RAWSON 09 DE MARZO 2020.

VISTO:
N° 667, los Decretos N° 644/16 y
El Expediente N° 168/2020-MAGIyC, la Ley 1064/18; y
CONSIDERANDO:
Que corresponde a los Ministros Secretarios, proyectar los Decretos de Poder Ejecutivo, las instrucciones y reglamentos para asegurar el cumplimiento de las Leyes Provinciales, y establecer las estrategias y políticas particulares que han de seguir las áreas de su dependencia;
Que en consecuencia, el Artículo 16° de la Ley de Ministerios I N° 667 establece las
competencias y atribuciones del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio de la Provincia del Chubut;
Que en ese marco, compete al Ministerio asistir al Gobernador de la Provincia en los asuntos relativos a la asistencia, control y fiscalización de las actividades productivas locales, del aprovechamiento de los bienes y recursos renovables, y no renovables en las competencias no delegadas a otros ministerios, en la adopción de políticas económicas que promuevan el crecimiento regional sustentable y la participación de los habitantes de la Provincia en la obtención de una equitativa distribución de la riqueza;
Que por el Decreto N° 644/16 y su modificatorio, el Decreto N° 1064/18, se transfirieron los cargos del ex Ministerio de Desarrollo Territorial y Sectores Productivos a la Jurisdicción 67, al entonces Ministerio de la Producción;
Que por consiguiente, resulta necesario transferir los cargos del ex Ministerio de Producción a la Jurisdicción 67 - Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio;
Que corresponde modificar detalle analítico de la planta presupuestaria de la Jurisdicción 67 - Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio - SAF: 67 -Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio - Programa: 1 Conducción del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, Actividad 1: Conducción del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, eliminándose tres (03) cargos de Síndico, dos (02) cargos de Jefe de Departamento y un (01) cargo de Jefe de División -Agrupamiento Personal Jerárquico;
Que de la misma manera corresponde modificar la Jurisdicción 67 - Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio - SAF: 67 - Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio - Programa: 1 Conducción del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, Actividad 1: Conducción del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, creándose un (01) cargo de Secretario de Ministro;
Que corresponde modificar en la Jurisdicción 67 - Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio - SAF: 67 - Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio - Programa 17: Desarrollo Actividades Comerciales e Industríales, Actividad 2: Promoción Industrial, eliminándose dos (2) cargos de Dirección General - Personal Fuera Nivel, tres (3) cargos de Director y un (01) cargo de Jefe Departamento Agrupamiento Personal Jerárquico;
Que en consecuencia, se procederá a realizar las modificaciones pertinentes en la estructura del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, conforme el detalle individualizado en el Anexo II (hojas 01 a 14), que forma parte integrante del presente Decreto;
Que las modificaciones y transferencias mencionadas precedentemente, se realizarán con sus respectivos Cargos, Recursos Humanos y Bienes Patrimoniales;
Que asimismo, resulta necesario reorganizar y aprobar las Misiones, Funciones y Requisitos de los cargos creados, transferidos y con cambio de denominación en la órbita del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, como así también la
Estructura Orgánica Funcional para proceder a la reubicación y transferencia del personal,
conforme lo establece la Ley I N° 667;
Que atento lo establecido en el Artículo 33° de la Ley de Ministerios I N° 667, las misiones, funciones, objetivos, capacidades, competencias y recursos de CORFO CHUBUT que le fueran otorgadas por la Ley I N° 475 en su Anexo A y sus modificatorias, quedan transferidas al Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio;
Que en este sentido, resulta necesario crear la Unidad Ejecutora Provincial del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio (UEPMAGIC), con carácter de organismo centralizado, dependiente del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, la que funcionará como órgano de consulta, evaluación, aprobación y ejecución de Programas y Proyectos, en cualquiera de sus etapas, emanados del sector público o privado referidos a la producción en la Provincia, a fin de prevenir y atender las problemáticas que afectan a su desarrollo, fortaleciendo los factores de incidencia positiva y removiendo los factores de incidencia negativa;
Que a esos efectos corresponde transferir los Cargos, Recursos Humanos y Bienes Patrimoniales de la Ex Corporación de Fomento del Chubut, a la Unidad Ejecutora Provincial del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio (UEPMAGIC), conforme lo establecido en el Anexo V (hojas 01 a 03), que forma parte integrante del presente Decreto;
Que de igual forma corresponde aprobar las facultades y atribuciones de la Unidad Ejecutora Provincial del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, las que como Anexo VI (hojas 01 a 82), forman parte integrante del presente Decreto;
Que en consecuencia, se procederá a realizar las modificaciones pertinentes en la estructura y cargos de la Ex Corporación de Fomento del Chubut con el objeto de crear la Unidad Ejecutora Provincial del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio (UEPMAGIC), conforme el detalle individualizado en el Anexo II (hojas 08 a 14);
Que conforme lo establece el Artículo 32° de la Ley I N° 667, el Poder Ejecutivo Provincial queda facultado a adoptar las medidas necesarias y conducentes para adecuar la estructura orgánica, funcional y presupuestaria de las dependencias que integran los distintos Ministerios Secretarías y Secretarías de Estado, pudiendo a tal efecto transferir
dependencias y bienes patrimoniales y distribuir el personal necesario;
Que la presente Estructura respeta los lineamientos de austeridad y eficacia en materia administrativa;
Que las designaciones en la nueva Estructura Orgánico Funcional estarán sujetas a la existencia de cargos y crédito presupuestario;
Que el gasto que demande el cumplimiento del presente trámite, se encuentra previsto en el Presupuesto General de la Provincia, aprobado por Ley II N° 251;
Que corresponde exceptuar el presente trámite del criterio de irretroactividad, dispuesto por el Artículo 32° de la Ley I N° 18, por aplicación del Punto 3) de la misma norma legal;
Que la Dirección General de Administración de Personal intervino en el presente trámite;
Que la Asesoría General de Gobierno, ha tomado legal intervención en el presente trámite; POR ELLO:
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL CHUBUT
DECRETA:
Artículo 1°:Otorgar eficacia retroactiva al acto, conforme lo previsto en el Artículo 32° de
la Ley I N° 18, por aplicación del Punto 3) de la misma norma legal.-
Artículo 2°: Transferir los cargos del ex Ministerio de la Producción, a la Jurisdicción 67 -Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, modificándose el SAF 67 Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio - Programa 1: Conducción del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio - Actividad 1: 'Conducción del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio - Programa: 18 Desarrollo y Fiscalización Agropecuaria - Actividad: 1 Conducción Desarrollo y Fiscalización Agropecuaria -Actividad: 2 Desarrollo y Fiscalización del Sistema Agropecuario - Actividad: 4 Fiscalización Sector Agropecuario, eliminándose los cargos conforme al Anexo I (hojas 01 a 08) que forma parte del presente Decreto.-
Artículo 3°: Transferir los cargos del ex Ministerio de la Producción, a la Jurisdicción 67 -Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, y modificar el SAF: 67 Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio - Programa 1: Conducción del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio - Actividad 1: Conducción del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio - Programa 19: Subsecretaría de Ganadería - Actividad, creándose los cargos conforme al Anexo I (hojas 01 a 08) que forma parte del presente Decreto.-
Artículo 4°: Modificar y aprobar a partir del día 10 de diciembre de 2019, la Estructura Orgánico Funcional del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, conforme al Anexo II (hojas 01 a 14), que forma parte integrante del presente Decreto.-
Artículo 5°: Aprobar las Misiones, Funciones y Requisitos del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, de acuerdo al Anexo III (hojas 01 a 115) que Directora General de Administración de Personal Subsec. do Coord. y Reí. Inslit. Secretaria General de Gobierno forma parte integrante del presente Decreto.-
Artículo 6°.- Crear la Unidad Ejecutora Provincial del Ministerio de Agricultura, Ganadería,
Industria y Comercio, con carácter de organismo centralizado, dependiente del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio conforme Anexo IV (hojas 01 a 08) y V (hojas 01 a 03), a partir del día 10 de diciembre de 2019.-
Artículo 7°: Transferir los Cargos, Recursos Humanos y Bienes Patrimoniales de la Ex
Corporación de Fomento de Fomento del Chubut, a la Unidad Ejecutora Provincial del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio (UEPMAGIC).-
Artículo 8°: Realizar las modificaciones pertinentes en la estructura y cargos de la Ex
Corporación de Fomento del Chubut con el objeto de crear la Unidad Ejecutora Provincial del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio (UEPMAGIC), conforme el detalle individualizado en el Anexo II (hojas 08 a 14), que forma parte integrante del presente Decreto.-
Artículo 9°:Aprobar las facultades, misiones y atribuciones de la Unidad Ejecutora
Provincial del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, que como Anexo VI (hojas 01 a 82) forman parte integrante del presente Decreto.-
Artículo 10°: Establecer que las designaciones en la presente Estructura Orgánico Funcional, estarán sujetas a la existencia de cargos y crédito presupuestario.-
Artículo 11°: El presente Decreto será refrendado por los Ministros Secretarios de Estado en los Departamentos de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, de Economía y Crédito Público y de Gobierno y Justicia.-
Artículo 12°: Regístrese, comuniqúese, notifíquese, dése al Boletín Oficial y cumplido ARCHIVESE.-

ANEXO III (Hoja N° 1)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN
MISIÓN:
Asistir al Ministro en función de la política de coordinación con todas las áreas del Ministerio, con el fin de dar cumplimiento a los objetivos establecidos.
FUNCIÓN:
Planificar las acciones del Ministerio e informar al Ministro la evolución de las mismas.
Coordinar las actividades de las distintas subsecretarías del Ministerio con el fin de
lograr la máxima calidad de gestión.
Organizar la información entre el Ministro y los restantes miembros del gabinete con
el fin de asesorar la adecuada toma de decisiones.
Coordinar, preparar y convocar las reuniones de gabinete.
Dar las políticas de Gestión con el fin de agilizar los circuitos administrativos del
Ministerio.
Implementar política de Cultura institucional, comunicación institucional hacia la
mejora continua del Ministerio, optimizando las tecnologías de información.
Supervisar las actividades relativas a los servicios contables, económicos, financieros de administración y de recursos humanos de las distintas áreas jurídicas del Ministerio.
Asistir y mantener informado al Ministro, en el área de su competencia.
Conducir y coordinar las actividades realizadas por las distintas áreas integrantes a
su cargo.
Aprobar y suscribir contrataciones de conformidad con las normas provinciales.
Coordinar las acciones tendientes a satisfacer los requerimientos de las auditorías
externas e internas.
Reemplazar al Ministro en caso de ausencia.

ANEXO III (Hoja N° 2)

MINISTERIO DE AGRIGULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

MISIÓN:
•     Realizar las actividades referentes a la ejecución del presupuesto,
aprovisionamiento y de servicios generales, propendiendo a la más eficiente
utilización de los recursos disponibles.

FUNCIONES:
•     Formular y proponer el proyecto de presupuesto anual del Organismo.
•     Suscribir conjuntamente con el Tesorero la emisión de cheques contra las cuentas bancarias del Ministerio y supervisar los respectivos registros de los movimientos financieros.
Implementar los sistemas de costos que sean necesarios para la obtención de información adecuada.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Ser profesional o contar con cinco (05) años de antigüedad en tareas similares.
•     Ejecutar las tareas administrativas que permitan el normal funcionamiento del Ministerio.
•     Elaborar informes sobre el estado patrimonial y financiero del organismo.
•     Confeccionar y elevar a la Dirección General de Administración la cuenta general del ejercicio.
•     Participar en los procesos licitatorios o contrataciones directas que se efectúen con motivo de las acciones vinculadas al área de su competencia.
•     Gestionar las compras que fueren requeridas por las diferentes áreas del Ministerio elaborando los instrumentos y adoptando las medidas correspondientes para el pago.
•     Cumplir con los requerimientos del Ministerio en relación a los temas vinculados a administración, compras y tesorería que no estén expresamente determinados en los puntos que anteceden.

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO MESA DE ENTRADAS

ANEXO III (Hoja N° 3)

MISIÓN:
Organización de la documentación que ingresa, sale y se archiva en la Dirección General de Administración.

FUNCIONES:
•     Registrar, iniciar trámites y distribuir los documentos dirigidos al Director General o iniciados por el mismo y hacia los organismos externos.
•     Informar a los interesados acerca de las tramitaciones a iniciarse y ya iniciadas.
•     Elaborar a pedido del Ministro o de la Dirección General de Administración, informes relativos a los expedientes en trámite.
•     Tramitar el envío de documentación hacia los distintos Organismos.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundaria completa y tres (03) años de experiencia en Administración

ANEXO III (Hoja N° 4)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO MESA DE ENTRADAS DIVISIÓN MESA DE ENTRADAS Y ARCHIVO

MISIÓN:
Colaborar en la organización de la documentación que ingresa, sale y se archiva en la Dirección General de Administración.

FUNCIONES:
•     Asistir en el registro, el seguimiento de trámites y la distribución de los documentos dirigidos al Director General de Administración o iniciados por el mismo y hacia los organismos externos.
•     Informar a los interesados acerca de las tramitaciones a iniciarse y ya iniciadas.
•     Elaborar a pedido del Ministro o de la Dirección General de Administración, informes relativos a los expedientes en trámite.
•     Colaborar con el trámite de envío de documentación hacia los distintos Organismos.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundaria completa.

ANEXO III (Hoja N° 5)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

MISIÓN;
Colaborar con la Dirección General de Administración en la realización de todas las acciones referentes a la ejecución del presupuesto, aprovisionamiento y de servicios generales, empeñándose en lograr la más eficiente utilización de los recursos disponibles.

FUNCIONES:

Asistir al Director general en la confección del proyecto de presupuesto anual del
Organismo.
Suscribir conjuntamente con el Tesorero la emisión de cheques contra las cuentas
bancarias del Ministerio y supervisar los respectivos registros de los movimientos
financieros en los libros o sistemas informativos habilitados a tal fin.
Adquirir, recibir y distribuir los bienes y servicios para los fines del cumplimiento de
las acciones que requiera el Ministerio.
Implementar los sistemas de costos que sean necesarios para la obtención de
información adecuada.
Ejecutar las tareas administrativas que permitan el normal funcionamiento del
Ministerio.
Elaborar informes sobre el estado patrimonial y financiero del organismo.
Confeccionar y elevar a la Dirección General de Administración la cuenta general
del ejercicio.
Cumplir con los requerimientos del Director General con relación a los temas
vinculados a administración, rendición y tesorería que no estén expresamente
determinados en los puntos que anteceden.
Reemplazar al Director General de Administración en caso de ausencia o vacancia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Ser profesional o contar con tres (03) años de antigüedad en la Administración Pública.

ANEXO III (Hoja N° 6)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO VIÁTICOS
ANEXO III (Hoja N° 6)

MISIÓN

Tramitar los pedidos, adelantos de fondos y rendir los viáticos autorizados por los funcionarios competentes.
FUNCIONES:
•     Realizar los trámites correspondientes a los viáticos autorizados por funcionarios competentes.
•     Depositar los anticipos de viáticos en tiempo y forma, de conformidad con lo peticionado por la autoridad pertinente.
•     Realizar las rendiciones de los viáticos que se tramiten.
•     Mantener actualizados los expedientes de viáticos.
•     Propender al pago oportuno de los viáticos que se gestionen, realizando el seguimiento correspondiente.
•     Realizar informes de gestión cuando sea requerido.
•     Cualquier otro trámite relativo a la instrumentación de viáticos autorizados.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Secundario completo y acreditar experiencia en tareas similares.

ANEXO III (Hoja N° 7)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO FONDO ROTATORIO
MISIÓN:
•     Llevar adelante el manejo del fondo rotatorio librando cheques para la cancelación
de pagos a proveedores, prestadores de servicios, viáticos, etc. de acuerdo a la
normativa vigente.
FUNCIONES:
•     Materializar los pagos dentro de la operatoria prevista por la normativa vigente, confeccionando los cheques que luego serán firmados por el tesorero.
•     Confeccionar las notas de pedidos de reposición de comprobantes de gastos.
•     Registrar en el libro bancos el ingreso de las reposiciones del fondo.
•     Mantener actualizado el libro banco, realizando mensualmente las conciliaciones.
•     Efectuar toda clase de reclamos inherentes a devoluciones de importes no utilizados, al fondo.
•     Colaborar con el tesorero en la confección de arqueos periódicos relacionados con el fondo.
•     Reemplazar al tesorero en las tareas del departamento de tesorería, durante los periodos de ausencia del tesorero o vacancia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Secundario completo o resultar idóneo con experiencias acreditables en tareas similares.

ANEXO III (Hoja N° 8)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO TESORERÍA

MISIÓN:
Recepcionar de la Tesorería General de la Provincia, los fondos y valores conforme a las órdenes de entrega emitidas a su favor, con destino a cancelar las obligaciones contraídas por el Ministerio.

FUNCIONES:
Supervisar el movimiento de fondos y valores.
Efectuar los pagos que correspondan a la gestión administrativa financiera del
Ministerio, inclusive sueldos, jornales, caja chica, fondo permanente, fondo rotatorio
y demás retribuciones, suscribiendo cheques conjuntamente con el Director.
Registrar diariamente los movimientos de fondos.
Supervisar la documentación que se abone por el sistema de Caja Chica.
Fondo Permanente y Fondo Rotatorio.
Asistir al Director en todo lo relacionado con las rendiciones ante el Tribunal de
Cuentas.
Controlar y efectuar la rendición documentada ante el Tribunal de Cuentas de los actos administrativos que se generen en la órbita del Ministerio.
Actuar como agente de retención en los importes que legalmente correspondan.
Efectuar las conciliaciones bancarias en forma periódica.
Efectuar toda aquella tarea que le fuere delegada por el Director vinculada a la gestión administrativo-financiera del Ministerio.
Cumplir con los requerimientos del Director con relación a los temas vinculados a
tesorería que no estén expresamente determinados en los puntos que anteceden.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Secundario completo y experiencia en la administración contable.

ANEXO III (Hoja N° 9)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO RENDICIONES CONTABLES
MISIÓN:
•     Intervenir en la proyección, distribución y ejecución del presupuesto.
FUNCIONES:
•     Confeccionar los estados Contable.
•     Preparar la Cuenta General del Ejercicio.
•     Registrar las operaciones y controlar la ejecución presupuestaria.
•     Cerrar el ejercicio financiero y efectuar las rendiciones ante los órganos de fiscalización.
•     Coordinar las actividades del Servicio con los órganos de fiscalización.
•     Asistir al Departamento Tesorería en lo relativo a rendiciones en los Organismos de control, de acuerdo a las reglamentaciones vigentes
•     Controlar, registrar y efectuar la rendición de los fondos o facturaciones, con la documentación respaldatoria correspondiente
•     Efectuar las relaciones de parciales en forma mensual de acuerdo a la calificación de las cuentas y el listado de pago emitido por la Tesorería.
•     Cumplir en tiempo y forma con las presentaciones ante los Organismos de control y/u otros entes de acuerdo a las reglamentaciones en vigencia.
•     Reemplazar al Director de Administración, en caso de ausencia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundaria completa, con dos (02) años de experiencia en la materia.

ANEXO III (Hoja N° 10)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO RENDICIONES

MISIÓN:

Confeccionar las rendiciones correspondientes y que se requieran conforme normativa vigente.

FUNCIONES:
•     Cotejar las relaciones de pago emitidas por el sistema de Administración Financiera con los libramientos y comprobantes de pago.
•     Suscribir conjuntamente con el jefe del Servicio Administrativo las rendiciones de cuentas a presentar al Tribunal de Cuentas.
•     Centralizar en el Servicio Administrativo, los recibos expedidos por la Tesorería General en el caso que corresponda.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título secundario Completo y tres (3) años en la Administración Pública Provincial.-

ANEXO III (Hoja N° 11)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO PATRIMONIO

MISIÓN:
• Confeccionar y mantener actualizado el inventario de los bienes del Ministerio.

FUNCIONES:
•     Llevar el Inventario General del Organismo, registro y control directo de los bienes en la forma que dispongan las reglamentaciones vigentes y los organismos de fiscalización.
•     Efectuar las tareas que por ser de su competencia sean requeridas por autoridad superior.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundario completo, y con dos (02) años de experiencia en la materia.-

ANEXO III (Hoja N° 12)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
DEPARTAMENTO PATRIMONIO DIVISIÓN PATRIMONIO

MISIÓN:
•     Mantener actualizado el registro de Bienes Patrimonial
FUNCIONES:
•     Realizar el Inventario Registro y Control directo de los bienes y elementos de la jurisdicción.
•     Actualizar el Registro y Control de los movimientos Patrimoniales de los Bienes y elementos asignados a las dependencias en la Jurisdicción
•     Elaborar la cuenta Patrimonial
•     Efectuar trámites ante los organismos que correspondan de los seguros de vehículos, bienes muebles e inmuebles.
•     Colaborar en las tareas que requiera el departamento de patrimonio para el cumplimiento de sus misiones y funciones.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

Secundaria completa o experiencia en la administración Pública provincial no inferior a tres años.-

ANEXO III (Hoja N° 13)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO PRESUPUESTO

MISIÓN:
Intervenir en la proyección, distribución y ejecución del presupuesto del Ministerio. Asistir al Director General en cuestiones administrativas.

FUNCIONES:
Proyectar el presupuesto de coordinación con las dependencias del Ministerio.
Realizar el Presupuesto Anual del Servicio Administrativo y su correspondiente
carga y modificaciones.
Llevar el control y la ejecución del presupuesto del Organismo, realizar
registraciones cuando correspondiere.
Controlar los recursos de fuentes afectadas con fines específicos, como también su
crédito presupuestario y realizar los pedidos de incremento cuando correspondiere,
y realizar la verificación de ingresos y egresos, previo a las registraciones contables.
Controlar el crédito presupuestario y realizar modificaciones presupuestarias
durante el ejercicio en curso.
Coordinar las actividades del Servicio con los órganos de fiscalización.
Cumplir en tiempo y forma con las presentaciones ante los Organismos de control
y/u otros entes de acuerdo a las reglamentaciones en vigencia.
Realizar el control de descargos, cuando así lo solicitaren los entes de fiscalización.
Realizar actos administrativos en relación a sus tareas principales.
Efectuar trámites de Ejercicios Vencidos y Transferencias, con su respectivo control.
Realizar informes inherentes a ingresos, crédito, ejecución de gastos y pagos
cuando se requieran.
Controlar, supervisar y dirigir el debido funcionamiento del personal a su cargo;
tomando las medidas necesarias para lograr un trabajo eficaz, dando directivas al
personal a su cargo.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundaria completa y tres (03) años de experiencia en Administración Contable.

ANEXO III (Hoja N° 14)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN

MISIÓN:
Articular y controlar la gestión de las distintas áreas del Ministerio para lograr los objetivos establecidos y retroalimentar e informar a la Dirección General de Administración, a fin de fortalecer el proceso de toma de decisión que conducen a la eficiencia de los procesos y a la implementación de un sistema de calidad de gestión.

FUNCIONES:
Realizar el control administrativo de los trámites que se realicen en la Subsecretaría
Articular las relaciones institucionales entre las partes que componen el Ministerio.
Prestar y mantener el servicio técnico administrativo para diligenciar las actividades
de la Subsecretaría
Colaborar con la Subsecretaría en la coordinación de actividades tendientes a la
eficiencia de la gestión administrativa.
Formular y Diseñar procesos de retroalimentación de información para la toma de decisión en las áreas del Ministerio.
Apoyar y asesorar a las distintas dependencias del Ministerio en temas específicos de la Dirección General.
Determinar las necesidades y recursos para el normal funcionamiento de la Dirección General
Asistir, asesorar e informar al personal jerárquico en todo lo concerniente a las cuestiones vinculadas al sector.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundaria completa y antigüedad no menor de cinco (5) años en la Administración Pública Provincial.

ANEXO III (Hoja N° 15)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN DEPARTAMENTO CONTRATACIONES

MISIÓN:
Realizar las contrataciones que autoricen las áreas competentes y/o se requieran para el funcionamiento del Ministerio en materia de obras, bienes, servicios y consultorías, en cumplimiento con la normativa vigente en la materia.

FUNCIONES:
Efectuar los procedimientos aplicando a las reglamentaciones que correspondan.
Proponer modificaciones a las normativas vigentes en materia de contrataciones.
Confeccionar la documentación necesaria para la tramitación de los procesos de
contrataciones.
Ejecutar las acciones necesarias para dar publicidad de las adquisiciones y sus
resultados a través de los medios establecidos en las reglamentaciones vigentes.
Satisfacer, en la materia de su incumbencia, los requerimientos de las auditorías
externas e internas.
Mantener actualizado el archivo de legajos de adquisiciones, informes, de conformidad con la normativa provincial, a fin de que se permita conocer el estado de avance de los procesos de contrataciones.
Elaborar el plan anual de compras de bienes y servicios destinados a cubrir las exigencias de las distintas áreas del Ministerio.
Distribuir los bienes disponibles a partir de los requerimientos recibidos de cada una
de las áreas del Ministerio, como así mismo supervisar la administración de inventarios y la fijación de stock mínimos.
Instrumentar procedimientos internos tendientes a lograr celeridad y eficiencia en
los trámites pertinentes.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Ser profesional o contar con experiencia en tareas similares superior a tres (3) años.

ANEXO NI (Hoja N° 16)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN
DEPARTAMENTO CONTRATACIONES DIVISIÓN COMPRAS

MISIÓN:
Colaborar con el departamento de contrataciones en materia de adquisiciones de obras, bienes, servicios y consultorías, conforme la normativa vigente en la materia.

FUNCIÓN:
Recepcionar, controlar y verificar los pedidos de adquisiciones.
-Consultar sobre precios y forma de pago a proveedores.
-Controlar Órdenes de Compra, su imputación presupuestaria, distribución y seguimiento.
-Controlar y recepcionar los insumos recibidos en el Departamento de Compras.
-Controlar la documentación y el registro de Proveedores.
-Supervisar la entrega de insumos por parte de los proveedores.
-Confeccionar informes.
-Controlar los procedimientos de adquisiciones.
-Participar del proceso de apertura de sobres.
-Recepcionar facturas de proveedores.
-Atender a los proveedores en general.
-Colaborar en la elaboración del plan de compras.
-Realizar las tareas necesarias para colaborar eficazmente en los procedimientos de
contrataciones, propendiendo a la simplificación de trámites.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Contar con experiencia en tareas similares superior a tres (3) años.

ANEXO III (Hoja N° 17)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN DEPARTAMENTO INFORMÁTICA Y SISTEMAS

MISIÓN:
Entender todo los aspectos y necesidades de infraestructura informática del Ministerio, para lograr una eficaz y eficiente labor para dar servicios y soluciones informáticas y de sistemas.

FUNCIONES:
•     Realizar las tareas necesarias tendientes a la actualización de la infraestructura técnica e informática.
•     Realizar el mantenimiento y operación de los servicios de redes y telecomunicaciones asociadas (red local, Internet, entro otros).
•     Supervisar los sistemas informáticos y su correspondiente implementación.
•     Controlar y coordinar el trámite para la adquisición de equipamiento informático, software base y servicios telenformáticos.
•     Supervisar el buen funcionamiento de todo el equipamiento informático, comunicaciones, sistemas y aplicaciones de las distintas dependencias, a través de Soporte Técnico, mantenimiento preventivo y correctivo de todo equipamiento.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer una tecnicatura o licenciatura en sistema o acreditar experiencia en tareas similares.

ANEXO III (Hoja N° 18)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

MISIÓN:
Administrar todo lo relativo al trámite de la documentación y contralor del personal del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, para el fiel cumplimiento de las normas legales y reglamentarias vigentes.

FUNCIÓN:
Coordinar con las distintas áreas de personal del Ministerio las políticas referentes a las funciones.
Controlar la aplicación de las normas vigentes referidas a las áreas de personal y despacho en el ámbito del Ministerio.
Supervisar, controlar e impulsar los trámites de ingreso, movimiento y baja del personal del Ministerio.
Asesorar a todas las dependencias del Ministerio en los temas referidos a su área de competencia.
Llevar archivos de los legajos personales de todos los agentes del Ministerio.
Cumplir con los requerimientos del Ministerio con relación a los temas vinculados al área de personal que no estén expresamente determinados en los puntos que anteceden.
Articular y promover capacitaciones de interés de acuerdo a las necesidades de
los Planes, Programas y/o Proyectos del Ministerio.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Titulo secundario o una experiencia no menor a cinco (5) en la Administración Pública.

