquiridos por La Trochita, hasta su entrega a la dependencia a la que fuera destinada.
•     Remitir y recibir propuestas de las licitaciones.
•     Confeccionar cuadros comparativos de precios, actas de aperturas, órdenes de compra, conformándolas debidamente.
•     Supervisar y controlar permanente las fechas de vencimiento de mantenimiento de ofertas, entregas, etc.
•     Supervisar y llevar registro, numeración y ordenamiento de los pedidos de precios, los concursos y licitaciones, etc.
•     Supervisar y llevar registro de las Órdenes de Compra emitidas.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y conocimientos básicos en informática, en procesadores de texto planillas de cálculos.
Poseer experiencia probada no menor a tres (3) años en cargos ocupados en área de compras en tareas similares a las descriptas desarrolladas en Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal.


ANEXO III
(Hoja N°175)
MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION SUBGERENCIA CAM LA HOYA
MISION:
•     Llevar adelante los trámites y procedimientos necesarios para realizar un adecuado control de la Concesión adjudicada en el marco del Pliego de Bases y Condiciones para la. Licitación Pública Nacional e Internacional para la Concesión de la Administración, Desarrollo y Explotación Comercial del Centro de Actividades de Montaña La Hoya de la Provincia del Chubut, el Contrato de Concesión Suscripto por CORFO y Don OTTO S.A., el Régimen Procedimental Disciplinario, el Reglamento de Funcionamiento del CAM o cualquier otra resolución, reglamento, manual, acuerdo, etc. que sea aprobado en el marco de la Concesión del CAM - La Hoya, o que comprenda al concesionario como una de las partes intervlnlentes.
FUNCIONES:
•     Llevar adelante el control exhaustivo déla concesión del CAM - La Hoya.
•     Informar al Ministro sobre’los incumplimientos realizados por el Concesionario.
•     Notificar al Concesionario sobre los incumplimientos, multas y sanciones impuestas en el marco de la Concesión.
•     Notificar sobre resoluciones, modificaciones o reglamentos al Concesionario.
•     Controlar el efectivo cumplimiento del Plan de Inversiones propuesto por el Concesionario.
•     Controlar la adecuada ejecución de las obras realizas por el Concesionario.
•     Ejercer el Poder de Policía y auditoría sobre los contratos que se celebraren entre el Adjudicatario y los Subcontratistas, como asimismo sobre toda la documentación, los estados contables y financieros del Concesionario, únicamente respecto de la Concesión, como así también respecto de toda la documentación que de una manera u otra resulte conducente para la verificación del cumplimiento del Contrato de Concesión.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y experiencia en el rubro mínima de tres (3) años.


ANEXO III (Hoja N°176) MINISTERIO DE PRODUCCION
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO Y COMERCIO PARA LA PRODUCCION SUBGERENCIA CAM LA HOYA
DEPARTAMENTO DE CONTROL Y FISCALIZACION LA HOYA
MISION:
•     Asistir al Subgerente La Hoya en los trámites y procedimientos necesarios para realizar un adecuado control de la Concesión.
FUNCIONES:
•     Controlar la efectiva vigencia de todos los seguros a contratar por parte del Concesionario.
•     Supervisar que el Concesionario este realizando el uso correcto de todos los elementos, sistemas e instalaciones del CAM, así como la prestación de todos los servicios involucrados en la concesión. Estas prestaciones deben efectuarse en los horarios y modalidades establecidas, contemplando la mejor atención posible a los requerimientos de usuarios y público en general.
•     Estar a disposición del Concesionario, a los efectos de brindarle soporte técnico especializado con relación a la normativa legal vigente que pudiere resultar de aplicación, como asimismo para todas aquellas consultas que pudieren surgir respecto del manejo del CAM.
•     Llevar registro del libro de órdenes de servicio, instrumento de comunicación mediante el cual se dejarán asentadas por escrito las Órdenes de Servicios impartidas por la Inspección de la Concesión.
•     Conocer las novedades asentadas en libro de notas de pedido, instrumento por el cual el Concesionario dejará asentados los pedidos de aclaración, autorizaciones, u observaciones que se desee efectuar al Ministro.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y experiencia en el rubro mínima de tres (3) años.


ANEXO 111
(Hoja N° 177)
MINISTERIO DE PRODUCCION
DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN Y LOGÍSTICA
MISIONES Y FUNCIONES:
•     Intervenir en la elaboración de estrategias para el desarrollo de la Zona Sur.
•     Franca en la ejecución y coordinación con las áreas competentes.
•     Planificar, dirigir y coordinar las actividades de logística
•     Coordinar acciones para el desarrollo de actividades agroindustriales en la zona sur.
•     Intervenir en todas las acciones necesarias para el funcionamiento del cordón Bioceánico.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
ingeniero Agrónomo o carreras afines en Agro industria, comercio exterior, logística y trasporte o idóneo con diez (10) años de antigüedad.


ANEXO III
(Hoja N°178)
MINISTERIO DE PRODUCCION
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
MISION:
•     Asistir a el/la Ministro con sus dependencias, en los asuntos que contienen el manejo de la documentación, expedientes y demás temas inherentes al funcionamiento administrativo de la misma.
FUNCIONES:
•     Prestar asistencia a los Subsecretarios, Directores Generales y Directores.
•     Participar de todo trámite relativo a la recepción, ingreso, egreso y organización de la documentación del despacho ministerial.
•     Coordinar las actividades las áreas pertinentes para la correcta asistencia de las dependencias.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudio secundario completo y tres (3) años de experiencia en tareas similares.