ANEXO III (Hoja N° 19)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. DIRECCIÓN DE PERSONAL Y DESPACHO.

MISIÓN:
•     Asistir a la Dirección General de Recursos Humanos para el logro de los objetivos de la Subsecretaría de Coordinación.
•     Asignar tareas al personal de maestranza y servicios.
FUNCIÓN:
•     Coordinar con las distintas áreas de personal del Ministerio las políticas referentes a las funciones.
•     Controlar la aplicación de las normas vigentes referidas a las áreas de personal y despacho en el ámbito del Ministerio, en particular lo previsto en el Decreto 2005/91 y la Ley I N° 74.
•     Supervisar, controlar las Áreas de Control Asistencial, Recursos Humanos, Control de Gestión, Legajos y Sueldos en lo que compete a cada Departamento.
•     Asistir en forma directa a la Dirección General de Recursos Humanos en todo lo que sea requerido.
•     Será reemplazante natural de la Dirección General de Recursos Humanos.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Título Universitario o Secundario Completo, con una experiencia no menor a cinco (5) en Administración Pública Provincial.

ANEXO III (Hoja N° 20)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO GESTIÓN Y CONTROL

MISIÓN:
•     Asistir directamente a la Dirección General de Recursos Humanos.

FUNCIÓN:
•     Asistir en forma directa a la Dirección General de Recursos Humanos en lo que concierne al manejo de documentación.
•     Confeccionar Decretos Resoluciones Disposiciones Notas Circulares Memorándum, inherentes al área de la Dirección General de Recursos Humanos.-
•     Realizar los trámites administrativos que permitan una ejecución eficiente en el Personal.-
•     Dirigir y Coordinar tareas con la División Despacho (Mesa de Entradas de la Dirección General de Recursos Humanos).-
•     Analizar y Resolver sobre la nómina del personal que reúnan la condiciones requeridas para los ascensos y cambios de agrupamiento.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Titulo secundario o tres (3) años de antigüedad en la Administración Pública Provincial relacionados con temas inherentes al cargo.

ANEXO III (Hoja N° 21)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE PERSONAL Y DESPACHO DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS

MISIÓN:
•     Sera responsable de intervenir en todos los trámites y acciones vinculadas a la
Administración de los Recursos Humanos del Ministerio.

FUNCIÓN:
•     Asistir en forma directa a la Dirección General de Recursos Humanos en lo que concierne al manejo de agenda y documentación.
•     Coordinar el funcionamiento de las oficinas de personal de su dependencia, promoviendo las actuaciones y medidas necesarias para su eficacia.
•     Analizar y resolver sobre la nómina de los empleados que reúnan las condiciones requeridas para los ascensos y cambios de agrupamiento.
•     Participar en los estudios, encuestas y relevamiento dispuesto por Organismo.
•     Confeccionar Decretos Resoluciones Disposiciones Notas Circulares y Memorándum.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Poseer título secundario o experiencia comprobada no menos a tres (03) años en funciones inherente al área de personal, desarrolladas en la Administración Publica. Tener conocimiento de informática.

ANEXO III (Hoja N° 22)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO LEGAJOS

MISIÓN:
•     Confeccionar, actualizar legajos, verificar y tramitar todo tipo de licencias, según
Régimen vigente.

FUNCIÓN:
Confeccionar y actualizar legajos.
Confeccionar informes de licencias.
Solicitar a las diferentes áreas, cronogramas de licencias anuales.
Llevar registro de legajos de baja.
Mantener información directa con los servicios administrativos,referente a la situación de revista de todos los agentes del Ministerio.
•     Actualizar y llevar toda la documentación necesaria con relación a los seguros de
vida de todo el personal del Ministerio.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Poseer estudios secundarios completos, con más de tres años de antigüedad en tareas similares en la Administración Publica Provincial.

ANEXO III (Hoja N° 23)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE MESA GENERAL DE ENTRADAS Y SALIDAS

MISIÓN:
•     Recepcionar, registrar y distribuir toda documentación que ingrese y egrese de la Dirección General de Recursos Humanos.
•     Llevar un registro de control de la recepción y salida de dicha documentación.
FUNCIÓN:
•     Recibir, clasificar, caratular, registrar y enumerar, en orden correlativo desde el 01 de enero al 31 de diciembre de cada año calendario, las actuaciones derivadas de trámites originados en la Dirección General de Recursos Humanos.
•     Distribuir las actuaciones, asentar en fichas sus movimientos, efectuar desgloses y agregaciones.
•     Verificar el cumplimiento de las normas que regulan la tramitación de expedientes.
•     Proporcionar la información relacionada con el destino de los expedientes o documentación de ingreso o egreso.
•     Llevar debidamente actualizados los ficheros bajo su control.
•     Archivo de todos los expedientes desafectados o anulados pertenecientes a la Dirección General de Recursos Humanos.

REQUISITOS PARA EL CARGO

Poseer estudios secundarios completos, o resultar idóneo con experiencia acreditable en tareas afines.-

ANEXO III (Hoja N° 24)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO MESA GENERAL DE ENTRADAS Y SALIDAS DIVISIÓN DESPACHO
MISIÓN:
•     Centralizar y coordinar los aspectos operativos del movimiento de la documentación
de la jurisdicción, para el logro de una administración ágil y eficiente.
FUNCIÓN:
•     Controlar y coordinar el movimiento de toda la documentación de la Jurisdicción.
•     Supervisar y administrar el centro de fotocopiado.
•     Mantener el archivo del Organismo.
•     Recepción y distribución de la correspondencia.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Poseer secundario completo o resultar idóneo con experiencia acreditable en tareas similares.

ANEXO III (Hoja N° 25)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO CONTROL ASISTENCIAL

MISIÓN:

• Controlar los servicios de todo el personal del Ministerio para una eficiente prestación de los mismos.

FUNCIÓN:
•     Controlar el ingreso y egreso del personal.
•     Controlar e informar a los Servicios Administrativos las horas extraordinarias.
•     Recepcionar todos los partes diarios de las dependencias del Ministerio.
•     Aplicar y Ejecutar las Disposiciones fijadas por el Decreto 81/82 y sus reglamentaciones.
•     Elevar el parte médico informando las novedades diarias a la Dirección de Reconocimientos Médicos.

REQUISITOS PARA EL CARGO

Poseer secundario completo o resultar idóneo con experiencia acreditable en tareas afines.-

ANEXO III (Hoja N° 26)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIVISIÓN CONTROL ASISTENCIAL
MISIÓN:
•     Controlar los servicios de todo el personal del Ministerio para una eficiente
prestación de los mismos.

FUNCIÓN:
•     Controlar el ingreso y egreso del personal.
•     Controlar e informar a los Servicios Administrativos las horas extraordinarias.
•     Recepcionar todos los partes diarios de las dependencias del Ministerio.
•     Aplicar y Ejecutar las Disposiciones fijadas por el Decreto 81/82 y sus reglamentaciones.
•     Elevar el parte médico informando las novedades diarias a la Dirección de Reconocimientos Médicos.
•     Llevar control de ART de todos los empleados.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Poseer secundario completo o resultar idóneo con experiencia acreditable en tareas afines.-

ANEXO III (Hoja N° 27)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE PERSONAL Y DESPACHO DEPARTAMENTO SUELDOS.

MISIÓN:
•     Sera responsable de Cargar y Controlar los Sueldos y Jornales del Personal del
Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio.

FUNCIÓN:
•     Cargar y controlar, la información suministrada al Sistema de Liquidación de Haberes, de la Dirección de Cómputos (MAP400).
•     Carga y control de informes sobre Impuesto a las Ganancias.
•     Control de altas y bajas del Personal.
•     Confeccionar Resoluciones o Disposiciones relacionadas con la competencia, entre otros horas extras o complementarias.
•     Remitir al Departamento Administrativo- Contable, los resúmenes correspondientes a la Liquidación de Haberes del Personal.
•     Efectuar las liquidaciones complementarias o ajustes de Haberes del Ministerio.
•     Controlar las Misiones y Funciones de la División de Sueldos.
•     Asignar tareas a la División Sueldos.
•     Coordinar de manera conjunta con la División y el Departamento de Certificaciones lo inherente a la carga de novedades mensuales de haberes de todo el personal.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Poseer título secundario, tres años de antigüedad en la Administración Publica relacionados a temas inherentes al cargo y conocimiento básicos en informática.

ANEXO III (Hoja N° 28)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE PERSONAL Y DESPACHO DIVISIÓN SUELDOS.

MISIÓN:
•     Sera responsable de la carga de novedades mensuales de haberes inherentes a
Asignaciones Familiares de los agentes del Ministerio.

FUNCIÓN:
•     Carga y control de novedades de las Asignaciones Familiares del Personal.
•     Carga de Altas y Bajas de las Asignaciones Familiares.
•     Confeccionar y llevar el archivo de los legajos de sueldos.
•     Controlar mensualmente la Documentación inherente a Sueldos.
•     Asistir de forma directa al Departamento Sueldos en las tareas que se le asignen.
•     Confeccionar, Circulares, Memorándum para información del Personal.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Poseer título secundario, tres años de antigüedad en la Administración Publica relacionados a temas inherentes al cargo y conocimiento básicos en informática.

ANEXO III (Hoja N° 29)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE PERSONAL Y DESPACHO DEPARTAMENTO CERTIFICACIONES.

MISIÓN:
•     Será responsable de confeccionar las Certificaciones de Servicios del personal.

FUNCIÓN:
•     Confección de Certificaciones de Servicios.
•     Confección de Certificados de Haberes solicitados por el Personal.
•     Coordinar de manera conjunta con el Departamento Sueldos lo inherente a la carga de novedades mensuales de haberes del personal.
•     Llevar archivo de todas las Certificaciones de Servicios solicitada por el Personal.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Poseer estudios secundarios completos, tener conocimiento de Liquidaciones de Haberes.

ANEXO III (Hoja N° 30)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION DE PERSONAL Y DESPACHO DEPARTAMENTO CONTROL Y MASA SALARIAL.

MISIÓN:
•     Implementar y organizar el sistema de Grilla Salarial.
•     Actualizar periódicamente el estado de la planta del Personal dependiente del Ministerio.

FUNCIÓN:
•     Confeccionar y organizar el sistema de grilla salarial.
•     Actualizar en forma periódica el sistema de grilla salarial.
•     Participar directamente con la Dirección de Presupuesto y Finanzas en lo concerniente a la confección del sistema de Grilla salarial.
•     Llevar un control actualizado de las modificaciones de las plantas del personal y vacantes del SAF, para el cual deberá llevar un registro que incluya la distribución original de cargos y sus sucesivas modificaciones del Ministerio.
•     Realizar el control del libramiento de haberes de las distintas fuentes de financiamiento y su confrontación con el presupuesto anual asignado.
•     Intervenir en el cálculo de la masa salarial para la confección del proyecto de presupuesto General del Ministerio, para lo cual requerirá de las distintas direcciones del Ministerio información de masa salarial.
•     Emitir un informe sobre cada trámite que signifique movimiento de personal o medicación en la planta de personal.
•     Colaborar con el Departamento Sueldos en lo concerniente a cálculos y costos de masa salarial de los distintos proyectos administrativos del Ministerio.
•     Ejecutar tareas que por vía jerárquica se le encomiende.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Poseer conocimiento del sistema de grilla salarial, sistema operativo de Windows y manejo de planilla de hoja de cálculo. Estudios secundarios completos y o registrar una antigüedad en la Administración Pública Provincial de 5 (cinco) años de experiencia en la tarea.

ANEXO III (Hoja N° 31)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS LEGALES
MISIÓN:

Corresponde a la Dirección General de Asuntos Legales asesorar al Ministro en todos los aspectos que por su importancia o interés requieran de su intervención, verificando igualmente la legalidad de dichos actos.-

FUNCION:
•     Dictaminar legalmente en los asuntos de tramitación interna respecto de los cuales se solicite su intervención por parte de la autoridad competente. A tales efectos, deberá elaborar el dictamen o informe pertinente.
•     Proyectar los instrumentos normativos que sean requeridos en materia de competencia del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio.
•     Analizar y verificar el fiel cumplimiento de la legislación atinente a la competencia del Ministerio.
•     Interpretar la normativa vigente aplicable a los sectores de incumbencia.
•     Analizar y controlar la legalidad de los proyectos de leyes y actos administrativos de intervención de ésta cartera provincial.
•     Dirigir técnicamente la Dirección general y establecer criterios jurídicos uniformes de labor.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título de Abogado, con tres (03) años de labor en la Administración Publica en el orden Provincial o Nacional.

ANEXO III (Hoja N° 32)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS LEGALES DEPARTAMENTO DE DESPACHO ADMINISTRATIVO

MISIÓN:
•     Asistir al personal técnico de la Dirección Asuntos Administrativos en sus funciones,
coordinando, proporcionando, apoyando y ejecutando todas las tramitaciones de
estilo que se precisen para que el mismo pueda cumplir en forma eficiente con las
funciones que le fueron asignadas.-

FUNCIÓN:
•     Control de ingreso, egreso y ordenamiento de los actuados administrativos
•     Reestructuración de archivos en general.
•     Tramitaciones de seguimiento de expedientes.
•     Clasificar, registrar, fechar y distribuir las presentaciones o correspondencias dirigidas a la Dirección General.
•     Intervenir en el trámite relacionado con el desglose y agregación de actuaciones, vistas, notificaciones y foliatura, y en la confección de providencias, notas y comunicaciones que se le indiquen conforme se entienda conveniente desde el área.
•     Vigilar el orden y seguridad del registro de archivo obrante en la dependencia.
•     Registrar y mantener actualizado el movimiento en el Sistema de Seguimientos de Expedientes de las actuaciones administrativas, notas y/o documentos que se recepciones en la Dirección General y sus dependencias.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Estudios secundarios completos, o tres (3) años en tareas similares en el orden Provincial o Nacional.

ANEXO III (Hoja N° 33)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS LEGALES DIRECCIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

MISIÓN:
Entender, intervenir y asesorar a la cartera provincial en relación a las cuestiones de índoles administrativas y sumariales que a su conocimiento se dispongan, bregando por el cumplimiento del plexo normativo vigente en la materia, en resguardo ello de los recursos naturales que resultaren afectados.

FUNCIONES:
•     Actuar o propiciar la intervención con motivo de los procedimientos administrativos que se iniciaren en razón o consecuencia de sumarios que se instruyeren en el ámbito de la cartera provincial.
•     Coordinar y supervisar el accionar de las áreas programáticas de necesaria intervención en cada actuado administrativo.
•     Coordinar y supervisar el funcionamiento del accionar en los procedimientos sumariales en trámite en las diferentes subsecretarías de rigor.
•     Establecer pautas en la elaboración de informes y proceder en relación a las cuestiones atinentes a los asuntos administrativos cursados.
•     Confeccionar informes de las actuaciones que remitan los diferentes organismos dependientes de éste Ministerio.
•     Propiciar la acción conjunta con otras áreas programáticas a los efectos de bregar por la celeridad y eficiencia del proceder administrativo.
•     Asistir, colaborar e intervenir legal y técnicamente en las cuestiones que el Director General de Asuntos Legales le requiera o estime conveniente delegar.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título de abogado, con tres (3) años de ejercicio en la profesión.

ANEXO III (Hoja N° 34)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS LEGALES DIRECCIÓN DE ASESORÍA LEGAL

MISIÓN:
Entender y emitir dictamen jurídico en los siguientes aspectos relacionados con el régimen legal y gestión del Ministerio.-

FUNCIONES:
•     Dictaminar en los asuntos de tramitación interna respecto de los cuales se solicite su intervención por parte de la autoridad competente. A tales efectos, deberá elaborar el dictamen o informe legal pertinente.
•     Proyectar los actos administrativos y/o convenios y todo otro instrumento jurídico que le encomiende el Director General de Asuntos Legales, debiendo propiciar asimismo su dictado o modificación cuando fundadamente lo considere necesario para el mejor funcionamiento del organismo.
•     Intervenir con carácter previo a la suscripción de todo acto administrativo o reglamento que pudiera afectar derechos o intereses legítimos provinciales, en su carácter de Servicio Jurídico Permanente, al igual que en los recursos administrativos que se interpongan contra los actos emanados de esta cartera provincial.
•     Asistir, colaborar e intervenir legal y técnicamente en las cuestiones que el Director General de Asuntos Legales le requiera o estime conveniente delegar.
•     Intervenir en todo convenio, acuerdo o contrato que celebre el Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título de abogado, con tres (3) años de ejercicio en la profesión o tres (3) años de labor en a Administración Pública en el orden Provincial o Nacional

ANEXO III (Hoja N° 35)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS LEGALES DIRECCIÓN DE ASESORÍA LEGAL DEPARTAMENTO LEGALES

MISIÓN:
Asistir en la tarea de asistencia en el control previo de legalidad de los actos administrativos que dicte el Ministerio e intervenir en toda cuestión que le encomiende directamente la autoridad competente.

FUNCIONES:
Dictaminar en los asuntos de tramitación interna respecto de los cuales se solicite
su intervención por parte de la autoridad competente. A tales efectos, deberá
elaborar el informe pertinente.
Intervenir en los procedimientos administrativos y en la revisión, corrección y/o
elaboración de los actos administrativos que se emitan en su consecuencia.
Proyectar y confeccionar los instrumentos normativos y/o sus modificaciones en
materia de competencia del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y
Comercio.-
Cumplir con los requerimientos del Director General con relación a los temas vinculados a aspectos legales y administrativos que no se encuentren específicamente determinados en los puntos que anteceden.
Asistir, colaborar e intervenir en las cuestiones que el superior jerárquico le requiera
o estime conveniente delegar.
Intervenir en los recursos administrativos cuya resolución corresponda al Ministro.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título de abogado o contar con tres (3) años de experiencia en tareas similares.

ANEXO III (Hoja N° 36)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN DE RELACIONES INSTITUCIONALES

MISIÓN:
Proponer las políticas de comunicación y organizar la difusión de las distintas actividades que se desarrollan en el Ministerio.

FUNCIONES:
•     Supervisar, autorizar y difundir cualquier material informativo elaborado por las áreas del Ministerio.
•     Otorgar los servicios de producción gráfica, videos, audios y cualquier otro servicio de comunicación, a las diferentes áreas de la Secretaría.
•     Supervisar y autorizar la elaboración de material, boletín, folletos, audiovisuales y cualquier otro instrumento análogo requerido por las áreas del Ministerio.
•     Elaborar, mantener actualizada y coordinar el contenido y difusión de la página oficial de internet del Ministerio.
•     Optimizar la comunicación institucional.
•     Las demás que le sean conferidas por el Ministro o el Subsecretario de Coordinación.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título de licenciado en comunicación o tecnicatura afín o acreditar cinco (05) años de experiencia en tareas similares.

ANEXO III (Hoja N° 37)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIONES DEPARTAMENTO DE PRENSA

MISIÓN:
Administrar y difundir la información pública del organismo, con el objetivo de responder a las demandas institucionales.

FUNCIONES:
•     Efectuar la cobertura periodística de todos y cada uno de los eventos y actividades cotidianas organizadas y/o en las que participe la organización
•     Redactar informes que den cuenta de los resultados de la organización y/o participación
•     Actualizar y mantener un archivo fotográfico y audiovisual con material de utilidad para el organismo.
•     Redactar y difundir las notas informativas sobre material periodístico con relevancia social e institucional.
•     Generar y organizar un archivo cotidiano de las principales notas informativas publicadas en los medios provinciales.
•     Coordinar, organizar, efectuar la cobertura periodística y difundir a nivel provincial y nacional, la participación del organismo en ferias, exposiciones, rondas de negocios y congresos provinciales, nacionales y/o internacionales.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Titulo Licenciada en Comunicación Social.

ANEXO III (Hoja N° 38)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIONES DIVISIÓN COMUNICACIONES

MISIÓN:
Coordinar los procesos de comunicación interna del Ministerio y establecer canales adecuados de comunicación entre las distintas áreas.
FUNCIONES:
•     Colaborar con el departamento de Prensa y la Dirección de Relaciones Institucionales, en lo necesario para el cumplimiento de sus misiones y funciones.
•     Focalizar esfuerzos con el objetivo de canalizar la información y toda aquella que se produzca hacia todas las áreas del Ministerio.
•     Promover una cultura de la comunicación, buscamos la participación de toda la comunidad vinculada a la organización.
•     Divulgar y cubrir los eventos institucionales y mantener un archivo actualizado de los mismos.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Estudios secundarios completos, estudiante en carrera de comunicación social o en carreras similares.

ANEXO III (Hoja N° 39)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y GESTIÓN

MISIÓN:
Coordinar la ejecución de la estrategia de Comunicación del Ministerio, manejar la imagine del mismo; promocionar los Sectores Productivos de la Provincia del Chubut sus municipios y comunas en cuanto a recursos y servicios; difundir las actividades desarrolladas por el Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio.

FUNCIONES:
-Elaborar y/o coordinar planes, programas y proyectos estratégicos de Promoción y
Comunicación.
-Mantener y unificar el diseño de la imagen del Ministerio de Agricultura, Ganadería,
Industria y Comercio en todas y cada una de las piezas de difusión.
-Coordinar las acciones de promoción que se realizarán conjuntamente con los Municipios y las Comunas Rurales
- Delinear y ejecutar las relaciones institucionales necesarias para llevar adelante la misión del Ministerio.
-Elaborar y aplicar los planes y acciones de Comunicación Interna.
-Proponer, ejecutar y brindar asistencia técnica a los Municipios y Comunas Rurales
para potenciar y promocionar sus productos.
-Programar y organizar la participación del Ministerio en fiestas municipales,
provinciales, eventos regionales y nacionales que posicionen a Chubut en un lugar
favorecido frente a su competencia directa e indirecta.
-Diseñar, crear y mantener actualizadas todas las herramientas de promoción
institucional: folletería, webs, videos institucionales, banners, entre otros.
-Realizar acciones en forma conjunta con el Ministerio de Turismo, respecto de
información requerida por posibles inversiones.
-Brindar asesoramiento y orientar a los municipios en la difusión de los contenidos e
imágenes que deberán utilizar en el diseño de sistemas gráficos.
-Coordinar la participación en eventos de organización externa.
-Generar la participación activa de los Municipios como de los prestadores en
eventos específicamente de promoción como de comercialización.
-Organizar eventos de promoción interna dentro de la provincia y en el resto de las
provincias patagónicas.
-Organizar la visita de medios periodísticos nacionales y extranjeros con fines
Promocionales.
-Desarrollar una fluida comunicación con los municipios con el fin de mantener actualizada la oferta de los mismos.

ANEXO III (Hoja N° 40)

REQUISITOS PARA EL CARGO
Título Universitario o Terciario en Marketing, o una experiencia no menor a tres (03) años en Administración Pública.

ANEXO III (Hoja N° 41)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y GESTIÓN DEPARTAMENTO SERVICIOS GENERALES

MISIÓN:
Planificar, controlar y administrar las tareas necesarias para el funcionamiento de los edificios del ministerio, y organizar los servicios necesarios para el traslado de funcionarios y personal.

FUNCIONES:
•     Colaborar con las áreas pertinentes para el funcionamiento de los edificios que dependan del Ministerio.
•     Realizar el mantenimiento periódico de los bienes del Ministerio, propendiendo al adecuado funcionamiento de los mismos.
•     Implementar las medidas tendientes a realizar la evaluación técnica, costeo de reparaciones y conveniencias de los bienes del Ministerio.
•     Recibir bienes nuevos, controlando las documentaciones y efectuando tramitaciones administrativas para su incorporación.
•     Brindar el apoyo necesario para el normal funcionamiento administrativo y operativo del sector.
•     Mantener actualizadas los datos de los automotores y el destino de cada uno, de acuerdo a la normativa vigente.
•     Asistir y asesorar técnicamente, ante consultas efectuadas sobre la disposición y baja de bienes.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundario completo y acreditar experiencia en tareas similares.

ANEXO III (Hoja N° 42)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y GESTIÓN DEPARTAMENTO SERVICIOS GENERALES DIVISIÓN AUTOMOTORES

MISIÓN:
Realizar el seguimiento y control de los automotores de titularidad del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio.

FUNCIONES:
•     Mantener una base de datos que permita el seguimiento y control de los automotores.
•     Seguimiento de los responsables autorizados a utilizar los automóviles oficiales, así como los trámites que se presenten.
•     Propender a que las unidades se encuentren en buen estado para su correcto funcionamiento y contenga toda la documentación de la unidad requerida por las normas de tránsito.
•     Cumplir con los requerimientos del Director con relación a los temas vinculados al área automotores que no estén expresamente determinados en los puntos que anteceden.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Contar con tres (3) años de experiencia en la Administración Pública Provincial y tener conocimiento en mecánica general o ligera, código de tránsito y vial.

ANEXO III (Hoja N° 43)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA

MISIÓN:
Desarrollar y administrar la ejecución de políticas, estrategias, planes y programas para el desarrollo industrial y económico, así como la de nuevos emprendimientos y pymes, de acuerdo a los lineamientos políticos generales del Gobierno Provincial. Promover, impulsar, fomentar y dirigir el desarrollo empresario, económico e industrial, basado en el consenso de los actores socio-económicos en el marco de los ejes de desarrollo comarcal y local.

FUNCIONES:
-Participar en el diseño y definición de políticas públicas para el desarrollo industrial
y económico.
-Diseñar y ejecutar estrategias, planes y programas para el desarrollo industrial y
económico.
-Administrar la Dirección General de Industria y Desarrollo, la Dirección General de
Promoción Comercial, la Dirección General de Agregado Valor, la Dirección General
de Inversiones, así como los departamentos de administrativo y de coordinación
comarcal e industria
-Promover, con los distintos sectores de la producción, programas y proyectos
sustentados en la diversificación y complementariedad de los productos, la
reconversión, la industrialización y proyección de la producción para los mercados
nacionales e internacionales.
-Entender en la elaboración de los regímenes de promoción y protección de
actividades económicas y de los instrumentos que los concreten, así como en la
elaboración, ejecución y fiscalización de los mismos en su área.
-Proponer la celebración de acuerdos, contratos y convenios de concertación con
instituciones y organismos públicos y privados, con particulares y representantes
externos en materia de su competencia.
-Cumplir y hacer cumplir las normas nacionales y provinciales reguladoras de la
comercialización, su control y vigilancia en todo el ámbito provincial.
-Someter a consideración del señor Ministro de Agricultura, Ganadería, Industria y
Comercio los proyectos de creación, instalación y desarrollo de Sistemas
Provinciales de Infraestructura Industrial (SPII) y/ o Comerciales (SPIC), así como
su posterior administración y control.
-Coordinar con los distintos Municipios y Comunas Rurales aspectos atinentes al
desarrollo económico regional.

ANEXO III (Hoja N° 44)

-Priorizar los proyectos comarcales y locales para incrementar la cadena de valor en
materia industrial y económica.
-Fortalecer los desarrollos productivos que generen mayor nivel de empleo.
-Consensuar acciones con los sectores de trabajo organizado, las cámaras y
entidades representantes de los distintos sectores productivos y con la franja de la
economía solidaria y el asociativismo.
-Participar en el diseño y definición de políticas públicas para el desarrollo de
emprendedores y pymes, las inversiones, el comercio interno y externo, y el desarrollo económico en general.

ANEXO III (Hoja N° 45)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO

MISIÓN:
• Implementar planes estratégicos de desarrollo industrial y económico, en el marco de la misión de la Subsecretaría.
FUNCIONES:
•     Asesorar, asistir e informar al Subsecretario de Industria.
•     Diseñar y aplicar políticas y programas para el desarrollo del Sistema Provincial de Infraestructura Industrial y las empresas vinculadas.
•     Diseñar lineamientos para la creación y promoción de herramientas financieras.
•     Promover la divulgación de análisis e informes sectoriales y empresarios.
•     Dirigir y coordinar las Direcciones de Industria, y de Información y Registros.
•     Diseñar el Plan Estratégico de la Dirección General.
•     Desarrollar con las Direcciones a cargo, la implementación del Plan Estratégico.
•     Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección General.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario Abogado, Ingeniero, Arquitecto o Agrimensor y/o en Cs. Económicas con experiencia laboral no menor a cinco (05) años, ejercicio de la carrera administrativa no inferior a tres (03) años, o Secundario completo con no menos de cinco (05) años antigüedad en la Administración Pública en tares afines.


ANEXO III (Hoja N° 46)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO DIRECCIÓN DE INDUSTRIA

MISIÓN:
• Desarrollar, promover y administrar la actividad industrial sustentable, en el marco de las normas legales vigentes en la materia.

FUNCIONES:
•     Supervisar y expedirse sobre evaluaciones realizadas por los departamentos a su cargo.
•     Entender y proponer para la elaboración, perfeccionamiento y aplicación de disposiciones legales que rigen la actividad industrial.
•     Desarrollar y administrar los Sistemas Provinciales de Infraestructura Industrial (SPII).
•     Atender y desarrollar actividades de contralor e inspección industrial, observando la normativa vigente.
•     Ejercer la autoridad de aplicación de las normas de los regímenes industriales vigentes.
•     Desarrollar y asesorar para la creación de nuevos Parques Industriales.
•     Desarrollar y proyectar inversiones para infraestructura industrial en la Provincia.
•     Gestionar ante entes intermedios y autoridades nacionales en materia industrial beneficios para los SPII.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico en todo lo concerniente a las cuestiones vinculadas al sector.
• Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario Abogado, Ingeniero, Arquitecto, o Agrimensor, con experiencia laboral no menor a cinco (05) años, o Secundario completo con no menos de 5 años de antigüedad en la Administración Pública en tares afines.

ANEXO III (Hoja N° 47)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO DIRECCIÓN DE INDUSTRIA DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL

MISIÓN:
Entender en la fiscalización y el normal funcionamiento del Sistema Provincial de Infraestructura Industrial.

FUNCIONES:
•     Proyectar el Sistema Provincial de Infraestructura Industrial (SPII)
•     Mantener, en forma sistémica, registro de solicitudes, reservas y adjudicaciones de lotes en Parques y Áreas Industriales, con detalle de tierras e infraestructura disponible.
•     Gestionar los trámites iniciados para radicación en SPII.
•     Efectuar inspecciones a instalaciones y/o infraestructura del SPII, a los efectos de verificar el avance de obra y cumplimiento de proyectos.
•     Realizar el control de gestión e informar sobre la administración de los SPII.
•     Colaborar con el Departamento de Proyectos Industriales en procedimientos administrativos relacionados con trámites de SPII.
•     Asistir al Director General de Industria, al Director de Industria y a la Subsecretaría de Industria.
•     Desarrollar, actualizar y mantener disponible un sistema de información relativo a la misión del Departamento.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Secundario completo con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, ejercicio en puestos administrativos no inferior a dos (3) años en funciones relacionadas con la misión
del cargo.

ANEXO III (Hoja N° 48)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO DIRECCIÓN DE INFORMACIÓN Y REGISTROS.
MISIÓN:
•     Gestionar, administrar, coordinar y controlar los datos e información referidos a la actividad industrial de la provincia del Chubut.
•     Aplicar la normativa vigente referida a la actividad industrial en el ámbito provincial y promover la actualización de la misma.

FUNCIONES:

•     Administrar el Registro Permanente de Industria, según la normativa vigente establecida.
•     Administrar los registros de Proveedor Provincial y Producto Chubutense.
•     Gestionar los sistemas de información, garantizando la seguridad y disponibilidad de los datos registrados.
•     Elaborar y gestionar informes para evaluar el estado dé los sectores industriales, sus partes y vinculaciones.
•     Gestionar la vinculación institucional con entes estatales nacionales, provinciales y municipales para la aplicación de la normativa industrial en el ámbito provincial.
•     Aplicar las sanciones y apercibimientos correspondientes a las empresas que no cumplan con la normativa.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico en todo lo concerniente a las cuestiones vinculadas al sector.
•     Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección.
     
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario preferentemente en Ciencias Económicas o Ingeniería, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, o Secundario Completo con no menos de 5 años de antigüedad en actividades que conlleven manejo de personal a cargo con relación a actividades privadas.

ANEXO III (Hoja N° 49)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO DIRECCIÓN DE INFORMACIÓN Y REGISTROS DEPARTAMENTO DE REGISTROS

MISIÓN:
Administrar y velar por el cumplimiento de la normativa de los Registros Permanente de Industria, Producto Chubutense y Proveedor Provincial. Entender en el normal funcionamiento del sector industrial y su fiscalización.

FUNCIONES:
•     Tramitar la inscripción y reinscripción de las industrias en los registros permanente de industrias, producto chubutense.
•     Mantener la comunicación y notificación con las industrias alcanzadas por los registros.
•     Proponer y gestionar sanciones por incumplimientos e irregularidades respecto a las normas vigentes.
•     Recomendar y/o gestionar el diligenciamiento procesal de presuntas infracciones a las normas legales vigentes.
•     Informar sobre la necesidad de reglamentar nuevos sectores, o bien la modificación de las mismas cuando ya existan.
•     Desarrollar, actualizar y mantener disponible un sistema de información relativo a la misión del Departamento.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Idóneo con experiencia laboral no menor a cuatro (4) años en funciones específicas principalmente relacionadas con la misión del cargo.

ANEXO III (Hoja N° 50)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA
DIRECCIÓN GENERAL DE AGREGADO DE VALOR

MISIÓN:
Contribuir al desarrollo socio económico de la provincia del Chubut, mejorando la
competitividad de las unidades de producción incrementando su participación de
mercado, mediante la implementacion de nuevas tecnologías relacionadas al sector
productivo.
Diversificar la estructura productiva provincial, promocionando producciones alternativas, para el desarrollo de nuevos productos.

FUNCIONES:
-Segmentar e identificar los pequeños y medianos productores agropecuarios,
difundiendo información económica, territorial y productiva que reduzca la
incertidumbre en el proceso de toma de decisiones públicas y privadas.
-Identificar las principales fortalezas de los pequeños y medíanos productores
agropecuarios, intensificando su rendimiento productivo y económico.
-Promover la realización de programas de inclusión social y desarrollo local mediante
las producciones alternativas sustentables.
-Afianzar vínculos con los principales actores tales como municipios, otras áreas del
ministerio de producción, gobierno provincial, nacional y entidades afines al sector.
-Priorizar la integración de los oficios artesanales, dedicando particular atención a las
actividades en las áreas rurales y comunidades originarias, articulando con las
asociaciones de productores vigentes.
-Identificar nichos de mercados específicos, segmentando y clasificando los mismos,
definiendo su mercado meta/objetivo, optimizando los recursos económicos de la
provincia, aumentando la rentabilidad de los productores locales, mejorando la
calidad de vida de los habitantes de la provincia del Chubut.
-Fomentar la generación, incorporación y adaptación de nuevas tecnologías incrementando la eficiencia de nuestra economía, mejorando la calidad de vida, la
remuneración del trabajo y la distribución del ingreso.
-Asistir, asesorar e informar al Subsecretario de Industria.
-Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección
-Dirigir y coordinar las Direcciones de Agregando el valor, y de alimentos.

ANEXO III (Hoja N° 51)

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Ciencias Económicas y/o Ingeniería, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, ejercicio profesional universitario no inferior a dos (2) años, o idóneo con experiencia no menor de un (1) año en funciones relacionadas con la misión del cargo.

ANEXO III (Hoja N° 52)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE VALOR AGREGADO DIRECCIÓN DE AGREGADO DE VALOR

MISIÓN:
•     Mejorar la competitividad de las unidades de producción agropecuaria e incrementar la participación de mercado de los pequeños y medianos productores, mediante la implementación de nuevas tecnologías relacionadas al sector productivo.
•     Promocionar producciones alternativas, para el desarrollo de nuevos productos.
•     Relevar las distintas alternativas de comercialización que poseen los productores.
•     Favorecer al asociativismo. Optimizar los recursos económicos de la provincia, aumentando la rentabilidad de los productores locales, mejorando la calidad de vida de los habitantes de la provincia del Chubut.

FUNCIONES:
-Relevar información de los pequeños y medianos productores, difundiendo información económica, territorial y productiva. Generando información sobre las cadenas de valor regionales.
-Identificar las principales fortalezas de los pequeños y medianos productores,
intensificando su rendimiento productivo y económico.
-Ejecutar programas de inclusión social y desarrollo local mediante las producciones
alternativas sustentables.
-Contactar con los principales actores tales como municipios, otras áreas del
ministerio de producción, gobierno provincial, nacional y entidades afines al sector.
-Generar políticas programas de promoción para incentivar a agregar valor a la
producción primaria.
-Facilitar la integración de los oficios artesanales, coordinando con las asociaciones
de productores vigentes.
-Llevar a cabo la implementación de nuevas tecnologías incrementando la eficiencia
de nuestra economía, mejorando la calidad de vida, la remuneración del trabajo y la
distribución del ingreso.
-Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico inmediato en todo lo concerniente
a la especificidad del tema.
-Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Ciencias Económicas y/o Ingeniería, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, ejercicio profesional universitario no inferior a dos (2) años, o
idóneo con experiencia no menor de un (1) año en funciones relacionadas con la misión del cargo.

ANEXO III (Hoja N° 54)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE VALOR AGREGADO DIRECCIÓN DE AGREGADO DE VALOR DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN PRODUCTIVA

MISIÓN:
Asistir al Director de Agregado de valor en el análisis y propuestas de las actividades relacionadas al ámbito de producción con agregado de valor.

FUNCIONES:
•     Realizar un seguimiento integral de todos los proyectos promoción productiva en proceso de ejecución.
•     Preparar y presentar informes sobre los productores que realicen actividades con agregado de valor.
•     Realizar un seguimiento de los productores asistidos.
•     Responder a los lineamientos de la Dirección de Agregado de Valor.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico en todo lo concerniente a la especificidad del tema.
•     Generar acciones para desarrollar e incentivar la producción con agregado de valor.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundario completo y una antigüedad no menor a tres (3) años de experiencia en tareas inherentes al cargo.

ANEXO III (Hoja N° 55)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE VALOR AGREGADO DIRECCIÓN DE AGREGADO DE VALOR DEPARTAMENTO DE VALOR AGREGADO

MISIÓN:
Asistir al Director de Agregado de valor en el análisis y propuestas de las actividades relacionadas al ámbito de producción con agregado de valor.

FUNCIONES:
•     Realizar un seguimiento integral de todos los proyectos promoción productiva en proceso de ejecución.
•     Preparar y presentar informes sobre los productores que realicen actividades con agregado de valor.
•     Llevar un registro de todos los productores con agregado de valor asistidos.
•     Responder a los lineamientos de la Dirección de Agregado de Valor.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico en todo lo concerniente a la especificidad del tema.
•     Relevar los procesos que deben desarrollar los productores para agregar valor.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Cs. Económicas, o idóneo con antigüedad no menor a tres (3) años de experiencia en tareas inherentes al cargo.

ANEXO III (Hoja N° 56)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE AGREGADO DE VALOR DIRECCIÓN DE ALIMENTOS

MISIÓN:
Fortalecer las cadenas de valor vinculadas a la producción y elaboración de alimentos de la Provincia del Chubut, fomentando el desarrollo de productos innovadores, el nacimiento de nuevos emprendimientos en el rubro, la competitividad de las PyME del sector, y la vinculación de la industria con la gastronomía, el turismo, y los procesos de exportación de alimentos regionales.

FUNCIONES:
Diseñar, proponer y ejecutar políticas tendientes al desarrollo, evolución y desempeño de los productos agroalimentaños y agroindustriales en el ámbito de la provincia del Chubut.
Efectuar el seguimiento de los mercados agroalimentarios y agroindustriales, provinciales, nacionales e internacionales, evaluando sus potencialidades y tendencias, difundiendo la información correspondiente.
Promover la adopción de procesos que aseguren la calidad, especialmente aquellos
relacionados con las buenas prácticas y mecanismos de certificación voluntaria.
Coordinar la realización de estudios tendientes a la identificación de los factores que
afectan la competitividad de las cadenas de valor agroalimentarías, promoviendo
medidas para su superación.
Proponer y ejecutar programas de capacitación y asesoramiento en materia de producción, transformación, industrialización y aplicación de la innovación tecnológica conducente a mejorar la competitividad del sector agroalimentario.
Coordinar con los distintos organismos con competencia en la materia y las cámaras representantes del sector, acciones conducentes a promover la calidad, la diferenciación de productos y la generación de valor agregado y empleo en el sector agroalimentario.
Proponer políticas dirigidas a la unificación y simplificación de normativas y
estrategias vinculadas a la producción de alimentos.
Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Terciario o Universitario Licenciado en Alimentos, Nutrición u otras profesiones afines, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, ejercicio profesional universitario no inferior a dos (2) años, o idóneo con experiencia no menor de un (1) año en funciones relacionadas con la misión del cargo.

ANEXO III (Hoja N° 57)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE AGREGADO DE VALOR DIRECCIÓN DE ALIMENTOS
DEPARTAMENTO DE ALIMENTOS

MISIÓN:
Asistir al Director de Alimentos en el análisis y propuestas de las actividades relacionadas al ámbito de alimentos.
FUNCIONES:
•     Realizar un seguimiento integral de todos los proyectos de alimentos en proceso de ejecución.
•     Preparar y presentar informes sobre chacareros con intenciones de incurrir en la producción de alimentos.
•     Llevar un registro de todas las unidades de producción de alimentos en la provincia.
•     Responder a los lineamientos de la Dirección de Alimentos.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico en todo lo concerniente a la especificidad del tema.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundario completo y una antigüedad no menor a tres (3) años de experiencia en tareas inherentes al cargo.

ANEXO III (Hoja N° 58)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE AGREGADO DE VALOR DIRECCIÓN DE ALIMENTOS DEPARTAMENTO DE ACOMPAÑAMIENTO AL PRODUCTOR

MISIÓN:

Asistir al Director de Alimentos en el análisis y propuestas de las actividades relacionadas al ámbito productivo.

FUNCIONES:
•     Realizar un seguimiento integral de todos los proyectos agrarios en proceso de ejecución.
•     Preparar y presentar informes sobre los productores de alimentos.
•     Llevar un registro de todos los productores asistidos de la provincia.
•     Responder a los líneamientos de la Dirección de Alimentos.
•     Asistir, asesorar e informar a la dirección de alimentos en todo lo concerniente a la especificidad del tema.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundario completo y una antigüedad no menor a tres (3) años de experiencia en tareas inherentes al cargo.

ANEXO III (Hoja N° 59)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO £ //SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE INVERSIONES

MISIÓN:

Desarrollar políticas y programas para promover las inversiones en la Provincia, en el marco de la estrategia del desarrollo económico e industrial de la Provincia.

FUNCIONES:
•     Desarrollar vínculos protocolares con estados y entidades interesadas en la aplicación de fondos de inversión.
•     Desarrollar vínculos estratégicos y operativos con cámaras y entidades intermedias para la captación y aplicación de fondos de inversión y riesgo.
•     Estrechar las relaciones con asociaciones e instituciones relacionadas con la inversión extranjera.
•     Proponer la celebración de acuerdos, contratos y convenios con instituciones y organismos públicos y privados, con los particulares o con representantes externos en materia de inversiones.
•     Fomentar inversiones que aporten valor agregado aporten a la Provincia conocimiento y acceso a nuevas tecnologías y que estimulen la integración vertical y horizontal de las cadenas productivas.
•     Establecer las líneas de colaboración con todas las instituciones que en el ámbito estatal y privado se dedican a la promoción y atracción de inversiones que permitan establecer una red para la consecución de los objetivos.
•     Participar en eventos públicos, privados y académicos, dirigidos a difundir y promover las relaciones económicas de Chubut con el mundo.
•     Asesorar, asistir e informar al Subsecretario de Industria.
•     Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección General.
Dirigir y coordinar la Dirección de Herramientas Financieras y la Dirección de Promoción de las Inversiones.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Ciencias Económicas y/o Ingeniería, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, ejercicio profesional universitario no inferior a dos (2) años, o idóneo con experiencia no menor de un (1) año en funciones relacionadas con la misión del cargo.

ANEXO III (Hoja N° 60)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE INVERSIONES DIRECCIÓN DE HERRAMIENTAS FINANCIERAS

MISIÓN:
•     Desarrollar, evaluar, promocionar y ejecutar herramientas financieras para el desarrollo de las empresas y sectores industriales y comerciales.
•     Establecer los vínculos con las entidades de crédito y garantía para el desarrollo de soluciones financieras.
FUNCIONES:
•     Participar en la formulación de políticas y estrategias de desarrollo industrial y económico.
•     Promocionar, capacitar y evaluar la aplicación de los beneficios contemplados en la Ley XXIV N° 41 de Promoción Económica.
•     Promocionar, capacitar y evaluar la aplicación de los beneficios contemplados en la Ley IX N° 129 de Desarrollo Económica.
•     Entender en la promoción de la industria, de acuerdo a las políticas y disposiciones legales dictadas a tal efecto.
•     Promocionar, capacitar y evaluar la aplicación de programas de asistencia y asesoramiento empresarial.
•     Desarrollar vínculos y convenios operativos con entidades de crédito garantía recíproca.
•     Participar en el diseño y desarrollo de fideicomisos financieros.
•     Gestionar la tramitación del Registro Nacional de Parques Industriales (REMPI) para todos los parques industriales de la Provincia.
•     Coordinar y gestionar acciones ante entidades de financiamiento.
•     Desarrollar vínculos y herramientas con bancas privadas y públicas.
•     Desarrollar incubadoras de proyectos para aplicación de inversiones.
•     Entender la normativa de las herramientas de crédito y financiamiento, y proponer modificaciones pertinentes.
•     Formular y ejecutar los planes y programas de desarrollo empresario en lo económico e industrial.
' Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Ciencias Económicas y/o Exactas, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, o Secundario completo con no menos de 5 años de antigüedad en la Administración Pública en tareas afines.

ANEXO III (Hoja N° 61)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO DIRECCIÓN DE HERRAMIENTAS FINANCIERAS DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN FINANCIERA

MISIÓN:
•     Evaluar la factibilidad y sustentabilidad económico-financiera de proyectos de
inversión para la producción de bienes y servicios presentados.
FUNCIONES:
•     Definir criterios de evaluación socio-económica de proyectos de inversión.
•     Desarrollar las herramientas e indicadores para la evaluación de proyectos de inversión, en el ámbito del mismo y el impacto socio-económico.
•     Evaluar proyectos de inversión para la producción de bienes y servicios presentados.
•     Evaluar el impacto de los costos y beneficios del proyecto de inversión sobre la comunidad.
•     Ejecutar auditorias técnico-contables, conjuntamente con otros entes de aplicación gubernamentales y no gubernamentales.
•     Proceder en procesos de valuación.
•     Colaborar con el diseño de nuevas líneas de crédito.
•     Evaluar e informar sobre el índice de riesgo aplicable a cada sector.
•     Desarrollar, actualizar y mantener disponible un sistema de información relativo a la misión del Departamento.
•     Asistir al Director de Herramientas Financieras y al Director General de Inversiones.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Secundario completo con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, ejercicio en puestos administrativos no inferior a dos (2) años en funciones relacionadas con la misión del cargo.

ANEXO III (Hoja N° 62)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE INDUSTRIA Y DESARROLLO DIRECCIÓN DE HERRAMIENTAS FINANCIERAS DEPARTAMENTO DE EVALUACIÓN FINANCIERA DIVISIÓN FORMULACIÓN DE PROYECTOS

MISIÓN:
•     Asistir al Director de Herramientas Financieras en el análisis y propuestas de las
actividades relacionadas al ámbito de capacitación y formulación de proyectos.

FUNCIONES:
•     Realizar un seguimiento integral de todos los proyectos de capacitación en proceso de ejecución.
•     Preparar y presentar informes sobre la aplicación de proyectos, evaluando resultados.
•     Llevar un registro de todas las capacitaciones y proyectos formulados.
•     Buscar organismos que brinden las capacitaciones que se requieran.
•     Responder a los lineamientos de la Dirección de Herramientas Financieras.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundario completo y una antigüedad no menor a tres (3) años de experiencia en tareas inherentes al cargo.

ANEXO III (Hoja N° 63)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE INVERSIONES DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DE LAS INVERSIONES

MISIÓN:
Programar y promover acciones de formación y desarrollo de emprendimientos y pymes.
Entender en la elaboración de proyectos productivos, adecuados a los programas de financiamiento y promoción provincial, nacional e internacional.

FUNCIONES:
Participar en la formulación de políticas y estrategias de desarrollo productivo y económico.
•     Formular y ejecutar los planes y programas de capacitación y formulación de
proyectos.
Propender a la formación y desarrollo de micro y pequeños productores. Desarrollar y ejecutar planes y programas de capacitación en la problemática de las economías regionales.
•     Fomentar la innovación en gestión y tecnología organizacional.
•     Desarrollar capacidades estratégicas competitivas, promoviendo la asociatividad sectorial y regional (clusters, conglomerados productivos, otros). Promover y aplicar herramientas de integración con instituciones nacionales, provinciales y municipales.
•     Asistir, asesorar e informar al Subsecretario en todo lo concerniente a las cuestiones vinculadas al sector.
Brindar asesoramiento a los productores, respecto de las herramientas financieras y fiscales existentes, aplicables a los sectores productivos.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional universitario en ciencias económicas y/o ingeniería, o poseer instrucción secundaria completa y una antigüedad no menor a tres (3) años de experiencia en tareas inherentes al cargo.

ANEXO III (Hoja N° 64)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE INVERSIONES DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DE LAS INVERSIONES DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA AL INVERSOR

MISIÓN:
•     Ejecutar los procesos de trazabilidad de las inversiones potenciales y reales
efectuadas en el territorio provincial.

FUNCIONES:
•     Realizar un seguimiento integral de todos los proyectos de inversión en proceso de ejecución.
•     Preparar y presentar informes sobre empresas con intenciones de radicarse en la Provincia.
•     Llevar un registro informático de inversiones en la Provincia de capitales nacionales y extranjeras.
•     Asistir técnicamente al Director General de Inversiones y al Director de Herramientas Financieras en el análisis y propuestas de las actividades relacionadas al ámbito de las inversiones.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer cinco (5) años en la Administración Publica Provincial, desempeñándose en tareas similares.

ANEXO III (Hoja N° 65)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN COMERCIAL

MISIÓN:
Entender, dentro del ámbito de su competencia, en el aumento y la diversificación de las exportaciones de bienes y servicios locales, así como la inserción de los mismos e desarrollando e implementando Programas de iniciativas exportadoras, fortaleciendo los vínculos entre las empresas con potencial exportable generadas en las economías regionales. Intervenir en la elaboración de estrategias para el desarrollo de la Zona Franca en la ejecución y coordinación con las áreas competentes.

FUNCIONES:
-Coordinar las acciones de política comercial interna y externa con organismos
públicos y privados asociados al comercio, para hacer un mejor uso de los recursos
humanos y financieros disponibles.
-Intervenir dentro del ámbito de competencia en las actividades de promoción del
comercio internacional de la Provincia.
-Impulsar la internacionalización de la Provincia, promoviendo la acción del sector
privado exportador de bienes y servicios.
-Entender en los aspectos de Negociaciones Económicas Nacionales e Internacionales.
-Desarrollar el programa anual de capacitaciones.
-Brindar asistencia técnica en temas relacionados con aranceles, documentación, o
trámites, que interfieran en el buen proceso de las exportaciones provinciales.
-Generar estudios e informes de soporte técnico para la adecuada participación de la
-Provincia en negociaciones comerciales y de integración, que permitan formular
políticas de comercio exterior, y líneas de acción frente a los diferentes organismos
internacionales y mecanismos de integración de los que su país forma parte.
-Difundir los aspectos normativos vinculados a aranceles y nomenclaturas,
reintegros, normas tendientes al desarrollo de exportaciones, cupos draw back,
admisión temporaria, y otros regímenes específicos como también los relacionados
con el sistema Generalizado de Preferencias.
-Mantener actualizado el registro de proyectos y programas, oficializados a través de
la Cancillería, así como el de las fuentes de financiamiento y cooperación
internacional a la que los chubutenses pueden acceder.
-Representar junto a productores/exportadores de las misiones y rondas de negocios
nacionales e internacionales, que sean de interés estratégico.

ANEXO III (Hoja N° 66)
Coordinar con las reparticiones provinciales y gobiernos municipales la aplicación de regímenes y normas vigentes, a fin de lograr una acción coherente y efectiva, en todo el territorio provincial en materia de comercialización y distribución de mercaderías y productos de consumo y de los servicios comprendidos en las leyes cuya aplicación le compete.
Asistir en las inspecciones de contralor y fiscalización en relación a la normativa vigente en la materia.
Entender en la elaboración, perfeccionamiento y aplicación de las disposiciones legales que gobiernen la comercialización en la Provincia.
Asistir, asesorar e informar al personal jerárquico en toda política, gestión y/o actividad que estos estimen necesaria para el sector.
Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección General.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Ciencias Económicas, con experiencia laboral no menor a cinco (5) años, ejercicio profesional universitario no inferior a dos (2) años, y experiencia no menor de un (1) año en funciones relacionadas con la misión del cargo.

ANEXO III (Hoja N° 67)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN COMERCIAL DIRECCIÓN DE COMERCIO EXTERIOR

MISIÓN:
Desarrollar, promover y difundir acciones tendientes al desarrollo empresas exportadoras de la Provincia y potenciar las actuales.

FUNCIONES:
•     Presentar a considerar del Director General de propuesta del programa de iniciativas exportadoras e iniciativas asociativas exportadoras.
•     Desarrollar e implementar programas de iniciativas exportadoras.
•     Organizar en forma conjunta con la Dirección General de Promoción Comercial seminarios, cursos talleres de capacitación, orientativos, de difusión de temas relativos al Comercio Exterior.
Entender en los temas de arancelarias, intervenciones previas, documentación, trámites, que interfieran en el buen proceso de las exportaciones provinciales, Entender en las negociaciones comerciales internacionales.
• Presentar a consideración del Director General la propuesta de estudios de análisis y evaluación del comercio internacional, con vista a la definición de las posiciones aranceles y temas de interés de nuestra Provincia. Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional Universitario en Comercio Exterior, Comercio Internacional o afines con antigüedad laboral mayor a 3 (tres) años.

ANEXO III (Hoja N° 68)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN COMERCIAL DIRECCIÓN DE COMERCIO EXTERIOR DEPARTAMENTO DE COMERCIO INTERNACIONAL

MISIÓN:
Administrar, articular e intervenir en las tareas correspondientes al comercio internacional. Verificar el cumplimiento de la normativa vigente en la materia.
FUNCIONES:
Organizar el Fichero de exportadores provinciales.
•     Verificar que la información suministrada por las empresas se ajusten a las disposiciones legales.
•     Efectuar el control de gestión de las tramitaciones de adhesión a regímenes existentes en el comercio exterior.
Informar sobre la necesidad de reglamentar nuevos sectores o bien la modificación de las mismas cuando ya existan
Desarrollar, actualizar y mantener disponible un sistema de información relativo a la misión del Departamento.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Título terciario y/o universitario afín a las funciones del Departamento, y/o experiencia no menor a dos (2) años, en funciones relacionadas con la misión del cargo.

ANEXO III (Hoja N° 69)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN COMERCIAL DIRECCIÓN DE COMERCIO EXTERIOR DEPARTAMENTO DE NORMATIVA INTERNACIONAL

MISIÓN:

Entender y aplicar los procesos y procedimientos nacionales y provinciales para el comercio exterior verificando el cumplimiento de la normativa vigente en la materia.

FUNCIONES:
•     Gestionar y administrar los trámites vinculados a la Ley 23.018 y su normativa.
•     Entender, participar y proponer sobre la aplicación y formulación de reglamentos y normativo en materia de comercio exterior.
•     Controlar el correcto funcionamiento administrativo de todo trámite que ingrese y egrese de la Dirección.
•     Recepcionar, tramitar y despachar los expedientes administrativos que ingresen y egresen de las Dirección General.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título terciario y/o universitario afín a las funciones del Departamento, y/o experiencia no menor a dos (2) años, en funciones relacionadas con la misión del cargo.

ANEXO III (Hoja N° 70)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN COMERCIAL DIRECCIÓN DE COMERCIO INTERIOR

MISIÓN:
•     Fomentar el desarrollo sustentable de las relaciones comerciales del ámbito
provincial, favoreciendo la observancia de las leyes que regulan el sector.

FUNCIONES:
•     Realizar inspecciones de contralor y fiscalización en relación de la normativa vigente en la materia.
•     Organizar y sistematizar el Registro de Comercio Interior de la Provincia.
•     Entender en lo relacionado con la aplicación y actualización de las normas del régimen de metodología legal.
•     Coordinar con las reparticiones provinciales y gobiernos municipales la aplicación de regímenes y normas vigentes, a fin de lograr una acción coherente y efectiva, en todo el territorio provincial en materia de comercialización y distribución de mercaderías y productos de consumo y de los servicios comprendidos en las leyes cuya aplicación le compete.
•     Promover la concreción de campañas conjuntas con los municipios y/o cámaras de comercio locales, para la verificación de la legislación correspondiente.
•     Entender en la elaboración, perfeccionamiento y aplicación de las disposiciones legales que gobiernen la comercialización de la Provincia.
•     Captar y procesar información requerida a la actividad comercial.
•     Participar en la preparación y ejecución del presupuesto anual de la Dirección.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título terciario y/o universitario afín a las funciones de la Dirección, o idóneo con
experiencia no menor a dos (2) años, en funciones relacionadas con la misión del cargo.

ANEXO III (Hoja N° 71)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DE LAS INVERSIONES DEPARTAMENTO FORMULACIÓN DE PROYECTOS

MISIÓN:
•     Asistir al Director de Promoción de las Inversiones en el análisis y propuestas
de las actividades relacionadas al ámbito de capacitación y formulación de proyectos.
FUNCIONES:
Realizar un seguimiento integral de todos los proyectos de capacitación en proceso de ejecución.
•     Preparar y presentar informes sobre chacareros con intenciones de capacitarse
y formular proyectos.
Llevar un registro de todas las capacitaciones y proyectos formulados. Buscar organismos que brinden las capacitaciones que se requieran. Responder a los lineamientos de la Dirección de Promoción de las Inversiones.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico en todo lo concerniente a la
especificidad del tema.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundario completo y una antigüedad no menor a tres (3) años de experiencia en tareas inherentes al cargo.

ANEXO III (Hoja N° 72)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN COMARCAL E INDUSTRIAL

MISIÓN:
•     Asistir al Subsecretario de Industria en el análisis y propuestas de las actividades relacionadas al ámbito de coordinación comarcal e industrial.

FUNCIONES:
Realizar un seguimiento integral de todos los proyectos de coordinación comarcal en proceso de ejecución.
•     Preparar y presentar informes sobre chacareros de las distintas comarcas. Llevar un registro de toda la coordinación comarcal e industrial.
•     Trabajar en conjunto con la Dirección General de Industria en lo que concierne a los Parques industriales provinciales.
Responder a los lineamientos de la Subsecretaría de industria.
•     Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico en todo lo concerniente a la
especificidad del tema.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundario completo y una antigüedad no menor a tres (3) años de experiencia en tareas inherentes al cargo.

ANEXO III (Hoja N° 73)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

MISIÓN:

• Coordinar y controlar el movimiento de toda la documentación de la Subsecretaría de Industria

FUNCIÓN:
•     Asistir al Subsecretario y al secretario de este en sus funciones, coordinando, apoyando y ejecutando los aspectos operativos del movimiento de la documentación.
•     Llevar en forma ordenada clasificada y actualizada el archivo general y el cuerpo de normas que existen en materia de reglamentaciones de la Subsecretaría.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título de nivel secundario y experiencia en la Administración Pública Provincial no inferior a los tres (3) años.

ANEXO III (Hoja N° 74)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA

MISIÓN:
Asistir al Señor Ministro de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio en la formulación de políticas para el sector ganadero que apoyen el incremento de la productividad, el desarrollo sustentable y la ocupación territorial mediante el manejo integral y eficiente de los factores de la producción y los recursos naturales renovables y en la definición de políticas, estrategias y lineamientos inherentes a la fauna y flora silvestre; y al control y fiscalización de las actividades productivas e industriales vinculadas.

FUNCIONES:
•     Atender la formulación, conducción y fiscalización de la política ganadera, leyes
provinciales y nacionales que la regulan, procurando lograr el racional
aprovechamiento y desarrollo del sector.
•     Propiciar el dictado de normas relacionadas al régimen y fomento de la producción rural y de protección y fiscalización sanitaria de las producciones agropecuarias y sus industrias afines.
•     Fijar las políticas de conservación y uso sustentable de los suelos y los pastizales naturales con criterios productivos.
•     Proponer y afianzar alianzas estratégicas y/o convenios con otros sectores públicos y/o privados, con la finalidad de iniciar o sostener acciones encaminadas al fortalecimiento de los encadenamientos productivos, ganaderos y al desarrollo sustentable.
•     Establecer, dirigir y supervisar las directrices para la implementación de programas de capacitación y asistencia técnica en el ámbito de su competencia.
•     Elaborar y/o participar en programas sectoriales y regionales de desarrollo de los recursos naturales, materia de su competencia.
•     Proponer nuevas estrategias de innovación productiva ganadera.
- Generar las bases de manejo para la conservación de la vida silvestre en la
provincia, entendiéndose por ello el conjunto de decisiones y acciones planificadas con la finalidad de mantener la biodiversidad a través de su protección, rehabilitación y aprovechamiento ecológicamente sustentable, que garantice su capacidad de regeneración, basadas en principios científicos y técnicos y en consideraciones de carácter social, económico, político y legal.
•     Promover e incentivar la investigación científica y tecnológica, la incorporación de
tecnologías y métodos de producción y el aprovechamiento de la fauna silvestre,
con criterios de sustentabilidad destinados al mejoramiento de la calidad de vida del ámbito rural y la conservación de los recursos naturales.
Promover y participar junto con organismos internacionales, nacionales y provinciales de políticas de crédito y asistencia financiera, y aportar cooperación técnica para la formulación y ejecución de proyectos de desarrollo para el sector agroalimentario de la provincia.
Mantener relaciones institucionales con el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación, PROSAP, UCAR, INTA, SENASA, Universidades u otros organismos especializados.
Entender en el otorgamiento de los certificados de origen y calidad de los productos destinados a la exportación vinculados con su competencia.
Participar en la política laboral y tributaria vinculada a las unidades de producción en el ámbito de su competencia.
Participar en las decisiones relativas a la localización y radicación de establecimientos manufactureros vinculados a la actividad agroganadera y agroindustrial, fijando los criterios para el control y fiscalización.

ANEXO III (Hoja N° 76)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE

MISIÓN:
Ejecutar la Política Provincial de Fauna y Flora Silvestre.

FUNCIÓN:
•     Ser autoridad de aplicación de la Ley XI N° 10 (antes 3257) y su Decreto Reglamentario 868/90, Ley I N° 139 (antes Ley 3527), Ley XVII N° 60 (antes ley 4560) y Ley XVII N° 52 de la Comisión de Control de Especies Depredadoras de la Ganadería y su Decreto reglamentario N° 1824/95.
•     Conservar la fauna y flora silvestre de la provincia, armonizando con las actividades de la producción agraria, industrial y los requerimientos turísticos, conforme con las pautas del desarrollo sustentable.
•     Programar y coordinar la realización de estudios científicos y técnicos con instituciones oficiales o privadas, sean nacionales o internacionales.
•     Promover, facilitar y apoyar la investigación científica de los recursos de fauna y flora silvestre.
Proponer y coordinar con otras dependencias e instituciones convenios de trabajo y acuerdos relacionados con el área.
•     Administrar el recurso y ejercer el poder de policía sobre las especies silvestres en todo el territorio provincial.
•     Declarar refugios naturales y zonas de reserva para la protección de las distintas especies de la flora y fauna silvestre que lo requieran.
•     Representar a la Provincia en los diferentes ámbitos relacionados con la flora y la fauna silvestre a nivel nacional e internacional.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Coordinar con los demás organismos oficiales competentes la normativa para el uso de productos químicos, la eliminación de desechos industriales y la degradación ambiental cuando sea nociva para la vida silvestre. Coordinar la Red de Fauna Costera de la Provincia del Chubut.
Poseer título universitario profesional de Ciencias Biológicas o Ciencias Naturales (Ecología, Zoología, Botánica) o ciencias afines (Veterinaria, Agronomía, etc.) con un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de vida silvestre.

(Hoja N° 77)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE DEPARTAMENTO DE CONSERVACIÓN Y MANEJO DE LA FAUNA Y FLORA SILVESTRE

MISIÓN:
• Organizar y coordinar las actividades que promuevan el estudio, conservación y manejo sustentable de la vida silvestre.
FUNCIÓN:
Evaluar y asesorar técnicamente sobre proyectos de uso sustentable.
Diseñar y organizar Programas de conservación y formas de uso de la fauna y flora
silvestre.
•     Realizar tareas técnicas (relevamientos, monitoreos, registros, etc.) con el fin de
obtener información de base sobre el estado de conservación de las especies de la
fauna y la flora silvestre.
Realizar tareas técnicas relativas a los aspectos sanitarios y de manejo de ejemplares.
•     Realizar informes de síntesis sobre el estatus de conservación y programas de manejo de especies de la fauna y la flora silvestre en particular.
•     Participar de la Red de Fauna Costera (rescate y rehabilitación).
Proponer y coordinar con otras dependencias, con particulares y otras instituciones, siendo el nexo entre estos y la Dirección, formas de uso de las especies de fauna y flora silvestre.
Evaluar y asesorar técnicamente sobre proyectos que involucren a especies de la fauna y flora silvestre.

Requisitos para el cargo:
Poseer título universitario profesional de Ciencias Biológicas o Ciencias Naturales (Ecología, biología, etc.), o ciencias afines, con un mínimo de 2 años de experiencia en la actividad.

(Hoja N° 78)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN Y EXTENSIÓN
MISIÓN:
Concientizar y sensibilizar a la comunidad, acerca de la conservación, uso sustentable, valores y funciones de la diversidad biológica, particularmente de la Fauna y Flora Silvestre de la Provincia del Chubut y la Región Patagónica.-

FUNCIÓN:
•     Elaborar y desarrollar programas integrales de concientización para las comunidades rurales, urbanas y visitantes.
•     Elaborar material gráfico y llevar a cabo actividades sobre los valores, beneficios, funciones, normas de conductas, reglamentaciones y recomendaciones sobre la fauna y flora silvestre del Chubut y la región.
•     Llevar a cabo actividades de difusión sobre las acciones de la Dirección.
•     Ampliar y actualizar en forma permanentemente la biblioteca (libros, revistas, folletos, videos, CD, etc.) de la Dirección.
•     Proponer y coordinar con otras dependencias e instituciones a partir de convenios y/o actas-acuerdo proyectos relacionados al área.
•     Trabajar en forma conjunta con otras dependencias e instituciones la elaboración y puesta en marcha de proyectos tendientes a la conservación de la fauna y flora silvestre.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Docente de Primaria y/o Secundaria con conocimientos en temas de conservación de la biodiversidad. Terciario en carreras ambientalistas o relacionadas con el campo de las ciencias naturales y/o universitario, Biólogo, Ecólogo (con materias pedagógicas cursadas) y poseer tres años de experiencia como mínimo en la Administración Pública.

(Hoja N° 79)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN

MISIÓN:
Organizar las actividades relativas a la fiscalización y el control de la fauna silvestre y coordinar las actividades de los Inspectores de Fauna y Flora Silvestre en todo el territorio provincial.

FUNCIÓN:
•     Organizar las tareas de fiscalización y control y coordinar la actividad de los inspectores a su cargo.
•     Realizar tareas concernientes al manejo administrativo del área como: elaboración de informes, actas de infracción, actas de inspección, declaraciones indagatorias, etc.
•     Realizar informes de síntesis de los movimientos de ejemplares, productos y subproductos.
•     Controlar y fiscalizar, en su persona y en la de los inspectores, los usos de la fauna y flora silvestre.
•     Proponer y coordinar con otras dependencias actividades de control y fiscalización.
•     Trabajar en la recolección de información con fines de investigación y fiscalización.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título universitario profesional de Ciencias Biológicas o Ciencias Naturales (Ecología, Botánica, Zoología) o ciencias afines (veterinaria, Agronomía etc.) con un mínimo de 2 años de experiencia en la actividad.

(Hoja N° 80)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE DEPARTAMENTO CONTROL Y FISCALIZACIÓN DIVISIÓN DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN

MISIÓN:
• Realizar el manejo y seguimientos de las infracciones a la ley de Fauna y Flora Silvestre, organizar y coordinar el manejo de documentación referente a la actividad de caza en general. Planificar la organización del archivo General del Departamento.

FUNCIÓN:
•     Control y recaudación general de tasas y multas.
•     Control y ordenamiento de expedientes.
•     Restructuración de archivos en general.
•     Ordenamiento de solicitudes, permisos, tasas, etc.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Secundario completo y conocimientos de manejo administrativo.

(Hoja N° 81)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

MISIÓN:
• Asistir al Director en sus funciones, coordinando, proporcionando, apoyando y ejecutando todas las tramitaciones que realice la Dirección de Fauna y Flora Silvestre para que la misma pueda cumplir administrativamente con las funciones que le han sido conferidas. Coordinar las actividades de administración de las diferentes oficinas de la Dirección en el Territorio y el manejo administrativo de los diferentes Departamentos de la Dirección.

FUNCIONES:
Coordinar y programar las comisiones de servicios Planificación de compras de insumos y bienes Emisión de notas varias.
Organizar la mesa de entrada y salida de la Dirección. Control y recaudación general. Control y ordenamiento de expedientes. Restructuración de archivos en general. Ordenamiento de solicitudes, permisos, tasas, etc.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Secundario completo y conocimientos de manejo administrativo, con un mínimo de cinco años de experiencia.

(Hoja N° 82)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE DEPARTAMENTO GESTIÓN Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA DIVISIÓN OPERATIVA

MISIÓN:
•     Organizar y Coordinar las Actividades de Mantenimiento de equipos logísticos y
elaboración y coordinación de protocolos de contingencia.

FUNCIONES:
•     Realizar el mantenimiento de Equipos de Comunicaciones.
•     Realizar el mantenimiento de estado de los Vehículos
•     Aplicar protocolos de seguridad.
•     Coordinar protocolos de contingencia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Secundario completo y conocimientos de manejo logístico.

(Hoja N° 83)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA

MISIÓN:
Entender y participar en la proyección y en la aplicación del régimen y fomento de la producción ganadera, de las políticas, legislación, fiscalización y protección sanitaria de las producciones ganaderas y manejo de los recursos naturales, tendiendo al mejoramiento de las mismas con criterios integrales y sustentables.

FUNCIONES:
Instrumentar planes ganaderos como herramientas que permitan generar las condiciones adecuadas para el crecimiento económico y productivo del sector. Desarrollar tareas por si o a través de convenios con diferentes entidades y/u organismos provinciales, nacionales y/o internacionales que desarrollen tareas de investigación, validación, transferencia tecnológica y asistencia técnica, en el marco de programas, proyectos y líneas priorizadas por el estado provincial para el sector agropecuario.
Llevar a cabo las tareas de fiscalización y control correspondientes tanto a las acciones inherentes al estado con relación al área ganadera, como aquellas derivadas de su responsabilidad como organismo de aplicación de diferentes leyes nacionales y provinciales atinentes al sector.
Participar en la planificación y fiscalización del crédito de sector ganadero en conjunto con la Dirección General de Economía Agropecuaria y Estadísticas. Desarrollar planes de prevención, control y erradicación de las enfermedades endémicas que afectan a las producciones ganaderas.
Convenir y coordinar interacciones con organismos provinciales, nacionales y/o internacionales en materia de producciones agropecuarias, sanidad animal, zoonosis e higiene de productos, subproductos y/o derivados de origen animal. Ejecutar programas nacionales vinculados a las producciones ganaderas de la provincia, en dónde el Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio sea la autoridad de aplicación provincial, entre otras Ley Ovina, Ley Caprina, Programa PROLANA, Programa MOHAIR, Programas de Emergencia Asistir al señor Subsecretario de Ganadería en los asuntos y materias de su competencia funcional en las que el Ministerio sea autoridad de aplicación, entre las que se indican: Ley IX N° 23 del Régimen de establecimientos de faena, su conservación transporte, y su Decreto reglamentario N° 1398/00. Ley IX N° 52 del Régimen Provincial de Emergencia y/o Desastre Agropecuario y su Decreto reglamentario N° 1873/84, Ley IX N° 84 de adhesión a la Ley Nacional N°

(Hoja N° 84)
509 que crea el Sistema Nacional para la prevención y Mitigación de Emergencias y Desastres Agropecuarios.
•     Ley X N° 14 del Registro de Casas Expendedoras de Productos Veterinarios y su Decreto reglamentario N° 93/87.
•     Ley de adhesión a la Ley Nacional N° 25.422 del Régimen para la Recuperación de la Actividad Ovina y su Decreto reglamentario N° 1678/03.
•     Ley de adhesión a la Ley Nacional N° 26.141 del Régimen para la Recuperación, Fomento y Desarrollo de la Actividad Caprina y su Decreto Reglamentario 1502/07.
•     Ley XVII N° 52 de la Comisión de Control de Especies Depredadoras de la Ganadería y su Decreto reglamentario N° 1824/95.
•     Ley I N° 319 de Sanidad Animal.
•     Participar en las Comisiones Nacional de Sanidad Animal (CONASA), regional (FUNBAPA) y provincial (COPROSA) de sanidad animal en el marco del Decreto Nacional N° 1585/96 y Provincial N° 1590/96.
•     Presidir la Comisión de Control de Especies Depredadoras de la Ganadería según lo establecido en la Ley provincial XVII N° 52.
•     Ley XVII N° 9 de Conservación del Suelo.

REQUISITOS PARA EL CARGO:

Profesional de las Ciencias Veterinarias o Agropecuarias (carrera de grado no menor a 5 años) con un mínimo de 5 años de actividad y conocimiento de la problemática del sector en la Provincia.

(Hoja N° 85)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN RURAL

MISIÓN:
• Entender en todo lo concerniente al fortalecimiento y coordinación de actividades generadas desde las diferentes áreas de la Subsecretaría de Ganadería en el ámbito de todo el territorio provincial, promoviendo las mismas tanto con productores, asociaciones productivas y diferentes organismos provinciales y nacionales relacionados con la actividad ganadera.

FUNCIONES:
•     Participar en la puesta en marcha, seguimiento y organización de los proyectos de extensión y difusión de información agropecuaria, vinculados al sector productivo y generado desde las diferentes áreas de la Subsecretaría de Ganadería.
•     Generar herramientas que permitan implementar los proyectos de promoción y capacitación laboral rural.
•     Vincularse con organismos técnicos y/o educativos a los efectos de potenciar la inclusión de recursos humanos en el sector agropecuario y agroindustrial en todo el territorio provincial.
•     Supervisar y coordinar la identificación, formulación y evaluación de los proyectos con fínanciamiento provincial, nacional o internacional, participando en la selección y supervisión de la evaluación externa.
•     Generar herramientas y entornos adecuados a través de toda la provincia y coordinar las actividades que permitan optimizar las acciones de los diferentes eslabones de la cadena productiva.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias y/o disciplinas afines con experiencia de 4 años
como mínimo en extensión rural en Chubut.
Poseer disponibilidad horaria y conocimientos para conducir y así recorrer la totalidad del territorio Provincial

(Hoja N° 86)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN RURAL DEPARTAMENTO EXTENSIÓN RURAL

MISIÓN:
• Entender en todo lo concerniente al fortalecimiento de las organizaciones de productores a través de la gestión y extensión de las actividades generadas desde la Subsecretaría de Ganadería y coordinadas a través de la Dirección de Extensión rural.

FUNCIÓN:
•     Asistir al Director en sus funciones, coordinando, proporcionando, apoyando y ejecutando todas las tramitaciones que realice la Dirección de Extensión Rural para que la misma pueda cumplir administrativamente con las funciones que le han sido conferidas.
•     Identificar y/o elaborar proyectos para las distintas actividades productivas en lo concerniente a la promoción y capacitación de los actores del sector.
•     Participar en la elaboración, puesta en marcha y seguimiento de los proyectos vinculados al sector productivo.
•     Se ocupará de aquellas tareas que se requieran para llevar a cabo la organización y logística de las actividades de extensión generadas en el área.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Técnico de las Ciencias Agropecuarias y/o disciplinas afines con experiencia de 3 años como mínimo en extensión rural en Chubut.
Poseer disponibilidad horaria y conocimientos para conducir y así recorrer la totalidad del
territorio Provincial.

(Hoja N° 87)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE OVINOS Y CAPRINOS

MISIÓN:
• Entender en todo lo concerniente al crecimiento y desarrollo de la actividad ganadera ovina y caprina de la provincia, cubriendo el desarrollo y fiscalización de las actividades vinculadas a la producción de carne, fibras, cueros, leche y otras. Fomentar el desarrollo de cadenas productivas con el fin de aumentar la rentabilidad y competitividad de los sistemas ganaderos.

FUNCIONES:
Promover el crecimiento y desarrollo de la actividad ovina y caprina principalmente.
Promover la ocupación sustentable de los predios rurales, haciendo un uso racional
de los recursos;
Promover la recuperación de áreas degradadas y valorizar los recursos naturales;
Promover la generación y/o retención de empleo rural;
Promover la competitividad de los sistemas productivos mediante la adopción de la
tecnología de manejo disponible;
Promover la diversificación productiva;
Promover el desarrollo de nuevos mercados y productos agroindustriales;
Promover la capacitación, instrucción y difusión;
Promover el asociativismo y toda otra forma de integración;
Promover el control de especies predadoras;
Intervenir en el marco de emergencias y desastres agropecuarios;
Desarrollar y ejecutar programas productivos provinciales vinculados a la producción bajo protocolos de calidad;
Desarrollar informes técnicos del sector.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Veterinarias o Agropecuarias con un mínimo de 5 años de actividad y conocimiento de la problemática del sector en la Provincia.

ANEXO III (Hoja N° 88)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE OVINOS Y CAPRINOS DEPARTAMENTO DE OVINOS Y CAPRINOS

MISIÓN:
•     Entender en las tareas inherentes al desarrollo de la producción de la cadena ovina
y caprina en todo el ámbito de la Provincia. Difundir las tecnologías disponibles y
generar las condiciones para el desarrollo de nuevas tecnologías que persigan el
desarrollo sustentable del sector.

FUNCIÓN:
•     Incentivar el uso de tecnologías disponibles con el fin de mejorar la producción ovina y caprina en la provincia.
•     Atender la problemática de los sectores ovino y caprino, generando las condiciones para el buen desarrollo de las actividades, brindando servicios y complementándose con la actividad privada.
•     Propender al repoblamiento de campos con posibilidad de lograr una unidad productiva sustentable.
•     Promover el asociativismo y toda otra forma de integración.
•     Buscar la diversificación productiva e intervenir en el desarrollo de nuevos productos agroindustriales con base ovina y/o caprina.
•     Promover la producción bajo protocolos de calidad.
•     Incentivar prácticas que persigan el control de la desertificación y promuevan la recuperación de áreas degradadas y la valorización de los recursos naturales.
•     Relevar la demanda de capacitación e instrucción.
•     Intervenir en el marco de emergencia y desastre agropecuarios.
•     Ejecutar programas nacionales vinculados al sector ovino y caprino, en donde el
Ministerio de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio sea la autoridad de
aplicación provincial.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Secretara General de Gobierno
Profesional y/o Técnico de las Ciencias Veterinarias, Agropecuarias acreditado con un mínimo de 3 (tres) años de actividad y conocimiento de las funciones del cargo.

ANEXO III (Hoja N° 89)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE BOVINOS Y PRODUCCIONES ALTERNATIVAS

MISIÓN:
•     Entender en todo lo concerniente al crecimiento y desarrollo de la actividad
ganadera bovina, porcina, y demás producciones ganaderas alternativas de la
provincia, cubriendo el desarrollo y fiscalización de las actividades vinculadas a la
producción de carne, cueros, leche y otras. Fomentar el desarrollo de cadenas
productivas con el fin de aumentar la rentabilidad y competitividad de los sistemas
ganaderos relacionados.

FUNCIONES:
•     Promover el crecimiento y desarrollo de la actividad bovina, porcina principalmente, y otras actividades ganaderas de interés en la provincia.
•     Promover la ocupación sustentable de los predios rurales, haciendo un uso racional de los recursos.
•     Promover la recuperación de áreas degradadas y valorizar los recursos naturales.
•     Promover la generación y/o retención de empleo rural.
•     Promover la competitividad de los sistemas productivos mediante la adopción de la tecnología de manejo disponible.
•     Promover la diversificación productiva.
•     Promover el desarrollo de nuevos mercados y productos agroindustriales.
•     Promover la capacitación, instrucción y difusión.
•     Promover el asociativísimo y toda otra forma de integración.
•     Promover el control de especies predadoras.
•     Intervenir en el marco de emergencias y desastres agropecuarios.
•     Desarrollar y ejecutar programas productivos provinciales vinculados a la producción bajo protocolos de calidad.
•     Desarrollar informes técnicos del sector.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Veterinarias o Agropecuarias con un mínimo de 5 años de actividad y conocimiento de la problemática del sector en la Provincia.

ANEXO III (Hoja N° 90)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE BOVINOS Y PRODUCCIONES ALTERNATIVAS DEPARTAMENTO DE PRODUCCIONES GANADERAS ALTERNATIVAS

MISIÓN:
• Entender en las tareas inherentes al desarrollo de la producción porcina, equina, avícola, cunícola, apícola, y otras que sean de interés en todo el ámbito de la Provincia.

FUNCIONES:
•     Realizar acciones tendientes a mejorar las producciones existentes como así también incentivar y fomentar aquellas que el estado provincial incluya dentro de su política agropecuaria.
•     Desarrollar programas tendientes a mejorar la rentabilidad de los establecimientos mediante la capacitación, la transferencia de tecnología, la oferta de crédito y el incentivo a la producción.
•     Atender la problemática de los sectores generando las condiciones para el buen desarrollo de las actividades, brindando servicios y complementándose con la actividad privada.
•     Promover el asociativísimo y toda otra forma de integración.
•     Promover la producción bajo protocolos de calidad.
•     Ejecutar programas nacionales vinculados a la producción bovina, en donde el Ministerio de sea la autoridad de aplicación provincial.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Veterinarias, Agropecuarias o Técnico acreditado en con antecedentes laborales mínimos de 2 años.

ANEXO III (Hoja N° 91)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE SANIDAD ANIMAL

MISIÓN:
• Ejecutar la política provincial en materia de sanidad y calidad animal, entender en la fiscalización de la calidad agroalimentaria de origen animal, entender en la formulación y aplicación del régimen y fomento de la producción pecuaria, de las políticas, legislación y fiscalización sanitaria de las producciones ganaderas, buscando su desarrollo y mejora continua.

FUNCIONES:
•     Entender en la aplicación de la Ley I N° 319 desarrollando las acciones de
prevención, control y erradicación de las enfermedades de los animales, asegurando el cumplimiento de las normas legales vigentes.
•     Formular, proponer y evaluar programas de lucha contra las enfermedades,
infecciosas, parasitarias, tóxicas y nutricionales de los animales y las zoonosis.
•     Integrar las comisiones provinciales, regionales y nacionales de sanidad animal en
el marco del Decreto Provincial 1590/96 y el Decreto Nacional N° 1585/96.
•     Entender en la aplicación de la Ley Provincial IX N° 23 realizando el registro de los
establecimientos provinciales donde se faenen, industrialicen y/o depositen productos, subproductos y derivados de origen animal y las inspecciones sobre el uso de técnicas, equipos y procedimientos de dichos establecimientos.
•     Convenir y coordinar interacciones con organismos provinciales y nacionales en
materia de sanidad animal, zoonosis e higiene de productos, subproductos y derivados de origen animal.
•     Entender en la aplicación de las Leyes Provinciales X N° 14 Registro de Casas
Expendedoras de Productos Veterinarios, N° 5 del Colegio Médico Veterinario de la Provincia del Chubut y Ley IX N° 52 del Régimen Provincial de Emergencia y/o Desastre Agropecuario y su Decreto reglamentario N° 1873/84.
•     Fomentar la generalización de la medicina preventiva, a fin de disminuir las pérdidas
económicas por epizootias, expoliación parasitaria, bajos procreos y enfermedades carenciales.
•     Promover el bienestar animal como pilar de la producción agropecuaria.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Veterinarias con antecedentes laborales mínimos de 5 años.

ANEXO III (Hoja N° 92)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE SANIDAD ANIMAL
DEPARTAMENTO DE INSPECCIÓN E INOCUIDAD ALIMENTARIA

MISIÓN:
• Atender la aplicación de la reglamentación vigente en lo que respecta a la inspección de productos, subproductos y derivados de origen animal. Promover la producción, y promover y controlar el comercio y la industria de ganados y carnes.

FUNCIONES:
•     Entender en todo lo referente a la construcción, habilitación y funcionamiento de los establecimientos donde se faenen animales, se elaboren o conserven productos de origen animal para consumo humano.
•     Entender en el transporte de carnes y subproductos de origen animal.
•     Mantener actualizado el registro y el control y fiscalización de las condiciones edilicias e higiénicas sanitarias y el cumplimiento documental de los establecimientos de faena habilitados que operan en jurisdicción provincial.
•     Inspeccionar los locales en donde se realicen algunas de las actividades comprendidas en la Ley IX N° 23.
•     Controlar el tránsito de carnes por el territorio provincial.
•     Inspeccionar los lugares donde haya animales destinados a la faena.
•     Brindar asesoramiento técnico en la aplicación del régimen de faena a Municipalidades y Comunas Rurales.
•     Entender en las problemáticas referentes a la habilitación de establecimientos de faena de especies no tradicionales y todo su proceso en la cadena agroalimentaria.
•     Instruir y capacitar a personal que se desempeña en la fiscalización y operarios de planta de faena sobre las medidas operativas e higiénico-sanitarias acordes a la actividad.
•     Mantener actualizado las estadísticas provinciales referente a la faena animal.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Veterinarias con antecedentes laborales mínimos de 3 años.

ANEXO III (Hoja N° 93)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE SANIDAD ANIMAL DEPARTAMENTO DE SANIDAD

MISIÓN:
Atender la sanidad animal en todos sus aspectos y mantener el status sanitario logrado. Mantener la provincia en las mejores condiciones sanitarias aplicando la legislación vigente y proponiendo la modificación y/o actualizaciones correspondientes para mejorar y/o mantener el estatus sanitario.

FUNCIONES:
Planificar y ejecutar planes sanitarios de prevención y lucha contra las enfermedades que por su incidencia constituyen factores limitantes en el desarrollo de la producción pecuaria y/o atenten contra la salud pública.
Realizar y participar en estudios orientados a la vigilancia, prevención, control y
erradicación de enfermedades que afectan la producción ganadera y zoonóticas.
Intervenir en acciones concretas en los programas Nacionales y Regionales de sanidad animal.
Participar con los organismos provinciales y/o nacionales específicos en control de las zoonosis.
Trabajar en conjunto con organismos nacionales tanto para el mantenimiento de zona libre de enfermedades de los animales (Ej. Sarna ovina, Aftosa y BSE) como así también para lograr la acreditación de tal estatus sanitario.
Participación activa en la COPROSA.
Coordinar actividades y promover y participar de convenios, con entidades provinciales, nacionales, internacionales, públicas y/o privadas, en post de cumplir con las funciones asignadas.
Coordinar las actividades de los centros regionales La Angostura y Sarmiento.
Mantener actualizado el registro de las casas expendedoras de productos veterinarios y el control y fiscalización de la venta de productos de uso veterinarios.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Veterinarias con antecedentes laborales mínimos de 3 años.

ANEXO III (Hoja N° 94)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE ECONOMÍA AGROPECUARIA Y ESTADÍSTICAS

MISIÓN:
•     Asesorar y colaborar con la Subsecretaría de Ganadería, y las máximas autoridades
sectoriales, en la definición y aplicación de políticas y leyes de desarrollo agropecuario, desde una concepción integral basada en la sustentabilidad económica, social y ambiental. Aportar información y análisis agroeconómicos que permitan el desarrollo eficiente de la cadena agroindustrial y agroalimentaria.

FUNCIONES:
•     Planificación: Será responsable de coordinar las acciones de programación sectorial a nivel de las áreas de incumbencia de la Subsecretaría de Ganadería.
•     Participar en la elaboración, planificación y fiscalización del crédito y otras herramientas financieras del sector agropecuario vinculándose con distintos organismos provinciales y nacionales.
•     Colaborar con los diferentes actores del sector en la coordinación de acciones de planificación y estrategias para la obtención de recursos.
•     Conducir y colaborar con equipos de trabajo para la formulación y evaluación de proyectos de desarrollo ganadero.
•     Desarrollar y mantener en el tiempo una base de información agropecuaria y estadística que permita mejorar la toma de decisiones para la aplicación de políticas agropecuarias.
•     Identificar y promover proyectos de capacitación de los actores relevantes del sector agropecuario, incluidos los técnicos del estado provincial y nacional.
Impulsar proyectos y programas de desarrollo agropecuario para la producción de alimentos y fibras de calidad, la generación de puestos de trabajo y el arraigo territorial desde una visión económica, social y ambiental.
Asistir a la Subsecretaría de Ganadería en la aplicación de leyes provinciales y nacionales: Ley III N° 17 de Marcas y Señales y su Decreto reglamentario N° 48/99, Ley Nacional 25.422 y su prorroga Ley N° 26.680, Ley provincial N° 5.216 de Emergencia Agropecuaria y otras en las cuales el Ministerio sea autoridad de aplicación.
Identificar problemáticas de los diferentes sectores para la propuesta de medidas de
orden económico, financiero y de comercialización en el ámbito provincial, nacional e internacional.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de la Ciencias Agropecuarias, Económicas y/o Exactas con título de grado no menor a cuatro años; experiencia laboral mínima de 5 años desarrollada en áreas afines a Estadística y/o Economía Agraria.


ANEXO III (Hoja N° 96)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE ECONOMÍA AGROPECUARIA Y ESTADÍSTICAS DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA

MISIÓN:

•     Entender y colaborar en la elaboración de proyectos, herramientas financieras y
estudios agroeconómicos para toda la cadena de agroalimentos y la agroindustria
de manera de contar con disponibilidad de recursos para mejorar las capacidades y
los recursos humanos de todo el sector agropecuario.

FUNCIONES:
•     Asesorar en temas de economía agropecuaria en las diferentes actividades desarrolladas por la subsecretaría de ganadería.
•     Asesorar a otras unidades del sector agropecuario en la materia de su especialización.
•     Identificar líneas de crédito disponibles para el sector e ir actualizando y/o sugerir líneas de financíamiento para toda la actividad agropecuaria y/o agroindustrial.
•     Realizar análisis de mercados, precios y márgenes referentes a las diferentes actividades ganaderas y para las diferentes zonas agroecológicas de la Provincia.
•     Supervisar y coordinar la identificación, formulación y evaluación de los proyectos con financíamiento provincial, nacional o internacional, participando en la selección y supervisión de la evaluación externa.
•     Aportar capacidad para la puesta en funcionamiento de una red provincial integral de información, que incluya a los aspectos de precios (insumos y productos), costos, análisis de beneficios, información de mercado, sistemas de información geográficos, y otra información agroeconómica necesaria.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias o profesional en disciplinas afines ó poseer antecedentes con orientación en economía agraria experiencia laboral no menor a tres (3) años en áreas afines.

ANEXO III (Hoja N° 97)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE ECONOMÍA AGROPECUARIAS Y ESTADÍSTICAS DEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICA Y PROYECTOS

MISIÓN:
• Entender y colaborar en la elaboración de proyectos y estudios agroeconómicos a través de las herramientas estadísticas generadas en las diferentes áreas de la Dirección.

FUNCIONES:
•     Elaborar con colaboración de los Jueces de Paz y el concurso de los productores, estadísticas anuales cualitativas y cuantitativas respecto a la cantidad de hacienda y sus productos.
•     Generar informes estadísticos derivados de las encuestas ganaderas y otras fuentes de información.
•     Procesar la información que surja de esas estadísticas e implementarla a una base de información propia, georreferenciada, (SIG) y publicar los datos obtenidos.
•     Colaborar con otros organismos provinciales y nacionales que requieran información pecuaria.
•     Llevar base de datos con información de los establecimientos ganaderos.
•     Desarrollar y mantener en el tiempo un registro único de productores ganaderos.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias y/o profesional de las Ciencias Exactas. Poseer antecedentes académicos en el área de estadísticas. Experiencia laboral no menor a 3 años en áreas afines.

(Hoja N° 98)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE MARCAS Y SEÑALES

MISIÓN:
•     Ejercer la aplicación de la Ley de Marcas y Señales III N° 17 y el Decreto
Reglamentario N° 48/99 en todo el territorio provincial y relevar la información
estadística básica.

FUNCIONES:
•     Regular la propiedad y el tránsito de ganado mayor, menor y sus productos en todo el territorio de la Provincia.
•     Expedir Boletos de Marca.
•     Inscribir los Boletos de Señales expedidos por los Juzgados de Paz de la Provincia.
•     Elaborar con la colaboración de los Jueces de Paz y el concurso de productores, estadísticas anuales cualitativas y cuantitativas respecto a la cantidad hacienda, lanas y su producción.
•     Procesar la información que surja de esas estadísticas e implementarla a una base de información propia (SIG) y publicar los datos obtenidos.
•     Control de guías de traslado y sus pagos.
•     Colaborar con otros organismos provinciales y nacionales que requieran de información pecuaria, de inscripción en los registros de Marcas y Señales y capacitaciones respecto a la implementación de la Ley de Marcas y Señales.
•     Realizar controles en los Juzgados de Paz de la Provincia para la correcta aplicación de la Ley.
•     Llevar bases de datos con información de establecimientos ganaderos.
•     Asistir al señor Subsecretario de Ganadería en los asuntos de competencia funcional. Desarrollar y mantener en el tiempo un registro único de productores ganaderos.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias, Geográficas y/o idóneo con antecedentes no menor a 5 años en tareas afines.


(Hoja N° 99)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE MARCAS Y SEÑALES DEPARTAMENTO DE MARCAS Y SEÑALES

MISIÓN:
Entender en todo lo referente al buen uso de las Marcas y Señales en todo el territorio de la Provincia ejerciendo la responsabilidad que se le otorgue en la legislación vigente.
FUNCIONES:
•     Llevar un registro general para las marcas y otro para las señales.
•     Autorizar e inscribir los diseños de marcas y señales, expedir los correspondientes boletos de marcas y señales.
•     Llevar un registro de establecimientos dedicados a la producción pecuaria.
•     Gestionar los trámites de bajas, duplicados y transferencias de Boletos de Señales y Marcas

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias, técnico en producción y/o idóneo con antecedentes laborales mínimos de 5 años en tareas similares.

(Hoja N° 100)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE MARCAS Y SEÑALES
DEPARTAMENTO MARCAS Y SEÑALES DIVISIÓN DE MARCAS Y SEÑAES

MISIÓN:
• Mantener el Registro General de Marcas y Señales de la Provincia debidamente actualizados.

FUNCIONES
•     Conceder y expedir Boletos de Marca de ganado mayor.
•     Llevar el Registro de Marcas, así como Libros índice debidamente actualizados.
•     Con colaboración de los Juzgados de Paz de la Provincia, expedir Boletos de señal.
•     Llevar Registro General de Señales de los cuarenta y un (45) Juzgados de Paz.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Secundario completo. Idoneidad para ejercer las misiones y funciones inherentes al cargo, con antecedentes laborales mínimos de 5 años en tareas similares.

(Hoja N° 101)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE GANADERÍA DIRECCIÓN GENERAL DE GANADERÍA DIRECCIÓN DE MARCAS Y SEÑALES
DEPARTAMENTO MARCAS, SEÑALES Y FISCALIZACIÓN DIVISIÓN DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN

MISIÓN:
• Realizar el manejo y seguimientos de las infracciones a la Ley de Marcas y Señales. Organizar y coordinar el manejo de documentación referente a los boletos de Marcas y Señales emitidos en la Dirección respectiva. Planificar la organización del archivo General del Departamento.
FUNCIÓN:

     Control y recaudación general de tasas y multas.
•     Control y ordenamiento de expedientes.
•     Restructuración de archivos en general.
•     Ordenamiento de solicitudes, permisos, tasas, etc.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Secundario completo y conocimientos de manejo administrativo.

(Hoja N° 102)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA

MISIÓN:
Asistir al Ministro de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio en la formulación de políticas para el sector agrícola que apoyen el incremento de la productividad mediante el manejo integral y eficiente de los factores de la producción y los recursos naturales renovables y en la fiscalización de las actividades a ellas vinculadas.

FUNCIONES:
•     Atender la formulación, conducción y fiscalización de la política agrícola, aplicando las leyes provinciales y nacionales que la regulan, procurando lograr el racional aprovechamiento y desarrollo del sector.
•     Propiciar el dictado de normas relacionadas al régimen y fomento de la producción rural y de protección y fiscalización sanitaria de las producciones agrícolas y sus industrias afines.
•     Fijar las políticas de conservación y uso racional de los suelos.
•     Elaborar y/o participar de programas sectoriales y regionales de desarrollo de los recursos naturales, materia de su competencia.
•     Proponer nuevas estrategias de innovación productiva.
•     Proponer alianzas estratégicas con otros sectores, con la finalidad de iniciar acciones encaminadas al fortalecimiento de los encadenamientos productivos agrícolas
Establecer, dirigir y supervisar las directrices para la implementación de programas
de capacitación y asistencias técnica en el ámbito de su competencia
Promover e incentivar la investigación científica y tecnológica, la incorporación de
tecnologías y métodos de producción y consumo de la vida silvestre, con criterios
de sustentabilidad destinados al mejoramiento de la calidad ambiental y la
conservación de los recursos naturales.
Coordinar las acciones de programación sectorial a nivel de sus áreas de incumbencia.
Mantener relaciones con el Ministerio de Agroindustria de la Nación, PROSAP,
INTA, SENASA, Universidades u otros organismos especializados.

(Hoja N° 103)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA DIRECCIÓN GENERAL DE AGRICULTURA

MISIÓN:
Entender y participar en la planificación y en la aplicación del régimen y fomento de la producción agrícola, de las políticas, legislación, fiscalización y protección sanitaria, uso racional de recursos naturales, tendiendo al mejoramiento del sector con criterios integrales y sustentables.

FUNCIONES:
Coordinar las acciones de programación sectorial a nivel de las áreas de
incumbencia antes definidas y aquéllas derivadas de su responsabilidad como
organismo de aplicación de diferentes leyes provinciales y nacionales atinentes al
sector.
Fiscalizar y controlar las acciones inherentes al estado con relación al área agrícola,
como aquéllas derivadas de su responsabilidad como organismo de aplicación de
diferentes leyes provinciales y nacionales atinentes al sector.
Participar en la aplicación de normativas en las cuales la autoridad de aplicación
recae en áreas pertenecientes a esta dirección general.
Planificar aquellas tareas que por sí o través de convenios con diferentes entidades
u organismos provinciales o nacionales tengan como fin desarrollar la investigación,
validación, transferencia tecnológica y asistencia técnica, en el marco de los
programas proyectos y líneas priorizadas por el Ministerio para el sector agrícola.
Participar en los estudios y trabajos que se ejecuten en la provincia a través de
organismos oficiales y cuyo objeto sea el manejo y explotación racional de los
recursos naturales.
Desarrollar los programas provinciales relacionados con la sanidad vegetal,
agricultura y los recursos naturales.
Participar en la planificación y fiscalización del crédito del sector agrícola.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias, con título universitario de 5 años de duración como mínimo. Con antecedentes laborales en áreas relacionadas.

(Hoja N° 104)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA DIRECCIÓN GENERAL DE AGRICULTURA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
MISIÓN:
• Asistir al Subsecretario y a las Direcciones Generales de su dependencia, en los asuntos que contienen al manejo de agenda y documentación.
FUNCIONES:

•     Prestar asistencia al Subsecretario y a las Direcciones Generales.
•     Participar de todo trámite relativo a la recepción, ingreso, egreso y organización de la documentación de la Subsecretaría.
•     Coordinar las actividades de departamento de despacho y del personal administrativo para la correcta asistencia de las dependencias.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer secundario completo y tres (03) años de experiencia en tareas similares.

(Hoja N° 105)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA DIRECCIÓN GENERAL DE AGRICULTURA DIVISIÓN DESPACHO
MISIÓN:

Atender las tareas administrativas que demanden las dependencias de la Subsecretaría de Agricultura.

FUNCIONES:
•     Realizar los trámites administrativos que permitan un manejo eficiente de la documentación.
•     Realizar las tareas de apoyo a las distintas Direcciones a los efectos de desarrollar los diferentes planes y programas del área.
•     Controlar y registrar la entrada y salida de documentación.
•     Elaborar e informar el parte de ausencias diarias del personal

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título secundario completo y/o experiencia en tareas administrativas dentro de la administración Pública, con un mínimo de 3 años.

(Hoja N° 106)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA DIRECCIÓN GENERAL DE AGRICULTURA DIRECCIÓN DE AGRICULTURA
MISIÓN:
Promover todo lo concerniente al crecimiento y desarrollo de la actividad agrícola, y de las políticas y legislación agrícola, poniendo énfasis en las actividades productivas existentes y en nuevas actividades que generen un horizonte amplio en la posibilidad de desarrollo productivo sustentable, vinculando toda la cadena agroalimentaria.

FUNCIONES:
•     Elaborar y participar en programas regionales y/o provinciales de desarrollo agrícola, estudiando, evaluando y proponiendo nuevas técnicas de manejo, incluyendo toda la cadena agroalimentaria.
•     Vincularse con organismos tecnológicos y de fomento, provinciales y nacionales, para contribuir al desarrollo y extensión de tecnologías de producción agrícola.
•     Estudiar y promover toda iniciativa de orden técnico, económico, industrial, que tienda al fomento y desarrollo de las actividades hortícolas, frutícolas, florícolas, forrajeras y agrícolas.
•     Promover la ¡implementación de Buenas Prácticas Agrícolas por parte del productor.
Intervenir en la planificación y fiscalización del crédito y en el trabajo censal y estadístico relacionado con el sector agrícola.
•     Participar en la aplicación de la Ley Provincial IX N° 52 (ex Ley N° 5216) de
Emergencia Agropecuaria y en comisiones nacionales o provinciales.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias con experiencia laboral mínima de 3 años en la
Administración Pública Provincial.

(Hoja N° 107)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA DIRECCIÓN GENERAL DE AGRICULTURA DIRECCIÓN DE AGRICULTURA DEPARTAMENTO DE FORRAJES

MISIÓN:
• Promover todo lo concerniente a la identificación, conservación y aprovechamiento de los recursos suelo, agua y vegetación, interviniendo en la aplicación de las leyes que correspondan y en la formulación de propuestas que alienten el uso sustentable de los mismos.

FUNCIONES:
•     Participar en la aplicación de las leyes de conservación y usos del suelo, como son la Ley Nacional N° 22.428 y Provincial N° 1.119; y en la defensa integral de los mismos.
•     Conservar y mejorar el patrimonio ambiental a través de la adecuada gestión de recursos suelo, agua y vegetación definiendo acciones para su recuperación, con el fin de lograr producciones agrícolas sustentables.
•     Asesorar e incentivar a los productores para que adopten tecnologías productivas vinculadas al uso del agua y suelo sustentables en el tiempo.
•     Participar con el organismo provincial específico de los estudios tendientes a determinar la aptitud para riego de los suelos y las dotaciones de agua necesarias, en aquellas áreas con potencial uso forrajero.
•     Participar en la aplicación de la Ley Provincial N° 5216 de Emergencia Agropecuaria.
•     Participar en la Red de Desertificación en el ámbito de la Provincia del Chubut creada por Ley IX N° 106.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias, con antecedentes laborales mínimos de 2 años
en la Administración Pública Provincial.

(Hoja N° 108)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA DIRECCIÓN GENERAL DE AGRICULTURA DIRECCIÓN DE AGRICULTURA
DEPARTAMENTO DE HORTICULTURA Y FRUTICULTURA

MISIÓN:
• Promover en el desarrollo de estrategias tendientes al crecimiento de las áreas agrícolas de la provincia poniendo énfasis en el desarrollo de las actividades productivas existentes y nuevas actividades que generen un horizonte amplio en la posibilidad de desarrollo productivo, partiendo desde el sector primario y cubriendo toda la cadena agroindustrial.

FUNCIONES:
Promover, con los distintos sectores de la producción, planes, programas y proyectos sustentados en la diversificación y complementariedad de los productos, la reconversión, la industrialización y proyección de la producción a los mercados provinciales, nacionales e internacionales.
•     Desarrollar programas de capacitación, cuyo objetivo se oriente a fomentar la actividad fruti-hortícola, coordinando acciones, pautas y criterios con las áreas y dependencias del Ministerio y otros Organismos competentes involucrados.
•     Participar en la aplicación de la Ley Provincial N° 5216 de Emergencia Agropecuaria.
•     Participar con el organismo provincial específico de los estudios tendientes a determinar la aptitud para riego de los suelos y las dotaciones de agua necesarias, en aquellas áreas susceptibles de ser utilizadas para agricultura intensiva.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias o técnico universitario con orientación en producción agrícola, con antecedentes laborales mínimos de 2 años en la Administración
Publica Provincial.

(Hoja N° 109)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA DIRECCIÓN GENERAL DE AGRICULTURA DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA FAMILIAR
MISIÓN:

• Facilitar e incentivar la radicación de establecimientos de producción agropecuaria familiar dentro del territorio provincial, que generen nuevos y mejores empleos, incremente la producción, promoviendo la innovación y la implementación de nuevas tecnologías, desarrollando y efectuando la producción bajo cubierta y el cultivo intensivo en la provincia del Chubut.

FUNCIONES:
Llevar a cabo políticas, estrategias y cursos de acción para el desarrollo de la producción agropecuaria familiar en la provincia.
Realizar estudios de diagnóstico sectorial, regional y micro económico.
Lograrla concreción y operación de los proyectos agropecuarios familiares de la provincia.
Ejecutar un plan estratégico de abordaje, identificando oportunidades de inversión
actuales o futuras, mediante la generación de productos orgánicos, logrando
estandarizar la calidad y homogeneidad de los mismos, para su posterior
comercialización satisfaciendo la demanda de alimentación saludable.
Realizar actividades tendientes al trabajo de identificación,estructuración,
promoción de oportunidades y proyectos agropecuarios familiares.
Asesorar e informar sobre el marco jurídico, fiscal y laboral; los distintos instrumentos de promoción y financiación para la producción; las condiciones para el desarrollo de los negocios y las posibles localizaciones y emplazamientos para los distintos proyectos productivos en la provincia.
Realizar e implementar estrategias y capacitaciones específicas de actividades para
la instrumentación de la producción animal no tradicional, promoviendo el auto
abastecimiento del productor agropecuario y su familia.
Concretar la instrumentación para la realización de invernáculos y el cultivo intensivo en la provincia del Chubut.
Perpetrar informes de los proyectos para su posterior evaluación y seguimiento.
Asistir, asesorar e informar al superior jerárquico inmediato en todo lo concerniente
a la especificidad del tema.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer instrucción terciana completa y una antigüedad no menor a tres (3) años de experiencia en tareas inherentes al cargo en la Administración Pública Provincial.

(Hoja N° 111)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA DIRECCIÓN GENERAL DE AGRICULTURA DIRECCIÓN DE SANIDAD VEGETAL

MISIÓN:
•     Entender en el desarrollo y fomento de la protección vegetal, formulación y
aplicación de las políticas y legislación fitosanitarias, tendiendo al fortalecimiento y
mejoramiento del status sanitario actual.

FUNCIONES:
•     Ejecutar las políticas de protección de las actividades agrícolas contra plagas y enfermedades.
•     Participar en las comisiones provinciales, regionales y nacionales, relacionadas con temas inherentes a la sanidad vegetal.
•     Elaborar y participar en programas nacionales y/o provinciales de sanidad vegetal, estudiando, evaluando y proponiendo nuevas técnicas de manejo y control de plagas y enfermedades que afectan a la agricultura provincial.
•     Promover el correcto uso de biosidas y agroquímicos, de acuerdo a lo establecido por la Ley Provincial XI N° 16.
•     Promover la implementación de Buenas Prácticas Agrícolas por parte del productor.
•     Propender a la formación de comisiones vinculadas a la sanidad vegetal y coordinar
su funcionamiento.
Interactuar con actores del ámbito privado y público, para lograr el fortalecimiento del sistema provincial de sanidad vegetal.
•     Proponer y coordinar con otras dependencias municipales, provinciales y nacionales actividades de control y fiscalización.
•     Proponer normas fitosanitarias con el objeto de lograr mejorar el sistema provincial de sanidad vegetal.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional en las Ciencias Agropecuarias de las Ciencias Biológicas o disciplinas afines, universitario de 5 años de duración como mínimo, que posea antecedentes laborales en posiciones relacionadas.

ANEXO III (Hoja N° 112)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA DIRECCIÓN GENERAL DE AGRICULTURA DIRECCIÓN DE SANIDAD VEGETAL DEPARTAMENTO SANIDAD VEGETAL

MISIÓN:
•     Entender en la creación y ejecución de políticas de protección de las actividades
agrícolas contra plagas, enfermedades y uso racional de agroquímicos, logrando las
mejores condiciones fitosanitarias para acceder a mercados exigentes.

FUNCIONES:
•     Promover las prácticas que aseguren la calidad e inocuidad agroalimentaria.
•     Acordar con instituciones del ámbito público o privado nacional, regional o municipal, las acciones que hagan al logro de los objetivos de la Ley XI N°16 de Biosidas y Agroquímicos y de toda otra reglamentación vinculada a la sanidad vegetal.
•     Promover y difundir, en coordinación con entidades privadas o públicas a nivel municipal, provincial y/o nacional la utilización segura y eficaz de los productos fitosanitarios.
•     Proponer la aplicación de sanciones y modificaciones a las normas fitosanitarias acorde a las exigencias de los mercados y a la realidad fitosanitaria de la provincia.
•     Mejorar la calidad de los productos para lograr mejor competitividad y posicionarlo en mercados como productos diferenciados.'
•     Operar los sistemas de prevención y alarma de aparición de plagas.
•     Realizar monitoreo de plagas y enfermedades a nivel provincial, ejecutando campañas masivas de control, en coordinación con entidades públicas y/o privadas.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Agropecuarias o Secundario completo con asignaturas
universitarias aprobadas, o disciplinas afines con antecedentes laborales en posiciones
relacionadas.

(Hoja N° 113)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA DIRECCIÓN GENERAL DE AGRICULTURA DIRECCIÓN DE SANIDAD VEGETAL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN VEGETAL

MISIÓN:
Entender en la fiscalización de la actividad agrícola y aquellas actividades relacionadas, con el fin de asegurar la correcta manipulación de los agroquímicos y la calidad e inocuidad de los alimentos.

FUNCIONES:
•     Llevar adelante los registros provinciales previstos en la Ley de Biosidas y Agroquímicos.
•     Organizar y realizar las tareas de fiscalización y control y coordinar la actividad de los inspectores a su cargo.
•     Realizar inspecciones técnicas de cultivos, mercaderías, materiales de propagación, efectuando determinaciones analíticas de laboratorio.
•     Investigar las principales enfermedades y plagas que afectan el sector agrícola de la provincia y trabajar en un sistema de seguimiento y control de las mismas.
•     Ensayar métodos alternativos de control de plagas para problemas fitosanitarios sin
solución técnica aceptada.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional en las Ciencias Agropecuarias o Ciencias Biológicas con conocimientos en técnicas de laboratorio inherentes a la sanidad vegetal, que posea antecedentes laborales en posiciones relacionadas.

(Hoja N° 114)
MINISTERIO DE AGRIGULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO DEPARTAMENTO MESA DE ENTRADAS

MISIÓN:
•     Organización de la documentación que ingresa, sale y se archiva en la Privada del
Ministro.

FUNCIONES:
•     Registrar, iniciar trámites y distribuir los documentos dirigidos al Ministro o iniciados por el mismo y hacia los organismos extemos.
•     Informar a los interesados acerca de las tramitaciones a iniciarse y ya iniciadas.
•     Elaborar a pedido del Ministro o de la Dirección de Control y Gestión Administrativa, informes relativos a los expedientes en trámite.
•     Tramitar el envío de documentación hacia los distintos Organismos.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer instrucción secundaria completa y tres años de experiencia en Administración.

(Hoja N°115)
MINISTERIO DE AGRIGULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO DEPARTAMENTO MESA DE ENTRADAS DIVISIÓN MESA DE ENTRADAS Y ARCHIVO

MISIÓN:
Colaborar en la organización de la documentación que ingresa, sale y se archiva en la Privada del Ministro.

FUNCIONES:
•     Asistir en el registro, el seguimiento de trámites y la distribución de los documentos dirigidos al Ministro o iniciados por el mismo y hacia los organismos externos.
•     Informar a los interesados acerca de las tramitaciones a iniciarse y ya iniciadas.
•     Elaborar a pedido del Ministro o de la Dirección de Control y Gestión Administrativa, informes relativos a los expedientes en trámite.
•     Colaborar con el trámite de envío de documentación hacia los distintos Organismos.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer instrucción secundaria completa.

(Hoja N° 1)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO (UEPMAGIC)
Capítulo I: OBJETIVOS DE LA UEPMAGIC

Artículo 1°: La UEPMAGIC tendrá como objetivos:
1- En general deberá cumplir lo encomendado por el Ministro de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, y será quien administre, opere, explote y ejecute las políticas de promoción del desarrollo económico integral y equilibrado y sustentable en todo el territorio provincial mediante la utilización adecuada de los recursos humanos, naturales, económico-financieros y científico-tecnológicos, implementando rigurosamente los programas provinciales preestablecidos por el Ministerio y otros Programas de origen nacional, en un marco de plena coordinación y acción con las políticas fijadas para cada sector.-
II.- En particular ejercer la conducción de las Delegaciones.-
Capitulo II.- DELEGACIONES DE LA UEPMAGIC:
Artículo 2°: La UEP estará integrada por cuatro Delegaciones, que se denominarán: UEP-
Norte, UEP-Oeste, UEP-Meseta Central y UEP-Sur, cuyas funciones se fijan en el presente
Reglamento.-
El área de competencia de la UEP-Norte será la comprendida por los Departamentos de
Rawson, Biedma, Gaiman, y las Secciones CU y Clll del Departamento Florentino
Ameghino. Comarca Virch Valdés.-
El área de competencia de la UEP -Oeste será la comprendida por los Departamentos de
Futaleufú y Cushamen. Comarca de los Andes.-
El área de competencia de la UEP-Sur, será la comprendida por los departamentos de
Escalante, Sarmiento, Río Senguer, Tehuelche y las secciones Dll y Dlll del Departamento
Florentino Ameghino. Comarca Río Senguer, Golfo San Jorge.-
El área de competencia de la UEP-Meseta Central, será la comprendida por los Departamentos de Telsen, Mártires, Gastre, Paso de Indios y Languiñeo. Comarca de la
Meseta Central.-
Capitulo III.- DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA UEPMAGIC
Artículo 3°: La Dirección y Administración de la UEPMAGIC estará a cargo de un Presidente y cuatro Delegados, con asiento en cada una de las Delegaciones de la Unidad Ejecutora Provincial de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio.-
Artículo 4°: El Presidente y los Delegados serán designados y removidos por el Poder Ejecutivo a propuesta del Ministro de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio.-

ANEXO V (Hoja N° 2)

Capitulo IV.- ATRIBUCIONES Y DEBERES DEL PRESIDENTE

Articulo 5°: El Presidente de la UEPMAGIC tendrá las siguientes atribuciones y deberes:
a)     Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento y las normas que en el futuro se dicten para su correcto funcionamiento, ejecutando las directivas que le imponga el Ministro de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio;
b)     Dirigir UEPMAGIC y los Delegados, las Subgerencias y
dependencias existentes en la Provincia y todos los emprendimientos productivos o de
cualquier índole que de ella dependan, ejerciendo las facultades de administración que le fija las normas vigentes y en especial el presente Reglamento;
c)     Realizar compras y contrataciones conforme a la reglamentación vigente;
d)     Celebrar convenios o contratos con Organismos Nacionales, Provinciales, Municipales, Internacionales, Públicos o Privados y con particulares tendientes a la ejecución o estudio de proyectos vinculados a las tareas que le fije el Ministro de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio:
e)     Preparar y someter a consideración del Ministro de Agricultura, Ganadería, Industria y
Comercio cuando le sea solicitado;
e.1) El programa general de acción de la UEPMAGIC. El mismo comprenderá un período de
tres años, el que anualmente será actualizado conforme a las experiencias recogidas en su
ejecución y al que anualmente se agregará un nuevo año para mantenerlo en su alcance
trienal;
e.2) Los presupuestos por proyectos de inversiones y financieros; y
e.3) El Plan de obras y líneas de créditos con fondos suficientes a ejecutar anualmente.
f)     Las tarifas, precios, cánones o derechos que deban abonar los usuarios de los diversos
servicios que presta la UEPMAGIC;
g)     Refrendar los actos administrativos necesarios para el mejor cumplimiento de las
funciones encomendadas a la UEPMAGIC por el Ministro y este Reglamento;
h) Presidir las reuniones de Delegados, llevando a su conocimiento todas las disposiciones o asuntos que hayan emanado del Poder Ejecutivo y que sean de interés para la UEPMAGIC.

Capitulo V.- ATRIBUCIONES Y DEBERES DEL GERENTE GENERAL

Artículo 6°: La Unidad Ejecutora Provincial contará con una Gerencia General, con rango de Director General, cuyo titular será nombrado y removido por el Ministro de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio. Artículo 7°.- Serán atribuciones y deberes del Gerente General:
a)     Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento y las normas que en el futuro se dicten para su correcto funcionamiento, ejecutando las directivas que le imponga el Ministro de Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, y el Presidente de la UEPMAGIC;
b)     Ejercer las facultades de administración que fije la reglamentación y las que
expresamente le delegue el Ministro o el Presidente, según el caso;

ANEXO V (Hoja N° 3)
c)     Proyectar el Presupuesto anual de la UEPMAGIC, la memoria anual y llevar las cuentas
y estadísticas de la misma;
d)     Ejercer la dirección del personal y aplicar las sanciones disciplinarias de acuerdo con la reglamentación que establezca la UEPMAGIC;
e)     Proponer al Presidente los nombramientos, ascensos, traslados y remociones del
personal.

Capitulo VI.- DELEGACIONES DE LA UEPMAGIC

Articulo 8°: Las Delegaciones serán los organismos de aplicación de las políticas del Ministerio Agricultura, Ganadería, Industria y Comercio, y que se implementen en dicha Comarca y a través de su Unidad Ejecutora Provincial (UEPMAGIC) en el ámbito de sus respectivas jurisdicciones, manteniendo los SAF que les son propios.
Capítulo VIL- NORMA COMPLEMENTARIA
Articulo 9°: A los fines escalafonarios y salariales, se establece que el Presidente tendrá rango equivalente a Subsecretario; el Secretario Privado de Presidente tendrá rango equivalente a Secretario Privado de Subsecretario; el Gerente General, Delegado y Gerente tendrán cargo equivalente a Director General y el Subgerente tendrá rango equivalente a Director.-

ANEXO VI (Hoja N° 1)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA ADMINISTRATIVO CONTABLE

MISIONES
•     Elaborar información útil destinada al cumplimiento de obligaciones, así como también para la toma de decisiones de la Gerencia General.
•     Asesorar y asistir técnicamente a la Presidencia y Gerencia General en los temas de su competencia y en toda acción referente a la Administración de los recursos económicos, financieros y presupuestados asignados, como así también en la formulación del anteproyecto del Presupuesto del organismo, de acuerdo con las políticas presupuestarias que al respecto fijen las autoridades competentes.
•     Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la gestión de las áreas bajo su responsabilidad, sancionando la normativa, instrucciones y procedimientos necesarios para el cumplimiento de las misiones y funciones que al respecto se asignen a las mimas.
•     Controlar el cumplimiento de la normativa de contrataciones previo al pago.
•     Manejo de fondos oficiales y aperturas de cuentas.

FUNCIONES
•     Coordinar la gestión presupuestaria, financiera, contable y patrimonial del organismo.
•     Coordinar el proceso de programación y ejecución financiera de la UEPMAGIyC.
•     Supervisar el cumplimiento de las normas legales vigentes en materia administrativa, contable, presupuestaria y patrimonial.
•     Coordinar la administración de programas y proyectos asistidos y/o financiados con fondos nacionales, internacionales y/o de organismos multilaterales de crédito.
Promover la captación de recursos materiales, económicos, financieros y/o servicios ante organismos gubernamentales y privados, destinados al cumplimiento del objeto de la UEPMAGIyC.
Gestionar ante organismos pertinentes los recursos económicos, financieros y presupuestarios necesarios para el funcionamiento del organismo. Administrar los recursos y créditos para erogaciones asignadas por la Ley de Presupuesto para el organismo y/o con fínanciamiento de organismos de créditos.
Dirigir y supervisar el procesamiento contable de las transacciones económicas y financieras.
Administrar y controlar los bienes de pertenecía de la UEPMAGIyC. Coordinar la elaboración del anteproyecto de Ley de Presupuesto de la Unidad Ejecutora Provincial y elevar a la superioridad.

ANEXO VI (Hoja N° 2)
• Supervisar los procesos de compras y contrataciones.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Título Universitario en el Área de las Ciencias Económicas, con preferencia a aquellos con títulos post universitario en áreas financieras, y con experiencia en áreas similares no inferiores a dos (2) años.

REEMPLAZANTE
En caso de ausencia o vacancia será reemplazado por la Jefatura de Departamento Presupuesto y Finanzas.

ANEXO VI (Hoja N° 3)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA ADMINISTRATIVO CONTABLE DEPARTAMENTO RENDICIONES

MISIONES
•     Procesar y ordenar la información necesaria para la rendición de cuentas y para
remisión de declaraciones ante organismos de contralor y recaudación.

FUNCIONES
•     Requerir, procesar y archivar la documentación necesaria para la rendición de cuentas.
•     Requerir, procesar y remitir la información requerida por Organismos Impositivos por retenciones realizadas por el Organismo.
•     Controlar la correcta liquidación de retenciones realizadas.
•     Asistir a la Subgerencia Administrativo Contable en los temas que esta le solicite y guarde relación con el quehacer de las misiones y funciones de la misma.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Titulo Secundario y tres (03) años de antigüedad en tareas similares de la Administración Publica Provincial.

ANEXO VI (Hoja N° 4)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA ADMINISTRATIVO CONTABLE DEPARTAMENTO PRESUPUESTO Y FINANZAS

MISIONES
•     Controlar la correcta ejecución presupuestaria de la Unidad Ejecutora Provincial.
•     Colaborar en la confección del anteproyecto de Presupuesto del Organismo.
•     Asesorar a la Subgerencia Administrativo Contable respecto a estrategias presupuestarias.

FUNCIONES
•     Proponer modificaciones e incrementos presupuestarios cuando resulte necesario.
•     Confección periódica de informes de ejecución presupuestaria.
•     Realizar imputaciones presupuestarias, ordenados a pagar y órdenes de pago.
•     Colaborar en el control de los fondos rotatorios y cajas chicas respecto a proveedores, remitidos por las distintas áreas del organismo previo a su reposición.
•     Asistir a la Subgerencia Administrativo Contable en los temas que ésta le solicite y guarde relación con las misiones y funciones de la misma.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Titulo Secundario y tres (3) años de antigüedad en tareas similares de la Administración Pública Provincial.

ANEXO VI (Hoja N° 5)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA ADMINISTRATIVO CONTABLE DEPARTAMENTO PATRIMONIO

MISIONES
• Implementar el registro patrimonial de la UEP, su actualización, control y seguimiento en forma permanente.

FUNCIONES
•     Elaborar y elevar para su aprobación a la Subgerencia Administrativo Contable instrucciones y manuales de procedimientos relativos al registro y seguimiento del patrimonio.
•     Instruir y capacitar en forma permanente al personal del organismo responsable del patrimonio, especialmente referido a la toma de inventarios.
•     Tomar inventarios físicos de bienes de cambio y de uso de la UEP Sede Central y coordinar con las distintas áreas responsables la toma de inventarios en todo el organismo.
•     Requerir a los responsables de las áreas de Patrimonio la información actualizada del movimiento de todos los bienes, con el objeto de mantener actualizado el inventario general de la Unidad Ejecutora Provincial.
•     Mantener actualizado el registro de bienes de toda la UEP.
•     Controlar en forma permanente la valuación de los bienes de acuerdo a las normas e instrucciones impartidas por la Subgerencia Administrativo Contable.
•     Realizar el seguimiento permanente de los préstamos y/o comodatos de cosas muebles e inmuebles otorgadas a otros entes públicos o privados, su recupero, estado y cumplimiento de las condiciones del convenio.
•     Realizar el seguimiento permanente de los préstamos y/o comodatos de cosas muebles e inmuebles recibidos de otros entes públicos y/o privados, su recupero, estado y cumplimiento de las condiciones del convenio.
•     Requerir información al Departamento Despacho en los casos que los convenios y contratos impliquen obligaciones por parte de la UEP de dar o recibir cosas, muebles o inmuebles.
•     Asistir a la Subgerencia Administrativo Contable en los temas que ésta le solicite y guarde relación con las misiones y funciones de la misma.

REQUISITOS PARA EL CARGO

Título Secundario y tres (3) años de antigüedad en tareas similares de la Administración Pública Provincial.

ANEXO VI (Hoja N° 6)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA ADMINISTRATIVO CONTABLE
DEPARTAMENTO COMPRAS

MISIONES
• Administrar todo proceso relativo a la adquisición de bienes y servicios, en un todo de acuerdo a lo establecido por las normas vigentes.

FUNCIONES
Ejecutar integralmente los pasos de todo proceso licitatorio, ya sea público o privado.
Atender los pedidos de provisión y ejecutar integralmente los pasos de todo procesos de compra, ya sea Concurso de Precios o Compra Directa.
Emitir y firmar las órdenes de compra necesarias para el normal desenvolvimiento de la UEP.
Ejercer la guarda y ser depositario de los bienes adquiridos por la UEP, hasta su entrega a la dependencia a la que fueran destinados.
Remitir y recibir propuestas de las licitaciones.
Confeccionar cuadros comparativos de precios, actas de apertura y órdenes de compra, conformándolas debidamente.
Supervisar y controlar permanentemente las fechas de vencimiento de mantenimiento de ofertas y entregas.
Supervisar y llevar el registro, numeración y ordenamiento los pedidos de precios, los concursos y las licitaciones.
Supervisar y llevar el registro de las Órdenes de Compra emitidas.
Asistir a la Subgerencia Administrativo Contable en los temas que ésta le solicite y guarde relación con las misiones y funciones de la misma.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Título Secundario y tres (3) años de antigüedad en tareas similares de la Administración Pública Provincial.

(Hoja N° 7)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO GERENCIA GENERAL
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVO CONTABLE DEPARTAMENTO CONTROL DE GESTIÓN

MISIONES
•     Colaborar en el control interno de la Unidad Ejecutora Provincial respecto a compras y contrataciones.
•     Producir información útil para la toma de decisiones.

FUNCIONES
•     Relevar la documentación en forma previa a las contrataciones a fin de determinar la procedencia respecto a proveedores, precios y bienes o servicios a contratar.
•     Informar a la Subgerencia Administrativo Contable respecto a inconsistencias detectadas en los procedimientos.
•     Proponer sistemas de información que permitan mejorar la gestión de la Subgerencia Administrativo Contable.
•     Instaurar un sistema de control interno con indicadores de gestión.
•     Instaurar un sistema de tablero de comando.
•     Detectar probables demoras en los procedimientos a efectos de informar al respecto a las autoridades con el fin de mejorar la gestión.
•     Determinar la existencia de probables demoras en las distintas áreas de la Subgerencia Administrativo Contable y proponer a las autoridades probables soluciones a dichos inconvenientes.
•     Asistir a la Subgerencia Administrativo Contable en los temas que ésta le solicite y guarde relación con las misiones y funciones de la misma.

REQUISITOS
Título Secundario y tres (3) años de antigüedad en tareas similares de la Administración Pública Provincial.

(Hoja N° 8)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO GERENCIA GENERAL
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVO CONTABLE DEPARTAMENTO TESORERÍA

MISIONES:
•     Manejo, custodia y guarda de los fondos y valores de la Unidad Ejecutora Provincial Sede Central.
•     Será responsable de controlar que las tesorerías de las Delegaciones Comarcales cumplan estrictamente las normas impartidas por la Contaduría General, y la Gerencia General en materia de administración y custodia de fondos y valores de la UEPMAGIC.

FUNCIONES:
•     Pagar y/o delegar el pago de las obligaciones atendiendo a las normas vigentes, conforme a las liquidaciones practicadas por el área contable.
•     Recaudar los fondos de la UEP.
•     Supervisar los fondos rotatorios y/o cajas chicas y participar en la toma de los arqueos y conciliaciones pertinentes de toda la UEP.
•     Coordinar y ejecutar los movimientos y/o transferencias de fondos y valores con las Tesorerías de las Delegaciones Comarcales.
•     Coordinar, gestionar y ejecutar todas las tareas vinculadas al movimiento, transferencia o remisión de fondos y valores con la Tesorería General de la Provincia y la Subsecretaría de Gestión Presupuestaria de la Provincia.
•     Elaborar la información requerida y/o acordada con los organismos de fiscalización interna y externa respecto de los movimientos de las cuentas bancarias, de fondos y valores en general.
•     Atender todo lo relativo a las operaciones bancarias de las cuentas oficiales de la UEP.
Controlar que las tesorerías de las Delegaciones Comarcales cumplan estrictamente las normas impartidas por la Contaduría General y la Gerencia General en materia de su competencia.
Elaborar y proponer a la Subgerencia Administrativo Contable normas de procedimiento en materia de su competencia para la Unidad Ejecutora Provincial Sede Central y las tesorerías de las Delegaciones Comarcales. Aprobar las normas de procedimientos emitidas por las tesorerías de las Delegaciones Comarcales en materia de su competencia.
Actuar como Agente de Retención de impuestos, tasas y contribuciones por cuenta de los Organismos Oficiales que así lo requieran.
Emitir mensualmente a la Gerencia General y la Subgerencia Administrativo Contable un informe de la situación financiera de la UEPMAGIC.

(Hoja N° 9)

REQUISITOS:
Profesional en Ciencias Económicas con no menos de tres (3) años en el ejercicio de su profesión y/o Técnico en carreras afines y/o idóneo con estudios secundarios completos con experiencia probada de no menos de tres (3) años en las áreas de tesorería en la Administración Publica.

REEMPLAZANTE
En caso de ausencia o vacancia será reemplazado por la Jefatura de División Tesorería.

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA ADMINISTRATIVO CONTABLE DEPARTAMENTO TESORERÍA
DIVISIÓN TESORERÍA
(Hoja N° 10)

MISIONES
•     Efectuar el seguimiento y control de los movimientos bancarios a partir de la confección mensual de las cuentas bancarias de las cuales sea titular el Organismo.
•     Intervenir en el procedimiento de retenciones que corresponda efectuar por la UEP en su carácter de agentes de retenciones para los distintos organismos recaudadores.
FUNCIONES
•     Confección de Declaraciones Juradas y Certificados de retención.
•     Cierre de Expedientes a efectos de ponerlos a disposición del Departamento Tesorería.
•     Seguimiento del registro de movimientos de fondos en las cuentas bancarias de la que es titular de la UEP.
•     Confección mensual de las conciliaciones bancarias, y presentar dichas conciliaciones a los organismos de contralor correspondientes.
•     Seguimiento de los ajustes y reclamos necesarios para las regularizaciones en las registraciones financieras.
•     Asistir a la Subgerencia Administrativo Contable en los temas que ésta le solicite y guarde relación con las misiones y funciones de la misma.

REQUISITOS
Título Secundario y tres (03) años de antigüedad en tareas similares de la Administración Pública Provincial.-

(Hoja N° 11)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA ADMINISTRATIVO CONTABLE DEPARTAMENTO AUTOMOTORES

MISIONES:
•     Centralizar y administrar lo inherente al parque automotor completo de la Unidad Ejecutora Provincial.
•     Mantener actualizada la nómina de seguros y administrar la documentación de todos los vehículos del parque automotor de la UEPMAGIC.
•     Ordenar y coordinar con todas las Delegaciones Comarcales del organismo, el listado de choferes del Centro de Actividades de Montaña La Hoya y del Viejo Expreso Patagónico La Trochita, disponiendo de los mismos en sus funciones.

FUNCIONES:
Administrar el parque automotor del organismo.
Llevar y registrar el inventarlo de los vehículos oficiales pertenecientes a la UEPMAGIC, y que han sido asignados a todas las Delegaciones Comarcales del organismo, incluido la Subgerencia del Centro de Actividades de Montaña La Hoya y Gerencia La Trochita.
Efectuar el seguimiento de las tareas de mantenimiento y control de las reparticiones que deben realizar las unidades del organismo a los efectos de garantizar el mejor funcionamiento y el estado de las mismas.
Imputar los cargos y descargos de los bienes patrimoniales incorporados al rubro automotores, según la reglamentación vigente y confeccionar las correspondientes planillas de altas y bajas del inventario.
Tramitar toda denuncia por siniestro sobre los vehículos oficiales que integren el patrimonio de la UEPMAGIC.
Realizar el seguimiento de los trámites relacionados con la cobertura de los seguros contratados por el estado provincial y que amparen a los automotores oficiales del organismo.
Efectuar las gestiones que resulten necesarias ante el registro de la propiedad del automotor que fueren ocasionadas por transferencia y/o cambios de titularidad, llevadas a cabo sobre los vehículos oficiales de la UEPMAGIC.
Realizar las tareas de control y seguimiento que resulten pertinentes sobre los vehículos asignados bajo la guarda de las Delegaciones Comarcales del organismo, la Subgerencia La Hoya y Gerencia La Trochita dependientes de la UEPMAGIC, llevando el registro particular y estado de uso de los mismos.
Organizar, controlar y dirigir al personal que revista come Choferes en el ámbito
de la UEPMAGIC.

(Hoja N° 12)
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Tres (3) años de antigüedad en tareas relacionadas en la Administración Publica Provincial

ANEXO VI (Hoja N° 13)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE FINANCIAMIENTO Y PROYECTOS
MISIONES
•     Coordinar la tarea del equipo de financiamiento, proveyendo los recursos necesarios que aseguren el funcionamiento de una estructura puesta al servicio de los productores.
•     Promover vinculaciones estratégicas, tanto en el ámbito público como en el privado, con el objetivo de optimizar el acompañamiento del Estado al sector productivo.
•     Realizar la planificación, evaluación y seguimiento de los programas y proyectos dentro del ámbito de la Gerencia a fin de aportar al desarrollo territorial productivo de la provincia y realizar los análisis microeconómicos macroeconómicos del impacto de los mismos en la estructura productiva provinciales.

FUNCIONES
Asistir y asesorar a la Gerencia General en las áreas que hacen a sus incumbencias.
Elaborar información para facilitar la toma de decisiones y la fijación de políticas de
la Presidencia, atinentes a implementar líneas crediticias y para la obtención de
financiamiento nacional o internacional para desarrollar los proyectos productivos.
Planificar y ejecutar los diferentes programas y proyectos estratégicos relacionados
con el desarrollo productivo de la Provincia del Chubut.
Llevar adelante la revisión y evaluación de los programas y proyectos que se
encuentren en ejecución a los fines de suministrar información que facilite la toma
de decisiones a la Gerencia General, y al Presidente.
Reportar a los diferentes organismos de financiamiento el estado de ejecución de
los proyectos realizados.
Establecer relaciones y mantener comunicación permanente con los organismos
nacionales e internacionales que facilitan el financiamiento destinados a los programas estratégicos de desarrollo productivo, y gestionar ante los organismos que correspondan, la obtención de nuevas fuentes de financiamiento o ampliación ya existentes. Realizar y proponer líneas de financiamiento orientadas a impulsar y acompañar la implementación de los diferentes programas y proyectos llevados adelante por la UEP.
Mantener relación y contacto con los diferentes actores productivos de la Provincia del Chubut a fin de relevar las necesidades de los sectores involucrados. Monitorear el funcionamiento de la Red Unificar, asegurando la efectividad en la cobertura territorial en la tarea de acompañamiento al productor chubutense.

(Hoja N° 14)
Colaborar en el diseño de las líneas crediticias, evaluando los requerimientos de cada sector, para potenciar estas herramientas como un factor importante en el crecimiento productivo provincial.
Promover acuerdos con las formas asociativas reconocidas en el territorio a los fines
de trabajar en conjunto, vinculándolas en el proceso de acompañamiento al productor.
Supervisar la administración del sistema de gestión, otorgamiento y cobranza de créditos.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional universitario en Ciencias Económicas y/o Sociales, Ingeniería con experiencia laboral en áreas similares a las funciones relacionadas con las misiones del cargo, no inferior a tres (03) años.

REEMPLAZANTE
En caso de ausencia o vacancia será reemplazado por el Jefe de Departamento de Gestión de Proyectos.

(HojaN° 15)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE FINANCIAMIENTO Y PROYECTOS DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIONES

MISIONES:
Seguimiento y evaluación de los proyectos ejecutados y en ejecución por la Subgerencia de Financiamiento y Proyectos.
Evaluar las solicitudes de créditos presentados y realizar el seguimiento de los mismos.

FUNCIONES:
Preparar los instrumentos a ser aplicados en el seguimiento y evaluación de proyectos atento a la normativa de los organismos internacionales, nacionales o provinciales según corresponda.
Mantener actualizadas todas las bases de datos utilizadas en el seguimiento y evaluación de proyectos.
Asistir y asesorar a la Subgerencia de Financiamiento y Proyectos.
Emitir informes sobre el grado de avance de los programas y proyectos en cuanto a su estado de ejecución y situación financiera.
Realizar un dictamen sobre los proyectos presentados por los productores para obtener financiación.
Realizar un informe sobre el seguimiento de los proyectos aprobados, informando si
se ejecutó el proyecto según lo solicitado.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Estudiante avanzado en Ciencias Económicas y/o Sociales, con experiencia laboral en áreas similares a las funciones no inferior a tres (3) años en la Administración Pública.

(Hoja N° 16)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE FINANCIAMIENTO Y PROYECTOS DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE PROYECTOS

MISIONES
•     Realizar el control, evaluación y seguimiento de los programas y proyectos dentro
del ámbito de la Subgerencia y realizar los análisis microeconómicos y macroeconómicos del impacto de los mismos en la estructura productiva provincial.

FUNCIONES
•     Realizar la evaluación de proyectos de acuerdo a la metodología del programa.
•     Llevar a cabo el seguimiento sistemático de la ejecución de los proyectos activos, así como también de las actividades de monitoreo y evaluación.
•     Llevar adelante procesos de auditoria interna en cuanto al estado de la ejecución de los proyectos.
•     Tener un conocimiento acabado del estado financiero de los programas y de las erogaciones realizadas.
•     Emitir informes sobre el grado de avance de los Proyectos en cuanto a su estado de ejecución y situación financiera y verificar si se ajustan a lo solicitado por los Entes de Financiamiento.
•     Instruir y capacitar al personal del área.
•     Confeccionar informes con indicadores y evaluación de los impactos relacionados al alcance de los proyectos.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional universitario en Ciencias Económicas, Agrarias, Sociales y Ambientales, con experiencia laboral en áreas similares a las funciones relacionadas con las misiones del cargo no inferior a tres (3) años en la Administración Pública.

(HojaN° 17)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE FINANCIAMIENTO Y PROYECTOS DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y FINANZAS

MISIONES
• Diseñar un sistema de créditos conforme a las necesidades crediticias del sector productivo provincial, asistiendo y asesorando a la Subgerencia de Financiamiento y Proyectos en la obtención de nuevas fuentes de financiamiento y en la elaboración de procedimientos financieros eficientes.

FUNCIONES
•     Planificar la adaptación o elaboración de créditos productivos conforme las necesidades crediticias de los productores.
•     Asistir y asesorar a la Subgerencia de Financiamiento y Proyectos.
•     Elaborar y proponer la reglamentación sobre la evaluación de proyectos y seguimientos.
•     Instruir y capacitar al personal del área.
•     Informar a la Subgerencia de Financiamiento y Proyectos sobre las distintas líneas de créditos productivos existentes en entidades financieras y organismos públicos.
•     Emitir en conjunto con el equipo de financiamiento opinión sobre la factibilidad técnica económica de los proyectos a financiar por la UEPMAGIC.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Título Universitario en el área de Ciencias Económicas, Sociales y/o Agrarias, preferentemente con conocimientos de financiamiento, costos y producción. Se requiere experiencia no inferior a tres (3) años en la Administración Publica Provincial.

(Hoja N° 18)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ASUNTOS LEGALES

MISIONES
•     Asesorar jurídicamente en las cuestiones que se sometan a su consideración o
aquellas en que corresponda su intervención y supervisar el desarrollo de las tareas
de la Subgerencia de Asuntos Legales y de su respectivo personal.

FUNCIONES
•     Dictaminar y asesorar jurídicamente sobre aquellas cuestiones que le sean sometidas a consideración, o cuando la opinión sea requerida o surja de imposición normativa.
•     Supervisar y verificar los procedimientos administrativos y expedientes que ingresen a conocimiento de la Subgerencia de Asuntos Legales.
•     Elaborar proyectos de normas, cuando se le encomiende, evaluar y controlar los proyectos confeccionados por las diferentes áreas de la UEPMAGIC.
•     Intervenir en proyectos de Decretos, Leyes, Convenios, Resoluciones y Disposiciones.
•     Definir estrategias judiciales en causas que se tramitan en cualquier fuero o jurisdicción de la Provincia, en las cuales la Unidad Ejecutora Provincial sea parte o se encuentre citada como tercero.
•     Supervisar las tareas del personal de la Subgerencia.
•     Avocarse a todas aquellas funciones asignadas a los integrantes de la Subgerencia de Asuntos Legales, cuando lo considere pertinente.
•     Informar al Presidente de la Unidad Ejecutora Provincial sobre las cuestiones litigiosas y administrativas en trámite, cuando sea requerido.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Tener título de abogado, con experiencia mínima de tres (3) años en el ejercicio de la
profesión y tres (3) años en la Administración Pública.

REEMPLAZANTE NATURAL
Sera el reemplazante en caso de ausencia, licencia o vacancia el Jefe de Departamento Asuntos Jurídicos.

(Hoja N° 19)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ASUNTOS LEGALES DEPARTAMENTO ASUNTOS JURÍDICOS
MISIONES
•     Asesorar jurídicamente en las cuestiones que se sometan a su consideración o
aquellas en que corresponda su intervención, y coordinar las tareas del
Departamento Asuntos Jurídicos.

FUNCIONES
•     Dictaminar y asesorar jurídicamente sobre aquellas cuestiones que le sean sometidas a consideración, o cuando la opinión sea requerida o surja de imposición normativa.
•     Controlar e intervenir jurídicamente Resoluciones, Disposiciones, Circulares, Presentaciones, y otros documentos.
•     Controlar los Procedimientos administrativos que ingresen a conocimiento del Departamento de Asuntos Jurídicos.
•     Supervisar y asignar las tareas de los abogados de la Unidad Ejecutora Provincial, de conformidad a lo que disponga el Subgerente.
•     Informar al Subgerente de Asuntos Legales sobre las cuestiones litigiosas y demás trámites administrativos, cuando le sea requerido.

REQUISITOS
Tener título de abogado y tres (3) años de experiencia en la Administración Pública.

(Hoja N° 20)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ASUNTOS LEGALES DEPARTAMENTO ASUNTOS JURÍDICOS DIVISIÓN GESTIÓN ADMINISTRATIVA

MISIONES
• Asistir administrativamente a la Subgerencia de Asuntos Jurídicos de la UEPMAGIC en el cumplimiento de sus funciones.

FUNCIONES
•     Realizar el ingreso y egreso de expedientes y documentación de la Subgerencia.
•     Llevar cronológicamente los seguimientos de expedientes y documentación respectiva al área.
•     Informar al Subgerente de Asuntos Legales sobre las cuestiones administrativas, cuando le sea requerido.
•     Controlar y evaluar el desarrollo administrativo de los trámites que ingresen a la Subgerencia.
•     Recepcionar, tramitar y despachar los expedientes administrativos que ingresen y egresen de las distintas áreas.
•     Expedir los pases a otras áreas de los expedientes cuyos actos administrativos se encuentren visados por su superior.
•     Llevar el registro de las carpetas de pases, notas, dictámenes.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Tener título secundario, como mínimo tres (3) años de experiencia en la Administración Pública.

ANEXO VI (Hoja N° 21)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ASUNTOS LEGALES DEPARTAMENTO DESPACHO

MISIONES
•     Elaborar, registrar, notificar y publicar los actos administrativos.

FUNCIONES
•     Redactar actos administrativos, convenios y cartas documentos.
•     Supervisar el registro de las Resoluciones, Disposiciones y Convenios de la Unidad Ejecutora Provincial y de los distintos programas que se ejecuten en este organismo.
•     Realizar las publicaciones en el Boletín Oficial de todos los actos administrativos de la UEPMAGIC.
•     Supervisar las notificaciones de todos los actos administrativos de la UEPMAGIC.
•     Organizar los registros, atendiendo su preservación y resguardo.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Tener título secundario y poseer tres (3) años de experiencia en la Administración Pública.

(Hoja N° 22)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ASUNTOS LEGALES DEPARTAMENTO DESPACHO DIVISIÓN REGISTRO

MISIONES
•     Llevar los registros y notificaciones.

FUNCIONES
•     Llevar el registro de las Resoluciones, Disposiciones y Convenios de la UEP y de los distintos programas que se ejecuten en este organismo.
•     Realizar las notificaciones de todos los actos administrativos de la Unidad Ejecutora Provincial.
•     Organizar los registros, atendiendo su preservación y resguardo.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Tener título secundario, poseer tres (3) años de experiencia en la Administración Pública.

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

(Hoja N° 23)

MISIONES:
• Será responsable del registro oficial de documentación de la Unidad Ejecutora Provincial, su ordenamiento administrativo e intervenir en todos los actos referidos a la administración de los recursos humanos, conforme a los derechos y obligaciones que establezcan las leyes y reglamentaciones vigentes para el personal de la misma.

FUNCIONES:
•     Controlar, supervisar y dirigir el funcionamiento del Departamento Sueldos, Departamento Informático, Departamento de Administración de Personal, Departamento Licencias de Personal, Departamento Servicios Generales y Archivo, Departamento Mesa General de Entradas y Salidas,
•     Aplicar las leyes laborales y convenios colectivos vigentes en las distintas actividades de la Unidad Ejecutora Provincial.
•     Coordinar el funcionamiento de la oficina del personal de su dependencia, promoviendo las actuaciones y medidas necesarias para un eficaz servicio.
•     Analizar y resolver sobre la nómina de los empleados que reúnan las condiciones requeridas para los ascensos y cambios de agrupamiento.
•     Coordinar, asistir y supervisar en forma permanente a las áreas sectoriales de Personal, Servicios Generales, Automotores, Mesas de Entradas y Salidas de las Delegaciones Comarcales.
•     Supervisar la liquidación de sueldos.
•     Mantener ordenadamente el cuerpo de normas que existen en materia de legislación y reglamentaciones vigentes.
•     Supervisar la elaboración del proyecto de Presupuesto Anual de Gastos en Personal de la Unidad Ejecutora Provincial del MAGIyC, formular las modificaciones a las partidas o programas presupuestarios necesarias conforme a la ejecución y evolución del gasto en personal durante el ejercicio.
•     Supervisar que las áreas sectoriales relativas al Departamento de Administración de Personal de las Delegaciones Comarcales, den cumplimiento a las Resoluciones impartidas por el Ministro.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título secundario, con experiencia probada no menor a tres (3) años en funciones personal ejecutivas en las áreas de personal desarrolladas en la Administración Pública. Poseer conocimientos de informática.

REEMPLAZANTE NATURAL
Sera el reemplazante en caso de ausencia o licencia el Jefe de Departamento de

(Hoja N° 25)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO MESA GENERAL DE ENTRADAS Y SALIDAS

MISIONES:
•     Recepcíonar, registrar y distribuir la documentación en trámite, de todas las áreas de
la Unidad Ejecutora Provincial del MAGIyC.

FUNCIONES:
•     Distribuir las actuaciones, asentar en fichas sus movimientos, efectuar desglose y agregaciones.
•     Verificar el cumplimiento de las normas que regulan la tramitación de expedientes.
•     Ensobrar y expedir la correspondencia que egrese de todas las áreas de Organización de la UEPMAGIC.
•     Proporcionar la información con el destino de los expedientes documentación que ingrese o egrese del Organismo.
•     Llevar debidamente actualizados los ficheros bajo su control.
•     Llevar los archivos de todos los expedientes desafectados o anulados de la UEP.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudios secundarios completos y tres (3) años en tareas similares en la Administración Publica Provincial.

(Hoja N° 26)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO SUELDOS

MISIÓN:
•     Será responsable de ejecutar la liquidación de Sueldos el personal de la UEPMAGIC.

FUNCIONES:
•     Efectuar la liquidación de haberes del personal de toda la Unidad Ejecutora Provincial.
•     Efectuar la liquidación de las deudas previsionales.
•     Efectuar las liquidaciones complementarias o ajustes de haberes de toda la UEPMAGIC.

REQUISITOS:
Poseer una experiencia mínima de tres (3) años en tareas desarrolladas en la administración de personal adquirida en la Administración Pública y/o en empresas
privadas.
Poseer estudios secundarios completos y conocimientos básicos de informática.

(Hoja N° 27)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO SUELDOS DIVISIÓN SUELDOS

MISIONES:
• Será responsable de la liquidación de haberes del personal de la UEPMAGIC y de los informes necesarios para la contabilidad y las necesidades de fondos.-

FUNCIONES:
Elaborar y realizar la carga de novedades del área. Archivar la documentación correspondiente a la misma. Preparar las liquidaciones complementarias.-Controlar las liquidaciones de haberes. Preparar los pagos de deudas previsionales.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título secundario con experiencia en tareas similares, no inferior a tres (3) años en la Administración Pública, conocimientos de Excel y Word.-

(Hoja N° 28)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO SERVICIOS GENERALES Y ARCHIVO

MISIONES:
•     Será responsable de coordinar, asistir, controlar y supervisar las actividades
inherentes a servicios generales de la UEPMAGIC.

FUNCIONES:
•     Supervisar las tareas de mantenimiento necesarias de los servicios de luz, gas, teléfono, agua, etc.
•     Intervenir y controlar las facturas emitidas por los entes respectivos relativo a los servicios generales.
•     Supervisar el mantenimiento e higiene del ámbito laboral y la conservación general de los edificios a cargo de la UEPMAGIC.
•     Supervisar a las áreas sectoriales de las Delegaciones Comarcales conjuntamente con el Departamento de Patrimonio respecto del uso y conservación de los automotores, maquinarias, equipos de oficina, etc., propiedad de la UEPMAGIC y de todos aquellos que hayan sido dispuesto en comodato y/o custodia de la misma.
•     Supervisar que las áreas sectoriales relativas al Departamento Servicios Generales y Archivo de las Delegaciones Comarcales den cumplimiento a las Resoluciones y/o Disposiciones impartidas por el Presidente, la Gerencia General y las Delegaciones, respecto a los temas de su incumbencia, debiendo informar cualquier anomalía.
•     Recepcionar la documentación destinada a archivo y proceder a su clasificación a los efectos de su conservación o destrucción.
•     Depositar la documentación destinada a archivo ordenadamente, confeccionado índices y registros para su correcta ubicación.
•     Llevar y actualizar el inventario general de la documentación archivada.
•     Determinar las medidas de seguridad, prevención y salvaguarda del material archivado.
Proceder a la digitalización de la documentación y/o material que se encuentre archivado y/o en condiciones de ser archivado.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer no menos de tres (3) años de experiencia probada en funciones similares en las áreas de servicios generales desarrolladas en la Administración Pública y/o en empresas privadas.
Registrar los movimientos del material archivado, disponiendo su entrega y reclamando su devolución.

(Hoja N° 29)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO SERVICIOS GENERALES Y ARCHIVO DIVISIÓN SERVICIOS

MISIONES
•     Cumplir con las directivas emanadas de la Subgerencia de Administración de
Personal y del Departamento de Servicios Generales y Archivo.

FUNCIONES:
•     Dirigir y supervisar las tareas del Personal de Maestranza y Servicios.
•     Efectuar las tareas de mantenimiento necesarias en los servicios de luz, gas y agua.
•     Efectuar los arreglos necesarios para brindar los servicios en forma adecuada.
•     Mantenimiento general del edificio.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Tener conocimientos generales de electricidad, gas, pintura, albañilería, etc., y tres (3)

(Hoja N° 30)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO INFORMÁTICO

MISIONES:
•     Brindar soporte técnico informático integral para lograr una mejor y eficiente
utilización de los recursos tecnológicos en la UEPMAGIC.

FUNCIONES:
•     Realizar tareas de mantenimiento y reparación del equipamiento informático existente.
•     Mantener en óptimo estado de funcionamiento las redes de datos existentes y el servicio de internet, en los distintos edificios en los que existan dependencias de la UEPMAGIC.
•     Asistir y asesorar técnicamente sobre los temas de su competencia.
•     Formular propuestas y planes de desarrollo de innovación tecnológica, en coordinación con otras áreas de la UEPMAGIC.
•     Coordinar con las distintas áreas de la UEPMAGIC, el apoyo y el soporte técnico de estas tecnologías, su actualización, así como el desarrollo y la capacitación de los recursos humanos existentes.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer Titulo secundario y conocimiento en todo lo relacionado a informática y tres (3) años en tareas similares en la Administración Publica Provincial.

(Hoja N° 31)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MISIONES:
• Será responsable de intervenir en todos los trámites y acciones vinculadas a la Administración del Personal de la UEPMAGIC.

FUNCIONES:
upuestaria Lconcrtya Público
•     Ejecutar y coordinar en su ámbito, las políticas y directivas emanadas de la Subgerencia de Administración de Personal.
•     Ejercer el control del cumplimiento del horario de ingreso, egreso y permanencia del personal.
•     Aplicar y hacer aplicar la legislación y reglamentaciones vigentes para todo el personal, con independencia de su lugar de origen, si prestare servicios con asignación de funciones.
•     Efectuar los registros y estadísticas del personal, manteniendo actualizada su información y constancias.
•     Participar en los estudios, encuestas y relevamientos dispuestos por el Organismo.
•     Coordinar el funcionamiento de las oficinas de personal de su dependencia, promoviendo las actuaciones y medidas necesarias para su eficacia.
•     intervenir y registrar las calificaciones del personal, coordinando la aplicación de criterios, a fin de garantizar la uniformidad de los mismos.
•     Analizar sobre la nómina de los empleados que reúnan las condiciones requeridas para los ascensos y cambio de agrupamiento.
•     Controlar y certificar las horas extraordinarias.
•     Emitir informes acerca de situaciones globales del movimiento del personal.
•     Asistir en forma permanente a las áreas sectoriales de personal de las Delegaciones Comarcales.
•     Realizar el correspondiente diligenciamiento ante los entes que corresponda para dar de alta al personal y su grupo familiar cuando se incorpore a la UEPMAGIC.
•     Supervisar que las áreas sectoriales relativas a las áreas de Personal de las Delegaciones Comarcales den cumplimiento a las Resoluciones y/o Disposiciones impartidas por el Ministro y Presidente, como así también de toda norma legal vigente relativa a los temas de su incumbencia, debiendo informar a su superior cualquier anomalía.
•     Reemplazar al Subgerente de Administración de Personal en caso de ausencia.

(Hoja N° 32)
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer titulo secundario con experiencia probada no menor a tres (03) años en funciones
ejecutivas en las áreas de personal desarrolladas en la administración pública. Poseer
conocimientos de informática.

(Hoja N° 33)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DIVISIÓN LEGAJOS Y CERTIFICACIONES

MISIONES:
•     Será responsable de compilar y organizar toda la documentación de los antecedentes personales y laborales del personal de la UEPMAGIC.

FUNCIONES:
•     Organizar el archivo de los antecedentes laborales de la totalidad de los agentes de la UEPMAGIC.
•     Incorporar oportunamente a los legajos del personal la documentación sustentadora de las novedades que se produzcan en cada periodo e informarlas, en los casos que corresponda, al Departamento Sueldos.
•     Confeccionar, actualizar y mantener a resguardo todos los legajos del Personal de la UEPMAGIC.
•     Confeccionar las Certificaciones de Servicio del Personal.

REQUISITOS:
Poseer una experiencia mínima de tres (3) años en tareas administrativas desarrolladas en la administración de personal y/o en la administración general adquirida en la Administración Publica y/o en empresas privadas. Poseer estudios secundarios completos y conocimientos básicos de informática.

(Hoja N° 34)

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DIVISIÓN GRILLAS SALARIALES Y CONTROL DE MASA SALARIAL

MISIONES:
•     Será responsable del control de las grillas salariales y control de masa salarial del
personal.

FUNCIONES:
•     Confeccionar el Presupuesto en colaboración con el Departamento de Administración de Personal.
•     Actualizar las Grillas Salariales.
•     Controlar la erogación de la Masa Salarial del personal de la UEPMAGIC.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer una experiencia mínima de tres (3) años en tareas administrativas desarrolladas en la administración de personal y/o en la administración general adquirida en la Administración Publica y/o en empresas privadas. Poseer estudios secundarios completos y conocimientos básicos de informática.

(Hoja N° 35)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO GERENCIA GENERAL SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEPARTAMENTO LICENCIAS DE PERSONAL

MISIONES:
• Será responsable de intervenir en todos los informes de Licencias de los agentes de la UEPMAGIC.

FUNCIONES:
•     Ejercer el control de las Licencias del personal.
•     Efectuar los registros y estadísticas del personal, manteniendo actualizada su información y constancias.
•     Tramitar todo tipo de licencias del personal de la UEPMAGIC y sus Delegaciones, que así lo requieran.
•     Confeccionar y organizar los legajos del personal de la UEPMAGIC, manteniendo un solo archivo al efecto.
•     Asistir en forma permanente a las áreas sectoriales de personal de las Delegaciones Comarcales.
•     Mantener su articulación con los organismos de contralor de personal de la Provincia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título secundario, con experiencia probada no menor a tres (3) años en funciones ejecutivas en las áreas de personal desarrolladas en la Administración Pública. Poseer conocimientos de informática.

(Hoja N° 36)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO DELEGACIÓN UEP - OESTE DEPARTAMENTO TESORERÍA

MISIONES:
• Será responsable directo del movimiento, custodia y guarda de los fondos y valores de la Delegación, y del cumplimiento de las normas que en este aspecto emita la Tesorería General.

FUNCIONES:
•     Confeccionar las Ordenes de Pago a proveedores conforme a las liquidaciones practicadas por el área contable.
•     Pagar y/o delegar el pago de las obligaciones.
•     Recaudar los fondos de las Delegaciones.
•     Registrar en los libros correspondientes la recepción de cobranzas y los pagos emitidos.
•     Mantener y controlar los fondos fijos y/o cajas chicas y participar en la toma de los arqueos y conciliaciones.
•     Coordinar y ejecutar los movimientos y/o transferencias de fondos y valores con la Tesorería Central de la UEPMAGIC.
•     Atender todo lo relativo a las operaciones bancarias de las cuentas corrientes de la Delegación.
•     Mantener actualizado un registro de valores en cartera de la Delegación.
•     Actuar como Agente de Retención de impuestos, tasas y contribuciones por cuenta de los Organismos Oficiales que así lo requieran.
•     Emitir mensualmente a la Subgerencia Administrativo Contable y a la Tesorería un informe de la situación financiera de la Delegación.
•     Cumplir con las normas emitidas por la Tesorería General.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Ser Profesional en Ciencias Económicas con al menos dos (2) años en el ejercicio de la profesión y/o estudiante avanzado con no menos de cuatro (4) años de experiencia probada en empresas privadas y/o en la Administración Pública en las áreas de tesorería o poseer estudios secundarios completos con experiencia probada de no menos de tres (3) años en las áreas de tesorería en la Administración Publica. Poseer conocimientos en informática.

(Hoja N° 37)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO DELEGACIÓN UEP - OESTE DEPARTAMENTO TESORERÍA DIVISIÓN IMPUTACIONES

MISIONES:
• Responsable primario de la exactitud de las imputaciones contables de la Delegación.
FUNCIONES:
•     Realizar las imputaciones contables de las operaciones que realiza la Delegación y verificar que la documentación respaldatoria cumpla con los requisitos formales y la Legislación vigente.
•     Proceder a realizar el archivo material de la documentación cuando sea pertinente.
•     Proveer la información necesaria sobre la detección de operaciones archivadas.
•     Controlar las imputaciones de Órdenes de Pago y Minutas de Ingreso confeccionadas por la Tesorería.
•     Informar al responsable inmediato de los incumplimientos de la normativa vigente, que surja de los expedientes analizados.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título secundario, con básicos de contabilidad e informática con experiencia probada de más de tres (3) años en la Administración Pública.

(Hoja N° 38)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO DELEGACIÓN UEP - OESTE DEPARTAMENTO PRESUPUESTO

MISIONES:
•     Confeccionar el Presupuesto Anual conforme a las instrucciones impartidas por
la Delegación UEP-OESTE.

FUNCIONES:
•     Recopilar la información de planes y programas de la Delegación con el fin de que los mismos no excedan las posibilidades de obtención de recursos y las ejecuciones temporales (Ingresos y Egresos).
•     Preparar la información presupuestaria en materia de ejecución de recursos y gastos en forma mensual para ser elevada a su superior jerárquico.
•     Realizar el seguimiento presupuestario de todas las actividades de inversión señalando los aspectos de control operativo que pudieran corresponder.
•     Registrar los recursos y erogaciones de la Delegación.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Ser Profesional en Ciencias Económicas, Ingeniero Industrial y/o Técnico en carreras
afines con no menos de tres (3) años en el ejercicio de la profesión y/o idóneo con estudios
secundarios completos, con experiencia probada no menor a cinco (5) años en tareas
desempeñadas en las áreas de presupuesto desarrolladas en empresas privadas y/o en la
Administración Pública.
Poseer conocimientos básicos de informática en procesadores de textos y planillas de
cálculo.

(Hoja N° 39)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - OESTE DEPARTAMENTO COMPRAS Y SERVICIOS GENERALES
MISIONES:
•     Administrar todo proceso relativo a la adquisición de bienes y servicios para la Delegación, en un todo de acuerdo a lo establecido por las normas creadas por la UEPMAGIC.
•     Coordinar, asistir, controlar y supervisar todas las cuestiones relativas al uso, conservación y mantenimiento de los automotores, maquinarias, equipos de oficina, etc., propiedad de la Delegación y de todos aquellos que hayan sido dispuestos en comodato y/o custodia de la misma.

FUNCIONES:
•     Ejecutar los pasos de todo proceso licitatorio ya sea público o privado.
•     Atender los pedidos de provisión y ejecutar integralmente los pasos de todo proceso de compra, ya sea Concurso de Precios o Compra Directa.
•     Emitir las órdenes de compra necesarias para el normal desenvolvimiento de la Delegación.
•     Ejercer la guarda y ser depositario de los bienes adquiridos por la Delegación, hasta su entrega a la dependencia a la que fueran destinados.
•     Remitir y recibir propuestas de las licitaciones.
•     Confeccionar cuadros comparativos de precios, actas de apertura y órdenes de compra, conformándolas debidamente.
•     Supervisar y controlar permanentemente las fechas de vencimiento de mantenimiento de ofertas, entregas, etc.
•     Supervisar y llevar el registro, numeración y ordenamiento los pedidos de precios, los concursos, las licitaciones, etc.
•     Supervisar y llevar el registro de las Órdenes de Compras emitidas.
•     Llevar un registro actualizado de proveedores de la Delegación, coordinando dicha actividad con el Departamento de Compras de la UEPMAGIC.
•     Ordenar las gestiones necesarias para dotar a las unidades de la Delegación, de los correspondientes seguros y patentes y controlar su oportuno pago.
•     Efectuar las gestiones pertinentes en caso de siniestros con las unidades.
•     Controlar del mantenimiento de los automotores, maquinarias, equipos de oficina, etc., propiedad de la Delegación y de todos aquellos que hayan sido dispuestos en comodato y/o custodia de la misma y reparaciones realizadas.
•     Cumplir y hacer cumplir lo establecido en la reglamentación del uso de los medios de movilidad de la UEPMAGIC.

(Hoja N° 40)
Intervenir y controlar las facturas emitidas por los entes respectivos relativo a los servicios de luz, gas, teléfono, agua, etc.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título secundario, con no menos de tres (3) años de experiencia probada en funciones similares en las áreas de compras y servicios generales y automotores desarrolladas en la Administración Pública.

(Hoja N° 41)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - OESTE DEPARTAMENTO COMPRAS Y SERVICIOS GENERALES DIVISIÓN SERVICIOS GENERALES

MISIONES
•     Coordinar, asistir, controlar y supervisar todas las cuestiones relativas al uso, conservación y mantenimiento de los automotores, maquinarias, equipos de oficina, etc., propiedad de la UEPMAGIC y de todos aquellos que hayan sido dispuestos en comodato y/o custodia de la misma.
•     Será responsable de coordinar, asistir, controlar y supervisar las actividades inherentes a servicios generales de la Delegación.

FUNCIONES:
•     Dirigir y supervisar toda documentación entrante a la Delegación.
•     Coordinar el funcionamiento de su División en concordancia con las sugerencias del Jefe de Departamento.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Estudios Secundarios. Conocimiento en PC, con experiencia probada de más de tres (3) años en la Administración Pública.

(Hoja N° 42)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO DELEGACIÓN UEP - OESTE DEPARTAMENTO DE PERSONAL

MISIONES:
• Intervenir en todos los trámites y acciones vinculadas a la Administración de los Recursos Humanos.de la Delegación.

FUNCIONES:
•     Ejecutar y coordinar en su ámbito, las políticas y directivas de administración del personal de la Delegación.
•     Ejercer el control del cumplimiento del horario de ingreso, egreso y permanencia del personal.
•     Aplicar y hacer aplicar la legislación y reglamentaciones vigentes para todo el personal que se desempeñe en la Delegación con independencia de su lugar de origen, si prestare servicios con asignación de funciones.
•     Efectuar los registros y estadísticas del personal, manteniendo actualizada su información y constancias.
•     Participar en los estudios, encuestas y relevamientos dispuestos por el Organismo.
•     Intervenir y registrar las calificaciones del personal, coordinando con el Departamento de Administración de Personal de la UEPMAGIC, la aplicación de criterios a fin de garantizar la uniformidad de los mismos.
•     Analizar sobre la nómina de los empleados que reúnan las condiciones requeridas para los ascensos y cambio de agrupamiento.
•     Controlar y certificar las horas extraordinarias.
•     Comunicar a la Delegación de Reconocimientos Médicos las ausencias por enfermedad y entregar los certificados correspondientes.
•     Emitir informes acerca de situaciones globales del movimiento del personal.
•     Tramitar todo tipo de licencias y confeccionar y organizar los legajos del personal de la Delegación conjuntamente con el Departamento de Administración de Personal de la UEPMAGIC en un solo archivo.


REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título Secundario con no menos de tres (3) años en el ejercicio de la profesión y/o idóneo en las tareas de personal desarrolladas en la Administración Pública. Poseer conocimientos de informática.

(Hoja N° 43)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO DELEGACIÓN UEP - OESTE DEPARTAMENTO PERSONAL DIVISIÓN PERSONAL

MISIONES:
•     Manejar la gestión relativa al ingreso, asistencia, sanciones y cualquier movimiento del personal.

FUNCIONES:
•     Aplicar y hacer conocer al personal la legislación vigente en materia laboral.
•     Preparar la documentación necesaria para ingreso de personal, controlar la misma, formar legajos de acuerdo al orden del personal que ingrese a la Delegación, remitiendo al área pertinente la documentación necesaria para el ingreso y fotocopias de legajos.
•     Redactar Disposiciones de personal, otorgar funciones y tareas al personal a su cargo y controlar el cumplimiento de las mismas.
•     Informar las Novedades del Personal para la liquidación de los sueldos.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título secundario, tres (3) años de experiencia en la Administración Pública en función similar.

(Hoja N° 44)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - OESTE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE COMARCA

MISIONES:
• Organizar y controlar las actividades Administrativo Contables de la Delegación.

FUNCIONES:
•     Controlar la Ejecución del presupuesto anual de gastos y recursos de la Delegación.
•     Practicar los arqueos de Tesorería cuando por razones contables sea conveniente.
•     Proponer al Delegado las variaciones que fueran necesarias para el mejor funcionamiento del Departamento en lo que respecta a: Registros, Archivos, Plan de cuentas, equipamiento etc.
•     Definir el plan de cuenta para optimizar el control de la ejecución del Presupuesto.
•     Ordenar los controles necesarios para el mejor funcionamiento de la Tesorería y mejorar la calidad y oportunidad de la información necesaria.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Contador Público con tres (3) años de experiencia en la Administración Publica Provincial o idóneo con conocimiento de informática.-

(Hoja N° 45)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - OESTE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE COMARCA
DIVISIÓN ADMINISTRACIÓN

MISIONES:
•     Ejecutar todas las actividades administrativas y contables de la Delegación y de las
vinculadas a la producción agropecuaria que se le deriven.

FUNCIONES:
•     Realizar las imputaciones contables de las operaciones que realizan en la Delegación y verificar que la documentación respaldatoria cumpla con los requisitos formales y la Legislación vigente.
•     Proceder a realizar el archivo material de la documentación cuando sea pertinente.
•     Mantener actualizados los registros contables que determina el Departamento Administrativo Comarca.
•     Confeccionar y mantener actualizado el inventario de bienes.
•     Controlar la ejecución del Presupuesto.
•     Recabar información continua de las áreas de Producción a efectos de facturar servicios, compras, insumos, repuestos u otros.
•     Realizar a partir de las solicitudes de las áreas de Producción las gestiones de compra o contratación de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentos vigentes en la materia.
•     Realizar los depósitos bancarios de las recaudaciones por pagos efectuados por los productores.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Estudios secundarios o experiencia mínima de tres (3) años en funciones similares en la Administración Pública.

(Hoja N° 46)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - OESTE SUBGERENCIA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS

MISIONES:
•     Ejecutar y/o dirigir la ejecución de planes, programas y proyectos y subproyectos en
el área de infraestructura y servicios.

FUNCIONES:
•     Coordinar y supervisar las actividades que se desarrollan en la Delegación a los efectos de dar cumplimiento al cronograma planteado, en lo relacionado a infraestructura y servicios.
•     Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de la Delegación.
•     Coordinar y supervisar la realización de proyectos, obras, estudios u otras tareas fuera de los planes elaborados.
•     Relevar las demandas y necesidades del sector productivo en el territorio y proponer planes de acción para atender a las mismas.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional o estudiante avanzado de las Ciencias Económicas, Ingeniero Civil, Hidráulico o Agrario con experiencia de al menos cuatro (4) años en la profesión e idóneo en la coordinación de equipos de trabajo en la Administración Publica.

(Hoja N° 47)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - OESTE SUBGERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS DEPARTAMENTO PRODUCCIÓN FORESTAL

MISIONES:
•     Responsable de promover y ejecutar las acciones tendientes al desarrollo de la
agricultura y de la agroindustria relacionada con la Delegación.

FUNCIONES:
•     Planificar las actividades tendientes al desarrollo de la fruticultura en área de influencia de la Delegación, en todo de acuerdo a las estrategias desarrollas.
•     Supervisar las tareas de riego, fertilización, poda de verano, atado de ramas, control de plagas y enfermedades, desmalezado, cosecha, etc.
•     Prever la utilización de equipamiento de defensa contra heladas.
•     Planificar y controlar la ejecución de trabajos de tipo científico o innovación tecnológica, ensayos y evaluación sobre los montes ya implantados.
•     Evaluar técnicas de conservación de frutas (atmósfera modificada, etc.).
•     Realizar asesoramiento técnico a productores en el área de competencia de la Delegación.
•     Coordinar planes de acción de la Delegación en materia de su competencia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional o estudiante avanzado en Ciencias Agrarias con no menos de tres (3) años en el ejercicio de la profesión o en tareas similares desarrolladas en la Administración Pública.

(Hoja N° 48)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - OESTE SUBGERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS DEPARTAMENTO DE FOMENTO, DESARROLLO AGROPECUARIO Y FORESTAL

MISIONES:
•     Responsable de promover y ejecutar las acciones tendientes al desarrollo de la
agricultura y de la agroindustria relacionada con la Delegación.

FUNCIONES:
•     Planificar las actividades tendientes al desarrollo de la fruticultura en área de influencia de la Delegación, en todo de acuerdo a las estrategias desarrollas para la misma.
•     Coordinar el mantenimiento y cuidado de los montes frutales instalados en la Unidad Frutícola (cerezas, manzana, ciruela y durazno), siendo responsable y custodio de la producción obtenida.
•     Supervisar las tareas de riego, fertilización, poda de verano, atado de ramas, control de plagas y enfermedades, desmalezado, cosecha, etc.
•     Prever la utilización de equipamiento de defensa contra heladas.
•     Planificar y controlar la ejecución de trabajos de tipo científico o innovación tecnológica, ensayos y evaluación sobre los montes ya implantados.
•     Evaluar técnicas de conservación de frutas (atmósfera modificada, etc.).
•     Realizar asesoramiento técnico a productores en el área de competencia de la Delegación.
•     Realizar asesoramiento técnico a los productores vinculados al área geográfica de otras Delegaciones cuando así los disponga el Delegado de la misma.
•     Coordinar planes de acción de la Delegación en materia de su competencia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional o estudiante avanzado en Ciencias Agrarias con no menos de tres (3) años en el ejercicio de la profesión o en tareas similares desarrolladas en la Administración Pública.

(Hoja N° 49)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - OESTE SUBGERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS DEPARTAMENTO DE GESTIÓN

MISIONES:
•     Organizar y controlar la ejecución de todas las actividades agroindustriales,
agropecuarias y de los programas de trabajo del equipo técnico, como así también del
servicio de maquinarias y equipos afectado a las tareas y actividades en materia de su
competencia para la Delegación.

FUNCIONES:
•     Implementar estrategias de acción que eleven la productividad maximizando aprovechamiento de los recursos naturales, tecnológicos y económicos.
•     Controlar la concepción de las metas alcanzadas determinadas en los programas propuestos.
•     Facilitar la ejecución del plan de actividades planificadas para cada programa anualmente.
•     Coordinar e informar al Delegado sobre las reuniones técnicas de carácter obligatorio.
•     Crear un ambiente propicio para el desarrollo de las actividades y favorecer la complementación de las actividades interdisciplinarias.
•     Colaborar con otros Organismos e Instituciones en la planificación y ejecución de planes de estudio e investigación y proyectos que condigan con los objetivos de la Delegación.
•     Preparar información estadística de las tareas y planes ejecutados por la Delegación.
•     Coordinar el desarrollo de planes de acción de la Delegación en materia de su competencia.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título secundario con experiencia de tres (3) años en la Administración Pública.-

(Hoja N° 50)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE SUBGERENCIA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS

MISIONES:
• Ejecutar y/o dirigir la ejecución de planes, programas y proyectos y subproyectos en el área de infraestructura y servicios.

FUNCIONES:
•     Ejercer la dirección y conducción del personal de su dependencia, distribuir las tareas de cada de Departamento a su cargo asignando misiones y funciones y disponiendo reemplazos en casos de ausencias.
•     Implementar estrategias de acción que eleven la productividad maximizando el aprovechamiento de los recursos naturales, tecnológicos y económicos, en post del desarrollo productivo de la Delegación.
•     Facilitar la ejecución del plan de actividades de la Delegación.
•     Coordinar con el responsable de la Delegación las actividades del área.
•     Proyectar el presupuesto anual de la Subgerencia y la memoria anual de actividades.
•     Colaborar con otros Organismos e Instituciones en la planificación y ejecución de planes de estudio e investigación y proyectos que condigan con los objetivos planteados por la Regional.
•     Coordinar y supervisar las actividades que se desarrollan en la regional a los efectos de dar cumplimiento al cronograma planteado, en lo relacionado a infraestructura y servicios.
•     Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de la Delegación.
•     Coordinar y supervisar la realización de proyectos, obras, estudios u otras tareas fuera de los planes elaborados.
•     Relevar las demandas y necesidades del sector productivo en el territorio y proponer planes de acción para atender a las mismas.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional de las Ciencias Económicas, Sociales, Ingeniero Civil, Hidráulico o Agrario u otras Ingenierías, o estudiante avanzado en estas carreras y/o idóneo en la coordinación de equipos de trabajo de la Administración Publica con experiencia de al menos cuatro (4) años.

(Hoja N° 51)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE SUBGERENCIA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS DEPARTAMENTO PRODUCCIONES AGROPECUARIAS INTENSIVAS

MISIONES:
•     Promover el Desarrollo de las Producciones Agropecuarias Intensivas, Agroindustrias
en sus diferentes modalidades.

FUNCIONES:
•     Elaborar los objetivos y planificar las actividades tendientes al desarrollo de las producciones agropecuarias intensivas y agroindustrial en el VIRCH.
•     Coordinar y supervisar las actividades demostrativas y de experimentación.
•     Evaluar el comportamiento de nuevas variedades y tecnologías apropiadas para la zona.
•     Realizar Cursos de Capacitación para perfeccionarse.
•     Realizar asesoramíento técnico a productores del VIRCH.
•     Desarrollo de diferentes técnicas bajo cubierta.
•     Desarrollo técnico de empaque y clasificación de las mismas para el mercado más exigente.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional o estudiante avanzado en la Ciencias Agrarias con experiencia de al menos tres (3) años en la profesión y en la coordinación de equipos de trabajo de la Administración Publica Provincial.

(Hoja N° 52)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE SUBGERENCIA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS DEPARTAMENTO TALLER

MISIONES:
• Planificar y supervisar la prestación de Servicio de Taller de Mantenimiento de Equipos Pesados.

FUNCIONES:
•     Programar convenientemente la utilización de instalaciones, equipos y personal del mismo.
•     Supervisar los trabajos que se ejecuten.
•     Aconsejar sobre la utilización de maquinarias y equipos de la Delegación.
•     Elaborar presupuestos por servicios prestados.
•     Efectuar los pedidos de repuestos, insumo, herramientas, etc. para el Departamento a su cargo.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Técnico o profesional mecánico con experiencia mínima de tres (3) años en la Administración Pública.

(Hoja N° 53)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE SUBGERENCIA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS DEPARTAMENTO PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE AGUAS

MISIONES:
•     Programar, coordinar y supervisar las tareas de operación y mantenimiento del servicio de producción y distribución de agua industrial.

FUNCIONES:
•     Supervisar la operación técnica de la planta de producción y equipos de distribución.
•     Programar y controlar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos.
•     Realizar las solicitudes de compras de insumos,repuestos, equipos y demás requerimientos del servicio.
•     Ejercer la dirección de personal empleado en el servicio.
•     Implementar y llevar adelante todos los registros que considere necesario para el eficiente control de la prestación.
•     Elaborar los informes que le sean requeridos desde la coordinación.
•     Disponer y controlar la toma de lecturas de medidores de consumo de agua.
•     Atender reclamos de los usuarios.
•     Colaborar en la elaboración del presupuesto de gastos del servicio.
•     Planificar la distribución de personal, de manera que no entorpezca el normal funcionamiento.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional o estudiante avanzado de las carreras de Ingeniería o ciencias económicas, con experiencia de al menos tres (3) años en la Administración Publica Provincial.

(Hoja N° 54)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE SUBGERENCIA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS DEPARTAMENTO CONDUCCIÓN DE LAGUNAS Y FORESTACIÓN

MISIONES:
• Control, manejo y mantenimiento de las lagunas de estabilización de Efluentes Industriales y depósitos de barros industriales.

FUNCIONES:
Evaluar y operar los flujos en las distintas lagunas.
Programar el mantenimiento de terraplenes, compuertas, vertederos, etc.
Proponer tareas de forestación y su seguimiento correspondiente.
Conducir e inspeccionar las tareas del depósito de barro y su tapado.
Llevar registros estadísticos de tareas, acontecimientos, etc.
Planificar la distribución del personal, de manera que no entorpezca el normal
funcionamiento.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Ingeniero, técnico en carreras afines, o poseer Titulo Secundario con una experiencia mínima de tres (3) años en funciones similares en la Administración Publica Provincial.

(Hoja N° 55)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE SUBGERENCIA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS DEPARTAMENTO DE PLANTA DE TRATAMIENTO DE EFLUENTES INDUSTRIALES

MISIONES:
•     Entender en la fiscalización y el normal funcionamiento de las Plantas Tratamiento de
Efluentes Industriales.

FUNCIONES:
•     Llevar el registro permanente de la Planta Tratamiento de Efluentes Industriales, de acuerdo con las normas establecidas al respecto.
•     Ordenar y procesar la información obtenida, produciendo los informes correspondientes.
•     Verificar que las informaciones suministradas por las empresas se ajusten a las disposiciones legales.
•     Proponer sanciones por incumplimientos e irregularidades respecto a las normas vigentes.
•     Recomendar el diligenciamiento procesal de presuntas infracciones a las normas legales vigentes.
•     Desarrollar, actualizar y mantener disponible un sistema de información relativo a la misión del Departamento.
•     Planificar la distribución del personal, de manera que no entorpezca el normal funcionamiento.

REQUISITOS
Profesional o Técnico de las carreras de Ingeniería o Ciencias Económicas, con experiencia de al menos tres (3) años en la Administración Publica Provincial.

(Hoja N° 56)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE SUBGERENCIA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS DEPARTAMENTO OPERACIONES

MISIONES:
Planificar y supervisar la prestación de servicio de maquinarias y de equipos pesados.

FUNCIONES:
•     Programar convenientemente la utilización de instalaciones, equipos y personal del mismo.
•     Supervisar los trabajos que se ejecuten.
•     Aconsejar sobre la utilización de maquinarias y equipos.
•     Elaborar presupuestos por servicios prestados.
•     Efectuar los pedidos de repuestos, insumo, herramientas, etc. para el Departamento a su cargo.-

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Personal idóneo con Titulo Secundario con experiencia mínima de tres (3) años en la Administración Publica Provincial.

(Hoja N° 57)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE DEPARTAMENTO FINANCIERO Y PATRIMONIAL

MISIONES:
• Supervisar y ejecutar tareas referidas a los aspectos contables del funcionamiento de la Delegación.
FUNCIONES:
•     Confeccionar el presupuesto anual de la Delegación.
•     Proponer el Plan de Cuentas necesario para la mejor ejecución del Presupuesto Anual.
•     Asignar tareas y controlar su ejecución.
•     Supervisar los aspectos administrativos contables del cobro de la Tarifa por el servicio de Tratamiento de Efluentes.
•     Imputar las operaciones correspondientes a las Oficinas de Trelew y las Empresas dependientes de la Delegación.
•     Adecuar los archivos a las nuevas normas Técnicas, Contables y Administrativas.
•     Refrendar con su firma el presupuesto, las Ordenes de Pago y toda la documentación contable que se emita desde la Delegación.
•     Analizar los desvíos y diferencias de la información contable, a fin de mantener actualizada la misma.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Técnico, profesional y/o personal idóneo con Titulo Secundario con tres (3) años de experiencia en la Administración Publica Provincial.

(Hoja N° 58)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE SUBGERENCIA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS DEPARTAMENTO FINANCIAMIENTO Y PATRIMONIAL DIVISIÓN ADMINISTRATIVA

MISIONES:
•     Realizar tareas administrativas, controlar y preparar las operaciones de pago y rendiciones.
•     Responsable de los movimientos de fondo de recaudación del servicio agropecuario (SEAGRO).
•     Articular el servicio de alquiler de maquinarias a los productores como un servicio planificado y eficiente.

FUNCIONES:
•     Registrar las operaciones del ingreso y egreso de los fondos de las operaciones de pago y rendiciones.
•     Controlar y administrar el alquiler de maquinarias, realizar depósitos correspondientes a la recaudación de los mismos.
•     La mesa de entradas para las solicitudes de trabajos de horas maquina en general y movimientos de suelos con equipos SEAGRO, siendo el nexo entre el productor y los técnicos ejecutores de los mencionados trabajos.
•     Realizar integralmente el trabajo de solicitar pagos y efectuar cobranzas de cualquier índole devenidos por facturaciones del servicio.
•     Registrar las operaciones de ingreso y egreso de los fondos de las operaciones de pago y rendiciones del servicio.
•     Preparar toda la documentación relacionada a giros, recibos de pago, certificaciones y transferencias de fondos.
•     Mantener en forma permanente archivo de todas y cada uno de las operaciones realizadas..

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer estudios secundarios completos, o terciarios a fin a la materia, o resultar idóneo con experiencia acreditable en tareas similares y tres (3) años de experiencia en la Administración Pública.

(Hoja N° 59)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE DEPARTAMENTO FINANCIAMIENTO Y PATRIMONIAL DIVISIÓN TESORERÍA

MISIONES:
•     Realizar tareas Administrativas Contables como así también preparación y cumplir de
las operaciones de pago y rendición del mismo.

FUNCIONES:
Registrar las operaciones de Ingreso y Egreso de fondos.
Controlar Órdenes de Pago.
Contabilizar o controlar asiento en Libros de Banco.
Analizar y verificar la imputación de fondos cobrados.
Ejecutar conciliaciones bancarias.
Confeccionar Boletas de Depósitos Bancario.
Preparar giros y recibos de pago, pagos de certificados, preparar transferencias de fondos y documentación de pago.
•     Informar sobre el Presupuesto de Caja del organismo.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Título secundario o experiencia previa en tareas similares no inferior a tres (3) años.-

(Hoja N° 60)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE DEPARTAMENTO FINANCIAMIENTO Y PATRIMONIAL DIVISIÓN PATRIMONIO

MISIONES:
•     Manejar la información relativa a los bienes de Capital, bienes a cargo y créditos.
FUNCIONES:
•     Informar al Departamento Financiamiento y Patrimonial el movimiento de altas, bajas, amortizaciones y revalúo de bienes de capital.
•     Realizar inventarios periódicamente a fin de controlar los saldos contables contra los reales.
•     Hacer cumplir las normas de marcación de bienes, de acuerdo a lo establecido por el Departamento Financiamiento y Patrimonial.
•     Efectuar los cargos a responsables.
•     Analizar depurar y conciliar los saldos de los diversos deudores (deudores por ventas y/o otras cuentas por cobrar.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Estudios Secundarios y con experiencia mínima de tres (3) años en la Administración Publica.

(Hoja N° 61)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE DEPARTAMENTO FINANCIAMIENTO Y PATRIMONIAL DIVISIÓN COMPRAS

MISIONES:
•     Realizar las compras y/o contrataciones que surjan del funcionamiento de la
Delegación, conforme a las Disposiciones legales y reglamentaciones vigentes en la
materia.

FUNCIONES:
•     Supervisar el pedido que solicita la compra y/o contratación tanto de bienes, costos, como de servicios.
•     Realizar pedidos de presupuestos, cuando correspondiera.
•     Ejecutar cuadros comparativos de cotizaciones.
•     Emitir las ordenes de compras y/o contratos correspondientes.
•     Controlará o hará controlar que se cumplan con los plazos de entrega, marca, calidad, tamaño de lo adquirido, etc.
•     Prestará su conformidad y pasará para su liquidación y pago.

REQUISITOS PARA EL CARGO
Estudios secundarios con experiencia mínima de tres (3) años en la Administración Publica.

(Hoja N° 62)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MISIONES:
•     Organizar y controlar las actividades administrativas y de personal de la Delegación.

FUNCIONES:
•     Ejercer la dirección de personal a su cargo, distribuyendo las tareas a cada uno de los Divisiones de acuerdo a sus funciones, autorizando horas extras, proponiendo a los Departamentos de las sanciones disciplinarias y otros.
•     Coordinar la elaboración del presupuesto anual de gastos y recursos humanos de la Delegación y ejercer el control de su ejecución.
•     Proponer al Delegado las variaciones que fueran necesarias para el mejor funcionamiento de su departamento, en lo que respecta a: registros, archivos, indumentaria, equipamiento, etc.
•     Evacuar consultas técnicas al personal y a las autoridades que así lo requieran.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Titulo secundario, con tres (3) años de experiencia en la Administración Pública. Poseer conocimiento de computación.-

(Hoja N° 63)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - NORTE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

MISIONES:
• Manejar la gestión relativa al ingreso, asistencia, sanciones y cualquier movimiento del personal.

FUNCIONES:
•     Aplicar y hacer conocer al personal la legislación vigente en materia laboral.
•     Preparar la documentación necesaria para ingreso de personal, controlar la misma, formar legajos de acuerdo al orden del personal que ingrese en la Delegación y remitir Al área pertinente la documentación necesaria para el ingreso y fotocopias de legajos.
•     Redactar Disposiciones de personal, otorgar funciones y tareas al personal a su cargo y controlar el cumplimiento de las mismas.
•     Informar las Novedades del Personal a la UEPMAGIC para la liquidación de los sueldos y jornales.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título secundario, tres (3) años de experiencia en la Administración Pública en
función similar.

(Hoja N° 64)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO DELEGACIÓN UEP - MESETA CENTRAL SUBGERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS

MISIONES:
• Ejecutar y/o dirigir la ejecución de planes, programas y proyectos y subproyectos en el área de infraestructura y servicios.

FUNCIONES:
•     Coordinar y supervisar las actividades que se desarrollan en la regional a los efectos de dar cumplimiento al cronograma planteado, en lo relacionado a infraestructura y servicios.
•     Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de la Delegación.
•     Coordinar y supervisar la realización de proyectos, obras, estudios u otras tareas fuera de los planes elaborados.
•     Relevar las demandas y necesidades del sector productivo en el territorio y proponer planes de acción para atender a las mismas.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional o estudiante avanzado de las Ciencias Económicas, Ingeniero Civil, Hidráulico o Agrario con experiencia de al menos cuatro (4) años en la profesión e idóneo en la coordinación de equipos de trabajo.

(Hoja N° 65)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO DELEGACIÓN UEP - MESETA CENTRAL DEPARTAMENTO TESORERÍA

MISIONES:
•     Supervisar y ejecutar tareas referidas a los aspectos contables del funcionamiento de la Delegación.

FUNCIONES:
•     Confeccionar el presupuesto anual de la Delegación.
•     Proponer el Plan de Cuentas necesario para la mejor ejecución del Presupuesto Anual.
•     Asignar tareas y controlar su ejecución en la División Tesorería y Operativa.
•     Supervisar los aspectos Administrativos Contables.
•     Imputar las operaciones correspondientes a las Oficinas de la Delegación.
•     Adecuar los archivos a las nuevas normas Técnicas, Contables y Administrativas.
•     Refrendar con su firma el presupuesto, las Ordenes de Pago y toda la documentación contable que se emita desde la Delegación.
•     Analizar los desvíos y diferencias de la información contable, a fin de mantener actualizada la misma.

REQUISITOS
Estudios Universitarios completos o incompletos de las Ciencias Económicas, con título secundario y experiencia de tres (3) años en la Administración Pública, conocimientos en
informática.

(Hoja N° 66)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO DELEGACIÓN UEP - MESETA CENTRAL DEPARTAMENTO TESORERÍA DIVISIÓN TESORERÍA

MISIONES:
• Tener a su cargo la responsabilidad del manejo de fondos en efectivo y valores.

FUNCIONES:
•     Verificar la forma y el contenido de los pagos, fiscalizar su delegación.
•     Dirigir las operaciones de pago que efectúa la administración en sus distintas modalidades: efectivo, cheque, giros, transferencias en concepto de sueldos u otras asignaciones.
•     Registrar el movimiento diario de ingresos y egresos en el libro caja y los distintos depósitos o emisiones de cheques en el Libro Banco.
•     Conservar documentación y comprobación de pagos.
•     Controlar el armado de rendiciones de cuentas para su elevación a los órganos de control.
•     Rendir los gastos de Caja Chica al Departamento Tesorería.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Titulo secundario. Experiencia comprobable en cuestiones administrativas contables no
inferior a tres (3) años. Conocimientos básicos en informática. Con experiencia mínima de tres (3) años en la Administración Publica.

(Hoja N° 67)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - SUR SUBGERENCIA DE COORDINACIÓN Y DESARROLLO SOCIO-PRODUCTIVO

MISIONES:
• Organizar, ejecutar y controlar el trabajo para el corto y mediano plazo.-

FUNCIONES:
•     Ejercer la dirección y conducción del personal de su dependencia, distribuir las tareas de cada departamento a su cargo asignando funciones y disponiendo reemplazos en casos de ausencias.
•     Implementar estrategias de acción que eleven la productividad maximizando el aprovechamiento de los recursos naturales, tecnológicos y económicos, en post del desarrollo productivo de la Delegación.
•     Facilitar la ejecución del plan de actividades de la Delegación.
•     Proyectar el presupuesto anual de la subgerencia y la memoria anual de actividades.
•     Colaborar con los otros Organismos e Instituciones en la planificación y ejecución de planes de estudio e investigación y proyectos que condigan con los objetivos de la Delegación.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional o estudiante avanzado de las Ciencias Económicas, Sociales o Agrarias con experiencia de al menos tres (3) años en la profesión e idóneo en la coordinación de equipos de trabajo de la Administración Pública.

(Hoja N° 68)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO
DELEGACIÓN UEP - SUR DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE

MISIONES:
•     Llevar adelante las acciones acordadas tendientes a cumplimentar las normas y
procedimientos vigentes en el organismo para resolver las cuestiones administrativo-
contables emanadas de las acciones que se realicen en función de los planes de
desarrollo propuestos.

FUNCIONES:
•     Dirigir y supervisar las actividades del equipo de trabajo a su cargo.
•     Interpretar e implementar normas legales y administrativas reguladoras de los procedimientos.
•     Aconsejar procedimientos adecuados para su aplicación.
•     Preparar proyectos de normas administrativas para someterlas a consideración de la superioridad.
•     Proyectar y controlar la confección de notas, memorandos e informes
•     Evacuar consultas y elevar informes recabados por la superioridad.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Profesional o estudiante avanzado de las Ciencias Económicas, experiencia comprobable de tres (3) años en la Administración Pública, conocimientos en informática.

(Hoja N° 69)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO DELEGACIÓN UEP-SUR DEPARTAMENTO TESORERÍA
MISIONES:
• Movimiento, custodia y guarda de los fondos y valores de la Delegación, y del cumplimiento de las normas que en este aspecto emita la Gerencia Administrativo Contable.

FUNCIONES:
     Confeccionar las órdenes de pago a proveedores conforme a las liquidaciones practicadas por el área contable.
•     Pagar y/o delegar el pago de las obligaciones.
•     Recaudar los fondos de la Delegación.
•     Registrar en los libros correspondientes la recepción de cobranzas y los pagos emitidos.
•     Mantener y controlar los fondos fijos y/o cajas chicas y participar en la toma de los arqueos y conciliaciones.
•     Coordinar y ejecutar los movimientos y/o transferencias de fondos y valores con el Departamento Tesorería Central de la UEPMAGIC.
Atender todo lo relativo a las operaciones bancarias de las cuentas corrientes de la Delegación.
•     Mantener actualizado un registro de valores en cartera de la Delegación.
•     Actuar como agente de retención de impuestos, tasas y contribuciones por cuenta de los Organismos Oficiales que así lo requieran.
•     Emitir mensualmente a la Subgerencia Administrativo Contable y a el Departamento Tesorería Central de la UEPMAGIC un informe de la situación financiera de la Delegación.
•     Cumplir con las normas emitidas por el Departamento Tesorería Central de la UEPMAGIC.

REQUISITOS PARA EL CARGO:
Poseer título secundario completo, con no menos de tres (3) años de experiencia probada en funciones similares en la Administración Pública. Poseer conocimientos básicos de informática.

(Hoja N° 70)
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO UNIDAD EJECUTORA PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA, INDUSTRIA Y COMERCIO DELEGACIÓN UEP-SUR DEPARTAMENTO TESORERÍA DIVISIÓN TESORERÍA

MISIONES:
• Tener a su cargo la responsabilidad del manejo de fondos en efectivo y valores.

FUNCIONES:
•     Verificar la forma y el contenido de los pagos, fiscalizar su delegación.
•     Dirigir las operaciones de pago que efectúa la administración en sus distintas modalidades: efectivo, cheque, giros, transferencias en concepto de sueldos u otras asignaciones.
•     Registrar el movimiento diario de ingresos y egresos en el libro caja y los distintos depósitos o emisiones de cheques en el Libro Banco.
•     Conservar documentación y comprobación de pagos.
•     Controlar el armado de rendiciones de cuentas para su elevación a los órganos de control.
•     Rendir los gastos de Caja Chica al Departamento Tesorería.

REQUISITOS PARA EL CARGO.
Estudios Secundarios completos. Experiencia comprobable en cuestiones administrativas contables no inferior a 3 (tres) años. Conocimientos básicos en informática. Con experiencia mínima de tres (3) años en la Administración Publica.
DECRETO N° 223/2020.